市中心醫(yī)院臨床重點??平ㄔO(shè)實施方案_第1頁
市中心醫(yī)院臨床重點??平ㄔO(shè)實施方案_第2頁
市中心醫(yī)院臨床重點專科建設(shè)實施方案_第3頁
市中心醫(yī)院臨床重點??平ㄔO(shè)實施方案_第4頁
市中心醫(yī)院臨床重點??平ㄔO(shè)實施方案_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余26頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、*市中心醫(yī)院關(guān)于修訂印發(fā)臨床重點??平ㄔO(shè)實施方案的通知各系、科:依據(jù)我院五發(fā)展規(guī)劃以及2015-2019年發(fā)展規(guī)劃,為充分發(fā)揮我院重點??苾?yōu)勢,不斷提高我院醫(yī)療技術(shù)水和綜合競爭力,實現(xiàn)臨床重點??瓶茖W(xué)、規(guī)范、健康、有序的發(fā)展,經(jīng)研究決定,制定*市中心醫(yī)院臨床重點??平ㄔO(shè)實施方案,現(xiàn)予以印發(fā),請遵照執(zhí)行。附件:1.*市中心醫(yī)院臨床重點專科建設(shè)實施方案2.*市中心醫(yī)院臨床重點??茰?zhǔn)入申請表3.*市中心醫(yī)院臨床重點專科準(zhǔn)入評估表2015 年 1 月 20附件1案等文件相關(guān)內(nèi)容要求,為提高醫(yī)院戰(zhàn)略競爭力,加快醫(yī)學(xué)人市中心醫(yī)院臨床重點??平ㄔO(shè)實施方案根據(jù)衛(wèi)計委國衛(wèi)醫(yī)發(fā)201342 號文件國家臨床重點???/p>

2、建設(shè)項目管理暫行辦法、國家臨床重點??圃u估試點工作方才培養(yǎng),提咼我院重點??苾?yōu)勢,確保形成我院??萍夹g(shù)與品牌,在原有重點??平ㄔO(shè)的基礎(chǔ),制定本實施方案。、建設(shè)目標(biāo)旨在在原有重點??平ㄔO(shè)的基礎(chǔ)上,通過每年評選,從待評估專科中甄選出最適合醫(yī)院發(fā)展的努力形成醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理密切結(jié)合并相互促進的學(xué)科建設(shè)良性運行機制,將我院建設(shè)成為高水平技術(shù)創(chuàng)新與引進輻射基地,水平科研支撐與保障基地,高層次人才培養(yǎng)與管理基地,使我院醫(yī)學(xué)科技的整體實力達到省級乃至國家級先進水】、申報條件醫(yī)學(xué)重點建設(shè)??频纳陥髮ο笫俏以焊鞫?、級學(xué)科。學(xué)科在醫(yī)、教、研、管理、人才隊伍建設(shè)等方面處于領(lǐng)先地位,同時具備較強??朴绊懥笆?/p>

3、場發(fā)展?jié)摿Α>唧w需符合以下基本條件及優(yōu)選條件之一:基本條件:1、科室規(guī)模:有足夠的工作用房,病床數(shù)量參照申報國家套設(shè)施完善。2、醫(yī)療技術(shù)隊伍:醫(yī)護人員年齡結(jié)構(gòu)、梯隊建設(shè)合理,具有相應(yīng)亞專科專業(yè)技術(shù)團隊,配備能滿足工作和發(fā)展需要。能掌握代表本專業(yè)先進水平的技術(shù),具有較強的解決疑難、復(fù)雜、危重病能力,本學(xué)科臨床收治的病例數(shù)、治療效果處于市內(nèi)同級醫(yī)院領(lǐng)先水平;科室至少有 3名以上醫(yī)師有國內(nèi)外先進醫(yī)院進修經(jīng)歷。3、科學(xué)管理規(guī)范:科室有完整、可行的發(fā)展規(guī)劃,注重內(nèi)涵建設(shè)和科學(xué)管理,各項制度規(guī)范、健全,管理效益顯著。優(yōu)選條件:1.醫(yī)療服務(wù)能力與水平:年均門診人次、出院人次、平均住院日;門診量增長率、出院人

