醫(yī)院重點[特色]?？瓢l(fā)展規(guī)劃

1、醫(yī)院重點（特色）?？瓢l(fā)展規(guī)劃（2017-2020）隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面改革，為了提高醫(yī)院整體水平，體現(xiàn)醫(yī)院特色，展示醫(yī)院優(yōu)勢，我院以“大?？?、小提高醫(yī)療技術(shù)水綜合”為發(fā)展方向，加強重點（特色）?？平ㄔO(shè)，平，增強科學(xué)研究能力和社會服務(wù)功能。根據(jù)相關(guān)文件精神合我院工作實際情況，制定重點（特色）?？平ㄔO(shè)發(fā)展的三年規(guī) 劃。、目標(biāo)和任務(wù)（一）總體目標(biāo)爭取在2020年，骨科順利通過棲霞市重點 （特色）?？乞炇眨⑴囵B(yǎng)和引進(jìn)一批掌握學(xué)科核心技術(shù)、引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向的?？?人才梯隊，形成明顯的?？苾?yōu)勢， 從而帶動全市醫(yī)療技術(shù)水平的 整體提高，推動學(xué)術(shù)和科研進(jìn)步，擴大我院的知名度和影響力。（二）具體

2、任務(wù)1. 專科技術(shù)優(yōu)勢：保持并發(fā)展我院在骨科方面所具有的優(yōu)勢和特色，以醫(yī)聯(lián)體建設(shè)為依托，結(jié)合重點（特色）?？平ㄔO(shè)要求，努力提升我院科研教學(xué)能力。在每年確保獲得市級科研立項的基礎(chǔ)上爭取獲得省部級科研立項，力爭每年有1項科研項目獲市級科研成果獎。鼓勵醫(yī)務(wù)人員在各級專業(yè)期刊發(fā)表論文，緊跟學(xué)術(shù)前沿，每年開展并推廣新技術(shù)項目1項，爭取每年舉辦省市級學(xué) 術(shù)會議1次，進(jìn)一步擴大我院在全市的影響力。2. 學(xué)科隊伍建設(shè)：按照市重點（特色）?？平ㄔO(shè)要求，配備相應(yīng)資格的學(xué)術(shù)帶頭人，同時，加強人才梯隊建設(shè)， 落實人才培養(yǎng)計劃，堅持立足自身培養(yǎng)和引進(jìn)并重的原則，到2020年，初步 建立一支適應(yīng)我院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要的個體

3、素質(zhì)優(yōu)、群體實力 強、富有創(chuàng)新意識和能力、具有較強競爭能力、結(jié)構(gòu)合理、德才 兼?zhèn)涞囊涣魅瞬盘蓐牎?. 專業(yè)技術(shù)服務(wù)：進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，規(guī)范?？乒芾?，制定專科質(zhì)量控制及持續(xù)改進(jìn)方案，通過引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、鼓勵開展新技術(shù)新項目等措施來推動重點（特色）?？平ㄔO(shè)，充分調(diào)動科室和個人的積極性， 進(jìn)一步提升?？频膶I(yè)技術(shù)服務(wù)能力，使我院在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域達(dá)到全市先進(jìn)水平。此外，堅持“以病人 為中心”，加強服務(wù)理念，簡化就診流程，規(guī)范診療行為，不斷提高病人滿意度，確保每年病人滿意度大于90%。4.專科管理：完善院科兩級管理，明確各部門責(zé)任分工及工作制度。重點（特色）?？篇毩⒔ㄖ?，?？平ㄔO(shè)規(guī)劃及管理制度確保完善，制

4、定切實可行的年度建設(shè)計劃并按照計劃逐步實施， 重點（特色）?？平ㄔO(shè)工作落到實處。此外，設(shè)立?？平ㄔO(shè)專項 資金用于?？平ㄔO(shè)，制定相應(yīng)資金管理制度。二、主要措施（一）強化科研工作，鼓勵業(yè)務(wù)創(chuàng)新1. 科學(xué)研究是?？平ㄔO(shè)與發(fā)展的載體。通過進(jìn)一步從規(guī)模匕水平上建立和搭建科學(xué)研究技術(shù)平臺，用新機制切實有效地 整合、協(xié)調(diào)各種資源，廣泛動員專業(yè)技術(shù)人員及管理人員積極申報各級各類科研課題，采取各種措施努力提高高級別課題中標(biāo)率。積極組織申報各級科研成果獎，力爭獲獎成果的級別和數(shù)量有新突破。2.各科室要積極引進(jìn)、吸收現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的新理論、 新技術(shù)，圍繞業(yè)務(wù)創(chuàng)新，形成優(yōu)勢互補， 提高療效和醫(yī)療質(zhì)量。以開展新技術(shù)新項目來推

5、動重點（特色） ?？平ㄔO(shè)，每年對獲得新技術(shù)新項 目的科室和個人進(jìn)行獎勵，同時作為評優(yōu)和晉升職稱的獎勵條 件，充分調(diào)動科室和個人的積極性，推動科室的整體診療水平。3.醫(yī)院鼓勵、支持重點（特色）特色專科建設(shè)的院際合作、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，以利于醫(yī)院開 辟新的?？祁I(lǐng)域和方向。 我院將繼續(xù)加強與棲霞市中醫(yī)醫(yī)院骨科 的醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作，并爭取于2018年棲霞市中醫(yī)醫(yī)院骨科建立專 科聯(lián)盟，為?？平ㄔO(shè)提供強有力的技術(shù)支持。（二）引進(jìn)學(xué)科人才，壯大學(xué)科隊伍學(xué)科隊伍是重點（特色）?？平ㄔO(shè)的核心。我院人才隊伍建設(shè)要按照“重點培養(yǎng)、加大引進(jìn)、強化考核”的指導(dǎo)思想，堅持立足自身培養(yǎng)和引進(jìn)并重的原

