一級港口客運滾裝碼頭渡船渡口企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評實施細(xì)則要點

1、一級港口客運（滾裝碼頭、渡船渡口）企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評實施細(xì)則考評 內(nèi)容考評要點分值考評細(xì)則考評評價考評得分一、安 全目標(biāo)35分1、安全工作方針與目標(biāo)制定企業(yè)安全生產(chǎn) 方針、目標(biāo)和不低于上 級下達(dá)的安全控制指 標(biāo)5 查安全工作方針與目標(biāo)發(fā)布相關(guān)文件：1）無安全工作方針與目標(biāo)，或安全工作方針與目標(biāo)不 符合國家法律法規(guī)的要求，或安全工作方針與目標(biāo)低 于上級有關(guān)部門下達(dá)的安全考核指標(biāo)，出現(xiàn)其中任意 一項，本項不得分；2）安全工作方針與目標(biāo)未文件化，扣 2分；3）安全工作目標(biāo)和指標(biāo)與企業(yè)職業(yè)安全健康風(fēng)險不相 適應(yīng)，扣3分；4）安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)不能體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，扣 3分制定實現(xiàn)安全工作 方針與目標(biāo)的

2、措施51）查措施：無保證企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標(biāo) 的保障措施，扣5分；2）隨機(jī)詢冋從業(yè)人員：不知道本企業(yè)的安全工作方針 與目標(biāo)，一人次扣1分2、中 長 期 規(guī) 劃制訂和實施企業(yè)安 全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和 跨年度專項工作方案5 1）查中長期規(guī)劃：未制疋中長期規(guī)劃，扣3分；中長期 規(guī)劃的內(nèi)容未切合企業(yè)安全工作方針和目標(biāo)，扣 1分；2）查工作方案：未制定跨年度專項工作方案，扣 2分； 跨年度專項工作方案的內(nèi)容不符合企業(yè)安全工作方針 和目標(biāo)，扣1分；3）查記錄：中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案未印發(fā) 到部門和班組的，每項扣1分3、年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制 定年度計劃和年度專 項活動方案，并嚴(yán)格執(zhí) 行

3、51）查年度計劃：未根據(jù)中長期規(guī)劃制定出年度計劃， 扣3分；計劃不完善，扣1分；2）查活動方案：未制定年度專項活動方案，扣 2分； 方案不具體，扣1分；3）查記錄或現(xiàn)場抽查：年度計劃和年度專項活動方案 未印發(fā)到相關(guān)部門和班組，一項扣 1分4、目 標(biāo) 考 核將安全生產(chǎn)管理指 標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制 定階段性的安全生產(chǎn) 控制指標(biāo)5查安全生產(chǎn)控制指標(biāo)：1）無細(xì)化的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，扣 5分；2）細(xì)化的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)不全面，缺一項扣 2分；3）查各級安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，缺一項扣 1分制定安全生產(chǎn)目標(biāo) 考核與獎懲辦法51）查制度或相關(guān)文件：未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎懲辦法，扣5分；安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲

4、辦法覆蓋 面不全，內(nèi)容不明確，可操作性不強(qiáng)，一項扣1分；2）查記錄或現(xiàn)場抽查，安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法未印發(fā)到管理層、相關(guān)部門和班組，一項扣1分定期考核年度安全 生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并 獎懲兌現(xiàn)5查考核指標(biāo)及獎懲兌現(xiàn)材料、文件：1）未進(jìn)行目標(biāo)考核的扣5分；2）無考核獎懲記錄，扣2分；3）獎懲未兌現(xiàn)的扣2分二、管 理機(jī) 構(gòu)和 人員40分1、安 全 管 理 機(jī)成立安全生產(chǎn)委員 會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下 屬各分支機(jī)構(gòu)分別成 立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安 委會職責(zé)明確，實行主 要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制10 查安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布文件：1）未成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）：扣 10分； 機(jī)構(gòu)不健全，扣3分；2

5、）安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）安全職責(zé)分工不明確，扣1-3分；3）安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）成員未包括主要負(fù) 責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員，每項扣 2分構(gòu)按規(guī)定設(shè)置與企業(yè) 規(guī)模相適應(yīng)且獨立的 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)15 查機(jī)構(gòu)設(shè)置文件：1）未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全 生產(chǎn)管理人員，扣15分；2）未建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作制度，扣5分，流程不明確，扣3分定期召開安全生產(chǎn) 委員會會議。安全生產(chǎn) 管理機(jī)構(gòu)和下屬各分 支機(jī)構(gòu)每月至少召開 一次安全工作例會51）查制度：未制定安全生產(chǎn)會議制度，扣 3分；制度 不完善、內(nèi)容不全面，扣1分；2）查安全生產(chǎn)委員會例會的會議記錄，未定期召開安 全生產(chǎn)

6、委員會會議，扣2分；3）查安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)安全工作例會記錄，未達(dá)到每 月召開一次安全工作例會的要求，扣 2分；4）缺少上述相關(guān)會議記錄，缺一項扣 1分2、管 理 人 員 配 備按規(guī)定足額配備專 職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管 理人員10 查任命書、安全生產(chǎn)責(zé)任制等文件：1）未配備專職安全生產(chǎn)管理人員、應(yīng)急管理人員，扣10分；2）未按要求配足專職安全生產(chǎn)管理人員，缺一人扣5分三、安 全責(zé) 任體系45分1、健 全 責(zé) 任 制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分 管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全 職責(zé)明確，制定并落實 安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層 簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書， 并落實到位10 1）無安全生產(chǎn)責(zé)任制，扣10分；2）缺少安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)

7、領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生 產(chǎn)職責(zé)，扣2分；3）缺少各級部門職責(zé)，缺少1個部門扣2分；4）缺少各崗位職責(zé)，缺少1個崗位扣1分；5）安全生產(chǎn)責(zé)任制中責(zé)任不清，一處扣 1分；6）查安全生產(chǎn)責(zé)任書，缺少安全生產(chǎn)責(zé)任書（可與安 全生產(chǎn)指標(biāo)責(zé)任書合并），扣3分；缺一項扣1分；7）對照企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，隨機(jī)詢冋安委會或安全 生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員1名、安全生產(chǎn)管理部門成員1名、 其他部門成員1名、從業(yè)人員2名各自的安全生產(chǎn)責(zé) 任，不清楚其安全職責(zé)，1人次扣1分主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H 控制人是安全生產(chǎn)第責(zé)任人，按照安全生 產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職 責(zé)，對安全生產(chǎn)負(fù)全面 組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和 法律責(zé)任，并履行安全 生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)5