4、次增長率、業(yè)務(wù)收入百分比、利潤 率等指標(biāo)綜合排名位列醫(yī)院各系部前三名。2.科研與教學(xué):科主任、學(xué)科帶頭人在全省或全市有相當(dāng)知名度,并在相應(yīng)學(xué)術(shù)委員會或?qū)W術(shù)刊物擔(dān)任重要職務(wù);具備碩研究生或七年制本科生導(dǎo)師資格??剖页修k過市級以上學(xué)術(shù)會議;每年發(fā)表分值在1分以上的 SCI文章不少于1篇。3. 既往的國家重點建設(shè)???,省重點培育專科,洛陽市重點??萍奥尻柺兄攸c培育專科、具體實施計劃及方案(一)第一階段:準(zhǔn)入評估階段(2015年1月至3月)備選科室認真填寫*市中心醫(yī)院臨床重點專科準(zhǔn)入申請表(詳見附表1 ),同時準(zhǔn)備8分鐘PPT資料進行現(xiàn)場匯報,在規(guī)定時間內(nèi)將上述材料報至醫(yī)務(wù)處。醫(yī)務(wù)處組織召開臨床重點專

5、科建設(shè)準(zhǔn)入評估會議,由我院臨床重點專科評估委員會成員根據(jù)*市中心醫(yī)院重點??茰?zhǔn)入評估表(100分)(詳見附表2)進行打分,根據(jù)分值排名進行遴選,遴選結(jié)果在院內(nèi)信息網(wǎng)予以公示。(二)第二階段:動態(tài)考評階段(2015年3月至2017年12 月)對通過遴選成為本年度重點??频目剖?,需向醫(yī)務(wù)處提交專科3年建設(shè)總體目標(biāo)規(guī)劃,與醫(yī)院簽訂*市卜醫(yī)院重點年度及三年建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,同時結(jié)合??铺攸c由醫(yī)務(wù)處起草制定*市卜醫(yī)院重點,實行年度動態(tài)考核及三年定期考核管理。(三)第三階段:總結(jié)表彰階段(2018年1月至3月)對本周期內(nèi)重點??平ㄔO(shè)情況進行總結(jié)表彰,司時啟動下一周期重點專科準(zhǔn)入評估工作。四、配套扶持措施

6、1.醫(yī)院財務(wù)部門每年提取年度重點建設(shè)專科業(yè)務(wù)收入的5%作為重點??平ㄔO(shè)專項基金,給予經(jīng)費支持。對重點??平ㄔO(shè)匚作進展較好,達到重點??颇甓冉ㄔO(shè)目標(biāo)要求的,繼續(xù)投入100%配套建設(shè)資金滾動進入下一年度建設(shè)。度建設(shè)目標(biāo)要求科室配套基金減少50%,第二年內(nèi)仍未能達到年度建設(shè)目標(biāo)者,取消重點??平ㄔO(shè)資格。2.重點??平ㄔO(shè)的實施需實現(xiàn)四優(yōu)原則:科研優(yōu)先立項,設(shè)備優(yōu)先購置,營銷優(yōu)先推廣,人員優(yōu)先進修。重開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)所需設(shè)備進行優(yōu)先、對優(yōu)勢專業(yè)與學(xué)科所需人才,進行優(yōu)先引進、重點培養(yǎng);對重點專科的推廣,應(yīng)通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等方面進行重點宣傳。通過以形式,充分調(diào)動業(yè)務(wù)科室爭創(chuàng)重點??频姆e極性,使重

7、點專科建設(shè)促進我院醫(yī)療業(yè)務(wù)整體水平提高,帶動全院醫(yī)療業(yè)務(wù)的向前發(fā)展,形成具有自身特色的醫(yī)療優(yōu)勢。3.醫(yī)務(wù)處具體負責(zé)臨床重點??平ㄔO(shè)的管理和定期考核,在每年12月31日之前向院務(wù)會提交專科建設(shè)階段性進展的書面材料,詳細報告計劃目標(biāo)完成情況、配套措施落實情況和需要解決的問題,為下一年度重點??频陌l(fā)展提供保障總之,通過加強對臨床重點??频墓芾?希望能夠快速促進我院醫(yī)、教、研的協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展,旬著建設(shè)“大學(xué)型醫(yī)院和“區(qū)域醫(yī)療中心”的發(fā)展方向邁進,早日實現(xiàn)我院 建設(shè)*名院”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。附件2編號:*市中心醫(yī)院??泼Q:重點??茰?zhǔn)入申請表??曝撠?zé)人:聯(lián)系電話:填報日期:2015年制、基本信息 、醫(yī)療技術(shù)

