轉(zhuǎn)正申請書采購員

1、轉(zhuǎn)正申請書采購員什么樣的采購員能夠在為公司爭取最大利益的情況下有效地與 供應商進行合作呢 ?下面是為你整理的轉(zhuǎn)正申請書采購員，希望對你 有用!轉(zhuǎn)正申請書采購員篇 1尊敬的領導：您好!首先感謝您給我機會到 從事采購工作。我于XX年XX月XX日成 為公司的試用員工?，F(xiàn)試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，特申請轉(zhuǎn) 為公司正式員工。 現(xiàn)對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報 總結(jié)。自從加入公司這個大家庭以來， 本人在思想上一直堅持以工作為 重心的原則。堅持公司是我家，發(fā)展靠大家的理念，積極配合領導和 同事開展各項工作。如今的社會競爭激烈，在這樣的大環(huán)境壓力下， 我始終堅持不斷學習的理念， 相信知識就是力

2、量， 不斷學習才能跟上 公司的發(fā)展節(jié)奏，為公司創(chuàng)造價值。在試用階段的工作中， 感謝領導和同事的鼓勵和幫助， 讓我在工 作中不斷學習了產(chǎn)品專業(yè)知識， 這使得我在較短的時間內(nèi)了解了公司 的大致的產(chǎn)品方向和產(chǎn)品內(nèi)容， 并在供應商的開發(fā)上， 不斷深入了解 配件和元器件的相關知識。 在與供應商的溝通和采購過程中盡量做到 專業(yè)精通，同時也在思想上不斷要求自己進步，用知識武裝頭腦，并 在領導細心的指導下很快熟悉產(chǎn)品和工作內(nèi)容。 另外在試用期期間開 展本職工作時本人始終以公司的利益為準， 堅持原則， 絕不做有損公 司利益的事情。 雖然由于剛剛從事這個新的行業(yè)， 對工作和產(chǎn)品都不 是很熟，給公司造成了很多不必要

3、的麻煩， 但是在領導和同仁的關懷 下，我努力學習，認真工作，不斷提升自身的能力。爭取早日在工作 上能為公司出一份力。希望領導能給我這個機會讓我成為公司的正式員工， 與公司共同 成長發(fā)展 !申請人： xuexila日期：20xx年XX月XX日轉(zhuǎn)正申請書采購員篇 2尊敬的領導：我叫XXX,于xxxx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目 前擔任采購工程師一職，與同事一起負責公司 xx 部門物資采購的工 作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈 ; 責任感強，切實完成領導交付的工作， 和公司同事之間能夠通力合作， 關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習

4、新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自xxxx年xx月畢業(yè)工作以來，一直從事與采購相關方面的工 作。因此，我對公司這個崗位的工作可以很快的接受，并且我在很短 的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況， 馬上進入工作。 現(xiàn)將 工作情況簡要總結(jié)如下：1. 入職后， 參加公司新員工入職培訓， 了解公司相關文件和制度2. 了解了公司的采購模式，熟悉了公司采購合同制定的一整套程 序;3. 目前基本清楚了公司電控部門物資的需求大類、需求方向，以 及與長期合作的供應商建立了良好的合作關系 ;4. 與公司相關部門如電控事業(yè)部、財務部、質(zhì)量部等在工作上能 夠相互配合， 及時處理了一批質(zhì)量問題的反饋， 使月份結(jié)案

5、率達到年 內(nèi)新高;5重點工作為 ，一批合同的擬定、到貨、付款及與財務發(fā)票 的交接等 ;6.能夠按要求保質(zhì)保量完成領導交付的其他工作。 在到公司的三個月時間里， 我盡心盡力完成本職工作， 兢兢業(yè)業(yè)?？朔撕芏嘧陨韱栴}，如上班路途遙遠的問題，即使如此，我也未曾 遲到一次?？偟膩碚f，對于這份工作自己覺得還是挺合適的，也獲得 了本部門領導和同事的認同。然而，新到公司，對公司、對本職工作 的具體情況須得從頭再來， 也造成工作中出現(xiàn)了一些本不該發(fā)生的小 的差錯和問題， 部門領導也及時給我指出， 促進了我工作能力的總體 提升。這段時間里， 我對公司的了解從耳聞到眼見， 再到更深的里層， 一步一步的深入了解。

6、我深知，對于這份新工作，這個新起點，謙虛 謹慎是根本的工作態(tài)度， 再回造是必須經(jīng)歷的過程。 以前的工作經(jīng)驗 對自身來說， 或許只能起到匡正自己工作方法的作用， 或者指引我在 新崗位上如何更有效率的開展工作， 但不能從根本上保證我工作中不 出問題，順順利利。所以，任何時候，抱著一份學習的態(tài)度。同時，在平常的工作中， 我總結(jié)了一下自己以后工作中需要注意 的問題，以及對崗位工作的一點小小的建議。1、采購工作本身具有人為風險和系統(tǒng)風險。對于人為風險，工 作中必須要求細心謹慎， 采購合同的簽訂， 一定要在公平的原則下更 符合公司實際情況， 重要條款一定得和對方落實清楚， 不能單方面的 修改合同。 由于市

