優(yōu)秀幼兒園園長(zhǎng)先進(jìn)材料_第1頁(yè)
優(yōu)秀幼兒園園長(zhǎng)先進(jìn)材料_第2頁(yè)
優(yōu)秀幼兒園園長(zhǎng)先進(jìn)材料_第3頁(yè)
優(yōu)秀幼兒園園長(zhǎng)先進(jìn)材料_第4頁(yè)
優(yōu)秀幼兒園園長(zhǎng)先進(jìn)材料_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩20頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、優(yōu)秀幼兒長(zhǎng)先進(jìn)材料第1頁(yè)共1頁(yè)高卓如,扎根于山區(qū)教育事業(yè)已近二個(gè)年頭。一年前,他還 是一名小學(xué)校長(zhǎng)。年秋學(xué)期,隨著單龍寺鄉(xiāng)中心幼兒園投入使 用,他在領(lǐng)導(dǎo)的推薦和同志們的信任中走上了幼兒園園長(zhǎng)的新崗 位。無(wú)論是在小學(xué)還是在幼兒園,面對(duì)年幼的孩子們,他始終堅(jiān) 持用慈父般的愛(ài)心溫暖著孩子們幼小的心靈,用育人的智慧托起 明天希望的太陽(yáng)。和孩子的相處使他保持著一顆童心,而管理工 作讓他成熟。所以保持著一顆童心、歷練、強(qiáng)干、激情、認(rèn)真負(fù) 責(zé)這些特性漸漸都附加在了他的身上,使他深受上級(jí)信任,并授 之以重任。他用快樂(lè)教育和人格魅力教會(huì)了周?chē)娜撕秃⒆觽冊(cè)?樣做人,怎樣學(xué)習(xí),怎樣生活。在同齡人都在追求有車(chē)、有房

2、的 都市化生活的時(shí)候,他卻扎根在這所大山深處,用堅(jiān)毅和執(zhí)著, 用愛(ài)心與智慧譜寫(xiě)了一曲生動(dòng)的育人之歌。一年來(lái)的幼教工作 中,他始終以飽滿的工作熱情投身到幼兒園管理和教育教學(xué)工作 最前沿,在工作中鍛煉出扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力,并將所學(xué)所獲靈活運(yùn) 用到工作中,為單龍寺鄉(xiāng)幼教事業(yè)奉獻(xiàn)了自己全部能量和精力, 開(kāi)拓出一片快樂(lè)、健康、和諧的幼教天地!用心實(shí)現(xiàn)幼教夢(mèng)想 從事幼教事業(yè),是他兒時(shí)的夢(mèng)想。過(guò)去幾年的時(shí)間,他在擔(dān)負(fù)小 學(xué)教育教學(xué)任務(wù)的時(shí)候,就經(jīng)常主動(dòng)要求擔(dān)任學(xué)前班的保教工 作。雖然未能直接從事單純的幼兒教學(xué),但他從事一線幼教的夢(mèng) 想一直不曾隕滅,于是勤奮好學(xué)的他利用業(yè)余時(shí)間,潛心學(xué)習(xí)幼 教理論,研究教育教學(xué)規(guī)

3、律和管理方法,持之以恒的學(xué)習(xí),為他 積累了大量的知識(shí)和能力儲(chǔ)備。上蒼總會(huì)把機(jī)遇賜給這樣勤奮、努力、有準(zhǔn)備的人。在XX年 8月,隨著單龍寺鄉(xiāng)中心幼兒園的成立,他被上級(jí)主管部門(mén)任命為 第一任園長(zhǎng),這讓他夢(mèng)想的火花得以綻放。從此,本著“一切為 了孩子”的宗旨,他走上了艱苦創(chuàng)業(yè)的開(kāi)拓之路。建園初期,保 教人員還未完全落實(shí),一切從零開(kāi)始,從批文正式下發(fā)到9月1 日首批孩子入園,僅有不到一個(gè)月的時(shí)間,幼兒園的資金審批、 設(shè)計(jì)規(guī)劃、設(shè)備添置、綠化、美化、招生工作等迫在眉捷,面對(duì) 一座空曠的園舍,后期裝修還沒(méi)有完成,地板在整修,線路在安 裝,職工住宿、辦公無(wú)著落,要想如期開(kāi)園只能加班加點(diǎn)。在高 卓如同志的帶領(lǐng)

4、下,他們開(kāi)始了艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程:從督促施工方 加快進(jìn)度,到申請(qǐng)人員和經(jīng)費(fèi),從購(gòu)置教學(xué)和生活設(shè)施,到為孩 子們的健康成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)美、舒適、安全的教育環(huán)境,可謂歷 盡千辛萬(wàn)苦。在設(shè)計(jì)、美化環(huán)境的過(guò)程中,他和老師們不辭車(chē)馬顛簸勞 頓,冒著吃閉門(mén)羹的可能,跑遍了縣內(nèi)諸多有名的幼兒園,收集 了很多有價(jià)值的資料,經(jīng)過(guò)反復(fù)論證,博采眾長(zhǎng),并結(jié)合本鄉(xiāng)的 特點(diǎn),制定出詳盡的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。實(shí)干階段,每天和老師們一 起早來(lái)晚走,輪流做畫(huà),手臂僵了揉一揉,腳站麻了,跳一跳, 累得腰酸背疼。清潔工作更是艱苦,龐大的樓房園舍,施工歷時(shí) 一年多的塵埃、垃圾,地面到處粘滿石灰,身為園長(zhǎng)的他更是身 先士卒作出表率,帶領(lǐng)教師們一

5、起干拖地、擦玻璃、刷廁所、清 垃圾,一點(diǎn)點(diǎn)的刮、一遍遍的擦,衣服頭發(fā)成了灰色,鞋子也濕 透了,手上磨起了泡,幾天下來(lái),腰酸背痛也不肯停。記不清多 少次到深夜,他才拖著疲憊的身軀回家。在快要開(kāi)學(xué)的時(shí)候,他 索性在幼兒園的保安室住了下來(lái)。為了幼兒園的孩子,他舍棄了 陪自己孩子,為了大家,忘了自己的小家。為此父母和妻兒也曾 經(jīng)不解,但在他執(zhí)著的追求、不懈的努力下,家人被他的敬業(yè)精 神感動(dòng),最終給于了全力的理解和支持:父母幫他帶孩子上學(xué), 妻子來(lái)到學(xué)校幫他分憂解難。這些都讓他無(wú)比欣慰,更化作努力 開(kāi)拓的后盾和動(dòng)力。他領(lǐng)導(dǎo)全園教職員工齊心協(xié)力,爭(zhēng)取鄉(xiāng)村支 持,通過(guò)加大宣傳力度、提升保教質(zhì)量、深入山?jīng)_走村