8、1）查安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不是安全生產(chǎn) 第責(zé)任人，扣5分；2）安全生產(chǎn)第一責(zé)任人不具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，扣5分；3）問企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)法賦予的職責(zé)，企 業(yè)負(fù)責(zé)人對其安全職責(zé)不清楚，扣 2分；4）查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人述職總結(jié)、考核或其他可體現(xiàn)其 全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作、履行安全生產(chǎn)義務(wù)的文件， 企業(yè)負(fù)責(zé)人未全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作、未履行安全生 產(chǎn)義務(wù)，扣2分分管安全生產(chǎn)的負(fù) 責(zé)人是安全生產(chǎn)的重 要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和 綜合管理企業(yè)的安全 生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn) 負(fù)重要管理責(zé)任51）查安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)無分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人， 扣5分；2）查安全生產(chǎn)責(zé)

9、任制、考核或其他可體現(xiàn)其負(fù)責(zé)安全 生產(chǎn)工作、履行安全生產(chǎn)義務(wù)的文件和詢問，企業(yè)分 管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人未對企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé) 任，扣5分其他負(fù)責(zé)人和全體 員工實行“ 一崗雙 責(zé)”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的 安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)51）查安全生產(chǎn)責(zé)任制，未明確其他負(fù)責(zé)人和全體員工 “一崗雙責(zé)”，扣5分；2）查安全生產(chǎn)責(zé)任制和考核文件，“一崗雙責(zé)”安全 責(zé)任不落實，扣2分；3）隨機(jī)抽查1-3名員工，不熟悉并理解“一崗雙責(zé)” 內(nèi)容，一人次扣1分安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、 各職能部門、生產(chǎn)基層 單位的安全職責(zé)明確 并落實到位10查安全生產(chǎn)責(zé)任制：1）未制定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層 單位的安全職責(zé)，扣10分；

10、2）各級安全生產(chǎn)職責(zé)不清，扣 5分；3）抽查1-3名職工，相關(guān)人員不熟悉主要職責(zé)，一人 次扣1分2、責(zé) 任 制 考 評根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任 進(jìn)行定期考核和獎懲， 公告考評和獎懲情況10 1）查安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，無安全生產(chǎn)責(zé)任考核制 度，扣10分；2）未按考核制度定期進(jìn)行考核、予以獎懲，扣5分；3）考核和獎懲情況未進(jìn)行公告，扣2分四、法 規(guī)和 安全 管理 制度70分1、資 質(zhì)港口經(jīng)營許可證、 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照 合法有效，經(jīng)營范圍符 合要求5 1）查營業(yè)執(zhí)照、港口經(jīng)營許可證，缺少任意 一項，扣5分；2）營業(yè)執(zhí)照未通過年審；營業(yè)執(zhí)照、港口 經(jīng)營許可證過有效期；企業(yè)超范圍經(jīng)營，出現(xiàn)任意 一項，扣5分2

11、、法 規(guī)及時識別、獲取適用 的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范51）無識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其 他要求的制度，扣5分；制度中無責(zé)任部門、獲取渠 道、方式，缺少一項扣1分；2）無法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范清單，扣1分；3）查適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范清單：有不適用法律法 規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，或已過期、失效的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī) 范，一項扣1分；4）無法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范更新記錄，扣 1分將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān) 要求及時轉(zhuǎn)化為本單 位的規(guī)章制度，貫徹到 各項工作中51）查符合性評價記錄，沒有達(dá)到每年至少1次符合性評價的要求，扣5分；2）未對新獲取的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)要求進(jìn) 行符合性評價，缺一項扣1分；3）

12、查規(guī)章制度：未及時將適用的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求 轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，缺一項扣1分執(zhí)行并落實安全生 產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范51）查記錄或相關(guān)文件：轉(zhuǎn)化后的規(guī)章制度未及時貫徹 落實，扣5分；2）抽查1-3名員工，不了解相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，一人次扣1分將適用的安全生產(chǎn) 法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其 他要求及時對從業(yè)人 員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)51）查文件發(fā)放記錄/培訓(xùn)記錄/告知書/宣貫材料等，從 未將適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求對從業(yè)人員進(jìn)行宣貫和培訓(xùn)，扣 5分；參加培訓(xùn)的從業(yè)人員比例 未達(dá)到95鳩上，扣2分；培訓(xùn)不及時，扣1分；2）隨機(jī)詢問相關(guān)人員是否接收到企業(yè)傳達(dá)的相關(guān)信 息，相關(guān)人員未接收到或未掌握

13、企業(yè)傳達(dá)的相關(guān)信息， 一人扣1分3、安 全 管 理 制 度制定并及時修訂安 全生產(chǎn)管理制度，包 括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任 制；2）安全例會制度； 3）文件和檔案管理制 度；4）安全生產(chǎn)費用 提取和使用管理制度； 5）設(shè)施、設(shè)備、貨物 安全管理制度；6）安 全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué) 習(xí)制度；7）安全生產(chǎn) 監(jiān)督檢查制度；8）事 故統(tǒng)計報告制度；9） 安全生產(chǎn)獎懲制度101）查安全生產(chǎn)管理制度及其清單，缺少一項相關(guān)的管 理制度內(nèi)容（制度名稱不要求一樣，但內(nèi)容應(yīng)涵蓋）， 扣2分；2）隨機(jī)抽查不少于制度總數(shù)1/3以上的管理制度，制 度中無責(zé)任部門、職責(zé)、工作要求等內(nèi)容，一項不符 合扣2分；3）管理制度不符合法律法

14、規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，一處不 符合扣2分；4）無安全生產(chǎn)管理制度清單，扣2分；5）查安全生產(chǎn)管理制度評審、修訂制度（可包含在其 他相關(guān)制度中），制度不符合相關(guān)要求，一處扣1分；6）查安全生產(chǎn)管理制度評審、簽發(fā)和修訂記錄，未按 規(guī)定進(jìn)行評審和修訂，缺一項扣 1分；7）查修訂后的管理制度，無生效日期，一項扣1分對從業(yè)人貝進(jìn)行安 全管理制度的學(xué)習(xí)和 培訓(xùn)51）查相關(guān)培訓(xùn)記錄，未對從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，缺一項扣1分；2）無管理制度發(fā)放、簽收、培訓(xùn)記錄，缺一項扣1 分;3）隨機(jī)詢問從業(yè)人員對企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的了 解、掌握情況，從業(yè)人員不清楚企業(yè)安全生產(chǎn)管理制 度，一人次扣1分；4）查給相關(guān)方發(fā)放相關(guān)規(guī)章制度

