雙龍投資人俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)方案

1、雙龍投資人俱樂(lè)部 運(yùn)營(yíng)方案（草案）2015年11月30日233 3 3 34 4 4 4 4 4 455 5 5 5 5 5 6 6 6777 78錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。目 錄一、俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)目的二、俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)保障（一）組織保障（二）政治保障（三）資金保障三、俱樂(lè)部工作內(nèi)容 （一）俱樂(lè)部會(huì)員資源拓展.（二）活動(dòng)組織及策劃1. 舉行企業(yè)家交流研討活動(dòng)2. 組織交流考察活動(dòng) 3. 舉辦文化體育聯(lián)誼活動(dòng)4. 倡導(dǎo)社會(huì)公益活動(dòng).5. 參與招商推介活動(dòng)6. 發(fā)起創(chuàng)意孵化活動(dòng)7. 培訓(xùn)活動(dòng)（三）活動(dòng)宣傳推廣 1. 網(wǎng)絡(luò)管理中心2.

2、媒介中心（四）會(huì)員增值服務(wù)四、人員架構(gòu)（一）人員構(gòu)成 （二）崗位職責(zé) 五、工作要求（一）提高認(rèn)識(shí)，積極參與（二）通力協(xié)助，群策群力（三）樹(shù)立理念，遵守規(guī)定八、運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)（一）前期成本（二）常規(guī)運(yùn)營(yíng)成本.1. 辦公費(fèi)用估算.2. 人員工資估算.3. 活動(dòng)接待經(jīng)費(fèi)估算雙龍投資人俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)方案、俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)目的按照省、市黨委、政府推進(jìn)雙龍臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“雙龍經(jīng)濟(jì)區(qū)”）發(fā) 展，打造貴陽(yáng)市中關(guān)村科技園“一城兩帶六核”的戰(zhàn)略部署，為凝聚雙龍經(jīng)濟(jì)區(qū) 企業(yè)家、投資人社會(huì)活力，營(yíng)造“共同發(fā)展、共享成長(zhǎng)、共創(chuàng)未來(lái)”的投資社會(huì) 氛圍，推進(jìn)雙龍經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)省民政廳審批，現(xiàn)已由各社會(huì)投資人共 同參與并成立了

3、雙龍投資人俱樂(lè)部。雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)俱樂(lè)部通過(guò)搶抓省、市建立雙龍經(jīng)濟(jì)區(qū)的發(fā)展機(jī)遇, 加強(qiáng)各企業(yè)、單位和投資人間的交流合作，共同提高企業(yè)實(shí)力，不斷開(kāi)拓經(jīng)濟(jì)市 場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)投資人資源共享和跨越發(fā)展。同時(shí)，以成功的企業(yè)互助式發(fā)展案例，帶 動(dòng)促進(jìn)會(huì)進(jìn)一步做大做強(qiáng)，從而吸引更多企業(yè)家、投資人加盟，以更多、更優(yōu)、 更高的理念和優(yōu)勢(shì)，真誠(chéng)回饋社會(huì)，促進(jìn)轄區(qū)發(fā)展，形成政府、企業(yè)和群眾多贏 的社會(huì)合作典范。二、俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)保障（一）組織保障俱樂(lè)部將制定章程，規(guī)范成員企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)，入會(huì)、參會(huì)、退會(huì)等各項(xiàng) 流程和規(guī)定，保障俱樂(lè)部工作健康、有序、規(guī)范開(kāi)展。（二）政治保障俱樂(lè)部將嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展相關(guān)工作，同時(shí)積

4、極與省、市、區(qū)政府 及財(cái)政、科技、工信、商務(wù)、工商等部門對(duì)接，尋求各級(jí)政府和單位支持，減少 企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展難度。（三）資金保障俱樂(lè)部前期由雙龍經(jīng)發(fā)局給予一定運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼， 同時(shí)將向省民政廳申請(qǐng)社會(huì)團(tuán) 體幫扶資金，用于創(chuàng)會(huì)促進(jìn)工作組織開(kāi)展、裝備設(shè)施采購(gòu)和人員工作保障之需。待俱樂(lè)部形成一定規(guī)模，參會(huì)成員穩(wěn)定后，定期向成員單位收取適當(dāng)會(huì)費(fèi)，用于 后期俱樂(lè)部日常運(yùn)行工作。三、俱樂(lè)部工作內(nèi)容（一）俱樂(lè)部會(huì)員資源拓展在雙龍經(jīng)濟(jì)區(qū)的大力發(fā)展和政策優(yōu)勢(shì)下,針對(duì)全國(guó)以及各地市的優(yōu)秀企業(yè)涌入雙龍，俱樂(lè)部將逐一開(kāi)展企業(yè)調(diào)查、篩選、評(píng)價(jià)，并每月定期更新企業(yè)信息, 納入更多更優(yōu)秀的企業(yè)進(jìn)入俱樂(lè)部，成為俱樂(lè)部的一員。（二）活動(dòng)