6、串戶家 訪、邀請(qǐng)家長(zhǎng)觀摩參與保教活動(dòng)等一系列措滋,解決了幼兒生源 不足的困難。幼兒人數(shù)由預(yù)報(bào)名時(shí)的不到30人,上升到報(bào)名之后 的50多人,分為大小兩個(gè)班級(jí)。一個(gè)學(xué)期后,有更多在外地打工 的孩子家長(zhǎng)或是孩子在縣城上幼兒園的家長(zhǎng)來(lái)校了解情況,打算 把自己的孩子轉(zhuǎn)到家門(mén)跟前的幼兒園來(lái)。這一喜人的局面更增添 了高園長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)心中目標(biāo)的信心。為了工作,他加班無(wú)數(shù)卻從沒(méi)拿過(guò)一分加班費(fèi)。對(duì)此他沒(méi)有 半點(diǎn)怨言,他常說(shuō):“創(chuàng)業(yè)就得奉獻(xiàn),我做的沒(méi)有什么,老師們 更辛苦?;疖?chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶”,在這種奉獻(xiàn)精神的感 召下,老師們深受感動(dòng)和鼓舞,排除萬(wàn)難和他一起并肩作戰(zhàn)、共 同進(jìn)退,使中心幼兒園各項(xiàng)工作迅速走向正軌。在短

7、短幾個(gè)月時(shí) 間里,單鄉(xiāng)中心幼兒園先后接受了市縣鄉(xiāng)各類(lèi)檢查五次,在安全 管理、師資培訓(xùn)、教研改革、素質(zhì)教育等方面取得了突出成績(jī), 受到領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家的一致好評(píng),為今后全鄉(xiāng)幼教事業(yè)的發(fā)展打下了 堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。積極探索創(chuàng)新管理高園長(zhǎng)曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò):“工作不應(yīng)該僅僅 是為了生存,更是一種享受拼搏奮進(jìn)的過(guò)程?!币虼怂麖膩?lái)不怕 艱辛,不怕困難,敢于創(chuàng)新。在新的崗位上,面對(duì)不同的環(huán)境,他認(rèn)真鉆研,講求方法, 善于管理,積累了一套豐富實(shí)用的工作經(jīng)驗(yàn)。確定了 “一個(gè)目 標(biāo)、二個(gè)明確、三個(gè)提升”的總體工作思路,終極目標(biāo)是“打造 一所質(zhì)量保證、社會(huì)信任、上級(jí)肯定、教師舒心、家長(zhǎng)放心、幼 兒歡迎的具有一定特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園”;

8、明確兩大重點(diǎn)工作是保 育保教和安全工作,這是核心和重點(diǎn),事關(guān)幼兒園的發(fā)展和穩(wěn) 定;三個(gè)提升是:提升校園文化的品位、提升教師隊(duì)伍的整體素 質(zhì)、提升保教質(zhì)量。首先,精心安排幼兒日常活動(dòng)。高園長(zhǎng)要求每位老師牢固樹(shù) 立“以幼兒發(fā)展為本”的理念,將常規(guī)制度融入到幼兒園的保教 工作中,注重幼兒一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容和要求,將一日活 動(dòng)各環(huán)節(jié)的具體操作要求統(tǒng)一打印張貼到各班級(jí),并隨時(shí)進(jìn)行監(jiān) 督及評(píng)價(jià),納入月評(píng)和學(xué)期總評(píng)。他還在同老師們充分討論的基 礎(chǔ)上根據(jù)幼兒生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律、年齡特點(diǎn)來(lái)編制課程,做到動(dòng)靜交 替,并以游戲?yàn)橹鳌R龑?dǎo)幼兒在玩中學(xué),學(xué)中玩,寓教于樂(lè)。同 時(shí)針對(duì)不同年齡段兒童的身心發(fā)展特點(diǎn)和不同季節(jié)

9、特點(diǎn),科學(xué)合 理地安排好幼兒在園一日活動(dòng)作息時(shí)間,如根據(jù)季節(jié)冷暖的變化 隨時(shí)調(diào)整戶外體育鍛煉的內(nèi)容(根據(jù)運(yùn)動(dòng)量大小選)和時(shí)間,幼 兒早操的操前活動(dòng)的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)量也隨季節(jié)冷暖而隨機(jī)變動(dòng)等。 其次,他在常規(guī)管理上也建立了一日常規(guī)檢查評(píng)比記錄、幼兒區(qū)域活動(dòng)評(píng)價(jià)表、幼兒戶外體育鍛煉評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、一日活動(dòng)質(zhì)量評(píng)價(jià)等一日常規(guī)評(píng)價(jià)體系,結(jié)合本園實(shí)際,研 究確立了相關(guān)評(píng)價(jià)內(nèi)容,做到明確職責(zé),層層管理。為使制度落 到實(shí)處,高園長(zhǎng)以身作則,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行,切實(shí)做到制度面前人 人平等。在園長(zhǎng)的帶動(dòng)下,一系列科學(xué)嚴(yán)格的管理制度得到了較 好的貫徹執(zhí)行,保證了各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,現(xiàn)在全園人人有其 責(zé)、人人負(fù)其責(zé),隊(duì)伍穩(wěn)定、紀(jì)律

10、嚴(yán)明、上下團(tuán)結(jié)一心,人人爭(zhēng) 做執(zhí)行制度的模范,形成了良好的保教秩序,為幼兒園的健康發(fā) 展提供了可靠的保證。第三,高園長(zhǎng)分重視兒童的習(xí)慣培養(yǎng)。他 督促每位老師對(duì)幼兒的進(jìn)餐、加點(diǎn)、如廁、盥洗以及坐、行、 讀、畫(huà)姿勢(shì)都要規(guī)范要求。為使幼兒具有良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣, 懂得互助且有禮貌。他倡議開(kāi)展了 “習(xí)慣培養(yǎng)10分鐘”活動(dòng),也 就是在幼兒離園前安排10分鐘的時(shí)間,圍繞幼兒的生活習(xí)慣、文 明禮貌、行為習(xí)慣等內(nèi)容舉行班級(jí)活動(dòng),促使幼兒生活常規(guī)的培 養(yǎng)形成常態(tài)化。他要求老師不僅要做一個(gè)促進(jìn)孩子身心發(fā)展的教 育者,還要成為孩子基本生活能力學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。也就是說(shuō),不 僅要“傳道”“授業(yè)”“解惑”,還要讓孩子學(xué)會(huì)穿

11、衣吃飯,還 要讓孩子學(xué)會(huì)拉屎撒尿,擦鼻涕。平日里他和大家努力為幼兒營(yíng) 造一個(gè)寬松、愉快的心理環(huán)境,讓幼兒受到潛移默化的熏陶,從 而樂(lè)于與同伴合作,與老師交往,樂(lè)于參加群體活動(dòng),形成輕 松、自信的穩(wěn)定情緒和活潑、開(kāi)朗的性格。第四,自擔(dān)任園長(zhǎng)之 初,他始終在不停地思考著,怎樣才能實(shí)現(xiàn)打造名牌鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園 的目標(biāo)。隨著各級(jí)政府對(duì)學(xué)前教育投入力度的加大和主管部門(mén)對(duì) 幼兒園管理的不斷加強(qiáng),面對(duì)那些先進(jìn)幼兒園園本課程的再發(fā) 展,他強(qiáng)烈感受到作為一名新辦幼兒園的園長(zhǎng)更需要理念的再提 升。善于學(xué)習(xí)、鉆研的他又開(kāi)始了新一輪的探索、實(shí)踐,經(jīng)過(guò)一 番夜以繼日的深思熟慮和博采眾長(zhǎng),他初步確立了以“快樂(lè)與成 長(zhǎng)”為核心的