8、隊伍、醫(yī)療服務(wù)能力與水平四、設(shè)備設(shè)施情況 五、科研與教學(xué)專科 名稱通訊地址郵政編碼電子郵箱聯(lián)系電話科室編制床位數(shù)科室面積科室總?cè)藬?shù)科室醫(yī)師人數(shù)科室護士人數(shù)科室技師人數(shù)其他、醫(yī)療技術(shù)隊伍學(xué)歷學(xué)位所學(xué)專業(yè)??曝撠?zé)人情專長姓名性別出生年月聯(lián)系電話畢業(yè)學(xué)校職稱從事本專業(yè)年限畢業(yè)時間導(dǎo)師(博/ 碩)技術(shù)力量醫(yī)帥職稱分類總?cè)藬?shù)主任醫(yī)師副主任醫(yī)師主治醫(yī)師住院醫(yī)師其他護士職稱分類總?cè)藬?shù)主任護師副主任護師主管護師護師護士其他技術(shù)人員職稱分類總?cè)藬?shù)主任技師副主任技師主管技師技師其他年份博士碩士本科專科其他2014201320 13 nnd C20 12姓名性別年齡職務(wù)職稱學(xué)歷專業(yè)是否為學(xué)F帶頭L職稱結(jié)構(gòu)學(xué)歷結(jié)構(gòu)科

9、室人員情況(含醫(yī)、護、技)三、醫(yī)療服務(wù)能力與水平專業(yè)特色醫(yī)療指標(biāo)年度門診量出院人數(shù)平均住院日手術(shù)例數(shù)介入手術(shù)例數(shù)抗菌藥物使用率臨床路徑納入例數(shù)單病種納入例數(shù)201420132012年份設(shè)備名稱四、設(shè)備設(shè)施情況2012年以前 配備設(shè)備(10萬元以上)-201410萬2013元以上設(shè)備2012科室人員進修情況年份進修醫(yī)帥總數(shù)進修方向省份進修護士總數(shù)進修方向省份201420132012新技術(shù)新項目年份名稱開展例數(shù)201420132012發(fā)表論文情況年份SCI國家核心中華論著省級其他備汪201420132012春天的風(fēng)是有靈性的,依著風(fēng)的眼眸,我看到了 那情暖山水間,盈一份詩意于心田,以云的飄逸輕盈過

10、往,以花的姿態(tài)擁馨香滿懷,以文字的杯盞邀一水一株株桃花讀信的倩影,在桃林深處,紫色的青藤爬滿那個小屋。我的小城,桃花已然開成海,像是一場粉色的春夢。是否,可以赴一場最美的相逢,如是,便不負曾經(jīng)許下的約定。守底美風(fēng)景是一種風(fēng)度,一種期望。讓心,隨花兒輕舞,讓夢,隨蝶兒翩等一縷柔風(fēng)載滿詩意,落滿我的小院,好想,牽著你的手走在花開的路上,臨摹又一個春的相遇,陌上綠色蔓延,讓深情的詩句落在眉彎,打開靈魂的心門,寫盡情意綿綿春雨,暖一寒涼露出溫暖,碧水映藍天,云朵兒似乎摸到嫩草尖尖。花香十里,暗香盈袖。我們微笑著,不說話,就十分美好。生命里,總會有一些人,漸行漸遠,偶爾想起,卻只是停留在文字里,那一抹淡

11、淡的回憶。唯有春天,總那么詩意明亮,始終暈染著眉心,讓澀澀的往事隨風(fēng),讓一些溫暖的記憶溫著心房珍眼前的幸福,緊握手中的暖意,面向青山綠水,一路微笑,一路行走煮一壺春色,與時光對語。窗前,柳枝兒發(fā)芽,玉蘭含苞,時光一直繞指馨香。心念如這徐徐春風(fēng),蕩漾成一片流云。春落人間,一種別樣的景致美了心境,所有的疲憊與憂愁也隨風(fēng)而去,微笑著面對生活,用內(nèi)心的那份熱情,那份純真來經(jīng)營生活,來創(chuàng)造幸福,何嘗不是一種快樂?我的流年,風(fēng)過,紅塵入畫;雨落,纏綿入心行走在春天里,眼里滿是明麗與清澈,一樹一樹的花開,細碎而芬芳;一片一片的綠地,靜美而清新。嗅著陽光的味道,把自己置身于大自然中,真好!只要心足夠明媚,縱然有小小的陰霾也無妨。我們一路走來,沿途總會有美麗的風(fēng)景。于喧囂紅塵中,守著心靈的一方山水。不亂于心,不困于情,不畏將來,不念過往春水初生,耐人尋味。春雨如絲,絲如媚,綿綿的不著一點兒聲息。踏春而去,不知是哪一處的紅塵山水在心間已布滿了雅致,心如花開,一朵嫻雅的光陰,柔軟著眼角的笑意,置身于安暖的春天, 一抹淺喜,一懷深愛。一顆心,便在另一顆心的相隨里靜好。春光無限溫柔地灑滿山川,我愿,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論