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文檔簡介

1、WORD文檔成立股份制銷售公司計劃書第一篇:成立銷售公司計劃書一、基本情況1、公司名稱:湖北眾聯(lián)銷售有限責(zé)任公司。2、經(jīng)營范圍:農(nóng)產(chǎn)品(大米、食用油、茶葉、黑豬肉等)的代理銷售、五金家用電器(空氣凈化器、水果榨汁機、廚房垃圾處理器等)的代理銷售、保健品的代理銷售、紡織品、百貨、酒類的代理銷售以及個人、家庭的理財產(chǎn)品咨詢等。3、組織形式:有限責(zé)任公司4、經(jīng)營地點:湖北武漢二、公司戰(zhàn)略1、 公司短期戰(zhàn)略目標(biāo)(第1-2年):公司發(fā)展前期的主要目標(biāo)是進入、并打穩(wěn)武漢城區(qū)和武漢周邊地域市場。公司建立初期重在市場上站穩(wěn),推廣公司營銷理念,加大營銷方案,穩(wěn)步發(fā)展武漢及周邊市場,并實現(xiàn)資金回攏。2、 公司中長

2、期戰(zhàn)略目標(biāo):在公司有一定的知名度和認可度后,可以集中大量的資金、人力和物力進行經(jīng)營戰(zhàn)略研究和湖北其他地市的市場開發(fā),通過深入調(diào)研,完善公司管理體系,統(tǒng)一公司營運制度、風(fēng)格,擴大營銷范圍,爭取將業(yè)務(wù)發(fā)展到湖北省所有縣市區(qū)域。三、組織管理公司初期的組織形式將采取扁平式職能部門化管理,實行合伙人管理負責(zé)制。張國文任公司董事長,主抓公司后勤供應(yīng)管理與財務(wù)。聘請職業(yè)經(jīng)理任公司總經(jīng)理,主抓公司銷售部、人事行政部。1、 銷售部每月招聘目標(biāo)為 30人,三個月后力求穩(wěn)定在50人以上,主要以開拓武漢銷售市場 為主。2、供應(yīng)部設(shè)采購人員二名。3、 人事行政部暫設(shè)行政主管一名,行政一名,2人主要以負責(zé)人員招聘為主、行

3、政、后勤為 輔。四、投資估算分析1、 成立公司費用:工商注冊費2000元以內(nèi);2、 辦公室租賃考慮200-300平,全年費用控制在20萬元以內(nèi),室內(nèi)簡單裝修2萬元以內(nèi),辦公設(shè)備(辦公桌、椅、沙發(fā)、茶幾、文件柜、小黑板等)3萬元以內(nèi);電腦 4-6臺、復(fù)印機1臺、打印機 2臺及水電備用金合計5萬元。全年基礎(chǔ)投資合計30萬元。3、 月平均招聘 30人,每月補助 1000元,全年補助 36萬。這筆費用主要是為俞總輸血所用。五、員工薪資待遇1、 銷售員底薪 2000元/月,根據(jù)每人每月銷售成績享受效益獎,并提成,提成比例以產(chǎn)品統(tǒng)一價銷售,提成比例為銷售價格的10%-50%。2、采購員底薪 2500元/月

4、,享受當(dāng)月效益獎并享受銷售提成。3、 人事行政主管薪水3000元/月,享受招聘提成及銷售提成。4、所有銷售員工每月50元交通補貼、50元電話補貼。六、如何切入市場宣傳公司前期入市,可召開行業(yè)邀請會,邀請同行及相關(guān)行業(yè)人員來與會,邀請媒體 前來采訪,做專題報道,這比單純廣告更有效,這個會議議程要求簡單重點突出,不要求多 長時間,重點突出公司名稱,主流產(chǎn)品,也可與產(chǎn)品生產(chǎn)廠家聯(lián)合召開。七、出資情況1、 張國文個人出資102萬元,持股比例51%,彭大軍個人出資98萬元,持股比例49%,經(jīng)營性質(zhì)為有限合伙人責(zé)任公司。2、 注冊資金為 200萬,由代理注冊公司代理注冊。八、公司文化經(jīng)營理念:誠信為本客戶