15、的記錄，未將相關(guān)的 規(guī)章制度及時傳達(dá)給相關(guān)方，扣1分4、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程各作位 訂操崗 修產(chǎn)到 時生放 及全發(fā) 并災(zāi)并> 定的，工 制位程職 崗規(guī)操 分 企 £ 制 行 分 蓋用 ;關(guān)進(jìn) 1 覆e分相定 未作 1他也規(guī)扣 程 W 其m按項 規(guī)邛扣在未 一 作A±項d口扣， , 操 以一包時錄 期 中；缺寸一記 日 單分1分，一訂 效 清2 1錄度扎修企生 其數(shù)記制蚪和"無 :扣總扣收訂O艾 , 單項程項簽修忙簽扣程 舗一規(guī)一、飼、項規(guī) 用作不缺程用、度用，的 刼工杳在規(guī)刼制刼訂后 作有抽存作作 作修訂 操所機(jī)程操操操和修 查的隨規(guī)無查中查審查 n 業(yè)2)

16、作 ®4)度5)評6)安和硏作 aff 員的人安 人程業(yè)的 業(yè)規(guī)從位 從作；單 對操訓(xùn)本程 全培彷規(guī)5項 情操 一 握程 缺 掌規(guī) , 、作 訓(xùn) ；解操 培 分了按 行 1的不 進(jìn) 程或 員 扣規(guī)程 人 項幷規(guī) 業(yè)一操俏 從缺關(guān)操 對 ，相關(guān) 未 錄對相 & 記“楚 錄 訓(xùn)人清“ 記培業(yè)川2 訓(xùn) 程從員扣 培規(guī)問人次 關(guān)；作詢業(yè)人 相分操機(jī)從一 查1無隨， n 7 7 rr 1扌2 3煩竹5、制度執(zhí)行及檔案管理規(guī)據(jù)安 全法理依業(yè) 安S管,企 關(guān)m全程定施 有政安規(guī)制措 家、的作，理 國針位操點管 行方單和特產(chǎn) 執(zhí)產(chǎn)本度業(yè)生 生及制行全5家！<< 未合5 心時扣 二

17、A? 以法施 相、措分 查筋體2 D政具扣準(zhǔn)作 安站拗行 對、進(jìn) 次規(guī)度況 一法制情 少律章行 至法規(guī)W *r、的 每生范程查 全規(guī)規(guī)檢5操 操 加執(zhí) 、 、 雉定 度 度 標(biāo)規(guī) 制 制 按 章 章 、未 規(guī)；規(guī)；規(guī)仔 ，分，分叫現(xiàn) 范2范1律發(fā) 規(guī)規(guī)法， 淞扣淞扣產(chǎn)況 fr,fr,生情 查懲汽、守 刼r刼笑安> 法行法行對的 訴進(jìn)訴進(jìn)/程分 學(xué)況學(xué)況叢規(guī)1 產(chǎn)情產(chǎn)情業(yè)作扣 生行生行從操湊 全抑全抑看U人 安的安的查®-1 對程對程場制， 汕規(guī)兀規(guī)現(xiàn)章的 n作2)作可規(guī)行建立和完善各類臺 帳和檔案，并按要求及 時報送有關(guān)資料和信 息5 1）查主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的

18、安全記 錄檔案，無相關(guān)檔案，缺一項扣1分；2）查文件、檔案接收、使用、過期/失效銷毀記錄，無 相關(guān)規(guī)疋和記錄，缺一項扣1分；3）記錄不清，一處扣1分；4）未按規(guī)疋報送安全生產(chǎn)和官理的有關(guān)資料，缺一項 扣1分五、安 全投入45分1、資 金 投 入按規(guī)定足額提取安 全生產(chǎn)費用10 1）查安全生產(chǎn)費用提取財務(wù)記錄，未按規(guī)定提取安全 生產(chǎn)費用，扣10分安全生產(chǎn)經(jīng)費專款 專用，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施15 1）查安全生產(chǎn)費用管理制度，未制定安全生產(chǎn)費用管 理制度，扣5分；2）安全生產(chǎn)費用管理制度中未明確安全生產(chǎn)費用提取 和使用的程序、職責(zé)及權(quán)限，缺一項扣 3分；3）查安全生產(chǎn)費用臺帳，安全生產(chǎn)費用未專

19、項用于安 全生產(chǎn)，一項扣3分及時投入滿足安全 生產(chǎn)條件的所需資金101）查安全生產(chǎn)費用使用計劃，未制定安全生產(chǎn)費用使 用計劃，扣5分；2）未按照計劃要求及時投入安全生產(chǎn)所需費用，扣5分；3）查企業(yè)日常安全檢查、隱患排查記錄，未根據(jù)企業(yè) 實際情況、安全隱患排查及治理情況及時投入所需資 金，一項扣3分2、費 用 管 理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn) 專項經(jīng)費使用情況51）查安全生產(chǎn)費用臺帳、跟蹤、監(jiān)督情況及相關(guān)記錄， 未進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督，一項扣 2分建立安全費用使用 臺帳51）查安全生產(chǎn)費用臺帳，無臺帳，扣 5分；2）安全生產(chǎn)費用臺帳未明確項目責(zé)任人、項目名稱、 投入金額，缺一項扣1分六、裝 備設(shè) 施115分1

20、、設(shè) 施具備滿足安全生產(chǎn) 需要的建筑、場地和設(shè) 施設(shè)備，并符合相關(guān)安 全規(guī)范和技術(shù)要求10 1）查安全評價報告、相關(guān)檢測檢驗報告及現(xiàn)場，建筑、 場地和設(shè)施設(shè)備不滿足安全生產(chǎn)需要或不符合相關(guān)安 全規(guī)范和技術(shù)要求，扣10分按國豕有關(guān)規(guī)疋配 足有效的安全、消防、 救生和環(huán)境保護(hù)設(shè)備 及器材15 查安全、消防、救生和環(huán)境保護(hù)設(shè)備及器材清單，現(xiàn) 場查看安全、消防、救生和環(huán)境保護(hù)設(shè)備及器材的配 備情況：1）不符合國家規(guī)定的，一項扣2分；2）現(xiàn)場配備的安全、消防、救生和環(huán)境保護(hù)設(shè)備及器 材與清單不符，一項扣1分；3）安全、消防、救生和環(huán)境保護(hù)設(shè)備及器材的配備、 安裝不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，一項扣1分設(shè)有覆蓋安全

