錦程網(wǎng)考試樣題二

1、錦程網(wǎng)考試樣題查看試卷2011 級大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試（樣卷 2）試卷總分 :100 分通過分?jǐn)?shù) :60 分考試時長 :90 分鐘客觀題 （每小題 :2 分）1, 大學(xué)階段短暫而重要，在這個人生的關(guān)鍵時期， 如果不做好自己的職業(yè)生涯設(shè) 計，以后將要花費更多的時間與金錢來彌補。因此，作為新時期的大學(xué)生，一定 要具有強烈的職業(yè)生涯設(shè)計的意識， 在知己的基礎(chǔ)上， 審時度勢， 規(guī)劃自己的職 業(yè)生涯，確立自己的職業(yè)目標(biāo)。這一說法，你認(rèn)為：A. 正確B. 錯誤 正確答案： A2, 大學(xué)里的合理消費是一種智力投資， 財商更是反映了一個人在經(jīng)濟社會中的生 存能力。你覺得以下哪項不是正確的理財方法A. 合理消

2、費，量入為出，養(yǎng)成節(jié)儉的習(xí)慣，有意識的控制自己的消費B. 理財，從記賬開始，根據(jù)自己的消費習(xí)慣設(shè)計自己的賬本C. 盡可能地多辦幾張可以透支的信用卡D. 利用勤工儉學(xué)或兼職，增長社會活動經(jīng)驗的同時增加收入 正確答案： C3, 學(xué)習(xí)是獲取知識和（ ）的過程，既包括通過正規(guī)的教育和訓(xùn)練獲得知識技能， 也包括在日常生活和實踐活動中積累知識經(jīng)驗。A. 掌握技能B. 利用知識C. 理解知識D. 掌握技巧 正確答案： A4, 時間是無法“開源”的，大學(xué)四年其實十分短暫，如何進行時間管理，確保大 學(xué)生活的充實呢下列說法錯誤的是：A. 規(guī)定事情的先后順序，摒棄拖延的習(xí)慣B. 合理使用網(wǎng)絡(luò)，養(yǎng)成規(guī)律的作息習(xí)慣C.

3、 學(xué)習(xí)良好的做事方式，達(dá)成事半功倍的效果D. 以上說法都不對 正確答案： D5, 生涯是一個動態(tài)的發(fā)展歷程， 個人在不同的生命階段中有不同的企求， 這些企 求會不斷地變化，個人也就不斷地成長。這體現(xiàn)了生涯的什么特性A. 綜合性B. 終身性C. 發(fā)展性D. 獨特性 正確答案： C6, 進入大學(xué)校門， 很多地方需要慢慢適應(yīng)和調(diào)整。 一些曾經(jīng)闖過 “千軍萬馬獨木 橋”的同學(xué)在大學(xué)期末考試中卻屢屢掛彩。導(dǎo)致這種情況的原因可能是：A. 學(xué)習(xí)動力不足， 還停留在應(yīng)試教育模式， 未能從接受式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯渴綄W(xué) 習(xí)B. 學(xué)習(xí)缺乏計劃，帶有很大的盲目性C. 不會根據(jù)具體的學(xué)習(xí)對象、內(nèi)容和自身情況選擇合適的學(xué)習(xí)方

4、法D. 以上說法都對 正確答案： D7, 馬斯洛需求層次理論中，最底層的需求是：A. 社會需求B. 生理需求C. 安全需求D.正確答案： B自我需求8, 以下哪位同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣是大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)的A. 小 a 平時很少學(xué)習(xí)，考試前拼命熬夜B. 小 b 晚睡晚起，據(jù)說每月可以省幾十塊的早飯錢C. 小 c 忙于學(xué)習(xí)，幾乎不去運動健身D. 小 d 每月都制訂生活開銷計劃 正確答案： D9, 關(guān)于職業(yè)準(zhǔn)備與職業(yè)生涯規(guī)劃之間的關(guān)系，下列描述不正確的是：A. 職業(yè)準(zhǔn)備是職業(yè)生涯規(guī)劃的必經(jīng)階段， 沒有職業(yè)準(zhǔn)備， 無法進行職業(yè)生涯規(guī) 劃B. 做好職業(yè)準(zhǔn)備，目的是為了做好職業(yè)生涯規(guī)劃C. 職業(yè)準(zhǔn)備越充分，職

