幼兒園園本教研工作計劃

1、幼兒園園本教研工作計劃幼兒園園本教研工作計劃篇一一、指導思想認真貫徹落實黨的xx大會議精神，全面貫徹實施新綱要的指導精神。以3-6歲兒童學習與發(fā)展指南為依據(jù)遵循幼兒教育教學特點，積極營造教研氛圍，努力構(gòu)建園所文化，形成本園教學特色，切實提高一日活動效益。二、工作目標1、認真貫徹落實綱要精神，堅持以“一心一意為孩子；真心真意為家長”為工作思路，實施家園共育，注重幼兒個性的培養(yǎng)，促進幼兒全面發(fā)展。2、以抓實教育教學活動研討為核心，優(yōu)化教學活動的組織，合理安排幼兒一日活動，抓好幼兒常規(guī)，優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展，提高教師記錄、觀察、分析、反思幼兒活動的能力。3、以區(qū)美術(shù)特色園公開展示為契機，進行園本特色

2、的研究實施工作。積極走“以科研促教研，教學科研相長”的道路，深入開展教育科研，凸顯幼兒園特色。4、加強教師隊伍建設(shè)，在進行政治、業(yè)務、師德學習的同時，提高教師業(yè)務水平，讓老教師了解先進的教育工作理念，讓新教師在向老教師學習的同時全面提高自身的六項基本素質(zhì)。鼓勵全體教師互相聽課，外出觀摩，自我學習以吸取先進教育理念。三、主要工作內(nèi)容（一）加強師資隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)化發(fā)展本學期我們將從教師發(fā)展需要出發(fā)，推行多樣化的師資培養(yǎng)模式，借助教研活動開展探討、觀摩、反思等多種形式的學習活動，結(jié)合自身實踐進行反思總結(jié)，開展研究性、探討性、常規(guī)性教育實踐活動，促使教師的專業(yè)素質(zhì)不斷提高。1、根據(jù)上級教育部門

3、素質(zhì)教育考核細則要求，結(jié)合本園實際，制訂出幼兒園保教質(zhì)量監(jiān)測評估細則。本學期將進行隨機性的保教調(diào)研聽課活動，加強對教學質(zhì)量的監(jiān)控，全面了解教師組織半日活動的能力和幼兒的發(fā)展情況。2、進一步開展“說課-上課-評課”三位一體的教學研究活動，充分發(fā)揮教師教學診斷反思，觀察分析，聽課評課的能力，促進教師由理念向行動轉(zhuǎn)變。本學期要求教師完成每人一個實踐活動。平時做到每月有反思，每周有反思，每日（備課）有反思。3、組織教師參加各級各類征文、論文比賽；選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動設(shè)計、反思向各級各類雜志、刊物投稿，爭取有一定數(shù)量的發(fā)表率。加大推廣與宣傳力度，展示我園教育改革與發(fā)展的成果。4、鼓勵教師多

4、閱讀學前教育研究、幼兒教育、學前教育、等幼兒雜志，認真作好摘錄。在學習內(nèi)容上做到三個必須：必須是先進的教育思想，必須是科學的教育理論，必須是與教學實際相結(jié)合。學習時做到邊學習、邊理解、邊應用，使自己盡快更新觀念，形成新的理念。5、外出學習，進一步豐富幼兒園的生活，使各幼兒園的教師得到相互交流、相互學習的機會。6、提高教師的學歷，提倡教師重視繼續(xù)教育。采取多樣化的培訓形式，促進教師的自主發(fā)展。如：參與式的培訓、案例教學、電腦培訓等，與此同時還鼓勵教師參加各類自考、函授等繼續(xù)教育。（二）立足課題研究，與實踐融合，提高教師操作與反思的能力依據(jù)園內(nèi)研究特色，制定切實可行的課題階段計劃并組織實施。從實踐