5、至上企業(yè)文化:敬業(yè)忠誠團結(jié)創(chuàng)新經(jīng)營宗旨:突破自我奉獻社會 第二篇:成立銷售公司策劃細節(jié)1、 公司籌備職能架構(gòu)圖:(暫編5人)董事長、總經(jīng)理、前臺1人、人事主管 1人、行政1人。2、籌備期一個月,借職場開始籌備。3、 全年管銷及預(yù)備金暫定50萬元整,分兩次撥入公司賬戶。(運營前 30萬,開始運營萬)4、運作方式:前期三個月(6-8月):以產(chǎn)品代理 +代理直營+產(chǎn)品聯(lián)營銷售三種方式運營;在開發(fā)新 產(chǎn)品同時,增加聯(lián)營產(chǎn)品與聯(lián)營單位,開發(fā)新客源,為新產(chǎn)品上市鋪路。訂單來源:國營單位采購、銷售員接單、朋友關(guān)照等。公司20后期四個月(9-12月):全力沖刺公司2018年銷售額,不斷推出自有產(chǎn)品、不斷推出優(yōu)

6、惠力度。走省代理模式,服務(wù)好省代理降低管銷成本投入,品牌推廣+省代理模式運作市場,客戶收款方式:下單30%訂金,出貨前付清款項。利模式形成后以利潤中心制運營加盟方式,半年后力爭自己自足。專業(yè)資料利潤控制:預(yù)計毛利5-15%自有產(chǎn)品:預(yù)計毛利 30-50%5、產(chǎn)品分類(價格體系產(chǎn)品確認后,制度配套出臺。)前期考慮主打系列不能多于五大系列6、銷售公司月任務(wù)分解表 、公司每月銷售任務(wù)表 、公司銷售團隊每月任務(wù)分解表 、公司銷售個人每月任務(wù)分解表7、市場競爭我們應(yīng)對市場競爭的策略就是:不和大型商貿(mào)公司進行正面碰撞,但要主動出擊,接 觸大客戶,爭取大客戶。業(yè)務(wù)的勝利和公司的利潤,都將來自于大客戶的長期協(xié)

7、議,有了大客戶的維護,公司 就將獲得長遠的發(fā)展。8、銷售策略我們的市場銷售策略是:公司全體員工都是銷售人員、與公司有業(yè)務(wù)往來得公司與個 人都是;聯(lián)營單位或是聯(lián)營人。我們的股東分工策略是:發(fā)起人即業(yè)務(wù)責(zé)任人。公司員工配股計劃:員工工作滿一年即贈予股權(quán),股權(quán)只享受股權(quán)分紅,不享受投票與上市,不能轉(zhuǎn)讓;將股權(quán)購于自己名下得員工等同于股東待遇。9、供應(yīng)商我們所需要的產(chǎn)品非常廣泛:從各種類型的農(nóng)產(chǎn)品、五金家電、 紡織百貨、保險產(chǎn)品、理財產(chǎn)品等。10、稅收公司所要繳納的稅收和其他眾多的公司一樣,主要包括營業(yè)稅和企業(yè)所得稅。其他的稅收,基本不會涉及到。11、風(fēng)險因素公司存在兩大核心人員:一種是銷售人員,另一

8、種是銷售管理人員。當(dāng)銷售人員流失,就會帶走公司的客戶。當(dāng)銷售管理人員流失時,他們可能會帶走公司的銷售團隊。招募、培養(yǎng)、留存、共處就是我們得經(jīng)營主題。12、防止發(fā)生壞賬 、銷售人員針對個人客戶以收款發(fā)貨的方式運營。 、銷售人員針對團體客戶以收款發(fā)貨的方式運營。 、銷售人員針對大客戶以收款50%發(fā)貨的方式運營,貨到三天付款,先簽合同。13、保密須知本商業(yè)計劃書屬商業(yè)機密,所有權(quán)屬于公司或項目名稱 。其所涉及的內(nèi)容和資料只限于已簽署投資意向的投資者使用。收到本計劃書后,收件人應(yīng)即刻確認,并遵守以下的規(guī)定:1)若收件人不希望涉足本計劃書所述項目,請按上述地址盡快將本計劃書完整退回;2)在沒有取得公司或項目名的書面同意前, 收件人不得將本計劃書全部和

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