5、業(yè)生涯規(guī)劃的準(zhǔn)確度越高D. 職業(yè)準(zhǔn)備的核心是認(rèn)識自我、完善自我，為職業(yè)生涯規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ) 正確答案： A10, 生涯規(guī)劃過程中，生涯探索的內(nèi)容包含哪些方面： (1) 知己 (2) 知彼 (3) 確定 目標(biāo) (4) 實現(xiàn)方法A. (1)(2)(3)(4)B. (1)(2)(3)C. (3)(4)D. (1)(2)正確答案： D11, 一個人的價值觀一旦形成，就不會再發(fā)生改變。你認(rèn)為這種說法：A. 正確B. 錯誤 正確答案： B12, 氣質(zhì)類型為粘液質(zhì)的人，更適合從事以下哪種工作A. 安靜、細(xì)致的工作B. 富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作C. 充滿變化性的工作D. 穩(wěn)定、按部就班的工作 正確答案： D

6、13, 在（ ）時期，一個人的價值觀開始形成。A. 幼年B. 童年C. 青年D. 中年 正確答案： B14, 一個人樂觀或悲觀，是：A. 后天習(xí)得的B. 先天基因決定的C. 先天基因與后天環(huán)境共同決定的D. 與先天基因與后天環(huán)境都無關(guān) 正確答案： A15, 職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，我們需要了解自己的價值觀，目的之一在于找到這樣 一家企業(yè)或機構(gòu)，它所具有的機構(gòu)價值觀或企業(yè)文化與自己的個人價值觀相適配。 你認(rèn)為這種說法：A. 正確B. 錯誤 正確答案： A16, 下面哪一項不屬于職業(yè)自我認(rèn)知的內(nèi)容范疇：A. 職業(yè)興趣B. 職業(yè)價值觀C. 職業(yè)技能D. 職業(yè)類型 正確答案： D17, 如果一個人愿意聽從

7、指示， 喜歡有條理和程序化的工作， 并且具有做事細(xì)致、 準(zhǔn)確的優(yōu)點，你覺得下面哪個職業(yè)比較適合他A. 銷售B. 會展設(shè)計師C. 教師D. 會計 正確答案： D18, 以下關(guān)于能力的說法，錯誤的是：A. 能力是后天環(huán)境和教育的產(chǎn)物B. 實踐活動是能力形成和發(fā)展的關(guān)鍵C. 環(huán)境和教育是能力形成和發(fā)展的外部條件D. 能力是先天遺傳素質(zhì)和后天環(huán)境教育共同作用的結(jié)果 正確答案： A19, 一個人的價值觀不需要體現(xiàn)在他的實際行動上。你認(rèn)為這種說法：A. 正確B. 錯誤 正確答案： B20, 如果一個人追求領(lǐng)導(dǎo)力與社會影響，喜歡向別人推銷自己的產(chǎn)品或觀點，且 具有較強的言語說服力，你覺得下列哪個職業(yè)比較適合

8、他A. 工程師B. 護士C. 政治家D. 會計 正確答案： C21, 大學(xué)生就業(yè)難的主要病因包括哪些： 政府過時的政策 學(xué)生個人能力的普 遍下降 教育體系的滯后 大學(xué)擴招的弊端A. B. C. D. 正確答案： A22, 以下有關(guān)簡歷的說法，正確的是：A. 簡歷內(nèi)容越多越好B. 簡歷內(nèi)容要有針對性C. 簡歷不需要數(shù)據(jù)說明D. 不同職位可以使用同一份簡歷 正確答案： B23, 采用“登門拜訪”的方式搜集就業(yè)信息的特點是：A. 針對性強B. 成功率高C. 盲目性大D. 主動性弱 正確答案： C24, 以下哪一項不是搜尋工作機會的過程中應(yīng)該采取的行動A. 花費一定的精力B. 海投簡歷C. 告訴熟人你

9、在找工作D. 建立每日搜尋行動計劃 正確答案： B25, 以下選項中，哪項不是搜集就業(yè)信息時主要的關(guān)注點A. 所屬行業(yè)B. 招聘職位C. 公司所在街區(qū)位置D. 公司業(yè)務(wù)情況 正確答案： C26, 現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)模式主要為：市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、 （）A. 按計劃分配B. 統(tǒng)包統(tǒng)分C. 包當(dāng)干部D. 畢業(yè)生與用人單位雙向選擇 正確答案： D27,求職簡歷的內(nèi)容選擇不需要具備：A.針對性B.重要性C.夸張性D.真實性正確答案： C28, 求職信（也稱自薦信、自薦書）不同于個人簡歷，但一般與簡歷同時遞交。 求職信是說明自己如何適合在用人單位工作， 以及自己已具備了怎樣的條件符合 應(yīng)聘崗