12、園本課程方案,在選擇內(nèi)容方面依據(jù)幼兒興趣和發(fā) 展,充分利用鄉(xiāng)土資源,力求貼近幼兒生活去選擇、去定目標(biāo); 在課程實(shí)施中,園長(zhǎng)、教師、家長(zhǎng)、幼兒都是課程的執(zhí)行者,做 到不斷地探索、庾思、總結(jié),并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整課程內(nèi)容,一起創(chuàng) 造性地參與課程的設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)價(jià)、調(diào)整的全部過(guò)程,共同分 享課程決策權(quán)利。其中開(kāi)展特色教育活動(dòng)就是高園長(zhǎng)大力倡導(dǎo)并 身體力行實(shí)施的一項(xiàng)課程。具體內(nèi)容如用收集到的鐵釘、夾子、 回形針去發(fā)現(xiàn)磁鐵的秘密以及用木塊和石子玩沉浮的游戲的“科 學(xué)區(qū)”,為孩子們準(zhǔn)備了掃帚、拖把、圍裙、菜板等鍛煉生活技 能的活動(dòng)材料的“娃娃家飯店”,還有“小天使醫(yī)院”等,為幼 兒的一日活動(dòng)提供了充足的操作空間

13、,讓幼兒在愉快的、與材料 互動(dòng)的過(guò)程中得到發(fā)展。戶外活動(dòng)中教師們的自制玩具、運(yùn)動(dòng)器 械如富有童趣的供幼兒鉆爬游戲的“茅草屋”、用鐵桶和樹(shù)條制 作的“拱形門(mén)”、木制高蹺和蹺蹺板、拉力器、高粱桿制做的“足球門(mén)”、玉米棒制作的“呼啦圈"“跨欄敦”、布制的飛 盤(pán)、腱子、曲棍球、揪尾巴、陀螺等等,融合在五花八門(mén)、趣味 頗多的游戲中,還有多種形式的跨格子、跳房子游戲豐富了幼兒 園的體育活動(dòng)內(nèi)容,讓幼兒鍛煉了身體,逐步養(yǎng)成了開(kāi)朗陽(yáng)光的 性格,并通過(guò)自己的努力感受到成功的喜悅。其他的各類(lèi)課程也 都不拘一格,而快樂(lè)的過(guò)程和促進(jìn)幼兒身心健康成長(zhǎng)的目標(biāo)則是 貫徹始終的。各項(xiàng)管理措施的落實(shí)和園本課程的實(shí)施促

14、進(jìn)了孩子 們的健康成長(zhǎng)、良好習(xí)慣的養(yǎng)成和綜合素質(zhì)的提升。在中心校和 鄉(xiāng)政府組織的一些大型活動(dòng)中,孩子們有模有樣的才藝表演讓大 家耳目一新。在園內(nèi)舉辦的各類(lèi)活動(dòng)也受到前來(lái)參與觀摩的家長(zhǎng) 的一致好評(píng)。真誠(chéng)交流以德服人園長(zhǎng)的人格魅力靠什么?在高園 長(zhǎng)的身上,我們能看到知性、睿智、敬業(yè)等好多優(yōu)良的品質(zhì)。他 一貫遵循的是“以情感人、以德育人、以理服人”的管理理念。 他愛(ài)孩子,愛(ài)家長(zhǎng),愛(ài)教師,總是以真誠(chéng)的態(tài)度、坦誠(chéng)的交流去 贏得孩子的信賴、家長(zhǎng)的尊重、教師的支持。他常常告誡老師:“人是因?yàn)閭€(gè)性才更有魅力”。他倡導(dǎo)每位教師都有要求進(jìn)步的 愿望,善于“揚(yáng)長(zhǎng)”,他深信每個(gè)人都有自己的智能優(yōu)勢(shì)。他用 自己的人格魅

15、力、扎實(shí)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神感染了全體教職 X,他經(jīng)常親自指導(dǎo)教師進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)角活動(dòng)材料的制作。 在課程引領(lǐng)方面,他非常有自己的思想和獨(dú)到的見(jiàn)解。園里有兩 位老師是從小學(xué)教學(xué)的崗位上轉(zhuǎn)崗而來(lái)的,受過(guò)去的工作習(xí)慣的 影響,對(duì)新的工作崗位一時(shí)不能適應(yīng)。高園長(zhǎng)就以身示范,帶領(lǐng) 他們觀摩學(xué)習(xí)他人的做法,共同探討和交流幼兒教學(xué)的方式方 法,引導(dǎo)他們逐漸學(xué)會(huì)蹲下身子和孩子進(jìn)行對(duì)話與交流。另幾位 剛剛招聘進(jìn)來(lái)的教師家在外地,高園長(zhǎng)對(duì)她們關(guān)懷入微,真正讓 每個(gè)老師體會(huì)到集體的溫暖。這幾位老師都具有幼兒教育的專(zhuān)業(yè) 背景,高園長(zhǎng)就不恥下問(wèn),虛心向她們請(qǐng)教幼兒心理、課程安排 等問(wèn)題,并通過(guò)隨堂聽(tīng)課、集體交流、放

16、手讓她們組織開(kāi)展校園 活動(dòng)等多種方式促進(jìn)年輕老師實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。年秋學(xué)期,縣教育 局組織開(kāi)展全縣幼兒教師教學(xué)技能大賽,高園長(zhǎng)鼓勵(lì)幾位年輕教 師積極參賽,為她們提供盡可能的幫助和便利。參賽教師不負(fù)厚 望,均獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。他捧著一顆“真心”對(duì)孩子。他知道,現(xiàn)在的兒童大多為獨(dú) 生子女,他們得到了家庭太多的關(guān)愛(ài)和照顧,很少去關(guān)心別人, 這就需要老師在他們幼小的心靈中撒下愛(ài)的種子。高園長(zhǎng)牢記“身教重于言教”的信條。有一次,他在小班帶著孩子們做游戲 時(shí),班里的一個(gè)小朋友因?yàn)橄涣纪铝艘坏?,教室里馬上布滿 了難聞的氣味,孩子們一個(gè)個(gè)捂起了鼻子,露出厭煩的神情。還 有的在旁邊叫起來(lái)“臭死了、臭死了”,髙老師并沒(méi)

