




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、110kv 變電站是煤礦的重要部門之一,承擔(dān)著全礦的生產(chǎn)和日常供電,關(guān)系到全礦的安全生產(chǎn)、辦公及生活利益,為保證變電站的安全運行,使 變電站的運行工作程序化、規(guī)范化,特制定本管理辦法。一、站內(nèi)管理1、非值班人員不準進入機房,若需進入,須經(jīng)煤礦機電部批準,并在 值班人員陪同下方可入內(nèi);站內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、危險物品;變電站內(nèi)應(yīng)備齊消防器材,并禁止吸煙;每班打掃一次主控室衛(wèi)生,每周清潔一次設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生,做到地面、 天花板、門窗、設(shè)施設(shè)備表面無灰塵、無油漬、無污物、油漆完好,煤礦變電站運行維護管理辦法(試行)2、3、4、 墻壁、 整潔光亮;5、機房內(nèi)應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好,光線充足,門窗開啟靈活,防止小動物
2、進入 主控室;6、變電站要做到隨時上鎖,鑰匙由值班保管,值班不得私自配鑰匙;7、所有人員嚴格執(zhí)行各崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制。上一班運行情況未交代清楚; 記錄不規(guī)范、不完整、不清楚; 機房衛(wèi)生差; 接班人員未到崗; 事故正在處理中或交接班時發(fā)生故障,此時應(yīng)由交班人員負責(zé)繼8、嚴格執(zhí)行交接班制度,有下列情況之一不得交班:A)B)C)D)E)續(xù)處理,接班人員進行協(xié)助,待事故處理完畢,交班人員方可離開。9、各類設(shè)施設(shè)備的運行記錄,每月需進行整理成冊存檔,妥善保存。二、巡視要求1、變電站值班每班巡視三次高壓開關(guān)柜、變壓器、配電柜、電容器, 每周巡視一次落地箱、電表箱,并做好記錄;2、變電站值班應(yīng)按規(guī)定
3、的頻次進行檢查、巡視、監(jiān)控,并把每次所到 巡視點的時間記錄下來;3、對于巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,當(dāng)班人員應(yīng)及時采取整改措施加以解決, 處理不了的問題應(yīng)及時如實匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)。三、安全操作注意事項1、操作高壓設(shè)備時,必須帶絕緣手套、穿絕緣鞋、著棉工作服、使用 絕緣操作桿;有監(jiān)護人; 工作場地空間足夠,光線足夠; 所有工具材料齊全; 工作人員必須穿戴絕緣手套、棉工作衣、絕緣鞋。2、嚴禁帶電工作,緊急情況需帶電工作時,需具備如下條件 ;1)2)3)4)3、自動空氣跳閘熔斷器熔斷時,應(yīng)查明原因并排除故障后,再行恢復(fù) 供電。不允許強行送電,必要時允許試送電一次;4、電流互感器不得開路,電壓互感器不得短路,不得
4、用搖表測量帶電 體的絕緣電阻;5、變電室拉、合閘時,應(yīng)一人執(zhí)行一人監(jiān)護。四、異常情況的處理1、觸電處置。發(fā)現(xiàn)有人觸電時,當(dāng)盡快使觸電者脫離電源,并進行緊 急搶救;2、拉開電源開關(guān)、拔去插頭或熔斷器;3、用干燥的木棒、竹竿移開電線或用絕緣工具(平口鉗、斜口鉗等) 剪斷電線;4、用干燥的衣服或絕緣塑料布墊住,將觸電者脫離電源;5、防止在觸電后跌倒;6、如果觸電者尚未失去知覺,則必須讓其保持安靜,并立即請醫(yī)生進 行診治,密切注意其癥狀變化;7、如果觸電者已失去知覺,但呼吸尚存,應(yīng)使其舒適、安靜的仰臥, 將上衣與褲帶放松,使其容易呼吸,若觸電者呼吸困難,有抽筋現(xiàn)象,則 應(yīng)立即進行人工呼吸,并撥打 12