21、重點 部位視頻監(jiān)控設(shè)備，并 保持實時監(jiān)控51）查視頻監(jiān)控設(shè)備清單、布置圖及現(xiàn)場查看，安全重點部位視頻監(jiān)控設(shè)備缺一處扣 2分；2）安全重點部位不能保持實時監(jiān)控，一處扣 1分按相關(guān)規(guī)定設(shè)置專 用應(yīng)急通道，并規(guī)范標(biāo) 識10 1）未按規(guī)定設(shè)有專用應(yīng)急通道，扣10分;2）現(xiàn)場查看，應(yīng)急通道未保持暢通，一處扣 5分；3）現(xiàn)場查看，應(yīng)急通道指示標(biāo)志不清晰，一處扣2分；4）未設(shè)置緊急撤離路線圖，扣5分售票廳、候船室、旅 客通道等處設(shè)置宣傳 告知設(shè)備、安全警告標(biāo) 志、指示牌、示意圖； 懸掛安全警示圖文；張 貼旅客須知、禁運限運 物品宣傳圖、安全宣傳 畫、宣傳標(biāo)語51）現(xiàn)場查看：未設(shè)置宣傳告知設(shè)備、安全警告標(biāo)志、

22、 指示牌、示意圖，未懸掛安全警示圖文，未張貼旅客 須知、禁運限運物品宣傳圖、安全宣傳畫、宣傳標(biāo)語， 扣5分；2）警示標(biāo)志、示意圖等缺失，一處扣 1分；3）警示標(biāo)志、示意圖等模糊不清，一處扣 1分2、設(shè)備配備滿足需要的易 燃易爆危險品監(jiān)測設(shè) 備，并按要求投入使 用；滾裝碼頭安裝大型 車輛安檢設(shè)備151）未制訂“三品”檢查管理制度，扣 15分；2）現(xiàn)場查看：未按規(guī)定配置和使用 X射線檢測儀、可 燃?xì)怏w檢測儀、安檢門、防爆桶等安檢設(shè)備，扣15分；3）現(xiàn)場查看：未按規(guī)定設(shè)置周界隔離和安全通道，未 將已檢和未檢隔離，扣10分；4）現(xiàn)場查看：滾裝碼頭未設(shè)置車輛安檢設(shè)備，扣5分躉船、港作船舶、起 重裝卸設(shè)備

23、、車輛、壓 力容器等符合相關(guān)安 全規(guī)范和技術(shù)要求，設(shè) 備及操作人員證書齊 全有效101）查安全評價報告、檢測檢驗報告及設(shè)備清單、檔案：不符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求，一項扣 2分；2）查相關(guān)操作人員資質(zhì)證書，缺一人次扣 2分按規(guī)定對設(shè)施設(shè)備 進(jìn)行定期檢驗，檢驗證 書合法有效51）查檢驗證書及相關(guān)記錄：未定期檢驗或無檢驗證書， 一項扣2分；2）檢驗證書不合法或不在有效期內(nèi)，一項扣 2分按規(guī)定定期對設(shè)施 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，設(shè)備技 術(shù)狀況良好101）查設(shè)備設(shè)施管理制度和設(shè)備設(shè)施年度綜合檢維修計戈9，未制訂年度綜合檢維修計劃，扣5分；未做到 五 定”管理，一項扣1分；2）查日常檢查（點檢/巡檢卡）、定期檢測

24、及特殊檢測 記錄，無日常檢查、定期檢測及特殊檢測記錄，一項 扣1分；3）查設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢查記錄，無維護(hù)保養(yǎng)檢查記 錄，一項扣1分；未進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)保養(yǎng)，一項扣1 分；4）查故障處理記錄，未對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象和故障及時 處理，一次扣2分；5）查檢維修方案，未制訂檢維修方案，扣10分；6）現(xiàn)場查看設(shè)備設(shè)施的完好情況，已損壞或失效的設(shè) 備設(shè)施仍在使用，一項扣4分指定專人對特種設(shè) 備進(jìn)行管理10查特種設(shè)備登記注冊記錄、特種設(shè)備檔案、定期檢驗申請資料、校驗報告、檢修記錄等相關(guān)文件：1）特種設(shè)備無專人負(fù)責(zé)管理，扣10分；2）未辦理登記注冊，一臺扣1分；3）未檢驗或檢驗不合格或無檢驗報告仍在用的特種設(shè)備

25、，扣10分;4）未按規(guī)定提出檢驗要求的，一臺扣1分；5）未按規(guī)定進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)，扣2分；無日常維護(hù) 保養(yǎng)、檢查記錄，或記錄內(nèi)容不符合要求，一項扣1分；6）設(shè)備附件未定期校驗或無校驗報告，一臺扣 1分；7）設(shè)備附件未疋期檢修或未保存記錄，一臺扣1分；8）已報廢的特種設(shè)備未辦理注銷手續(xù)，一臺扣 1分。 現(xiàn)場查看：1）特種設(shè)備上無檢驗合格標(biāo)志、無登記標(biāo)志，一臺扣1 分；2）已報廢的特種設(shè)備，仍在現(xiàn)場使用，一臺扣 10分； 應(yīng)報廢但未及時報廢，一臺扣 5分建立并規(guī)范設(shè)備管 理臺帳51）查設(shè)備設(shè)施臺帳，無設(shè)備設(shè)施臺帳，扣 5分；2）隨機(jī)抽查設(shè)備設(shè)施檔案，無設(shè)備設(shè)施檔案，一臺扣1 分3、電氣安全管理m

26、i 一 ®>規(guī)管 法全51r分； 血皿2 金 圧作 完 符 扣 >操扣川 仆款 彳閘項；懇 項 人 、倒一分記 一 一 <>、，1 查 , 制度程 檢?好求 理制規(guī)扣閑 閉要 管查作項孤 態(tài) 合 票檢操一 脖 符 兩視關(guān)，竝 H 環(huán) 票巡相性檢 、況 業(yè)、和作、 全 情 作®>度操養(yǎng) 齊 行 /制制具保 備 執(zhí) :票班理不護(hù) 配 度 作接管，雀；應(yīng) 制 記丄交企善備分：備 員 、訂、安完血2看設(shè)人 度制制氣不氣扣查氣 作 制未任電容電項場電；操 查0主貝等fr2)一 現(xiàn)0分2)七、科 技創(chuàng) 新與 信息 化55分1 、科技創(chuàng)新及應(yīng)用性工，、 小新