10、位的需要。關(guān)于求職信，以下說法錯誤的是：A. 求職信猶如平時給朋友寫信， 要有稱呼、正文及落款、日期，但是要加上“求 職信”或“自薦信”這一標(biāo)題B. 求職信關(guān)鍵在正文，除了在開始表示向?qū)Ψ絾柡蛑乱?，及在最后按書信的格式寫上祝語外，在正文的第一段應(yīng)寫明寫此 信的理由、應(yīng)聘的職位C. 求職信應(yīng)詳細(xì)介紹自己專業(yè)技能、 學(xué)習(xí)背景、實習(xí)經(jīng)歷等信息， 求職信切忌 千篇一律，要有針對性，可以按照簡歷的模板進行書寫D. 在正文的第二、 三段敘述應(yīng)聘動機和自己適合該職位的理由， 結(jié)尾段對招聘 者閱讀此信表示感謝 正確答案： C29, 招聘環(huán)節(jié)中，簡歷的淘汰率大約是多少A. 低于 30%B. 低于 50%C. 超

11、過 50%D. 超過 90%正確答案： C30, 以下哪項不屬于大學(xué)生就業(yè)的問題A. 信息嚴(yán)重不對稱B. 大學(xué)生無法把握政策變化C. 考研出國的極其無意識D. 大學(xué)生思維模式趨同 正確答案： B31, 以下做法不正確的是：A. 根據(jù)招聘企業(yè)的不同定制簡歷和求職信B. 在同一家企業(yè)同時應(yīng)聘多個不同職位C. 擴大發(fā)送簡歷的范圍D. 向企業(yè)詢問簡歷投遞結(jié)果 正確答案： B32, 對自我營銷的描述，以下哪種說法是不正確的：A. 自我營銷應(yīng)穿著得體，舉止有禮，談吐自信有朝氣B. 自我營銷應(yīng)回答扼要有條理，先講結(jié)論再說原因C. 自我營銷時應(yīng)預(yù)備墊檔的標(biāo)準(zhǔn)答案，爭取緩沖思考的時間D. 以上說法都不對 正確答

12、案： D33, 形體語言是一種很重要的交際手段和表達(dá)自己的方式。在面試中，面試官會 注意你的每個細(xì)節(jié)， 從這些細(xì)節(jié)中來評價你的各個方面。 因此面試中， 我們應(yīng)該 注意的問題是：A. 不要故意擠壓你的手指或者折紙、轉(zhuǎn)筆等，這會被認(rèn)為是不嚴(yán)肅的表現(xiàn)B. 面試時不要撓頭發(fā)、胡子、耳朵，這些可能被認(rèn)為是緊張的表現(xiàn)C. 用手捂著嘴說話也是一種緊張的表現(xiàn)，這樣會影響自己在考官心中的印象D. 以上說法都應(yīng)該注意 正確答案： D34, 關(guān)于“結(jié)構(gòu)化面試”，下列說法正確的是：A. 結(jié)構(gòu)化面試是一種面試前就對面談所涉及的一系列問題進行系統(tǒng)化設(shè)計的 面試方法B.結(jié)構(gòu)化面試相對于非結(jié)構(gòu)化面試（自由面談） 、半結(jié)構(gòu)化面

13、試而言，是指面試的 內(nèi)容、形式、程序、評分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的評價分析等構(gòu)成要素，按照統(tǒng)一制定的標(biāo) 準(zhǔn)和要求進行的面試要B. 盡管它也是通過考官與考生之間的談話交流方式進行的， 但從形式上到內(nèi)容 上，它都突出了精心設(shè)計、系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、標(biāo)準(zhǔn)化的特點C. 以上說法都正確 正確答案： D35, 面試結(jié)束后，需要A. 趕緊托熟人說情B. 盡早打聽面試結(jié)果C. 無論錄用與否都要向?qū)Ψ街轮xD. 提出更多的問題 正確答案： C36, 要取得面試的成功，面試時的態(tài)度和心態(tài)也很重要。在面試中我們應(yīng)該：A. 在面試中，要保持自尊和尊重別人，要不卑不亢，彬彬有禮，相信自己，也 要相信考官都是有自己的水平的，對他們要保持應(yīng)

14、有的尊重B. 面試中面試官與面試者地位是平等的， 面試者是在通過競爭謀求職業(yè)而不是 向面試官乞求工作，所以一定要擺正心態(tài)C. 保持良好的心態(tài)來面對招聘人員， 關(guān)鍵是做到順其自然， 要讓面試官相信你 有能力在將來進入公司后與同事和諧相處D. 以上說法都正確 正確答案： D37, 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，考官設(shè)置“資源爭奪問題”所重點考察的方面是：A. 分析問題、抓住問題本質(zhì)方面的能力B. 分析能力、語言表達(dá)能力以及說服力等C. 思考問題是否全面、 是否有針對性， 思路是否清晰， 是否有新的觀點和見解D. 語言表達(dá)能力，概括或總結(jié)能力，發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏性等正確答案： D38, 關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組