5、中的問題入手，積極尋找新思想和新策略來嘗試解決問題，提高對課題研究和教育教學進程的自我分析能力，有效把握教育教學實踐和研究的整個動態(tài)過程。積累相應的課題資料和階段成果，以此推動幼兒園美術(shù)特色建設(shè)。為規(guī)范過程管理，有效保證課題正常進行。要求：1、制定好課題研究階段計劃，計劃呈現(xiàn)科學性、可行性和發(fā)展性。2、每學期組織兩次課題研討例會，匯報自己的課題研究情況，進行自我評析。3、每人完成一篇質(zhì)量較高的課題反思。4、期末寫好課題階段小結(jié)及論文，積極向各級刊物投稿。5、寫好幼兒觀察記錄，期末形成個案報告。（三）加強教育教學常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量1、落實新綱要，根據(jù)綱要精神合理安排幼兒一日活動內(nèi)容。使用

6、好幼兒園活動綜合課程教材，詳細記錄好課程審議表，做好園本課程建設(shè)體系。在課程實施過程中，以幼兒積極體驗為中心，促進幼兒各項能力的協(xié)調(diào)發(fā)展，將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結(jié)合。努力做到四要、四多、四少。四要即：（1）師幼關(guān)系要融洽（2）活動氣氛要活躍（3）教育目標要明確（4）教育方法要靈活；四多即：多啟發(fā)、多討論、多肯定、多表揚；四少即：少灌輸、少講授、少否定、少批評。2、建立科學的適合幼兒發(fā)展的評價體系，積累反映幼兒成長的相關(guān)資料?？偨Y(jié)前期幼兒成長檔案的記載經(jīng)驗，豐富幼兒成長檔案的內(nèi)容與形式。留意觀察孩子在園的生活，關(guān)注孩子的關(guān)注，驚奇孩子的驚奇，感受孩子的感受，要與孩子進行心底智慧的

7、對話，記錄下孩子閃光的、最精彩的片段。3、創(chuàng)設(shè)豐富的區(qū)域游戲活動的環(huán)境，重視區(qū)域游戲活動的開展。每位老師要充分利用教室、午睡室、走廊等幼兒園現(xiàn)有的場地，保證區(qū)域游戲活動的空間?？茖W安排幼兒的一日生活，保證區(qū)域游戲活動的時間，注重活動的趣味性、綜合性。通過區(qū)域游戲活動的開展，讓幼兒在滿足快樂的同時，增長知識和經(jīng)驗，獲得各種能力的發(fā)展。本學期將組織教師觀摩區(qū)域活動，在觀摩活動中要有針對性地觀察記錄；活動后觀摩人員每人先寫觀摩后的反思，然后進行交流。4、在上學期幼兒社會實踐活動的基礎(chǔ)上，針對不足，加以調(diào)整和改進，豐富幼兒的活動內(nèi)容，讓幼兒在實踐活動中鍛煉成長。5、注重幼兒的情感教育。通過開展民俗教育

8、、愛國教育，文明禮儀寶貝評比，傳統(tǒng)文化節(jié)日教育來促進幼兒情感方面的發(fā)展。（四）加強教師培訓力度1、加強“師徒結(jié)對”工作的指導和管理，開展和完善“師徒結(jié)對、共同成長”傳、幫、帶工作，制定切實可行的結(jié)對計劃。對加快年輕教師的成長，優(yōu)化教師隊伍，為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。2、培養(yǎng)骨干教師，為青年教師創(chuàng)設(shè)更多的學習與鍛煉的機會，有計劃的組織青年教師參加各類教學競賽、評優(yōu)活動。讓骨干教師成為具有輻射作用的幼兒園中介力量。3、做好基本功培訓工作，在幼兒園基本功培訓中，以強帶弱，利用放學后40分鐘對教師的鍵盤、簡筆畫、普通話進行培訓。并定期對培訓內(nèi)容進行考核。4、外出學習，進一步豐富幼兒園的生活，使各幼