27、W,如 安、材高 、兒新、備 的技和全設(shè) 進(jìn)新備安進(jìn) 先的設(shè)購先 用靠新選的 使可、先能 能藝優(yōu)節(jié)O1備節(jié)項 和， 設(shè)、一 備慮 新效，設(shè)考 、高制 、九 藝、機(jī)爲(wèi)藝均 工企或分工 。 新安度1、能 、購制 術(shù)節(jié) 兒選關(guān)扣技與 B先相、J的效分 新優(yōu)無甘用-咼2 用及，要使 使以跑卅所企扣 定，機(jī)>業(yè)安， 制度購不企 慮 未制采容：址考 >理的訥用先面 企管備度使慮全 :的訟希及歐未 度料進(jìn)<.;帳否； 制材先分臺是分 卷新的5卷料5 n和能扣2)林扣產(chǎn)究O1、 作 全 實工 艾亠r術(shù) 展 生払 開全新 織 安創(chuàng) 組在理 際 木管 實/>產(chǎn) 理00成生 管1的全 據(jù)作安

28、 根扣工無 未引分 1 5 關(guān)技理扣 相新管扣， 及創(chuàng)產(chǎn)，料 帳理也用r GF f運關(guān) 查產(chǎn)安中相 n生2)際的全臺O12生存行 扣安進(jìn) 項>面 一城方 ，對等 臺夠理 能管 或不釦 統(tǒng)厶口業(yè) 也生 仆詳刖分 全管»'2 :安/設(shè)扣 看立灶備項 卷建全設(shè)e 現(xiàn)D2)縱理應(yīng)用現(xiàn)代科技手段， 提升安全管理水平101）現(xiàn)場查看：未建立安全管理系統(tǒng)等手段提升安全管 理水平，一項扣10分；2）上述系統(tǒng)不能正常使用，一項扣 5分2、科技信息化設(shè)有電子顯示設(shè)備51）現(xiàn)場查看：未配備電子顯示設(shè)備等，扣 5分；2）電子顯示設(shè)備不能正常使用，一項扣 3分設(shè)有其它的安全監(jiān) 管信息系統(tǒng)101）

29、現(xiàn)場查看：未建立其他安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)（如 重大危險源安全管理信息系統(tǒng)、堆場信息管理系統(tǒng) 等），一項扣5分；2）上述系統(tǒng)不能正常使用，一項扣 2分八、隊 伍建 設(shè)90分1、培 訓(xùn) 計 劃制定并實施年度及 長期的繼續(xù)教育培訓(xùn) 計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和 年度培訓(xùn)時間10查安全教育年度及長期繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃：1）無教育培訓(xùn)計劃，扣10分；2）無安全教育培訓(xùn)主管部門，扣 5分；3）無安全教育培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間、要求，一項扣 2 分；4）未定期識別安全教育培訓(xùn)需求，扣1分2、J宣傳 教 育組織開展安全生產(chǎn) 的法律、法規(guī)和安全生 產(chǎn)知識的宣傳、教育101）查培訓(xùn)計劃：未將安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識宣

30、傳教育的內(nèi)容納入年度培訓(xùn)計劃，扣5分；未明確責(zé)任、部門和人員，一項扣 2分；2）查培訓(xùn)記錄：未開展安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全生 產(chǎn)知識宣傳教育、培訓(xùn)，缺一項扣 2分；3）宣傳教育形式簡單，起不到應(yīng)有的作用，扣 2分3、管 理 人企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和 管理人員具備相應(yīng)安 全知識和管理能力，并 取得行業(yè)主管部門培 訓(xùn)合格證10 1）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不具備相應(yīng)安全知識和管理能力，或未取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證，扣10分；2）官理人員未進(jìn)行安全教冃培訓(xùn)，或未取得上岡資格 證，扣10分員專（兼）職安全管理 人員具備專業(yè)安全生 產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟 悉各崗位的安全生產(chǎn) 業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運用專 業(yè)知識和規(guī)章制度開 展

31、安全生產(chǎn)管理工作， 并保持安全生產(chǎn)管理 人員的相對穩(wěn)定151）查安全生產(chǎn)管理人員相關(guān)培訓(xùn)記錄和資格證書：安 全生產(chǎn)管理人員未參加相關(guān)培訓(xùn)，未取得資格證書， 扣15分；無相關(guān)培訓(xùn)記錄，扣3分；2）隨機(jī)詢問專（兼）職安全管理人員：不熟悉各崗位 的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，安全管理知識欠缺，不能 運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作一人 扣1分；3）查安全管理人員檔案與任免記錄：管理人員隊伍不 穩(wěn)定，培訓(xùn)后的安全管理人員未與公司簽訂一年以上 的全日制勞動合同，一人扣1分4、從 業(yè) 人 員 培 訓(xùn)從業(yè)人員每年接受 再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員 的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn) 時1可不得少于有關(guān)規(guī) 定學(xué)時。未經(jīng)安全生產(chǎn)

32、 培訓(xùn)合格的從業(yè)人員， 不得上崗作業(yè)10 查從業(yè)人員繼續(xù)教育記錄：1）未定期進(jìn)行繼續(xù)教育，一人次扣1分；2）繼續(xù)教育學(xué)時不滿足要求，一人次扣1分；3）未經(jīng)培訓(xùn)合格上崗，一人次扣1分；4）培訓(xùn)記錄不完善，一處扣1分；5）無考核記錄，扣2分轉(zhuǎn)崗人員及時進(jìn)行 崗前培訓(xùn)101）查安全教育培訓(xùn)記錄，隨機(jī)抽查轉(zhuǎn)崗、脫崗人員安 全教育培訓(xùn)檔案，轉(zhuǎn)崗、脫崗人員未及時進(jìn)行崗前培 訓(xùn)，一人次扣2分新技術(shù)、新設(shè)備投入 使用前，對管理和操作 人員進(jìn)行專項培訓(xùn)101）查安全教育培訓(xùn)記錄，隨機(jī)抽查相關(guān)人員安全教育 培訓(xùn)檔案，相關(guān)人員未接受專項培訓(xùn)，一人次扣2分5、規(guī) 范 檔 案建立健全安全宣傳 教育培訓(xùn)考評檔案，詳 細(xì)、