17、有批評(píng)他 們,沒(méi)有露出厭煩的表情,而是耐心地幫孩子擦干凈身上的污 物,一點(diǎn)都沒(méi)有嫌臟,然后拿來(lái)簸箕、掃帚,打掃地上的嘔吐 物,看到老師默默地打掃,孩子們的小手都放了下來(lái),一個(gè)孩子 小聲地和旁邊的孩子說(shuō):“我覺(jué)得老師像爸爸。”聽(tīng)了孩子的 話,高老師由衷地高興。更令他欣慰的是,幾天后,又有一個(gè)孩 子生病吐了,這時(shí),孩子們都不再大叫著嫌臟了,有幾個(gè)懂事的 孩子還馬上拿來(lái)了紙巾遞給那個(gè)嘔吐的孩子。就是老師的行為, 潛移默化地感染了孩子,使他們?cè)谄返律嫌辛丝少F的進(jìn)步!高園 長(zhǎng)常說(shuō),作為一名幼教工作者,還應(yīng)具有超強(qiáng)的耐心,入微的細(xì) 心。每年秋春時(shí)節(jié),為了防控流行病,高園長(zhǎng)都要組織教師每天 進(jìn)行全面的消毒工

18、作,他自己更是以身作則。84消毒水把手弄得 粗糙了,把衣服弄花了,他依然堅(jiān)持不放過(guò)每一個(gè)角落。除此之 外,晨午檢的工作負(fù)荷加大了,有疑似情況還要及時(shí)與家長(zhǎng)取得 聯(lián)系,與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,及時(shí)預(yù)防,治療。由于工作到位、細(xì) 致,保證了孩子們的身體健康,沒(méi)有發(fā)生疫情,家長(zhǎng)們也感到分 放心。在入園的幾個(gè)孩子中,有不少單親孩子、留守孩子和家庭 困難的孩子。對(duì)這些孩子,高園長(zhǎng)對(duì)他們給予了比其他孩子更多 的關(guān)注,給他們買(mǎi)些文具、給他們洗衣服、給他們過(guò)生日,鼓勵(lì) 他們好好學(xué)習(xí)。正如他所說(shuō),每當(dāng)面對(duì)這些孩子,都會(huì)有一股熱 流涌向心頭,有一股力量驅(qū)使自己去憐愛(ài)這些孩子。也許他自己 還未意識(shí)到這股力量就是一個(gè)為師者發(fā)自

19、內(nèi)心的責(zé)任、一個(gè)為師 者內(nèi)心潛在的博大的愛(ài)。家園聯(lián)系,家園共育是幼教工作中必不 可少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?,F(xiàn)在不少幼兒園最怕孩子家長(zhǎng)了。高園長(zhǎng)則堅(jiān) 持用“誠(chéng)心”對(duì)待家長(zhǎng)。他要求教師要學(xué)會(huì)換位思考,多站在家 長(zhǎng)的角度去想問(wèn)題。現(xiàn)在的獨(dú)生子女在家是小祖宗,來(lái)到幼兒園 這樣的集體環(huán)境中,未免照顧不那么細(xì)致。家長(zhǎng)為孩子搶不過(guò)到 玩具來(lái)找,為別的小朋友說(shuō)了句不禮貌的話來(lái)問(wèn),為小紅花沒(méi)給 他孩子討公道,為孩子在園里磕了一下討說(shuō)法,這都是人之常 情,可以理解。有時(shí)孩子在家不吃菜,好頂嘴,看電視無(wú)節(jié)制, 家長(zhǎng)也要找老師,說(shuō)孩子聽(tīng)老師的。每到此時(shí),高園長(zhǎng)都誠(chéng)心誠(chéng) 意的向家長(zhǎng)解釋?zhuān)瑫灾岳韯?dòng)之以情。他和老師們向家長(zhǎng)灌輸幼

20、教理論,幫他們分析孩子心理,教他們處理方法。每到茶春或秋 收的農(nóng)忙季節(jié),家長(zhǎng)五、六點(diǎn)鐘就把孩子送到學(xué)校,天黑了才接走。每天中午高 園長(zhǎng)都要給帶飯的孩子熱飯,照顧他們吃完后,他才急匆匆的吃 上一口。不光是照顧學(xué)生的飲食,孩子們一天生活的種種,他都 要細(xì)心的照顧到。有的老師覺(jué)得工作時(shí)間長(zhǎng),早晚都不自由,有 些不情愿,高園長(zhǎng)就做大家的思想工作,讓大家理解體諒農(nóng)村家 長(zhǎng)的辛勞,同時(shí)自己堅(jiān)持每天起早貪黑,盡量把與家長(zhǎng)交接的事 情獨(dú)自承擔(dān)下來(lái)。農(nóng)閑的時(shí)候,高園長(zhǎng)利用家長(zhǎng)開(kāi)放日組織親子 活動(dòng),增進(jìn)父母親人與孩子間的了解。如舉辦“家庭運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“家園聯(lián)誼親子游戲”等活動(dòng)。這些活動(dòng)參與面大,活動(dòng)項(xiàng)目趣 味性強(qiáng)。

21、活動(dòng)中的家庭其樂(lè)融融,孩子以及家長(zhǎng)都能自覺(jué)遵守活 動(dòng)規(guī)則,參與積極性高,確實(shí)為幼兒搭建了一個(gè)很好的鍛煉、發(fā) 展的平臺(tái);為家長(zhǎng)搭建了家園溝通的橋梁;為社會(huì)提供了了解幼 兒園的機(jī)會(huì),得到了家長(zhǎng)及社會(huì)的一致好評(píng)。功夫不負(fù)有心人, 在頻繁的接觸和交流中老師們與家長(zhǎng)建立了深厚的友誼。在我縣 舉行的“千名教師訪萬(wàn)戶”的活動(dòng)中,高園長(zhǎng)和老師們受到了家 長(zhǎng)們的熱情接待。有些年紀(jì)大些的人,握著高園長(zhǎng)的手不撒開(kāi), 說(shuō)小孫子給他捶背了,夾肉了,還有的說(shuō)出門(mén)不讓背了。當(dāng)然, 在家訪中髙園長(zhǎng)也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足,并以此為契機(jī),及時(shí)整 改,力求將保教和家長(zhǎng)工作做的更好、更細(xì)。工作不是一帆風(fēng)順 的,高卓如老師也有過(guò)不知所措

22、的困惑,有過(guò)被人埋怨的苦衷, 也曾流下過(guò)委屈的淚水,然而,他依然堅(jiān)信,只要無(wú)愧于孩子, 無(wú)愧于千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭,他愿意年復(fù)一年,日復(fù)一日,來(lái)回穿梭 在教室、孩子、家長(zhǎng)之間,他愿意在單龍寺這個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)自 己的幼教事業(yè)。因?yàn)樗闹杏袗?ài),心中有孩子,心中有未來(lái)。雖 然未來(lái)的路還很長(zhǎng)很長(zhǎng),但無(wú)論遇到什么樣的困難,我們相信高 卓如園長(zhǎng)都將一如既往地用愛(ài)心去澆灌每一位學(xué)生孩子的心靈, 而他今天用愛(ài)心托起的太陽(yáng),必將在明天發(fā)出燦爛奪目的光芒! 優(yōu)秀幼兒園園長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料02天道酬勤,厚德載物她,扎根于 幼教事業(yè)已近二個(gè)年頭,工作過(guò)3處幼兒園,教育過(guò)幾千名兩到 六歲的孩子,用慈母般的愛(ài)心溫暖著孩子們幼小的心