5、0 求救及上報上級領(lǐng)導(dǎo)部門;8、如果觸電者的呼吸、脈搏及心跳都已經(jīng)停止,此時不能認為其已死 亡,應(yīng)當(dāng)及對其進行人工呼吸。人工呼吸必須不斷的進行直到觸電者自行 呼吸或醫(yī)生趕到現(xiàn)場救治呼吸為止。五、變電站運行管理管理維護、故障處理及安全工作,要做到位,1、變電站的日常運行、 杜絕事故的發(fā)生。必須持有有效的經(jīng)電力主管部門頒發(fā)的電工2、所有運行值班人員, 進網(wǎng)作業(yè)證上崗。2 人,嚴格按照勞動合同法規(guī)定要求,實施3、每班值班員不少于人員安排。在全站停送電、倒母線、主變壓器切換等大型操作時,必須有 3 人及 以上值班,站長或技術(shù)員必須在現(xiàn)場,審核操作票,監(jiān)督操作的正確性。4、值班人員應(yīng)嚴格執(zhí)行保證安全的組
6、織措施:工作票制度、工作許可 制度、工作監(jiān)護制度、工作間斷轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度。5、每天做好設(shè)備巡視和維護工作,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,提高設(shè)備的健 康水平。在節(jié)假日或有重要任務(wù)期間、惡劣天氣、設(shè)備過負荷、設(shè)備有缺 陷等情況下,應(yīng)按規(guī)定進行特殊巡視,并做好相關(guān)記錄。6、按規(guī)程規(guī)定做好變電站的設(shè)備操作工作。負責(zé)受理和審查工作票、 操作票,嚴格執(zhí)行“二票三制” ,并組織實施。各用電單位因生產(chǎn)、檢修等 原因,需要變電站“停、送電”操作時,值班人員接到經(jīng)批準的停送電 申請表后,由值班負責(zé)人組織按規(guī)定程序操作。因用戶線路和設(shè)備造成 線路跳閘時,由本站值班人員通知用戶單位進行線路檢查和維修,在用戶 單位確認故障排除前
7、,值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行送電操作。有權(quán)簽發(fā)停送 電申請表的應(yīng)是各施工單位在變電站備案人員名單上的人員。7、變電站110KV母線及以上設(shè)備屬鄂爾多斯電業(yè)局電力調(diào)度中心調(diào)度的一類設(shè)備,操作關(guān)系屬電力調(diào)度中心領(lǐng)導(dǎo),必須正確執(zhí)行調(diào)度命令;主 變?yōu)殡娏φ{(diào)度中心的二類設(shè)備,操作時必須征得調(diào)度的同意。8主變、6KV饋出線、母聯(lián)及其他設(shè)備是分公司的一類設(shè)備,由煤炭分公司機電物資部和礦機電部門領(lǐng)導(dǎo),必須正確執(zhí)行機電物資部和礦機電 部門的命令。如命令中有直接威脅人身和設(shè)備安全時,應(yīng)向發(fā)令人及時提 出異議,若發(fā)令人堅持原來命令應(yīng)拒絕執(zhí)行,并立即向上級匯報。9、遇變電站設(shè)備發(fā)生事故時,應(yīng)訊速進行事故處理,隔離故障設(shè)備,
8、 減少停電范圍, 并立即報告礦機電科, 屬調(diào)度管轄的設(shè)備及時向調(diào)度匯報。10、按規(guī)定對備用的主變壓器、站用變壓器、電壓互感器等設(shè)備進行 定期輪換運行。操作前應(yīng)書面匯報礦機電科,說明備用設(shè)備的健康狀況, 切換操作時有哪些影響,需要有關(guān)單位如何配合等情況,得到允許后方可 進行。11、按規(guī)程規(guī)定做好設(shè)備相應(yīng)臺帳、記錄的整理和存檔工作,負責(zé)填 寫運行工作記錄、操作記錄,管理好各種資料,對記錄的正確性、真實性 負責(zé),并對其它記錄的填寫進行管理審查。12 、按時抄表計算有功、無功電量,及時進行運行數(shù)據(jù)和設(shè)備狀況的 記錄。每月 10號、 20號、 25號將有功、無功報給電業(yè)局計算中心,每月 25 號將施工單