9、兒園的教師得到相互交流、相互學習的機會。（五）重視家園共育，密切家園聯(lián)系本學期，我們?nèi)詫鸭议L工作和服務工作作為一項重要工作來抓，開展豐富多彩的親子活動。1、教育理念的溝通。鼓勵家長一起參與孩子的教育。通過展示班級周工作計劃，以及每個主題后的主題評估，了解課程的內(nèi)容與孩子的發(fā)展。2、出好每周的家長園地，提高家長園地的質(zhì)量，做到更換及時，內(nèi)容豐富，有創(chuàng)意，有較強的指導價值。3、扎實做好家訪工作，要求每次家訪后，及時把家訪的事由、教師和家長的意見或建議及達成的共識做書面的記錄。四、園本教研工作安排為了加強本幼兒園園本教研工作，提高教師業(yè)務能力，利用每晚時間進行業(yè)務、理論學習，以提高教師的理論水平、

10、業(yè)務能力?，F(xiàn)將一周每晚的學習工作安排如下：每周星期一：（一）中心主題：園長組織全園例會：1、總結(jié)上周工作開展情況；2、安排本周工作。業(yè)務園長組織教師業(yè)務學習。（二）學習內(nèi)容：1、學習教學教法；2、學習備課方法；3、學習教學常規(guī)；4、學習鋼琴、自彈自唱、美術(shù)、手工、音樂、舞蹈等；5、學習行為習慣培養(yǎng)的方式方法；6、學習如何制定教學、班務、保教等機劃；7、學習學習如何落實好一日活動常規(guī)。8、學習幼兒園各項管理制度。每周星期二：（一）中心主題：政治理論與師德學習。（二）學習內(nèi)容：1、學習幼兒教育綱要；2、學習幼兒園工作規(guī)程；3、學習3-6歲兒童學習與發(fā)展指南；4、學習學前兒童家庭教育大綱；5、學習幼

11、兒園衛(wèi)生保健管理辦法；6、學習幼兒教育心理學；每周星期三：（一）中心主題：全園教學教研各年級組集體備課（二）活動內(nèi)容：A、中午全園教研由園教研組長聽取上一周教研任務總結(jié)，擬定每周教研內(nèi)容，討論教研方法。1、各種課程的教學方法研討；2、對本周教師公開課、匯報課的評議；3、教師如何聽評課；4、如何改進教學方法；5、如何設(shè)計活動課教案；6、如何有效進行衛(wèi)生、飲食等習慣的培養(yǎng)；7、如何有效進行品德、安全教育；8、如何如何評價幼兒；9、如何與家長溝通？10、如何化解家園之間的矛盾；11、怎樣填好家園練習冊；B、下午放學后各年級教研組集體備課以特色美術(shù)課為中心，每位老師草擬一節(jié)美術(shù)課方案進行說課，提交全年

12、級組集體共同評議。具體方式方法見本園幼兒園集體備課制度。每周星期四：下午放學后（一）中心主題：各年級教研組會議：（二）會議內(nèi)容：（逐周安排）1、布置本學期教研要點。2、各班開學一周工作反饋。3、各班交流家長會和“三八”節(jié)活動計劃。4、結(jié)合家長會各班進行家園互動的情況反饋。談談你認為家園互動的優(yōu)勢有哪些，可以怎樣開發(fā)和利用家長的資源。5、討論如何加強幼兒的安全常規(guī)教育及增強幼兒的自我保護意識。6、進行全園消防演練的計劃并討論活動安排。7、交流家長半日活動的預設(shè)安排。8、總結(jié)評價家長半日活動的效果。9、邀請教研室馬老師針對“如何評課”開設(shè)專題講座。10、每位教師收集一個平?！霸u課”的具體案例，進行

13、分析交流。11、積極組織外出觀摩活動，針對“評課基本要點”進行活動觀摩，并評析，展開討論。12、開展自評活動教師選擇一個教學活動對過程中某個環(huán)節(jié)“教師的提問和即時回應”情況進行自我評析。13、結(jié)合本園美術(shù)特色及各班美術(shù)特色，舉行關(guān)于“環(huán)境創(chuàng)設(shè)”的專題講座。14、集體研討：“如何創(chuàng)設(shè)與主題相適應的互動的環(huán)境”。15、組織如何撰寫有價值的教養(yǎng)筆記和個案分析的交流16、討論幼兒教師的六項基本業(yè)務素質(zhì)考核方法及其評價標準。17、討論制作家長問卷的形式和內(nèi)容。18、回收家長問卷并就家長問卷的反饋情況進行討論與交流。19、學期末各年級組教研總結(jié)每周星期五下午放學后：（一）中心主題：保育員會議教研組長工作檢

