建設(shè)工程項(xiàng)目部-勞動防護(hù)用品(具)管理制度(模板范本)

1、勞動防護(hù)用品（具）管理制度勞動防護(hù)用品管理制度為保障職工的身心健康和生命安全，預(yù)防職業(yè)病傷害，根據(jù)崗位 類別、勞動環(huán)境、勞動強(qiáng)度等條件，結(jié)合公司實(shí)際工作情況，特制定 本規(guī)定。一、防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及人員規(guī)定1、綜合辦公室是勞動防護(hù)用品的管理部門，綜合辦公室人力資 源主管負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品采購計(jì)劃編制、領(lǐng)用審批、臺賬建立。2、按項(xiàng)目部確定的勞動防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3、在崗人員的防護(hù)用品統(tǒng)一由所在部門配備發(fā)放。項(xiàng)目部新進(jìn) 人員的防護(hù)用品統(tǒng)一由綜合辦公室配備發(fā)放。學(xué)員和新進(jìn)人員上崗或 崗位見習(xí)后，按新崗位配備防護(hù)用品，以前領(lǐng)用的按時(shí)間順延。4、對于脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、被借用、工傷、病休、事假等離崗人員暫

2、停 發(fā)勞動防護(hù)用品。復(fù)崗后按原防護(hù)用品使用時(shí)間順延（離崗期不計(jì)入 使用期限）。5、員工在本項(xiàng)目崗位變動，原防護(hù)用品自帶，調(diào)入單位應(yīng)根據(jù) 新崗位標(biāo)準(zhǔn)多退少補(bǔ)，將多余的防護(hù)用品上交綜合辦公室，多余不交 者，根據(jù)使用期限折價(jià)賠償，否則不能上崗。6、勞動防護(hù)用品損壞或丟失的，由所在單位申領(lǐng)，但本人必須 按使用期限負(fù)擔(dān)相應(yīng)的成本費(fèi)用。7、安全帽在規(guī)定期限領(lǐng)用的實(shí)行交舊領(lǐng)新制。勞動防護(hù)用品(具)管理制度8、調(diào)離公司人項(xiàng)目員，必須到綜合辦公室辦理防護(hù)用品移交手 續(xù)后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。二、申報(bào)流程1、毛巾、肥皂、防塵口罩、勞防手套等使用周期短的一般防護(hù) 用品，按照配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合庫存數(shù)量，由綜合辦公室編制請

3、購計(jì)劃, 報(bào)總經(jīng)理審批。2、項(xiàng)目部司集中配發(fā)的工作服、防寒服等防護(hù)用品，各部門根 據(jù)配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，提報(bào)人員名單及規(guī)格型號，由綜合辦公室核準(zhǔn)后編 制請購計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后上報(bào)集團(tuán)定購。3、其它防護(hù)用品根據(jù)配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，申領(lǐng)部門于每月15日前提 報(bào)計(jì)劃，綜合辦公室核準(zhǔn)后編制請購計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批。4、安全帶、護(hù)眼具、絕緣手套、雨衣、雨靴等公共防護(hù)用品根 據(jù)所從事的崗位類別，按部門統(tǒng)一發(fā)放，由各使用部門統(tǒng)一管理。由 綜合辦公室編制請購計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批。三、米購流程1、納入項(xiàng)目統(tǒng)購范圍的防護(hù)用品，按項(xiàng)目部物資采購流程制度 執(zhí)行。2、項(xiàng)目部自行采購的防護(hù)用品，統(tǒng)一由物資采購部采購，執(zhí)行物資采購流程制

4、度，在采購時(shí)要求:(1)必須選擇有經(jīng)營防護(hù)用品資質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)行采購。特種防護(hù)用 品如安全帽、安全帶、防塵口罩、絕緣鞋等，按國家有關(guān)規(guī)定，每個 產(chǎn)品必須貼有生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證和“安全鑒定證”；一般 防護(hù)用品如地方勞動部門或技術(shù)監(jiān)督部門有要求的，也應(yīng)在每個產(chǎn)品 貼有生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證和“安全鑒定證”。(2)驗(yàn)收辦法：物資采購部在選購時(shí)必須留有樣品，防護(hù)用品入 庫前由調(diào)度監(jiān)控中心、綜合辦公室、物資采購部、財(cái)務(wù)管理部共同驗(yàn) 收。驗(yàn)收辦法可采取普查或抽查進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)或樣品比對。重要防護(hù) 用品可參考國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。四、領(lǐng)用發(fā)放流程1、屬于集中采購、集中發(fā)放的防護(hù)用品，綜合辦公室通知各部

5、 門于規(guī)定時(shí)間領(lǐng)用。部門開具領(lǐng)料單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后到綜合辦公 室復(fù)核，領(lǐng)料單后附領(lǐng)用人員名單一式兩份，領(lǐng)取人簽字后第一聯(lián)部 門留存，第二聯(lián)交綜合辦公室。綜合辦公室審核領(lǐng)料單符合領(lǐng)用條件 后簽字并登記防護(hù)用品管理臺賬，倉庫管理員按出庫流程發(fā)放，無綜 合辦公室簽字不得發(fā)放。2、屬于零星領(lǐng)用的防護(hù)用品，部門開具領(lǐng)料單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽 字后到綜合辦公室復(fù)核，領(lǐng)料單后附領(lǐng)用人員名單一式兩份，領(lǐng)取人 簽字后第一聯(lián)部門留存，第二聯(lián)交綜合辦公室。綜合辦公室審核領(lǐng)料 單符合領(lǐng)用條件后簽字并登記防護(hù)用品管理臺賬，倉庫管理員按出庫 流程發(fā)放，無綜合辦公室簽字不得發(fā)放。3、防護(hù)用品統(tǒng)一由部門申領(lǐng)，列支部門公共卡管理。