33、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評 情況5查考評檔案：1）未開展安全宣傳教育培訓(xùn)考評，扣 5分；2）未建立安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案，一項扣 2分；3）檔案不全，扣2分對培訓(xùn)效果進(jìn)行評 審，改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量101）查評審記錄/培訓(xùn)總結(jié)，未組織評審，扣10分；2）無評審記錄，扣2分；3）評審記錄中無改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量措施，扣2分九、作 業(yè)管 理160分1、現(xiàn) 場 作 業(yè) 管 理嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程 和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定， 嚴(yán)禁違章指揮、違章操 作、違反勞動紀(jì)律10查有關(guān)文件、記錄：1）未對安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行 檢查，扣2分；2）未對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理和糾正、未對安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況

34、進(jìn)行獎懲，扣2分；現(xiàn)場查看：1）作業(yè)人員對管理制度、操作規(guī)程的遵守情況，發(fā)現(xiàn) 有“三違”現(xiàn)象，一人次扣5分具有與經(jīng)營規(guī)模、范 圍相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù) 人員、管理人員和操作 人員，按規(guī)定持證上崗10 1）查組織機(jī)構(gòu)及專業(yè)技術(shù)人員、管理人員設(shè)置：專業(yè) 技術(shù)人員、管理人員的配備與企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、范圍 不相適應(yīng)，扣10分；2）查各類人員的上崗證：特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作 業(yè)人員等無證上崗扣10分根據(jù)港口客運（客 滾、貨滾、渡船渡口） 服務(wù)流程，對售票、檢 票、安檢、衡重、丈量、 船舶調(diào)度等服務(wù)環(huán)節(jié) 建立作業(yè)指導(dǎo)書，并落 實到位101）查售票、檢票、安檢、衡重、丈量、船舶調(diào)度等服 務(wù)環(huán)節(jié)的作業(yè)指導(dǎo)書，缺少一

35、個環(huán)節(jié)的作業(yè)指導(dǎo)書， 扣2分；2）作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容不完善，一處扣1分；3）現(xiàn)場查看各服務(wù)環(huán)節(jié)的作業(yè)指導(dǎo)書落實情況，一處 不符合，扣2分嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入 旅客候船、上下船及有 關(guān)作業(yè)場所101）查管理制度，是否有嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入旅客候船、上下船及有關(guān)作業(yè)場所的措施，未指定相關(guān)措施，扣10分；2）現(xiàn)場查看：未對進(jìn)入旅客候船、上下船及其他作業(yè) 場所的人員進(jìn)行有效檢查，扣10分；檢查方式存在漏 洞，一處扣2分2、安 全 值 班制定并落實安全生 產(chǎn)值班計劃和值班制 度，重要時期實行領(lǐng)導(dǎo) 到崗帶班，有值班記錄5查安全生產(chǎn)值班計劃、值班制度、值班記錄：1）無安全生產(chǎn)值班計劃、值班制度，扣 5分；2）未按計劃、

36、制度值班，一人次扣1分；3）重要時期未實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，一次扣 2分；4）無值班記錄，一次扣1分3、相 關(guān) 方 管 理兩個或兩個以上單 位共用同一設(shè)施設(shè)備 進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場 安全生產(chǎn)管理職責(zé)明 確，并落實到位51）查同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)兩個或兩個以上單位同時作業(yè)記 錄，無記錄，扣1分；2）查安全生產(chǎn)協(xié)議，無協(xié)議，扣1分；3）查進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)的專職安全生產(chǎn)管理人員職 責(zé)，無相關(guān)職責(zé)扣1分；4）查安全檢查與協(xié)調(diào)記錄，無相關(guān)記錄，扣 1分對外來施工和外來 勞務(wù)人員有相應(yīng)的安 全管理制度和措施5查制度、相關(guān)記錄：1）無外來施工和外來勞務(wù)人員等進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場的安全 管理制度和措施，扣5分；2）制度、措施不

37、完善，扣2分；3）制度、措施未落實，扣5分；4）未與外來施丄和外來勞務(wù)供應(yīng)方簽訂安全協(xié)議，明 確雙方各自的安全責(zé)任，扣5分；協(xié)議中職責(zé)不明確， 扣2分4、品 查 堵制定并落實三品（易 燃、易爆、易腐蝕的物 品）查堵制度、防止三 品進(jìn)港上船的有效措 施和三品檢查工作程 序10 1）無防止“三品”上船的有效措施和檢查工作程序， 扣10分；2）防止“三品”上船的措施和檢查工作程序不完善， 一處扣2分；3）現(xiàn)場查看：防止“三品”上船的措施和檢查工作程 序未落實，一處扣2分設(shè)立專門的三品查 堵崗位，配有三品檢查 員51）查看崗位職責(zé)，未設(shè)置專門的“三品”查堵崗位， 扣5分；2）“三品”查堵崗位職責(zé)不明確

38、，扣 2分；3）查相關(guān)培訓(xùn)記錄和現(xiàn)場查看，“三品”查堵崗位人 員不具有相應(yīng)知識和能力，扣 3分；4）現(xiàn)場查看：三品查堵崗位人員未較好地履行職責(zé)， 扣5分對進(jìn)站旅客攜帶的 行李物品和托運行包 進(jìn)仃安全檢查，對查獲 的三品要進(jìn)行登記并 按有關(guān)規(guī)疋妥善處理， 確保三品不攜帶進(jìn)入 碼頭10 1）查對進(jìn)站旅客攜帶的行李物品和托運行包進(jìn)行安全 檢查，以及查獲三品后處置措施的相關(guān)管理制度，無 管理制度扣10分；2）現(xiàn)場查看：未對進(jìn)站旅客攜帶的行李物品和托運行 包進(jìn)行安全檢查，扣10分；未進(jìn)行有效檢查，一次扣 5分建立并規(guī)范填寫三 品查堵工作臺帳51）無三品查堵工作臺帳，扣5分；2）臺帳填寫不規(guī)范，一處扣1分

39、5、進(jìn) 出 港 管 理有嚴(yán)格的進(jìn)出站安 全檢查制度和流程，沒 有超載超員船舶離港5 1）未建立進(jìn)出站安全檢查制度和流程，扣 5分；制度 和流程不完善，一處扣1分；2）現(xiàn)場查看：未有效洛頭進(jìn)出站安全檢查制度和流程， 扣5分；存在超載超員現(xiàn)象，一次扣 5分無關(guān)船舶沒有進(jìn)入 相關(guān)水域101）現(xiàn)場查看：船舶靠離泊、旅客、車輛上下船過程中， 發(fā)現(xiàn)周邊水域有無關(guān)船舶進(jìn)入，而未采取措施，一次 扣5分有專人指揮，調(diào)度船 舶進(jìn)出港，疏導(dǎo)旅客， 確保安全通道暢通101）現(xiàn)場查看：無專人負(fù)責(zé)調(diào)度船舶進(jìn)出港和疏導(dǎo)旅客， 一次扣5分6、站 務(wù) 管 理與旅客運輸經(jīng)營者 簽訂安全責(zé)任協(xié)議， 依法明確雙方的安全 責(zé)任51）未