23、靈,用愛(ài)心 托起明天希望的太陽(yáng)。和孩子的相處使她保持著一顆童心,而管 理工作讓她成熟。所以保持著一顆童心、歷練、強(qiáng)干、激情、認(rèn) 真負(fù)責(zé)這些特性漸漸都附加在了她的身上,使她深受上級(jí)信任, 并授之以重任。她用快樂(lè)教育和人格魅力教會(huì)了周?chē)娜撕秃⒆?們?cè)鯓幼鋈?,怎樣學(xué)習(xí),怎樣生活。家長(zhǎng)們說(shuō):她是我們的知心 好友;孩子們說(shuō):她是我們的“園長(zhǎng)媽媽”,老師們說(shuō):她是我 們的親人;朋友們說(shuō);她是我們的好老師;社會(huì)各界贊揚(yáng):她是 有愛(ài)心、有能力的人她,是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,始終堅(jiān)持 黨的政治和思想路線,堅(jiān)持國(guó)家教育改革發(fā)展體現(xiàn)“面向現(xiàn)代 化,面向世界,面向未來(lái)”的戰(zhàn)略思想,自覺(jué)發(fā)揮黨員的先進(jìn) 性,做好學(xué)科帶頭

24、人,不斷更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),全心全意為廣 大教職工服務(wù)。在工作生涯中,她忠于教育,立德為先;孜孜不 倦,善于學(xué)習(xí);勤于積累,勇于探索,始終以飽滿的工作熱情投 身教育教學(xué)工作最前沿。多年的籌建幼兒園和園長(zhǎng)工作經(jīng)歷打造 了她做事高效率的作風(fēng),在工作中鍛煉出扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力,并將 所學(xué)所獲靈活運(yùn)用到工作中,為幼教事業(yè)奉獻(xiàn)自己全部能量和精 力,開(kāi)拓出一片快樂(lè)、健康、和諧的幼教天地!她,就是四方教 工第二幼兒園的園長(zhǎng)翟進(jìn)美。用心實(shí)現(xiàn)幼教夢(mèng)想從事幼教事業(yè), 是她兒時(shí)的夢(mèng)想,從邁入工作崗位的第一天便扎根于此,在教工 一幼工作的時(shí)期,她擔(dān)任會(huì)計(jì)職位,這段經(jīng)歷更加培養(yǎng)了她嚴(yán) 謹(jǐn)、細(xì)心、求實(shí)的工作態(tài)度,但從事一線幼

25、教的夢(mèng)想一直不曾隕 滅,于是勤奮好學(xué)的她利用業(yè)余時(shí)間,潛心學(xué)習(xí)幼教理論,研究 教育教學(xué)規(guī)律和管理方法,持之以恒的學(xué)習(xí),為她積累了大量的 知識(shí)和能力儲(chǔ)備。上蒼總會(huì)把機(jī)遇賜給這樣勤奮、努力、有準(zhǔn)備 的人。在1999年10月,隨著四方教工第三幼兒園的成立,領(lǐng)導(dǎo) 的推薦加上同志們的信任,讓她夢(mèng)想的火花得以綻放。從此,本 著“一切為了孩子"的宗旨,她走上了艱苦創(chuàng)業(yè)的開(kāi)拓之路。建 園初期,只有5個(gè)人,一切從零開(kāi)始,從批文正式下發(fā)到4月1 日首批孩子入園,僅有1個(gè)多月的時(shí)間,幼兒園的資金審批、設(shè) 計(jì)規(guī)劃、設(shè)備添置、綠化、美化、招生工作等迫在眉捷,面對(duì)一 座空曠的園舍,墻皮大面積脫落,地板在整修,房

26、屋漏雨,寒風(fēng) 凜凜,職工取暖、辦公無(wú)著落,要想如期開(kāi)園只能加班加點(diǎn)。在 翟進(jìn)美同志的帶領(lǐng)下,她們開(kāi)始了艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程:從申請(qǐng)人員 和經(jīng)費(fèi),到改造園舍、購(gòu)置教學(xué)和生活設(shè)施、并配齊了相應(yīng)的設(shè) 施。為孩子的健康創(chuàng)設(shè)了一個(gè)優(yōu)美、舒適、安全的教育環(huán)境,可 謂歷盡千辛萬(wàn)苦。在設(shè)計(jì)、美化環(huán)境的過(guò)程中,她和老師們一起 冒著嚴(yán)寒和吃閉門(mén)羹的可能,跑遍了青島市諸多有名的幼兒園, 收集了很多有價(jià)值的資料,經(jīng)過(guò)反復(fù)論證,博采眾長(zhǎng),并結(jié)合三 幼的特點(diǎn),制定出詳盡的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。實(shí)干階段,每天和老師 們一起早來(lái)晚走,在攝氏0度以下的室外,輪流做畫(huà),手凍僵了 搓一搓,腳凍木了,跺一跺,凍得鼻涕直流。清潔工作更是艱 苦,龐大

27、的樓房園舍,歷時(shí)二年的塵埃、垃圾,地面到處粘滿石 灰,身為園長(zhǎng)的她更是發(fā)揮黨員先鋒精神作出表率,帶領(lǐng)教師們 一起干拖地、擦玻璃、刷廁所、清垃圾,一點(diǎn)點(diǎn)的刮、一遍遍的 擦,衣服頭發(fā)成了灰色,鞋子也濕透了,手上磨起了泡,幾天下 來(lái),腰酸背痛也不肯停。記不清多少次到深夜,她才拖著疲憊的 身軀回家,為了幼兒園的孩子,舍棄了陪自己孩子,為了大家, 忘了自己的小家。為此丈夫和孩子也曾經(jīng)不解,但在她執(zhí)著的追 求、不懈的努力下,丈夫和女兒被她的敬業(yè)精神感動(dòng),最終給于 了全力的理解和支持,這些都讓她無(wú)比欣慰,更化作努力開(kāi)拓的 后盾和動(dòng)力。終于,連續(xù)超負(fù)荷的工作使病倒在工作崗位上,在高燒不退 的情況下,大夫建議住

28、院治療,可她心急如焚,硬把吊瓶帶到幼 兒園,在辦公室里,一邊打著吊瓶,一邊工作,為了工作,她加 班無(wú)數(shù)卻從沒(méi)拿過(guò)一分加班費(fèi)。對(duì)此她沒(méi)有半點(diǎn)怨言,她常說(shuō):“創(chuàng)業(yè)就得奉獻(xiàn),老師更辛苦。"奉獻(xiàn)精神是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的 最本質(zhì)特征,在工作中她無(wú)時(shí)無(wú)刻不在用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要 求自己,黨員就要奉獻(xiàn),越是困難面前越要帶頭做出表率,實(shí)現(xiàn) 黨員的榜樣力量,帶動(dòng)周?chē)娜顺钥嘣谇埃D苦奮斗,為實(shí)現(xiàn)共 同的發(fā)展目標(biāo)而不懈努力。在這種奉獻(xiàn)精神的感召下,老師們深 受感動(dòng)和鼓舞,排除萬(wàn)難和她一起并肩作戰(zhàn)、共同進(jìn)退,才有了 教工三幼的迅速發(fā)展,在近兩年的時(shí)間里,教工三幼先后接受了 市區(qū)大型檢查五次,在師資培訓(xùn)、教