7、場環(huán)境的風云突變造成的系統(tǒng)風險， 可以做到最大 限度的預期。 這就要求崗位人員平常應該積累相關方面的情況， 例如 了解行業(yè)的供求關系， 了解原材料的漲跌情況， 必須對供應情況和價 格有較高的敏感度。2、工作效率的提升得益于工作的條理性是否清楚。由于采購崗 位從詢價到材料入庫、 發(fā)票交接等工作鏈較長， 每個環(huán)節(jié)都有可能出 問題，好比汽車的正常運轉(zhuǎn)有求于各個子系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)一樣。 每個 環(huán)節(jié)都是極為重要的， 如在公司的具體情況下， 要求重大金額的詢價 不能擅作主張， 若這樣做可能堵死公司其他詢價渠道， 為公司造成不 必要的損失和麻煩。3、公司的發(fā)展，需要工作流程的優(yōu)化。舉例， xx 部門的元件表

8、請購單可以適當優(yōu)化。 對于一個項目， 可以將不同柜體中相同元件的 數(shù)量歸在一起，而不是一一逐項提出。集成這樣責任更加明確，出現(xiàn) 失誤可以有明確的責任人主體，其目的是確保元器件無差錯無遺漏。 公司的庫存低有利于資金的持續(xù)有效運轉(zhuǎn)，但也可能帶來負面情況， 如重要元件產(chǎn)生遺漏或誤差可能導致整個項目停止等。 所以，更優(yōu)化 的工作流程， 會使各環(huán)節(jié)責任人提高工作的可靠度， 從而保證項目能 夠按期交貨，這是公司各個部門共同的期望。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司， 對公司的認識僅 僅是皮毛的話， 那么隨著時間的推移， 我對公司也有了更為深刻的了 解。 公融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快

9、進入到了 工作角色中來。 這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣， 一個好的司 機會讓新車的磨合期縮短， 并且會很好的保護好新車， 讓它發(fā)揮出最 好的性能。 咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機， 新員工就是需要渡過磨合 期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工 作的同時，積極團結(jié)同事，搞好與同事之間的關系。在工作中，要不 斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工 作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的 xx 人中的一份子，不辜負領導對我的期望?？傊谶@三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的 團隊是非常重要的， 有一個積極向上、 大氣磅礴

10、的公司和領導是員工 前進的動力。 xx 公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺， 我就要珍惜這次機 會，為公司的發(fā)展竭盡全力。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成 為公司的正式員工，懇請領導予以批準。申請人： xuexila日期：20xx年XX月XX日轉(zhuǎn)正申請書采購員篇 3尊敬的部長：您好6 月 21日這是我人生重要的一天，今天我走進了永亨的大門， 加入到采購部的團隊。這個讓我生活發(fā)生了改變、心態(tài)發(fā)生了改變、 斗志重新煥發(fā)的時刻， 我將在我心底保存這份珍貴的回憶。 以前看稻 盛和夫先生關于哲理書籍的時候我在想人為什么活著， 看他經(jīng)營類書 籍的時候我在想中國乃至全球有多少以人為本，實事求是的企業(yè)?永亨，我相

11、信就是這種管理模式的企業(yè)。 "永亨 "它就是我一直向往的企 業(yè)，一直期盼加入的團隊。面試那天，永亨企業(yè)為慶祝 20xx 年華誕 設計的畫冊我從頭到尾細看了一遍， 通過一本書我看到了一群可愛的 人，看到了 "永亨"品質(zhì)。員工們對永亨的信任和永亨對團隊的信任感 動了陌生的我?，F(xiàn)在我很慶幸我加入了這個大家庭，擁有了新的" 兄弟伙"，同時我也會更加珍惜新朋友，努力做好工作，得到大家的認 可，與大家協(xié)同發(fā)展。開始的時候我通過了解熟悉公司的體系、 業(yè)務內(nèi)容， 參觀工廠產(chǎn) 品加工流程、銷售的產(chǎn)成品，認識很多的同事等方式展開工作，慢慢 的把自己變成永亨人。 然后我在部長和同事的帶領下熟悉崗位職責和 了解我工作內(nèi)容， 慢慢熟悉我們采購工作的流程。 后期經(jīng)過到南寧分 部學習更加深了對我公司銷售產(chǎn)品的了解和不同產(chǎn)品的進貨渠道， 同 時學習到我們永亨公司銷售前線同仁的拼搏精神。 同時我在平時的工 作中不斷學習了解相關的行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、技能，注重自身能力 提高和進步。 采購部是一個工作非常重要而且事務非常多的部門， 每 天工作都是一環(huán)扣一環(huán)， 每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工 作的質(zhì)量。在這樣的一個部門里， 我們要隨時保持積極向上的戰(zhàn)斗力， 在工作開展中我要