40、與旅客運輸經(jīng)營者簽訂安全責(zé)任協(xié)議，扣5分；2）協(xié)議中未明確雙方的安全責(zé)任，扣 2分按規(guī)定定期對碼頭 設(shè)備設(shè)施、電氣線路消 防設(shè)施等進(jìn)行維護(hù)保 養(yǎng)，特種設(shè)備定期進(jìn)行 檢測檢驗10 1）制定管理制度，保障對碼頭設(shè)備設(shè)施、電氣線路消 防設(shè)施等進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，對特種設(shè)備定期進(jìn)行檢測檢 驗，無相關(guān)制度，扣10分；2）查檢測記錄或報告，未疋期進(jìn)行檢測，一項扣 5分嚴(yán)格按船舶核定人 數(shù)售票、檢票51）未制定按照船舶核定人數(shù)售票、檢票的措施，扣5分；2）現(xiàn)場查看：發(fā)現(xiàn)超船舶核定人數(shù)售票的情況，扣5分制定并落實船舶報 班制度51）未制定船舶報班制度，扣5分；2）未落實船舶報班制度，一次扣2分因天氣、水位等原因 影

41、響船舶航行安全時， 視情發(fā)班或要求停班101）針對惡劣自然條件，明確停止作業(yè)的氣候條件，制 疋惡劣氣候應(yīng)急預(yù)案，無停止作業(yè)的氣候條件規(guī)疋， 扣5分；缺少惡劣氣候應(yīng)急預(yù)案，扣 5分；2）現(xiàn)場查看：惡劣自然條件下，仍然作業(yè)或發(fā)班，一 次扣5分7 、警示標(biāo)士心在存在危險因素的 場所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置 明顯的安全警示標(biāo)志， 警示、告知危險種類、 后果及應(yīng)急措施10 1）查安全警示標(biāo)志一覽表，無安全警示標(biāo)志一覽表， 扣1分；一覽表中沒有載明安全警示標(biāo)志使用場所， 一項扣1分；2）現(xiàn)場查看：未設(shè)置安全警示標(biāo)志，一處扣 2分；3）安全警示標(biāo)志安裝與使用不符合要求， 一處扣1分；4）現(xiàn)場安全警示標(biāo)志與安全警示標(biāo)

42、志一覽表不符，一 處扣1分設(shè)備設(shè)施檢修、施工 等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒 區(qū)域和警示標(biāo)志5現(xiàn)場查看：1）未設(shè)置警戒區(qū)和警示標(biāo)志，扣5分；2）無關(guān)人員進(jìn)入施工區(qū)域，一次扣 2分十、危 險源 辯識 與風(fēng) 險控 制45分1 、危險源辨識開展本單位危險設(shè) 施或場所危險源的辨 識和確定工作101）未開展危險源辨識和確認(rèn)工作，扣 10分；2）查危險源清單，無危險源清單，扣 2分；清單中每 遺漏一處危險源，扣1分辯識重大危險源，采 取有效防護(hù)措施，按規(guī) 疋報有關(guān)部門備案15 1）未辨識確認(rèn)重大危險源，扣15分；2）查重大危險源清單，無重大危險源清單，扣2分；清單中每遺漏一處重大危險源，扣 3分3）現(xiàn)場查看重大危險源

43、防范措施落實情況，無防范措 施，扣15分；4）查重大危險源防護(hù)距離存在問題的整改計劃、措施， 及目前采取的防范措施，無整改計劃、整改措施，一 項扣5分；未按期整改，扣5分；5）未按規(guī)疋報有關(guān)部門備案，扣10分2、風(fēng) 險 控 制及時對作業(yè)活動和 設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險、有 害因素識別10查風(fēng)險評估報告、風(fēng)險評估記錄：1）從未進(jìn)行過危險有害因素識別或從未進(jìn)行過風(fēng)險評 估，扣10分；2）未定期或未及時進(jìn)行危險、有害因素識別與風(fēng)險評 估，一項扣5分；3）作業(yè)活動/設(shè)備設(shè)施缺一項未進(jìn)行識別、評估，扣 3 分4）所選用風(fēng)險評估方法不當(dāng)，扣 5分；5）無風(fēng)險評估報告或風(fēng)險評估記錄，扣 5分向從業(yè)人員如實告 知作業(yè)

44、場所和工作崗 位存在的危險因素、防 范措施以及事故應(yīng)急 措施5現(xiàn)場隨機(jī)詢問：1）從業(yè)人員不了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有 害因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，1人次扣1分對危險源進(jìn)行建檔， 重大危險源單獨建檔 管理5查重大危險源檔案：1）無重大危險源檔案，扣5分；2）重大危險源未單獨建檔管理，扣 3分；3）檔案內(nèi)容每遺漏一項，扣1分十一、 隱患 排查 與治 理70分1、隱 患 排 查制定隱患排查工作 方案，明確排查的目 的、范圍，選擇合適的 排查方法10查隱患排查方案：1）無隱患排查方案，扣10分；2）方案內(nèi)容不全，缺一項扣2分；3）排查方法不當(dāng)，扣5分每月至少開展一次 安全自查自糾工作，及

45、 時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷 和漏洞，消除安全隱 患。檢查及處理情況應(yīng) 當(dāng)記錄在案15 查隱患排查記錄及隱患信息檔案：1）未定期組織事故隱患排查，扣15分；2）無隱患排查記錄，一次扣2分；3）無隱患信息檔案，一項扣3分對各種安全檢查所 查出的隱患進(jìn)行原因 分析，制定針對性控制 對策10查檢杳記錄：1）未對所查出的隱患進(jìn)行原因分析，扣 5分；2）無針對性的控制對策，扣10分2、隱 患 治 理制定隱患治理方案， 包括目標(biāo)和任務(wù)、方法 和措施、經(jīng)費和物資、 機(jī)構(gòu)和人員、時限和要 求5查事故隱患治理方案、事故隱患治理記錄及相關(guān)文件：1）無隱患治理方案，扣2分；2）隱患治理無責(zé)任人、無措施、無資金、無治理時限，