6、則，有重點、分層次的建設(shè)學(xué)科隊伍。具體措施是:1.完善人事分配制度， 采取切實有效的措施，通過引進(jìn)、送培，創(chuàng)造條件派出更多的醫(yī)務(wù)人員和管理干部參加省內(nèi)學(xué)術(shù)會 議、科學(xué)研究，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，配備科研學(xué)術(shù)梯隊， 著力培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，使其成為我院專科建設(shè)的開拓 者或者奠基人，推動該專科并帶動其他?？频陌l(fā)展。2.進(jìn)一步完善重點?？啤W(xué)術(shù)帶頭人遴選機制，嚴(yán)格、認(rèn)真人盡其地遴選學(xué)科帶頭人。建立健全有助于優(yōu)秀人才脫穎而出、才的競爭機制和考核監(jiān)督機制，嚴(yán)格實行淘汰制度，營造良好育 人環(huán)境和學(xué)術(shù)氛圍。（三）加大經(jīng)費投入，優(yōu)化發(fā)展空間1.確立重點（特色）專科建設(shè)是醫(yī)院工作的“龍頭”地位，在經(jīng)費安

7、排上，保證重點（特色）?？平ㄔO(shè)經(jīng)費的投入，加大給 予各重點（特色）?？葡鄳?yīng)的配套資助經(jīng)費。醫(yī)院重點（特色） ?？平ㄔO(shè)經(jīng)費原則上每年 5萬元，根據(jù)?？平ㄔO(shè)情況給予相應(yīng)經(jīng) 費，科研啟動經(jīng)費每年1萬元。2. 積極爭取各級主管部門對重點（特色）?？频膶ｍ椊?jīng)費支持。我院已申請并獲得專項資金共計32萬元，實行?？顚Ｓ茫Y金使用遵循“突出重點，保證必需，注重實效”的原則。此外， 鼓勵科室多渠道籌集經(jīng)費，努力爭取企事業(yè)、社會資金用于專科 建設(shè)，建立?？谱晕野l(fā)展、自我建設(shè)、自我約束的良性運行機制。（四）加強督促檢查，確保創(chuàng)建進(jìn)度醫(yī)院重點（特色）?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對醫(yī)院?？平ㄔO(shè)規(guī)劃中的階段目標(biāo)、分項目標(biāo)的具體計

8、劃、項目實施進(jìn)度、完成項目的措施、經(jīng)費使用的具體情況等每年組織進(jìn)行一次自查。并根 據(jù)需要，隨時抽查各重點（特色）?？频慕ㄔO(shè)工作情況。如?？?基本建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)以及經(jīng)費使用等。組織開展專科建設(shè)的評估工作。三、保障機制（一）組織保障： 院領(lǐng)導(dǎo)高度重視重點（特色）?？平ㄔO(shè)，成立了醫(yī)學(xué)重點（特色）?？平ㄔO(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長擔(dān)任組 長，業(yè)務(wù)副院長擔(dān)任副組長， 醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能部門為成員的管理組織，負(fù)責(zé)對重點?？?、特色專科建設(shè)規(guī)劃和建設(shè)過程中存在的問題提出建設(shè)性意見;參與?？平ㄔO(shè)的監(jiān)督、 檢查、評估;加強對?？平ㄔO(shè)工作的指導(dǎo)。（_）制度保障：根據(jù)我院實際情況制定重點（特色）專

9、科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃與年度計劃，并有配套的重點（特色）?？平ㄔO(shè)管理辦法，使重點（特色）?？平ㄔO(shè)工作能扎實推進(jìn)。（三）經(jīng)費保障：我院骨科通過了市重點?？?、特色專科院長基金建設(shè)項目，獲得相關(guān)建設(shè)資金20萬元，用于專科的建設(shè) 資金；同時，我院將會根據(jù)實際情況，加大投入力度。（四）人員保障：堅持立足自身培養(yǎng)和引進(jìn)并重的原則，建立完善的人才培養(yǎng)和競爭激勵機制，全面提高人才質(zhì)量，并培養(yǎng)批優(yōu)秀青年技術(shù)骨干。（五）學(xué)術(shù)保障：每年計劃舉辦市級學(xué)術(shù)會議1次，爭取1項科研項目榮獲市級科研成果獎，在省級以上雜志發(fā)表科研論文 1篇以上。四、實施步驟（一）申報階段（2017年3月-2017年12月）根據(jù)棲霞市衛(wèi)生計生局關(guān)于做好2017年棲霞市臨床重點（特色）?？粕陥蠊ぷ鞯耐ㄖ?，我院重點（特色）?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織院內(nèi)專家對照評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評議，分別推薦消化 內(nèi)科申報市重點專科，骨科申報市特色專科。（二）創(chuàng)建階段（2018年1月-2019年12月）1.加快人才引進(jìn)及人才培養(yǎng)，充實學(xué)科隊伍，副高和中級職稱人員比例力求達(dá)到理想比例3:5，學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理 此外，特色?？泼磕臧才?-2名醫(yī)護(hù)人員到國內(nèi)知名三級甲等醫(yī) 院進(jìn)修學(xué)習(xí)，為后續(xù)發(fā)展儲備人才。2.開展新技術(shù)、新項目，提高診療水平。3. 提高科研能力，爭取獲得市級以上科技進(jìn)步獎1項，在省級以上