14、查與匯報（二）保育會議內(nèi)容：學習保育知識提高業(yè)務素質(zhì)就保育工作出現(xiàn)的問題進行討論并尋找解決方案。為了確保以上安排的順利實施，幼兒園將制定一定的保證措施。為了與當日教師業(yè)務上的其他工作（如備課等）協(xié)調(diào)統(tǒng)一，學習時間按一個小時進行（在任何情況下要保證一個小時的學習時間）。各位教師要提前安排自己的其他事務，積極配合幼兒園的統(tǒng)一安排。五、保障措施1、嚴格培訓考核辦法，對基本功培訓實行學期末考核，對教師的基本功學習進行認真評定記分，并把成績與教師的績效工資掛鉤，促進教師學習的積極性。2、合理安排培訓時間，把基本功培訓內(nèi)容進行具體的安排。3、培訓教師要在學期初制定培訓計劃，并根據(jù)教師的掌握情況進行靈活調(diào)整

15、。4、對外出學習或進修、自學的教師要及時調(diào)整好相應的工作，使其身心愉悅，全身心的投入到學習中去。5、加大培訓力度，把我園教師建成一只整體素質(zhì)高、富有“戰(zhàn)斗力”的保教隊伍。幼兒園園本教研工作計劃篇二建立“以園為本”的教學研究制度是深化教學研究改革的方向和重點，是全面推進基礎(chǔ)教育的理論改革的實際需要，它對幼兒園創(chuàng)造性地實施課程改革，促進教師的專業(yè)素養(yǎng)的提高，全面提高教育教學的質(zhì)量具有十分重要的意義。開展園本教研能讓教師在教研中獲取復雜的、不確定的知識和能力，它的目的是促使教師成長，幫助教師提高專業(yè)水平，幫助老師在當前我國幼兒園教育改革的背景下成功實現(xiàn)課程改革，實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變，即讓教師從知識的傳

16、遞者轉(zhuǎn)變?yōu)閮和l(fā)展的促進者。園本教研還能提出并解決教學實踐中的問題，以此來改進教育實踐，并增強對教育實踐的控制能力。為適應我市幼兒教育課程改革向縱深發(fā)展，促進幼兒教師專業(yè)成長，探索以園為本教研活動的運行機制、運作模式和區(qū)域推進園本教研制度的行動策略，進一步推進我園園本教研制度的建設(shè)，發(fā)揮示范輻射作用，全面貫徹“幼兒園教育指導綱要”，深刻領(lǐng)會“綱要”精神，結(jié)合我園的實際情況，特制定本方案。一、指導思想進一步貫徹教育部關(guān)于開展“創(chuàng)建以園為本教研制度建設(shè)基地”通知精神，以綱要和柳州市“園本教研制度建設(shè)項目”基地實施方案為指導，改進和加強教研工作，建立以解決幼兒園課改實施中所面對的各種具體問題為對象，

17、以教師為研究的主體，促進幼兒健康和諧主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的園本教研制度。搭建教師個人、教師集體、與專家交流對話、溝通與協(xié)調(diào)、互助與合作的平臺，形成民主、開放、有效的“以人為本”的教研機制;引導教師在接受到來自幼兒的反饋和各種信息，關(guān)注幼兒在活動中的表現(xiàn)與反應的同時，能夠敏感地察覺幼兒的需要，及時以適當?shù)姆绞綉?，形成合作探究式的師幼互動，使我們的教師能盡快步入成長的快車道，真正成為幼兒學習的支持者、合作者、引導者，推動我園保教質(zhì)量邁上新臺階。二、工作目標1、建立“以人為本”的教學研究制度，提高教研組活動的實效性，促進教師專業(yè)不斷發(fā)展;提高園本課程開發(fā)、建設(shè)能力，提高幼兒園保教質(zhì)量。