9、位用電量報給監(jiān)理。13、負責(zé)各種工具、安全工器具、儀表、備品、備件的管理,根據(jù)實 際情況及時書面上報礦機電科測試或購置計劃。 嚴格執(zhí)行備品備件的出庫、 入庫制度,實行以舊換新。14、值班人員嚴格執(zhí)行國家法令、法規(guī),認真學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行變電站 現(xiàn)場運行操作規(guī)程 、調(diào)度規(guī)程、電力安全工作規(guī)程及各項規(guī)章制 度。15、承包單位應(yīng)組織變電站職工的政治學(xué)習(xí),關(guān)心職工生活,搞好站 內(nèi)團結(jié),嚴格履行崗位責(zé)任制。組織職工學(xué)習(xí)安全知識,加強安全思想教 育,組織安全活動,做好“五防”工作。組織職工加強技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全 面提高職工技術(shù)素質(zhì)。16、運行人員必須熟悉所管轄的設(shè)備運行狀況,并根據(jù)季節(jié)特點掌握 設(shè)備的周圍環(huán)境變
10、化規(guī)律,對運行中出現(xiàn)的異常情況及時分析,提出防止 事故的措施并書面匯報礦機電科。根據(jù)設(shè)備運行情況編制大修、更新、技 改計劃,并書面上報礦機電科審批、實施(費用由礦負擔(dān))17 、值班人員必須嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,按時交接班,值班 期間不得從事與值班無關(guān)的工作,值班期間不得飲酒。18、值班人員應(yīng)做好本站的危險源辨識和預(yù)控措施,并進行學(xué)習(xí),每 次操作前,進行事故預(yù)想,思考防范措施。19、非本變電站人員,未經(jīng)礦機電科允許不準進入變電區(qū)域。外來檢 查人員、參觀人員進入變電站,應(yīng)由有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)陪同或同意,并由當(dāng)值 值班人員引導(dǎo)參觀,并應(yīng)按規(guī)定進行登記。各用戶聯(lián)系停、送電的電工名 單必須在變電站備案。
11、嚴禁攜帶危險品進入變電站。20、做好變電站的衛(wèi)生保潔和防火、防盜、防小動物及防汛、防雷電 等工作。21、配合電力管理單位做好春季、秋季兩次安全大檢查。配合電力修 試單位做好消缺工作和周期預(yù)防性試驗工作。 做好設(shè)備檢修后的驗收工作。22、按照供電方的要求積極配合完成電網(wǎng)主管單位下達的臨時工作。23 、承包單位負責(zé)全站的安全運行管理維護工作, 并接受礦方的管理、 監(jiān)督和考核。24、值班人員應(yīng)嚴格遵守國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程的有關(guān) 規(guī)定,久益公司每年對值班人員進行一次安規(guī)培訓(xùn), 考試合格后方可上崗25、值班人員身體健康,無妨礙工作的病癥,體格檢查每兩年一次, 不符合條件的嚴禁上崗。26、值班人員
12、應(yīng)嚴格執(zhí)行保證安全的技術(shù)措施:停電、驗電、接地、 裝設(shè)遮欄和懸掛標示牌。27、變電站負責(zé)人按時參加礦組織的有關(guān)會議及其他活動,如負責(zé)人 有事應(yīng)事先與礦聯(lián)系并安排他人參與。每周一的生產(chǎn)、安全會負責(zé)人必須 參加。28、負責(zé)人離開礦區(qū)必須向礦機電物資科負責(zé)人請假,并指定現(xiàn)場負 責(zé)人。29、認真履行要害場所登記制度及站內(nèi)各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)。30、制定變電站應(yīng)急預(yù)案,經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報機電科備案。31、丟失、損壞站內(nèi)資料、設(shè)備、物品要照價賠償,并承擔(dān)由此產(chǎn)生 的所有責(zé)任。32、承包單位工作人員應(yīng)掌握安全用電基本知識,熟悉本崗位操作規(guī) 程,按規(guī)定穿戴相應(yīng)勞動防護用品。33、作業(yè)人員對相關(guān)安規(guī)考