5、組織及策劃1. 舉行企業(yè)家交流研討活動(dòng)俱樂(lè)部每月定期舉辦一次企業(yè)家交流研討活動(dòng)， 活動(dòng)方式以相互交流研討為 主（可按成員意愿進(jìn)行調(diào)整）。該項(xiàng)活動(dòng)由俱樂(lè)部秘書(shū)長(zhǎng)發(fā)起，并交由工作組辦 公室組織?；顒?dòng)由秘書(shū)長(zhǎng)選定并提出本期活動(dòng)交流議題， 主要分為三部分進(jìn)行：一是參 會(huì)成員共同交流；二是各成員總結(jié)意見(jiàn)，并形成共識(shí)；三是根據(jù)參會(huì)意見(jiàn)，形成指導(dǎo)俱樂(lè)部或各行業(yè)下一步發(fā)展的建設(shè)性建議，對(duì)有困難的成員單位予以幫扶， 輻射區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2. 組織交流考察活動(dòng)由秘書(shū)長(zhǎng)根據(jù)參會(huì)企業(yè)在各領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，或成員關(guān)注行業(yè)的發(fā)展節(jié)點(diǎn)，不定 期組織各成員到國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)、俱樂(lè)部成員單位進(jìn)行交流考察。通過(guò)考察，學(xué) 習(xí)先進(jìn)企業(yè)管理、運(yùn)

6、營(yíng)、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)本企業(yè)發(fā)展。3. 舉辦文化體育聯(lián)誼活動(dòng)本俱樂(lè)部每年組織3次以上的文化體育聯(lián)誼活動(dòng)。由成員共同協(xié)商活動(dòng)內(nèi) 容，交予工作組辦公室籌辦，豐富成員及企業(yè)職工文化生活， 相互交流生活工作 心得，增進(jìn)友誼。4. 倡導(dǎo)社會(huì)公益活動(dòng)本俱樂(lè)部不定期組織社會(huì)公益活動(dòng)，由成員共同協(xié)商公益活動(dòng)內(nèi)容，秘書(shū)長(zhǎng) 組織發(fā)起，成員自愿參加。公益活動(dòng)須以不盈利、不營(yíng)銷為原則，對(duì)亟需幫助的 單位、企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行幫扶，實(shí)現(xiàn)回饋社會(huì)的目標(biāo)。5. 參與招商推介活動(dòng)不斷提升俱樂(lè)部的知名度和影響力，積極對(duì)接省內(nèi)外各大、中型招商推介活 動(dòng)，聯(lián)系成員單位組團(tuán)或獨(dú)立參加各項(xiàng)推介活動(dòng)， 提高成員企業(yè)知名度。在活動(dòng) 中，俱樂(lè)部將對(duì)參

7、會(huì)企業(yè)進(jìn)行全力包裝和幫助， 確保企業(yè)通過(guò)推介會(huì)展示良好企 業(yè)形象。6. 發(fā)起創(chuàng)意孵化活動(dòng)不定期舉辦創(chuàng)意孵化活動(dòng)，通過(guò)宣傳召集各中小投資意向人、 創(chuàng)客、個(gè)體參 加活動(dòng)。俱樂(lè)部邀請(qǐng)內(nèi)外有實(shí)力、經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)的企業(yè)家參加活動(dòng)評(píng)審， 考察各項(xiàng) 創(chuàng)意的可行性和發(fā)展性，并對(duì)有投資潛力的創(chuàng)意組織實(shí)現(xiàn)和幫扶。7. 培訓(xùn)活動(dòng)根據(jù)各大企業(yè)發(fā)展需求，為俱樂(lè)部所屬會(huì)員企業(yè)提供培訓(xùn)策劃、講師資源配 置、主題培訓(xùn)推介和培訓(xùn)招商宣傳等。（三）活動(dòng)宣傳推廣1. 網(wǎng)絡(luò)管理中心負(fù)責(zé)雙龍投資人俱樂(lè)部官方網(wǎng)站以及 APP的開(kāi)發(fā)建設(shè)、管理及推廣。2. 媒介中心負(fù)責(zé)雙龍投資人俱樂(lè)部的媒體廣告及新聞宣傳推廣。（四）會(huì)員增值服務(wù)1. 俱樂(lè)部會(huì)員