18、2、通過對幼兒園園本教研活動內(nèi)容、形式等的研究，解決教育教學中的困難和實際問題，運用心理學和教育學的理論，構(gòu)建促進教師專業(yè)成長的相關(guān)理論，在教師的心理、教師的能力、教師的素質(zhì)等方面形成具有一定意義的理論觀點，為教師專業(yè)成長的研究做出一定的貢獻;并不斷探索教育教學規(guī)律，總結(jié)、推廣教育教學研究專題的經(jīng)驗，推進我園幼教改革不斷深入和發(fā)展。三、工作方式1、舉行“園本教研制度建設(shè)”課題啟動儀式，開展有效的園本教研困惑與建議的問卷收集，了解來自一線教師困惑的問題，梳理研究的主題，開展“有效的園本教研活動的觀摩、案例大討論”，使我園教研改革迅速走上“高速公路”。2、成立以彭園長為組長、黃副園長為副組長、各班

19、段教研組長和骨干教師為組員的“以園為本教研制度建設(shè)”項目領(lǐng)導小組，具體組織實施操作。由教育局主管基礎(chǔ)教育的程副局長、教科所馬副所長，科研室主任廖老師、幼教教研員張老師以及各界幼教專家、幼兒園名師骨干教師共同組成專業(yè)引領(lǐng)隊伍。3、通過外派學習，內(nèi)省研究，了解各地幼兒教師專業(yè)發(fā)展的新經(jīng)驗，不斷探索適合我園園本教研品質(zhì)的策略、機制和手段。4、建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素，以理論學習、教育、教學案例分析、園本論壇、教學反思、結(jié)隊幫扶、經(jīng)驗交流等為基本形式，增進教師參與園本教研活動的興趣與熱情。的園本教研制度，通過教學觀摩為教師參與園本教研創(chuàng)設(shè)平臺，提高園本教研的針對性和時效性。四、

20、研究內(nèi)容：1、探討教研活動的內(nèi)容。2、探索不同的園本教研活動的形式，為教師的專業(yè)成長搭建平臺。3、通過園本教研活動，不斷提升教師理論水平，促進教師的專業(yè)成長。幼兒園園本教研工作計劃篇三一、現(xiàn)狀分析：自我園成為“以園為本教研制度建設(shè)”項目研究基地園以來，我們在教研活動中以民主的管理理念使我園的教研體制活起來；以創(chuàng)設(shè)寬松、愉快的研討氛圍讓我們大家的思維活起來；以新穎的教研活動形式讓我們的教研活動方式活起來，從而使我園的園本教研工作步入一個新的臺階。優(yōu)勢方面：1、進一步規(guī)范了園本教研管理體系，明確分工，責任到人。開展研究以來，園領(lǐng)導對園內(nèi)的園本教研活動的開展十分重視，逐步建立健全幼兒園園本教研組織機

21、構(gòu)和完善園本教研制度，規(guī)范園本教研活動的開展。教研活動的指導思想明確，教研活動的管理組織形式以及人員職責、教研成果的獎懲等都有較為具體的規(guī)定，具有一定的可操作性。2、教師對園本教研的認識不斷深入，能力逐步提高隨著園本教研工作的深入開展，新的教育觀念不斷轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X的教育行為。并從過去由關(guān)注學科教學研究逐漸轉(zhuǎn)到關(guān)注幼兒發(fā)展的研究。教師還經(jīng)常參加幼兒園與其他幼兒園或科研機構(gòu)合作的教研活動。參加各種科研培訓班，聽專家講課，教師們還在年齡班和領(lǐng)域組的教研活動中，經(jīng)常就在教育教學中存在的普遍問題與困惑和一些特殊問題進行探討研究，通過個人反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)三種基本的力量，使教師在觀念上普遍都認識到