15、討論，以下說法正確的是：A. 討論中沒有必要使小組成員達(dá)成一致意見B. 討論遇到分歧時，就用投票的方式解決C. 討論中應(yīng)盡量發(fā)表觀點，意見被小組采納的多少將影響個人的成績D. 小組成員的發(fā)言順序是指定的 正確答案： C求職信 39, 個人求職檔案中應(yīng)該記錄的事項包括哪些：雇主的聯(lián)系方式 接到的雇主回復(fù) 面試通知A. B. C. D. 正確答案： D40, 以下哪項不屬于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試所考察的素質(zhì)A. 辯論能力B. 組織協(xié)調(diào)能力C. 溝通、說服能力D. 自信心、職業(yè)表現(xiàn) 正確答案： A41, 度學(xué)提供的境界和方法包括哪些：自覺 自思 自動 自靜 自立A. B. C. D. 正確答案： B42,

16、（）是一種不怕困難、相信自己能夠戰(zhàn)勝困難的精神優(yōu)勢，它建立在發(fā)現(xiàn)自 己的力量并正確估量的基礎(chǔ)上。A. 自負(fù)B. 自覺C. 自信D. 自省 正確答案： C43, 下列哪項不是求職過程中自卑心理的表現(xiàn)A. 認(rèn)為自己的高學(xué)歷是“皇帝女兒不愁嫁”B. 不敢對自己能勝任的工作說“行”C. 應(yīng)聘中不敢在用人單位面前展示優(yōu)勢D. 總認(rèn)為自己水平差，不敢去嘗試正確答案： A44, 當(dāng)你獲得某種機會、機遇或獎勵時，你是否覺得理所當(dāng)然，是否會覺得自己 “值得擁有” 這些，還是覺得這是一次偶然， 或別人對你的恩惠照顧對這個問題 的回答蘊含著“自信”的一個內(nèi)涵，即：A. 自我價值感B. 自我接受C. 自我評價D. 以

17、上都不對 正確答案： A45, 下列哪項不是求職過程中依賴心理的表現(xiàn)A. 抱著“車到山前必有路”的信念B. 認(rèn)為學(xué)校應(yīng)當(dāng)對畢業(yè)生就業(yè)負(fù)責(zé)C. 相信父母可以給自己“通路子”D. 害怕受到拒絕和遭遇失敗而臨陣脫逃 正確答案： D46, 在媒體工作的王先生對他帶教的實習(xí)生 Sissy 有點無可奈何。對方曾在校電 視臺當(dāng)過記者， 所以自我感覺很好， 常常發(fā)表高談闊論， 甚至還看不起非名校畢 業(yè)的王先生，對他的改稿建議嗤之以鼻，愛理不理，幾乎整個辦公室的記者、編 輯看到這個小姑娘都只能搖頭。從材料上看， Sissy 同學(xué)在實習(xí)過程中犯了什么 錯誤A. 作為實習(xí)生，在工作中遇到困難應(yīng)及時向別人求助， 擺脫

18、自尊的羈絆， 多和 同事交流溝通，才能在實習(xí)中迅速提高自己的工作能力B. 實習(xí)生要對自我進行正確定位， 并且增強對周邊環(huán)境的適應(yīng)能力， 畢竟在真 實的職場中，到處充滿競爭C. 實習(xí)生要擺正自己的實習(xí)動機， 不應(yīng)把實習(xí)經(jīng)驗只看作是簡歷上的重要一筆， 而忽略實習(xí)真正的目的是為了鍛煉自身能力、幫助自己更好地適應(yīng)工作D. 在工作中，沒有人會主動把知識塞給你，作為實習(xí)生，就算實在沒有事做，可以 觀察其他實習(xí)生或者老師如何處理具體問題， 也會有許多收獲， 并主動爭取工作 經(jīng)驗，這個過程也是對自身自信與膽量的考驗 正確答案： B47, 目前大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，關(guān)于應(yīng)對大學(xué)生就業(yè)問題的科學(xué)策略，以下 說法正確的是：A. 教育主管部門要根據(jù)宏觀經(jīng)濟特征和市場需求來設(shè)置審批專業(yè)， 避免重復(fù)建 設(shè)和不必要的內(nèi)耗B. 高校在教育管理、 課程設(shè)置等方面實施相應(yīng)的改革， 形成自己的特色， 實施 畢業(yè)生就業(yè)方式多樣化C. 大學(xué)生自身轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，從“精英主義就業(yè)觀”轉(zhuǎn)向“大眾化就業(yè)觀” ， 降低就業(yè)期望值D. 以上說法都正確 正確答案： D4