產(chǎn)科護士長個人工作總結(jié)(精選多篇)個人工作總結(jié).doc

1、謝謝你的觀賞產(chǎn)科護士長個人工作總結(jié)精選多篇-個人工作總結(jié)第一篇：產(chǎn)科護士長 工作總結(jié)第二篇：2014年產(chǎn)科副護士長工作總結(jié)第三篇：產(chǎn)科護士長工作職責(zé)第四篇:產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)第五篇：護士長個人工作總結(jié)更多相關(guān)范文正文第一篇：產(chǎn)科護士長工作總結(jié)產(chǎn)科護士長工作總結(jié)產(chǎn) 科護士長工作總結(jié)今年七月，我被任命為產(chǎn)科副護士長，產(chǎn)科護 士長 工作總結(jié)。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的 那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。以前，從未參與過護理管理工作， 對管理的實踐經(jīng)驗可以說 是一無所知。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責(zé)?！爱?dāng)好一名護士容易，要當(dāng)好 一

2、名護士長卻不容易?！笨梢哉f，這是我半年來最深的體會。以 前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人 之間，與護士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，一直以來也做 得順風(fēng)順?biāo)?，得到的都是鼓勵和表揚。而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責(zé)要比一 名護士的職責(zé)多得多，也難得多。比如說，面對病人：以前，我 覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個?？墒乾F(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多？其實是因為，當(dāng)了護士長，就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人。當(dāng)護士，當(dāng)護士長，有些時候，覺得挺委屈得。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。非常

3、喜歡馬云的一句話，他說:的胸懷，是被委屈撐大的?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄?，經(jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。謝謝你的觀賞當(dāng)護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應(yīng)，認真的完成各項工作任務(wù)，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理 工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感 恩的心，感謝院領(lǐng)

4、導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心， 感謝所有同事給予我 的支持和幫助，因為有你們，我不孤單第二篇：2014年產(chǎn)科副護士長工作總結(jié)今年七月，我被任 命為產(chǎn)科副護士長。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部， 從上任 的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。以前，從未參與過護理管理工作， 對管理的實踐經(jīng)驗可以說 是一無所知。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責(zé)。“當(dāng)好一名護士容易，要當(dāng)好 一名護士長卻不容易?！笨梢哉f，這是我半年來最深的體會。以 前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人 之間，與護士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，一直以來也做 得順風(fēng)順?biāo)?，?/p>

5、到的都是鼓勵和表揚。而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責(zé)要比一 名護士的職責(zé)多得多，也難得多。比如說，面對病人：以前，我 覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個?？墒乾F(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn),那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多？其實是因為，當(dāng)了護士 長，就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人。可以說，剛上任的時候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時 候，也得到了教訓(xùn)。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評。當(dāng)時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài) 度和方法，讓人感覺不想負責(zé)，不敢承擔(dān)，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo) 和批評。”當(dāng)時，我的第一個想法，就

6、覺得挺委屈的，那天出院 病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的, 別人和她這么解釋就沒事， 而我，怎么就遭到了點名批評呢？后 來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當(dāng)然有理由對我的要求更高了。當(dāng)護士，當(dāng)護士長，有些時候，覺得挺委屈得。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。非常喜歡馬云的一句話，他說:的胸懷，是被委屈撐大的。”工作越來越多年，經(jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。當(dāng)護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應(yīng)，

7、認真的完成各項工作任務(wù)，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理 工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感 恩的心，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心， 感謝所有同事給予我 的支持和幫助，因為有你們，我不孤單第三篇：產(chǎn)科護士長工作職責(zé)產(chǎn)科護士長工作職責(zé)1在護理部主任和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部及科內(nèi) 工作計劃，制訂本科室具體計劃，并組織實施，定期總結(jié)匯報。2遵守醫(yī)德規(guī)范，具有良好醫(yī)

8、德醫(yī)風(fēng)，醫(yī)德考評合格。3.負責(zé)本病房護理人員及環(huán)境、物品、藥品的管理。4加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評估 護理工作。5.負責(zé)對本科室護理人員的執(zhí)業(yè)指導(dǎo)，教育護理人員加強責(zé) 任心、改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護配合。6合理安排工作，及時組織、指導(dǎo)并參與危重孕產(chǎn)婦及新生 兒的搶救和護理工作。7經(jīng)常督促、檢查產(chǎn)房各項規(guī)章制度、護理常規(guī)的執(zhí)行情況， 指導(dǎo)助產(chǎn)士嚴(yán)格執(zhí)行接產(chǎn)技術(shù)的操作規(guī)程，及時完善各種接產(chǎn)表 格填寫。發(fā)現(xiàn)問題及時討論分析，提出整改意見，避免事故隱患 及失誤，確保母嬰安全。8.負責(zé)組織本科室護理人員對護理不良事件進行討論分析， 提出鑒定意見及防范措施，并有記錄。9檢