22、教研活動的重要意義，教研能力逐步得到提高。存在的主要問題：1、專業(yè)學習方面：由于很少有教師進行過較為系統(tǒng)的教育理論的學習，接受過較為嚴格的教科研基本技能的訓練，因而很多教師都難以從紛繁復雜的事件中提取有效的教育經(jīng)驗，高效地解決現(xiàn)實教育問題并總結(jié)出一定的教育規(guī)律。具體表現(xiàn)為：教師對幼兒教育教學的經(jīng)驗總結(jié)能力普遍不強，在科研論文及案例撰寫方面，高質(zhì)量的還較少。2、園本教研活動方面：部分新教師，她們閱歷較淺，教育教學經(jīng)驗不足，在園本教研的研討活動中，傾聽多，發(fā)言少，形成以中年教師發(fā)言為主體的局面。行動中缺乏開展高效的園本教研活動的能力，教研隊伍的整體水平有待進一步提高。3、個性特色：教師在團隊合作和

23、個性化體現(xiàn)方面不夠，具體表現(xiàn)在：班級常規(guī)、區(qū)域活動、主題墻等呈現(xiàn)班級特色的少，在提供體現(xiàn)各階段幼兒年齡特征的材料方面還有一些欠缺。二、工作目標：1、通過較為系統(tǒng)的理論學習，促進教師吸納、反思水平的整體提高，2、深入開展“一課三研”，繼續(xù)以課例研究為載體，營造積極互動的研討氛圍，努力將常態(tài)下的教研工作扎實、有效地進行。3、拓展教師團隊學習能力和個性化發(fā)展的空間，使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促自身專業(yè)成長。4、進一步發(fā)揮我園的示范輻射作用，探索“專業(yè)指導小組”引領(lǐng)下的跟進式教研模式。三、工作內(nèi)容及措施（一）注重以人為本，加強專業(yè)理論學習，全面提升自身素養(yǎng)。1、為教師提供理論學習的機會，有

24、計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學習，同時派送骨干教師參加市教科院組織的先導小組的培訓，定期開展園本培訓活動，通過同伴互助、交流切磋讓我們的教師在學習活動中共同進步、共同發(fā)展。2、鼓勵教師多閱讀有關(guān)幼教專業(yè)方面的書籍，經(jīng)常上新思考網(wǎng)等專業(yè)網(wǎng)站查閱有關(guān)幼教方面的教育信息，定期瀏覽幼教網(wǎng)站，學習提煉經(jīng)驗，升華理論，把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合，積極撰寫經(jīng)驗文章向雜志和網(wǎng)站投稿。3、重視在教育實踐中促進教師專業(yè)化成長的方式與策略的研究，借助教研活動開展探討、觀摩、對話等多種形式的學習活動，結(jié)合自身實踐進行反思總結(jié)，開展常規(guī)性教育實踐活動，促使不同能力的教師都有所提高。4、繼續(xù)開展優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀教

25、師、優(yōu)秀敘事性研究等各項評優(yōu)評先活動，同時增加先進班級的評選，促進教師們工作的積極性。5、在青年教師中開展讀書分享活動。（二）注重教學實踐，重視監(jiān)督評價和實踐反饋，解決教師教學的困惑和難題，提高保教質(zhì)量。1、抓好常規(guī)教學工作：教研組通過檢查各類計劃、各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)情況、看教學反饋等措施，了解熟悉各班教學實際情況。從而確定好教研專題，開展扎實有效的教學研究。2、抓好各班一日活動組織與管理，教師要嚴格執(zhí)行幼兒一日生活作息表時間，根據(jù)幼兒的年齡特點，合理安排幼兒一天的學習活動內(nèi)容，保證幼兒身心健康和諧發(fā)展，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展與提高。3、繼續(xù)提高集體備課質(zhì)量。各教研組組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學內(nèi)容的活動目標、活動過程及教學方法，及時反思教育教學效果，解決教師們的疑惑問題。4、以整合的思路實施課程內(nèi)容。要求教師在實施幼兒活動發(fā)展課程的同時，善于從輔助教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內(nèi)容，做深入細致的分析，開展教學研究。5、創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)班級特色的活動環(huán)境，使環(huán)境具有以下的特點：（1）以嘗試為主線