13、試,每年一次,因故間斷電氣工作連續(xù)三 個月以上者,必須重新學(xué)習(xí)安規(guī),并經(jīng)考試合格后,方能恢復(fù)工作。34、變電站作業(yè)人員應(yīng)具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握緊急救護法, 特別要學(xué)會觸電急救。35、因用戶線路和設(shè)備造成線路跳閘時,值班人員應(yīng)通知用戶單位進 行線路檢查和維修,并書面匯報礦機電科。在用戶單位確認故障排除前, 應(yīng)拒絕執(zhí)行送電操作。36、變電站值班人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷或線路故障報警信息,根據(jù)危險程 度的不同,可采取先停電后通知或先通知后停電的措施,進行應(yīng)急處理。因上級供電網(wǎng)絡(luò)故障,造成全站停電時,值班人員應(yīng)根據(jù)調(diào)度命令, 做好本站送電的安全措施。值班人員應(yīng)提前寫好全站送電的操作票,并經(jīng) 審核無誤,得
14、到調(diào)度送電命令后按操作票順序逐項操作。37、因變電站設(shè)備故障造成全站停電時,值班人員應(yīng)迅速查看故障情 況,明確故障原因,判斷能否繼續(xù)送電。同時向調(diào)度匯報故障情況。能采 取隔離措施的,立即進行故障隔離,并向調(diào)度申請送電。事后向礦機電部 門匯報。不能采取隔離措施的,立即向供電方有關(guān)負責(zé)人匯報,進行事故 搶修。38、因設(shè)備故障造成部分出線停電時, 值班人員應(yīng)迅速查看故障情況, 明確故障原因,判斷能否繼續(xù)送電。在采取隔離措施后,能送電的回路可 以進行送電,不能送電的回路,立即向供電方有關(guān)負責(zé)人匯報,進行事故 搶修。六、變電站管理考核依據(jù)本辦法,承包變電站的單位應(yīng)加強自身管理,提高業(yè)務(wù)水平,杜 絕各類事
15、故的發(fā)生。礦有關(guān)部門進行監(jiān)督管理,如發(fā)現(xiàn)問題,責(zé)令變電站1、2、3、4、5、6、100 元。7、8、9、10、11、12、13、10000 元。整改,并視情節(jié)輕重,對承包單位進行考核。 違反交接手續(xù),考核 100 元。 交接內(nèi)容不清、交接班巡視檢查不到位,考核 監(jiān)控不到位,考核 100 元。 工作人員無證上崗,考核 200 元。 擅自允許非站內(nèi)人員進入變電站,考核 200 元。 未做好變電站的衛(wèi)生保潔和防火、防盜、防小動物及防汛、防雷 電等工作,考核 1000 元。 人員工作安排不符合勞動合同法規(guī)定,考核 在站內(nèi)吸煙,考核 100 元。200 元。14、15、16、17、18、19、20、21
16、、22、200 元。1)2)3)4)5)6)23、 不按時認真抄錄和核算電量,考核 200 元。24、 未及時上報各種工具、安全工器具、儀表、備品、備件測試或購未按時參加礦組織的有關(guān)會議及其他活動,每次考核 負責(zé)人離開礦區(qū)未向礦方請假,每次考核 200 元。 誤刪除保護、錄波報告,考核 500 元。 當(dāng)值期間不按規(guī)定著裝佩帶上崗證,考核 100 元。 對站內(nèi)公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生破壞者或?qū)ζ茐男袨橐暥灰娬?,?核 200 元。 設(shè)施、設(shè)備不按定置管理,考核 500 元。 接受或發(fā)布操作指令時,未正確使用調(diào)度術(shù)語,考核 操作票執(zhí)行過程中出現(xiàn)錯誤時,考核 1000 元。 操作票項目出現(xiàn)錯誤時,考核