8、資料的統(tǒng)計(jì)和整理，建立一套全面，系統(tǒng)的會(huì)員資料庫(kù)；2. 為會(huì)員提供信息咨詢服務(wù)，包含最新的政策導(dǎo)向以及最前沿的市場(chǎng)動(dòng)態(tài);3. 為核心會(huì)員提供企業(yè)運(yùn)營(yíng)、個(gè)人修養(yǎng)、高端私人社交提供深度服務(wù);4. 幫助優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行人才招聘，給企業(yè)推薦優(yōu)秀人才；5在俱樂(lè)部現(xiàn)有的傳統(tǒng)和新媒體上進(jìn)行優(yōu)秀企業(yè)的形象和資訊展示，幫助企 業(yè)進(jìn)行線上線下多方面的實(shí)時(shí)宣傳;6. 代辦企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中需要處理的各項(xiàng)手續(xù)和業(yè)務(wù)。四、人員架構(gòu)（一）人員構(gòu)成為確保俱樂(lè)部各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展， 根據(jù)目前俱樂(lè)部?jī)?nèi)部工作需求，俱樂(lè)部在秘書(shū)長(zhǎng)、執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)下日常管理運(yùn)營(yíng)人員架構(gòu)如下:秘書(shū)長(zhǎng)（1名）執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)（2名）行政總監(jiān)（1名）檔案管理員（

9、1名）行政助理（1名）前臺(tái)（1名）推廣策劃總監(jiān)（1名）策劃推廣（2-6 名）兼職人員兩名（財(cái)務(wù)1名、保潔1名）（二）崗位職責(zé)1.秘書(shū)長(zhǎng)、執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)：具體執(zhí)行俱樂(lè)部總體戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 建立和健全俱樂(lè)部的營(yíng)運(yùn)體系；確保俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展目標(biāo)的實(shí)施。2.行政總監(jiān):在秘書(shū)長(zhǎng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司日常的管理工作。制定和實(shí)施俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。3.行政助理:負(fù)責(zé)辦公用品的登記、采購(gòu)、發(fā)放管理；協(xié)助行政總監(jiān)抓好俱樂(lè)部的管理工作,負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)配合俱樂(lè)部各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行以及接待工作，完成總監(jiān)安排的其他工作；負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示通知會(huì)議時(shí)間，準(zhǔn)備會(huì)議材料并

10、做好會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)監(jiān)督公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作（包括員工及清潔公司），保持辦公環(huán)境整潔、優(yōu)美。4.前臺(tái)文員：負(fù)責(zé)前臺(tái)話務(wù)，來(lái)訪人員的接待，對(duì)來(lái)訪問(wèn)題歸類傳遞給相關(guān)負(fù)責(zé)人，并根據(jù)時(shí)效要求回復(fù)來(lái)訪問(wèn)題。5.檔案管理員：負(fù)責(zé)公司圖書(shū)、資料、合同等文檔的管理；會(huì)員檔案的歸類、管理，方便調(diào)用；定期更新。6.策劃推廣總監(jiān)：制定俱樂(lè)部每月每年的會(huì)員活動(dòng)策劃方案， 參與負(fù)責(zé)每次 會(huì)員活動(dòng)以及大型會(huì)議的執(zhí)行；負(fù)責(zé)俱樂(lè)部網(wǎng)站、APP等新媒體的平臺(tái)建立；負(fù) 責(zé)俱樂(lè)部對(duì)外的宣傳推廣；負(fù)責(zé)會(huì)員線上線下的宣傳推廣；負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)以及平 臺(tái)資訊制定和更新；定期拜會(huì)會(huì)員，根據(jù)規(guī)定了解會(huì)員需求，并提出解決方案。7. 策劃推廣人員：協(xié)助制定俱樂(lè)部每月每年的會(huì)員活動(dòng)策劃方案，參與負(fù)責(zé) 每次會(huì)員活動(dòng)以及大型會(huì)議的執(zhí)行；協(xié)助負(fù)責(zé)俱樂(lè)部網(wǎng)站、 APP等新媒體的平臺(tái) 建立；負(fù)責(zé)俱樂(lè)部對(duì)外的宣傳推廣；負(fù)責(zé)會(huì)員線上線下的宣傳推廣；負(fù)責(zé)網(wǎng)站維 護(hù)以及平臺(tái)資訊制定和更新；定期拜會(huì)會(huì)員，根據(jù)規(guī)定了解會(huì)員需求，并匯報(bào)。五、工作要求（一）提高認(rèn)識(shí)，積極參與各成員要充分認(rèn)識(shí)俱樂(lè)部成立和運(yùn)行的重要意義， 切實(shí)加強(qiáng)組織觀念，認(rèn)真 履行職責(zé)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。（二）