6、五、罰則1、綜合辦公室為防護(hù)用品管理流程制度的主導(dǎo)部門，對違反本 管理規(guī)定的給予考核。2、調(diào)度監(jiān)控中心有權(quán)對違反本規(guī)定上崗或進(jìn)入現(xiàn)場的部門和人 員給予考核。六、附則1、本辦法由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。附：勞動防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)安全帽配備標(biāo)準(zhǔn)1、垂直間距：在戴帽情況下帽襯頂端與帽殼內(nèi)頂內(nèi)面的垂直距離按 規(guī)定條件測量，其值應(yīng)在2 5 - 5 0 MM之間。2、水平間距：帽箍與帽殼內(nèi)每一側(cè)面的水平距離按規(guī)定條件測量， 其值應(yīng)在5 2 0 MM之間。3、佩戴高度：在戴帽情況下，帽箍底邊至頭模頂端的垂直距離，按 規(guī)定條件測量，其值應(yīng)在8 0 - 9 0 MM之間。4、重量：一頂

7、完整的安全帽，重量應(yīng)盡可能減輕，不應(yīng)超過4 0 0 Go5、帽沿尺寸：最小1 0MM,最大3 5 MMo帽沿傾斜度以2 0 勞動防護(hù)用品（具）管理制度-60為宜。6、通氣孔：安全帽兩側(cè)可設(shè)通氣孔。7、帽舌：最小1 0 MM,最大5 5 MMo8、顏色：安全帽的顏色一般以淺色或醒目的顏色為宜，如白色、淺 黃色等。9、沖擊吸收性能：用三頂安全帽分別在5 0 2 （礦井下用安全 帽4 0 C）、一 1 0 2 及浸水三種情況下處理，然后用5KG鋼 錘自1 M高度落下進(jìn)行沖擊試驗(yàn)，頭模所受沖擊力的最大值均不應(yīng)超 過 5 0 0 KG。10、耐穿透性能：根據(jù)安全帽的材質(zhì)選用5 02, - 1 02 及浸

8、水三種方法中的一種進(jìn)行處理，然后用3 KG鋼錐自1 M高度落 下進(jìn)行試驗(yàn)，鋼錐不應(yīng)與頭模接觸。11、其他要求（根據(jù)需要增加的要求）：12、耐燃燒性能：用G B 2 8 1 2 8 1安全帽試驗(yàn)方法規(guī)定的 火焰和方法燃燒安全帽1 0秒鐘，移開火焰后，帽殼火焰在5秒鐘內(nèi) 應(yīng)能自滅。13、側(cè)向剛性：用GB2812-81規(guī)定的方法給安全帽橫向加4 3 kg壓力，帽殼最大變形不應(yīng)超過4 0 mm,卸載后變形不應(yīng)超過1 5 mm。14、每頂安全帽上都應(yīng)有以下三項(xiàng)永久性標(biāo)記：（1） 制造廠名稱及商標(biāo)、型號；（2） 制造年、月；（3） .許可證編號。勞保鞋配備標(biāo)準(zhǔn)1、應(yīng)裝有防砸內(nèi)包頭。2、強(qiáng)度要革或帆布制作的

9、安全鞋。3 、 鞋底防穿刺性能；經(jīng)穿刺試驗(yàn)，鋼釘不得穿透內(nèi)襯4 、 鞋底應(yīng)有防滑齒或防滑花紋。5 、 熱加工工種穿用的皮安全鞋，需經(jīng)耐熱、耐燃試驗(yàn)，不得 發(fā)生變形，燃燒速度不大于1 mm / s6、 每雙鞋的整體重量不超過2公斤。安全帶的配備標(biāo)準(zhǔn)1、安全帶和繩必須用錦綸、維綸、蠶絲料制成。電工圍桿可用黃牛 革帶。金屬配件用普通碳素鋼或鋁合金鋼。包裹繩子的套則采用皮革、 維綸或橡膠。2、腰帶必須是一整根，其寬度為4050mm,長度為1 3001 600mm, 附加小袋1個。3、護(hù)腰帶寬度不小于80mm,長度約為600700mm.。帶子在觸腰部 分墊有柔軟材料，外層用織帶或輕革包好，邊緣圓滑無角。4、帶子顏色主要采用深綠、草綠、橘紅、深黃，其次為白色等?？p 線顏色必須與帶子顏色一致。5、安全繩直徑不小于13mm,捻度為（8. 59） / 100（花/mm）。吊繩、 圍桿繩直徑不小于161nin,捻度為7.5 / 100 （花/ mm）。電焊工用懸 掛繩必須全部加套。其他懸掛繩只是部分加套。吊繩不加套。繩頭要 編成34道加捻壓股插花，股繩不準(zhǔn)有松緊。6、金屬鉤必須有保險(xiǎn)裝置，鐵路專用鉤則例外。自鎖鉤的卡齒用在 鋼絲繩上時(shí)，硬度為洛氏HRC60。金屬鉤舌彈簧有效復(fù)