17、1000 元。 未嚴格執(zhí)行“二票三制” ,考核 1000元。 未嚴格執(zhí)行保證安全的技術(shù)措施:停電、驗電、接地、裝設(shè)遮欄 和懸掛標示牌,考核 1000 元。 無故拖延操作時間,考核 200 元。 未正確執(zhí)行調(diào)度命令,視情節(jié)嚴重,考核 100-10000 元。如出現(xiàn) 事故,承擔(dān)所有責(zé)任。 發(fā)生以下違章操作行為,但未造成事故時: 違反規(guī)定單人操作或無票操作,考核 100 元; 跳項、漏項操作,考核 200 元; 無調(diào)度命令操作,考核 1000 元; 不執(zhí)行監(jiān)護復(fù)誦制,考核 500 元; 不核對設(shè)備名稱編號,考核 200 元; 未執(zhí)行解鎖操作許可制度,考核 200 元。25、26、27、28、29、3
18、0、31、32、33、34、35、36、37、38、39、40、41、42、43、44、45、100 元。100 元。置計劃,考核 500 元。 不按時填報運行生產(chǎn)月報表,考核 100 元。 不按時填寫(或錄入)各種記錄,考核 100 元。 記錄、報表填寫錯誤,記錄嚴重涂改、不整潔,考核 發(fā)現(xiàn)缺陷未及時按規(guī)定匯報,考核 200 元。 未及時將缺陷錄入生產(chǎn)管理信息系統(tǒng),考核 200 元。 對發(fā)現(xiàn)的重大及以上缺陷未進行危險點分析及制定控制措施,考 核 500 元。 運行人員能處理的缺陷,未進行處理,考核 未發(fā)現(xiàn)明顯的設(shè)備缺陷,考核 200 元。 未對設(shè)備測溫結(jié)果進行分析,考核 200 元。 設(shè)備維護項目遺漏或維護結(jié)果不符合標準,考核 200 元;在維護 過程中,發(fā)現(xiàn)自己不能處理的問題,未向值班負責(zé)人匯報,考核 500 元。未按工作票要求落實安全措施,考核 500 元。 工作許可前未帶工作負責(zé)人到現(xiàn)場交代安全措施及注意事項,考 核 500 元。工作許可時現(xiàn)場進行安全措施及注意事項交代,內(nèi)容不全面,考 核 500 元。外單位到站工作時,安全交底單交代內(nèi)容不清楚、不全面,考核 1000 元。工作票終結(jié)時未到現(xiàn)場驗收,考核 100 元。 驗收不認真造成環(huán)境衛(wèi)生不整潔,考核 100 元。設(shè)備存在明顯的 缺陷、隱患,驗收未發(fā)現(xiàn),考核 50
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 班主任在班級活動中的引導(dǎo)角色計劃
- 合同范本音樂app
- 股骨頸骨折護理查房
- 班級班規(guī)的制定與執(zhí)行計劃
- 2025年自然拼讀2級標準課件材料
- 學(xué)校周邊安全環(huán)境的構(gòu)建計劃
- 建立有效的會議記錄機制計劃
- 第3課 中華文明的起源2024-2025學(xué)年新教材七年級上冊歷史新教學(xué)設(shè)計(統(tǒng)編版2024)
- 以活動促學(xué)習(xí)的班級實踐計劃
- 《貴州水城礦業(yè)股份有限公司水城縣米籮煤礦(新立一期)(延續(xù))礦產(chǎn)資源綠色開發(fā)利用方案(三合一)》評審意見
- (高清版)外墻外保溫工程技術(shù)標準JGJ144-2019
- 機電控制與可編程序控制器課程設(shè)計報告
- 簡版?zhèn)€人征信報告模板
- 森林防火主題教育班會PPT
- 船舶安檢缺陷處理建議表籍國內(nèi)航行海船
- 輻照交聯(lián)電線電纜型號說明
- 公路工程決算編制辦法(交公路發(fā)2004-507號)附表
- 礦山機械無人駕駛項目可行性研究報告模板
- 預(yù)充氣競技步槍 標準A4靶紙
- 避免同業(yè)競爭承諾函
- 產(chǎn)品批量質(zhì)量事故追責(zé)管理規(guī)范
評論
0/150
提交評論