29、研改革、素質(zhì)教育等方面取 得了突出成績(jī),受到領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家的一致好評(píng),幼兒園連升三級(jí), 順利跨入示范園的先進(jìn)行列,為今后教工三幼的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí) 的基礎(chǔ)。“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶”,正是在這樣盡職盡責(zé)的 園長(zhǎng)帶領(lǐng)下,幼兒園才有了飛速的發(fā)展和欣欣向榮的景象,也正 是因?yàn)榫哂辛诉@種“俯首甘為孺子?!钡乃枷刖辰?,每個(gè)共產(chǎn)黨 員都在各自的崗位上不遺余力地?zé)o私奉獻(xiàn),我們的祖國(guó)才會(huì)呈現(xiàn) 蒸蒸日上的景象?!鞍倌甏笥?jì),教育為本",身為一名黨員,她 深知自己身上的重?fù)?dān),所以不斷激勵(lì)自己戒驕戒躁,持之以恒地 努力工作,為幼教事業(yè)勾畫(huà)出美好的藍(lán)圖。勇于挑戰(zhàn)不斷創(chuàng)新翟 園長(zhǎng)曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò):“工作不應(yīng)該僅僅是為了生

30、存,更是一種享 受拼搏奮進(jìn)的過(guò)程?!币虼怂龔膩?lái)不怕艱辛,不怕困難,敢于創(chuàng) 新。2003年,面對(duì)組織的安排,要離開(kāi)一手創(chuàng)建的教工三幼和共 同奮斗、創(chuàng)業(yè)的老師,雖然心中萬(wàn)分難舍,但身為一個(gè)共產(chǎn)黨員 的她更懂得以大局為重,服從安排,于是欣然前往,面對(duì)新的挑 戰(zhàn)。同時(shí)懷著對(duì)獻(xiàn)身幼教工作的執(zhí)著追求和教工二幼美好未來(lái)的 夢(mèng)想,她用自己的知識(shí)、智慧、情感,為這所幼兒園的發(fā)展奉獻(xiàn) 自己的力量,面對(duì)新的挑戰(zhàn),為實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo),她的邁著堅(jiān)定的 步伐,開(kāi)始了新的征程。在新的崗位上,面對(duì)不同的環(huán)境,她認(rèn) 真鉆研,講求方法,善于管理,積累了一套豐富實(shí)用的工作經(jīng) 驗(yàn)。確定了 “一個(gè)目標(biāo)、二個(gè)明確、三個(gè)提升”的總體工作思 路

31、,終極目標(biāo)是“打造一所質(zhì)量保證、社會(huì)信任、上級(jí)肯定、教 師舒心、家長(zhǎng)放心、幼兒歡迎的具有一定特色的示范園”;明確 兩大重點(diǎn)工作是教育教學(xué)和安全工作,這是核心和重點(diǎn),事關(guān)幼 兒園的發(fā)展和穩(wěn)定;三個(gè)提升是:提升校園文化的品位、提升教 師隊(duì)伍的整體素質(zhì)、提升保教質(zhì)量。首先,她領(lǐng)導(dǎo)全園教職員工 齊心協(xié)力,克服了改革引起的許多困難,靠政府和教育主管部 門(mén),靠自己,通過(guò)大膽改革與嘗試,大力宣傳、向社會(huì)推介、教 育、服務(wù)質(zhì)量提升等一系列措施,解決了幼兒生源不足的困難、 幼兒人數(shù)突破近10年來(lái)的新高,教師的工資幾年來(lái)第一次能夠順 利下發(fā)。其次,積極申請(qǐng)獲得上級(jí)支持,實(shí)現(xiàn)了對(duì)二幼的校舍的 全面改造。二幼的校舍環(huán)

32、境在四方區(qū)乃至全市也屬于較差行列 的,在爭(zhēng)取到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持后,先后粉刷了墻壁、更換了門(mén) 窗、電路、水管,鋪設(shè)了塑膠場(chǎng)地,解決了多年三樓供不上水的 難題,并著手解決了消防通道等諸多安全隱患問(wèn)題;現(xiàn)在走進(jìn)二 幼,感覺(jué)煥然一新,富于時(shí)代氣息,教師、家長(zhǎng)和幼兒的積極性 和自豪感由然而生;第三,來(lái)到二幼,面對(duì)一所老園,怎樣的秉 承和發(fā)展,她始終在不停地思考著,怎樣才可以實(shí)現(xiàn)真正的價(jià) 值隨著幼兒園新綱要的頒布,面對(duì)園本課程的再發(fā)展,更需 要理念的再提升。善于學(xué)習(xí)、鉆研的她又開(kāi)始了新一輪的探索、 實(shí)踐,經(jīng)過(guò)一番夜以繼日的深思熟慮和博采眾長(zhǎng),最終確立了“快樂(lè)與成長(zhǎng)"園本課程,樹(shù)立了幼兒“在成長(zhǎng)中快

33、樂(lè)探索,在 探索中快樂(lè)成長(zhǎng)”教育理念和“做有德之人是立身之本”的園 魂,并再次提升了幼兒園的校園文化“形成幼兒園和教職工的真 善美的三個(gè)世界,即求真的知識(shí)世界,向善的人際世界,美好的 心靈世界。”在此期間,她一直用自己的虛心好學(xué),與人和善, 頑強(qiáng)拼搏,樂(lè)觀向上的人格魅力影響著周?chē)娜?。做人從立德開(kāi) 始;做教育,從教師開(kāi)始,園長(zhǎng)、老師、幼兒,自上而下都樹(shù)立 了明確的生活、學(xué)習(xí)目標(biāo),打造出二幼和諧的師生關(guān)系和生活氛 圍。博學(xué)仁愛(ài)以德服人園長(zhǎng)的人格魅力靠什么?在翟園長(zhǎng)的身 上,我們能看到知性、睿智、敬業(yè)等好多優(yōu)良的品質(zhì)。她一貫遵 循的是“以情感人、以德育人、以理服人”的管理理念。她在工 作中把八個(gè)字

34、當(dāng)成座右銘,時(shí)刻銘記在心。她愛(ài)孩子,愛(ài)家長(zhǎng), 愛(ài)教師,富有濃濃的仁愛(ài)之情,她常常告誡老師:“人是因?yàn)閭€(gè) 性才更有魅力”。倡導(dǎo)每位教師都有要求進(jìn)步的愿望,善于“揚(yáng) 長(zhǎng)”,她深信第個(gè)人都有自己的智能優(yōu)勢(shì)。她用自己的人格魅 力、扎實(shí)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神感染了全體教職工,她經(jīng)常親自 指導(dǎo)教師進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)角活動(dòng)材料的制作。在課程引領(lǐng)方 面,她非常的有自己的思想和獨(dú)到的見(jiàn)解;在教研組建設(shè)中,她 根據(jù)園本特色,把教研工作分成兩塊(保底教研和特色教研), 搞得非常有特色。這樣一個(gè)專(zhuān)業(yè)意識(shí)高的園長(zhǎng),親臨第一線實(shí) 踐,引領(lǐng)課程建設(shè)和教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),成為教育教研的中堅(jiān)力 量,從而全面加快了幼兒園教育教研改革的步