9、查、指導(dǎo)助產(chǎn)士正確觀察產(chǎn)程，開展母嬰保健知識指導(dǎo)， 根據(jù)產(chǎn)婦需要提供必要的便民服務(wù)。 指導(dǎo)本病區(qū)護士協(xié)助產(chǎn)科醫(yī) 師做好產(chǎn)后訪視、新生兒預(yù)防接種、建新生兒保健卡、及時向社 區(qū)或基層醫(yī)療保健機構(gòu)轉(zhuǎn)卡等母嬰保健工作。10組織擬定本病房護理科研計劃，積極開展新業(yè)務(wù)、新技 術(shù)及護理科研工作。定期組織產(chǎn)房護理人員“三基”培訓(xùn)、學(xué)習(xí) 新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)及新儀器的使用，定期對助產(chǎn)士進行考 試、考核，完成護理人員培訓(xùn)計劃。11根據(jù)教學(xué)計劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實習(xí)、進修護理 人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。12.督促檢查衛(wèi)生員做好衛(wèi)生和消毒隔離，做好傳染病產(chǎn)婦 的隔離及物品處理工作，防止交叉感染。13.密切與各科室

10、、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。第四篇：產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好！轉(zhuǎn)眼間，一年的時間又過去了，在這短短的一年時 間里，我學(xué)到了很多也收獲了很多， 在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和 幫助下，我也成長了很多，在為人處事方面變得更加得體，不會 再像以前那樣慌亂，而在自己的理論與技術(shù)水平方面也有很大的 提高。今年過的非常充實而且有意義，在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，勤奮好學(xué)，基本上掌握了些專業(yè)知識和操作技能，熟練的掌握了 ?？浦R和操作，除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外， 還注意各方面知識的擴張，廣泛的涉取其他學(xué)科的知識，從而提高文化素養(yǎng)。在工作 上，我積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)

11、囑及各項護理技術(shù)操作, 做好基礎(chǔ)護理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，和三查七對制度，發(fā)現(xiàn)問題, 及時上報，及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問 題及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水 平，對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明，態(tài)度和藹，急 病人所急，想病人所想。積極和患者溝通，及時了解他們的心理 動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療。上半年，護理部組織全院護士人員技術(shù)操作考核，這給了我很大的壓力，護士長組織我們每天抓緊時間練習(xí),還專門有小教員指導(dǎo)與考核，只要一有時間就開始操作，重復(fù)做著同樣的動作, 幾十遍的練習(xí)，有時候真的覺得很累，想過要放棄，但是一看到 同事們都在認真的練習(xí)，我也堅

12、定了決心一定要練好。等級評審是全院今年的一件大事，全院人員都在為這件事而 奉獻著自己的力量，整理資料，補記材料。我們科也不例外，全 科人員上下齊心，都為迎評做著準(zhǔn)備。科室要整理資料，同事們 為了不耽誤科里工作，經(jīng)常是下了夜班也不回家， 在科里整理資 料，但是大家都沒有任何怨言， 看到整理出來的資料為醫(yī)院迎評 檢查做好了準(zhǔn)備，大家都很高興。聽說等級評審的專家要來我們科室時，大家都非常的緊張, 害怕出錯，影響評審結(jié)果，科室領(lǐng)導(dǎo)安撫大家，不要緊張，和平時一樣，按規(guī)程操作。第二天，大家懷著激動的心情等待著專家 來我們科檢查指導(dǎo)工作，當(dāng)專家來時我們科室人員熱情接待,任做了精彩的匯報，當(dāng)?shù)弥覀兛剖覜]有檢

13、查出大的問題時，大 家心里的一塊石頭也算是落了地?；叵肫疬@一年經(jīng)歷的種種， 有許多事都歷歷在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出謀劃策， 忘不了大家一 起歡笑、一起難過，這些都將是我以后人生中最寶貴的一筆財富。當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學(xué)習(xí)上,有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是 在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高 的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)， 但是在主動性方 面還有待于進一步提咼，這都是我今后需要改進和提咼的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持

14、?；仡欉^去，有許多進步和提高,同時也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!第五篇:護士長個人工作總結(jié)護士長個人工作總結(jié)我被任命為病房護士長至今已有九個月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議，護士長個 人工作總結(jié)。說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重， 心中 產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作， 對管理的實踐經(jīng)驗一無所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和 病情的復(fù)雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調(diào)等因素使我感 到無所適從。此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習(xí)、 學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了年護理專升本考試，并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課