農(nóng)村信用社會計述職報告

1、農(nóng)村信用社會計述職報告一、強化管理辦法建設，標準管理，防范會計風險。會計工作是信用社的基礎工作， 肩負著核算業(yè)務、 反映經(jīng)營成果、預測開展前景，和參與決策的重要職責。會計工作的好壞，直接影響信用社的生存與開展， 關系到信用社的生存開展， 為此要加強會計內(nèi)部控制管理辦法建設，從嚴治社，化險增效。（ 一）要堅持做好會計標準化管理。從整體上改變會計基礎狀況，對未達標的要定期檢查確保質(zhì)量，嚴格規(guī)范驗收，促其達標 ; 對已達標的要定時定量檢查并保證質(zhì)量。力爭20XX年信用社會計工作達標100% xx個信用社達標升二級，升級面達30%以上。（ 二）整章建制，完善內(nèi)控管理辦法。針對轄區(qū)內(nèi)信用社會計的現(xiàn)狀，

2、進一步修改信用社財務管理規(guī)定、電子聯(lián)行和微機業(yè)務操作規(guī)程等， 擬定一套具有特色、 便于操作的內(nèi)部管理管理辦法標準， 進一步標準財會人員的行為， 將各種會計風險控制在手冊的范圍之內(nèi)，到達查錯防弊、堵塞破綻、消除隱患，保證業(yè)務穩(wěn)健運行的目的。（ 三）確立激勵機制，全面提高會計工作質(zhì)量。一是設立會計風險抵押金。 每個會計員交 500 元作為保證金， 實行錯帳自賠;二是加大對會計工作質(zhì)量考核力度， 對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證，每張扣工資0.1 元， 記帳不合規(guī)的每筆扣 0.2 元， 計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳 ;三是開展會計工作評比，獎優(yōu)罰劣，對會計工作成績顯著，安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書， 給

3、予表彰， 對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批評，并進行經(jīng)濟處罰。二、重管理、抓落實、巧理財、創(chuàng)效益。20XX 年利潤計劃目的，確定社社盈余，盈余面達%，盈利額萬元。綜合費用額壓縮到%。財務管理的主習題應是加強核算，增收節(jié)支，支持業(yè)務的開展與創(chuàng)新，進一步提高經(jīng)濟效益。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力， 找準財會工作改革和突破口， 實行積極有效財務措施。（ 一）強化成本管理，嚴格控制費用支出。對信用社實行綜合費用率、 費用限額“雙軌制”管理規(guī)定。 以收定支“總額控制、單項包干、節(jié)約留用、超支自負”。一是以收入為基數(shù)，測算確定各社的應控費用額; 并對存款、收息任務完成好的信用社獎勵費用。二是實行重大費用請

4、示匯報管理辦法，信用社凡開支 1000 元以上的，無論什么性質(zhì)，事先寫出請示匯報，審批后方可入帳。三是堅持財務開支公開制， 每月向職工張榜公布財務開支明細帳，增加透明度。 接受群眾監(jiān)視， 把住財務支出的關鍵性閘門， 節(jié)支增效。（ 二）大力盤活信貸資金， 積極收回到逾期借貸， 努力提高借貸收2/ 5息率。實行工效工資，切實落實“以包貸、包收、包管理、包效益”內(nèi)部信貸崗位責任制， 增加信貸人員的工作責任心， 采取靈敏多樣的規(guī)定， 積極清收借貸應收利息， 避免人情收息， 杜絕“跑、 冒、 滴、 漏”現(xiàn)象。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作場面，借貸收息額力爭到達萬元，借貸收息率力爭超7%。（ 三）立足增加存

5、款總量，著力調(diào)整負債構(gòu)造。加大對低息存款的考核力度， 積極組織低成本存款， 降低存款付息率，資金成本要比上年降低0.4 個百分點。（ 四 ） 準確調(diào)度資金，提高資金運用率。一是充分發(fā)揮聯(lián)社結(jié)算融資中心作用， 幫助信用社算好資金頭寸，控制現(xiàn)金庫存和非營業(yè)性資金占壓。 清收應收款項， 盡量減少無效資金占用。二是合理運用資金的時間差、地方差、空間差，進行銀行業(yè)資金調(diào)劑和其它債卷投資，增加資金盈利。三、加快電子化建設步伐，提高會計電子化水平。目前我聯(lián)社營業(yè)機構(gòu)微機覆蓋面達+%。 20xx 年實現(xiàn)覆蓋面100%，要積極開發(fā)借貸記帳軟件程序，充分體現(xiàn)真實準確、快捷的原則，向網(wǎng)絡化開展，實現(xiàn)辦公自動化。積極

6、拓展結(jié)算渠道，強化結(jié)算功能，積極做好全國電子匯兌業(yè)務工作， 加快資金匯劃速度。 切實解決信用社結(jié)算難問習題，促進業(yè)務開展，提高農(nóng)信社的社會知名度，增加社會競爭力。3/ 5四、加強財會人員培訓，提高會計隊伍素質(zhì)。目前信用社的老會計雖有豐富的實踐經(jīng)驗， 但缺乏對財會工作的理性認識， 年輕會計人員雖有一定的文化知識， 但缺乏實際業(yè)務能力，特別是微機操作業(yè)務不熟，經(jīng)常因操作慢、亂、錯造成人為的機器故障而影響營業(yè)。為此，今年會計培訓的重點是計算機操作員。舉辦 3期學習班，將會計、出納、計算機操作員全部輪訓一次，培訓達300人次。培訓的形式：集實驗中學習，以會代訓，崗位練兵相結(jié)合。培訓內(nèi)容：政治思想教育，

7、電腦知識，會計核算，財務管理等。逐步提高財務會計的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)， 并堅持開展崗位練兵活動， 以老帶新，學技術、 練業(yè)務技能，為爭在上級舉辦的業(yè)務技術比武中爭名次出精品。五、抓好會計檢查監(jiān)視，為安全經(jīng)營保駕護航。檢查的形式，常規(guī)檢查、專項抽查、重點檢查三結(jié)合的規(guī)定，檢查面到達100%。重點對印、押、證、機，重要空白憑證的管理，杜絕一切差錯事故發(fā)生，化解會計風險，堅持季末會計、賬、證、表集中會審四次以上，定期考評，通報獎優(yōu)罰劣。今年報表強調(diào)實事求是，擠干水分，突出“實”字。促進業(yè)務穩(wěn)健經(jīng)營安康開展。六、加強調(diào)查研究，提高決策水平。要繼續(xù)堅持每月財務分析， 每季財務工作總結(jié)歸納， 對信用社的財務狀況正確分析評價，總結(jié)歸納經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問習題及時解決，正確決策。做好會計研究，深入基層社調(diào)查研究，從多方面尋找力點，寫4/