35、伐。她是幼兒園的 領(lǐng)頭人,更象是教職工的大家長(zhǎng),每一位教職工都會(huì)記得她給自 己無(wú)微不至的關(guān)心和幫助。一位退休在家2年的單身教職工,忽 然檢查出得了肺癌要做手術(shù),翟園長(zhǎng)聽(tīng)說(shuō)后,馬上親臨探望,并 帶頭給老職工捐款,號(hào)召大家盡微薄之力,鼓勵(lì)那位退休職工堅(jiān) 強(qiáng)渡過(guò)難關(guān),并告誡廣大教職工愛(ài)惜身體,珍視生命。退休職工 非常感動(dòng),拉著她的手流著眼淚說(shuō),雖然她退休后翟園長(zhǎng)才到二 幼,沒(méi)有在翟園長(zhǎng)手下當(dāng)過(guò)一天兵,但是園長(zhǎng)能這樣對(duì)她,真的 讓她太感動(dòng)了,翟園長(zhǎng)讓她感到不是親人勝似親人的溫暖;一位 教師婚姻不幸,思想有壓力,生活有了包袱。翟園長(zhǎng)深知一個(gè)和 睦的家庭對(duì)一個(gè)女人意味著什么,家庭的不幸勢(shì)必影響到工作和 生

36、活的狀態(tài),于是她主動(dòng)調(diào)解,擔(dān)當(dāng)起了知心姐姐,和老師促膝 交談,幫她尋找出現(xiàn)問(wèn)題的原因,幫助其渡過(guò)難關(guān),以良好的心 態(tài)面對(duì)家庭,面對(duì)生活,面對(duì)工作;還有一位教師發(fā)生了交通意 外,慘遭不幸,她知道后,第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),噓寒問(wèn)暖,伸出 援助之手,及時(shí)送來(lái)援助金,還倡議全體教職工積極捐款。在這 位老師住院養(yǎng)病期間,號(hào)召全體老師對(duì)這位單親老師在園的孩子 特別加以照顧,以解除受傷老師的后顧之憂,幫她安心養(yǎng)病,點(diǎn) 點(diǎn)滴滴,充分體現(xiàn)出她對(duì)老師的關(guān)愛(ài)之情。她對(duì)所有的教職工都 是這樣,關(guān)懷入微,真正讓每個(gè)老師體會(huì)到集體的溫暖。她還善 于調(diào)動(dòng)每個(gè)老師的積極性,知人善用,發(fā)揮每個(gè)老師的潛能,在 她工作過(guò)的幼兒園里,老

37、師的成材非常普遍,不斷推出幼教新 秀,每年的教研成果、教學(xué)論文都走在全區(qū)前列,成績(jī)顯著。這 樣讓人折服的領(lǐng)導(dǎo),這樣忠于職守的黨員,這樣親歷親為的表 率,怎能不為人心所向! “眾人劃獎(jiǎng)開(kāi)大船”,在她的帶領(lǐng)下, 所有的老師團(tuán)結(jié)一心,大家緊密擰成一股繩,眾志成城,不斷創(chuàng) 造出不凡的新業(yè)績(jī)。成績(jī)背后凝聚淚水成績(jī)的背后多半都伴隨著 艱辛的淚水,在二幼這緊要的奮斗階段,一個(gè)巨大的困難也擺在 了她的面前她心愛(ài)的女兒因腿部不適去醫(yī)院檢查,結(jié)果出現(xiàn)了病 變,需要馬上手術(shù),后果未知。這個(gè)消息猶如晴天霹靂,重重的 在她心頭一擊,女兒是她的心頭肉,試問(wèn)哪個(gè)母親能割舍子女? 能不為自己的孩子牽腸掛肚?更何況是突發(fā)疾病這

38、樣的境況,女 兒的腿該怎么辦?會(huì)不會(huì)影響以后的學(xué)習(xí)、生活?無(wú)盡的擔(dān)心和 憂慮如洪水般襲來(lái),捶打著她柔弱、疲憊的身軀,而時(shí)值她剛到 二幼不久,正在改造建設(shè)、發(fā)展的重要關(guān)頭。巨大的母愛(ài)在心中 翻涌,一邊是心愛(ài)的女兒,一邊是摯愛(ài)的工作,難以取舍地憂慮 在煎熬著她。此時(shí)的她想退卻了,這時(shí)候,家人一如既往的支持 和理解給了她巨大的動(dòng)力:女兒摟著媽媽?zhuān)碌貙捨康溃骸皨?媽不要擔(dān)心,我長(zhǎng)大了,能自己面對(duì)一切丈夫推心置腹地?cái)y 手安慰:“別怕,孩子交給我行了,你安心把眼前的工作做 好。”身為教育戰(zhàn)線老兵的媽媽更是語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō):“女兒放 心,還有媽媽在,要顧大局,幼兒園更需要你。”面對(duì)家人的理 解,她淚眼婆娑,

39、唯有把全部的力量繼續(xù)投入到工作中,用圓滿 的工作成績(jī)方能回報(bào)家人的鼎力支持。另人欣慰的是,女兒的腿 經(jīng)過(guò)治療,已無(wú)大礙,二幼的發(fā)展也欣欣向榮,真可謂雙喜臨 門(mén),全家人喜悅地?fù)肀б粓F(tuán),共同慶賀這患難與共的幸福和媽媽 得來(lái)不易的工作業(yè)績(jī)。時(shí)間沖淡了淚水和回憶,女兒的事讓她整 日勞碌的心剛剛平復(fù),同時(shí)又身為女兒的她,被母親的安危再一 次深深牽動(dòng)。前不久,年世已高的母親一人在家,無(wú)意中電源引 發(fā)了火苗,緊張的撲救和驚嚇,讓年邁的母親原本脆弱的心臟再 次出現(xiàn)紅色警報(bào)而被緊急送往醫(yī)院。母親是她一生中最重要的 人,平日里她對(duì)母親的照料無(wú)微不至,母親亦一直默默支持著她 的工作和生活。得到消息的時(shí)候,已近中午,

40、她剛把幼兒園一周 繁忙的工作安排好,當(dāng)她心急如焚地感到醫(yī)院,母親已被送到了 重癥監(jiān)護(hù)室,孝順的她差點(diǎn)禁不住打擊倒下。尤其聽(tīng)到弟弟說(shuō)母 親剛才在送往醫(yī)院的時(shí)候還對(duì)他說(shuō):“中午再告訴美美,現(xiàn)在她 工作太忙,別讓她分心,影響工作?!贝藭r(shí)的她心如刀割、萬(wàn)分 自責(zé):為什么讓年邁的母親一個(gè)人在家?為什么沒(méi)有在母親身 邊?為什么母親這么晚才讓弟弟告訴自己?倘若母親有個(gè)三長(zhǎng)兩 短,那將是多大的遺憾,對(duì)她將是多大的打擊接下來(lái),她想 都不敢想。在重癥監(jiān)護(hù)室外的她等候著母親的搶救的時(shí)候,她一 直在祈禱,母親一定不要有事,要讓她有機(jī)會(huì)報(bào)答母親為她所做 的一切一切。蒼天不負(fù)有心人,她虔誠(chéng)的祈禱打動(dòng)了上蒼,母親 經(jīng)過(guò)搶救