46、 一項扣1分；3）隱患治理過程中，未米取相應(yīng)的安全防范措施，缺 一項相應(yīng)安全防范措施，扣1分對上級檢查指出或 自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般 安全隱患，嚴(yán)格落實防 范和整改措施，并組織 整改到位51）查隱患清單、隱患治理通知書、隱患治理記錄，一 般事故隱患未立即組織整改，消除隱患，一項扣1分重大安全隱患報相 關(guān)部門備案，做到整改 措施、責(zé)任、資金、時 限和預(yù)案“五到位”10 查重大事故隱患治理方案、重大事故隱患治理記錄、 報相關(guān)部門備案記錄：1）無備案記錄，扣5分；2）治理方案中，整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案， 缺一項扣5分；3）未按時完成重大事故隱患治理，且無正當(dāng)理由說明， 扣6分；4）未向職責(zé)部門

47、下達(dá)隱患治理通知書，一項扣1分；5）無重大事故隱患治理記錄，扣1分建立隱患治理臺帳 和檔案，有相關(guān)的記錄5查隱患治理臺帳和檔案：1）無隱患治理臺帳，扣3分；2）未建立隱患治理檔案，扣3分；3）臺帳和檔案內(nèi)容不全，缺一項扣1分按規(guī)定對隱患排查 和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計 分析，并向有關(guān)部門報 送10查事故隱患排查和治理情況統(tǒng)計分析文件、報送記錄：1）未對事故隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，扣10分；2）未向有關(guān)部門報送，扣5分十二、 職業(yè) 健康1、健設(shè)置或指定職業(yè)健 康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職管理人員51）查組織機(jī)構(gòu)、配備專職/兼職職業(yè)健康專業(yè)人員認(rèn)命 等相關(guān)文件，無機(jī)構(gòu)或未配備專職/兼職專業(yè)人員，扣

48、5分25分康 管 理按規(guī)定對員工進(jìn)行 職業(yè)健康檢查51）查體檢統(tǒng)計分析記錄，未定期體檢，扣5分；無體檢 統(tǒng)計分析記錄，或未提出建議，一項扣1分；2）查企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案，無企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案，扣1分；3）查從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案，無從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔 案，1人扣1分2、工傷 保 險為從事危險作業(yè)人 員參加工傷保險51）查從業(yè)人員繳納保險的憑證，未參加工傷社會保險， 扣5分；2）漏繳工傷保險費，1人次扣1分3 、危害告知對從業(yè)人員進(jìn)行職 業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其 了解其作業(yè)場所和工 作崗位存在的危險因 素和職業(yè)危害、防范措 施和應(yīng)急處理措施5查相關(guān)宣傳培訓(xùn)資料、文件、記錄：1）未對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，一

49、人次扣1分；2）隨機(jī)詢問從業(yè)人員對作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危 害，預(yù)防和應(yīng)急處理措施的了解情況，作業(yè)人員不了 解作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害預(yù)防和應(yīng)急措施， 一人次扣1分；3）隨機(jī)抽查勞動合同，有職業(yè)危害崗位，合同中未寫 明，一份扣1分4、環(huán) 境 與 條 件為從業(yè)人員提供符 合職業(yè)健康要求的工 作環(huán)境和條件，配備與 職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng) 的設(shè)施、工具51）查報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具清單，未配 備必要的防護(hù)報警設(shè)施、急救器具等，缺一項扣 1分；2）查各種防護(hù)器具負(fù)責(zé)人清單，各種防護(hù)器具無專人 負(fù)責(zé)，一項扣1分；3）查定期校驗和維護(hù)記錄，無定期校驗和維護(hù)記錄，扣1分；4）現(xiàn)場查看防護(hù)報警設(shè)施

50、、應(yīng)急撤離通道、必要的泄 險區(qū)，現(xiàn)場報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具有一 處與清單不符，扣1分；無應(yīng)急撤離通道、必要的泄 險區(qū)，一處扣1分十三、 安全 文化35分1、安 全 環(huán) 境設(shè)立安全文化廊、安 全角、黑板報、宣傳欄 等員工安全文化陣地， 每月至少更換一次內(nèi) 容51）現(xiàn)場查看，未設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、 宣傳欄等員工安全文化陣地，扣 5分；2）查看相關(guān)更新資料，文化安全陣地的內(nèi)容未按要求 定期（至少每月一次）更新，每項扣 1分；3）未將企業(yè)內(nèi)部有關(guān)安全的經(jīng)驗、頭踐和概念作為傳 播內(nèi)容的組成部分，扣2分公開安全生產(chǎn)舉報 電話號碼、通信地址或 者電子郵件信相。對接 到的安全生產(chǎn)舉報和

51、投訴及時予以調(diào)查和 處理51）查文件，未制訂安全生產(chǎn)舉報和投訴調(diào)查處理制度， 扣5分；未明確責(zé)任部門和安全生產(chǎn)舉報聯(lián)系方式， 扣5分；2）查相關(guān)臺帳和檔案記錄，相關(guān)部門未按規(guī)定受理舉 報和投訴，扣2分；對受理的舉報和投訴未及時進(jìn)行 調(diào)查和處理，一次扣1分2、安全行為開展安全承諾活動5 查安全承諾書：1）主要負(fù)責(zé)人、部門、班組未按規(guī)定每年開展一次安 全承諾活動，扣2分；2）安全承諾部分要素缺失或不全面，缺一項，扣 1分；3）隨機(jī)詢冋員工，對安全承諾書的主要內(nèi)容不熟悉， 一人次扣1分編制安全知識手冊， 并發(fā)放到職工5查安全知識手冊：1）未按規(guī)定編制安全知識手冊，扣 5分；2）手冊未發(fā)放至相關(guān)員工，一人次扣 1分；3）隨機(jī)詢冋相關(guān)員工，對手冊中相關(guān)內(nèi)容不熟悉，一 人次扣1分組織開展安全生產(chǎn) 月活動、安全生產(chǎn)競賽 活動，有方案、有總結(jié)51）查文件，未制訂開展安全生產(chǎn)月活動和安全生產(chǎn)競 賽活動的制度（或方案），扣5分，內(nèi)容不完善，扣1 分；2）查相關(guān)臺帳和檔案記錄，未按規(guī)疋開展安全生產(chǎn)月 活動和安全生產(chǎn)競賽活動的，扣 5分，無實施記錄和 工作總結(jié)，一項扣1分對在安全工作中做 出顯著成績的集體、個 人給予表彰、獎勵，并 與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤51）查文件，未制訂安全績效與工作業(yè)績相結(jié)合的獎勵 制度，扣5分，制度不完善，扣2分；2）查有關(guān)表彰文件和資料、隨