41、,情況穩(wěn)定了,母女相見(jiàn),她止不住激動(dòng),滿眼淚水的 埋怨媽媽不早些告訴自己,慈善的媽媽拉著女兒的手,一笑了 之:“你工作要緊,現(xiàn)在好了不是?沒(méi)什么的,媽媽自信能挺過(guò) 來(lái),這樣的事還是不要影響你工作了。我現(xiàn)在沒(méi)事了,有你弟弟 在就夠了,他休息有時(shí)間,你一會(huì)回單位去吧,工作要緊,不用 擔(dān)心我了,我沒(méi)事的,媽媽也會(huì)努力呀。"這時(shí)候,八旬的母親 還在說(shuō)笑,正是媽媽的樂(lè)觀一直也在影響著她,母女倆的雙手緊 緊得握在一起,傳遞著濃濃的親情在母親的鼓勵(lì)下,她擦干淚 水,毅然回到工作崗位,回到需要她的幼兒園、老師、小朋友身 邊,繼續(xù)不懈的工作著,用優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)著對(duì)母親的愛(ài)。母親生病的期間,她沒(méi)有耽

42、誤一天工作,在保證幼兒園的工作井 然有序前提下,利用午休和下班以后的時(shí)間到母親床前盡孝。母 親在她和兄弟姊妹的關(guān)心照顧下也好起來(lái)了,孝心所致,演繹一 曲人間親情,唱出母子情深,再一次讓人感動(dòng)。這是怎樣的一種 愛(ài),如此深厚,如此高尚,這是一種舍兒女情長(zhǎng)的小愛(ài)為對(duì)國(guó)對(duì) 社會(huì)的大愛(ài),讓人欽佩,讓人敬畏!這,就是一個(gè)共產(chǎn)黨員的高 風(fēng)亮節(jié)黨的利益高于一切。她在關(guān)鍵時(shí)刻以大局為重,不計(jì)個(gè)人 得失,為祖國(guó)的教育事業(yè)奉獻(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的全部。這 種胸襟和境界充分展現(xiàn)了新時(shí)代共產(chǎn)黨員的風(fēng)采,“問(wèn)渠哪得清 如許,為有源頭活水來(lái)”,她的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,一點(diǎn)點(diǎn)一滴滴地 感動(dòng)著幼兒園的每位老師,這些都聚成一股強(qiáng)大的

43、凝聚力,教工 二幼全體老師將團(tuán)結(jié)在她周?chē)?,共同打造出二幼燦爛的明天!為 祖國(guó)的教育事業(yè)添磚加瓦!優(yōu)秀幼兒園園長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料02我叫 *, 1981年出生,本科學(xué)歷,小學(xué)一級(jí)教師,現(xiàn)任*幼兒園園 長(zhǎng)職務(wù)。自xx*師范學(xué)校畢業(yè)后,先后在*小學(xué)、*幼兒園工 作,從一位普通教師成長(zhǎng)為一位善于管理的年輕園長(zhǎng)。連年被評(píng) 為先進(jìn)教育工作者及優(yōu)秀教師。從事幼兒園管理工作6年以來(lái),我始終把幼兒園的管理工作 作為我學(xué)習(xí)和研究的課題,把提髙人的素質(zhì)、處理人際關(guān)系、調(diào) 動(dòng)人的積極性、提高工作效率放在首位,努力實(shí)現(xiàn)著管理工作的 時(shí)效性和人本性。在多年來(lái)不斷的探索和積累中,逐步確立了先 進(jìn)的管理思想與理念,形成了以人為本

44、的管理風(fēng)格。在實(shí)踐中促 進(jìn)了我生命的真實(shí)成長(zhǎng)。一、確立先進(jìn)的辦園思想和理念幼兒園全面貫徹黨和國(guó)家的 教育方針,堅(jiān)持依法辦園、以德立園。確立“以孩子發(fā)展為本” 的辦園宗旨,以課程教材改革為抓手,向幼兒實(shí)施全面的素質(zhì)啟 蒙教育,培養(yǎng)“健康活潑、好奇探究、文明樂(lè)群、勇敢自信”的 孩子。抓住保教中心工作,注重理論聯(lián)系實(shí)際,積極開(kāi)展現(xiàn)代學(xué) 前教育的實(shí)踐與探索。全園圍繞“幼兒健康體魄培養(yǎng)的實(shí)踐研 究”和“建構(gòu)體育特色的園本課程的實(shí)踐研究”兩大課題,深入 開(kāi)展教育科學(xué)研究;造就了一支高素質(zhì)、研究型的教師隊(duì)伍;幼兒 園形成了大健康特色園。并以優(yōu)質(zhì)的教育、優(yōu)良的服務(wù)、優(yōu)美的 環(huán)境,營(yíng)造兒童的溫馨樂(lè)園。也使高陽(yáng)鎮(zhèn)

45、中心幼兒園成為了全鎮(zhèn) 有較高知名度、家長(zhǎng)滿意的、社會(huì)公認(rèn)的、具有健康特色的一類(lèi) 幼兒園。二、形成以人為本的管理風(fēng)格管理的有效性取決于管理理念 的創(chuàng)新。在現(xiàn)代管理理論的指導(dǎo)下,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、研究、運(yùn) 用,逐步形成了以人為本的管理風(fēng)格。注重人力資源的優(yōu)化組 合,充分調(diào)動(dòng)人的積極因素,知人善任,發(fā)現(xiàn)人,用好人、培養(yǎng) 人。目前,我園班子成員素質(zhì)精良,組織機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,規(guī)章制 度齊全,確保幼兒園可持續(xù)發(fā)展的近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)明確,層次 分明,措施有力、實(shí)滋到位,各條線職責(zé)清楚。園內(nèi)實(shí)行了園長(zhǎng) 負(fù)責(zé)制、全員合同制、崗位聘任制、結(jié)構(gòu)工資制、考核獎(jiǎng)懲制, 并且運(yùn)作正常。在管理過(guò)程中,幼兒園確立為家長(zhǎng)服務(wù)、為孩子 服務(wù)的觀念,與家長(zhǎng)、社會(huì)密切配合,形成了幼兒園、家庭、社 會(huì)一體化的大教育格局。此外,我們正在探索現(xiàn)代學(xué)校管理制 度,研究如何進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促 進(jìn)幼兒園的主動(dòng)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)超越規(guī)范的現(xiàn)代化人本管理。三、圍繞保教管理工作重心保教工作是幼兒園生存和發(fā)展的 關(guān)鍵。因此,身為園長(zhǎng)的我,堅(jiān)持把主要精力放在抓保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論