鋼琴培訓文化藝術學校自查報告

1、本文格式為word版，下載可任意編輯鋼琴培訓文化藝術學校自查報告 鋼琴培訓文化藝術學校自查報告 依據(jù)_市_區(qū)訓練局的要求，我校結合實際狀況，現(xiàn)報告以下。 1、依法辦學，遵照法規(guī)政策。 文化藝術學校成立于 20_年，是由_市_區(qū)訓練局的審批的民辦培訓學校，在辦學校工作中，我們遵守"以誠待人、憑智治校理念，嚴格遵照民辦訓練增進法、民辦訓練增進法實行條例，仔細履行市訓練、區(qū)訓練局有關民辦訓練的各項規(guī)定，沒有消失背規(guī)辦學狀況。 2、公道布局，不斷擴大辦學范圍。 我校 1 直以來以鋼琴為主，我校已租用兩處辦學場地，共有 30個教室。辦學硬件不斷改良，在平安防火等方面均符合要求。 3、不斷投入，

2、改良辦學條件。 為使我校同學有相對舒適的教學環(huán)境，我校組織教職工，美化教學環(huán)境，到達讓每面墻都會說話，利用卡通人物形象裝潢走廊、教室。用想象生動的美術語言，影響和訓練同學。 為增加教學效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學裝備，使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕，讓教學效果更加直觀有效。提高了訓練教學效果。 4、人文關懷，保障同學和家長的利益。 為創(chuàng)辦特點民辦訓練學校，我校從成立之初就秉持人文關懷理念，讓同學和家長時時感遭到學校的關懷。1 是準時為有特別狀況缺課的同學進行補課;2 是設立教材班，為同學無償補課;3 是對因故退學同學準時退費，幾年來，從沒有由于繳費、退費等問題與家長產(chǎn)生沖突。 5、職

3、責 明晰，加強隊伍建設。 ? 隨著辦學范圍的不斷擴大，我校老師隊伍建設工作也得到不斷加強，目前已構成 1 支責任明確、分工公道的老師隊伍，管理力量強，分工細致，盡職盡責是我校老師隊伍的特點，秉持教學工作得到了很好的保障，教學討論工作綻開的紅紅火火，各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。 6、強化教研，提高老師綜合素養(yǎng)。 我校針對民辦培訓學校老師隊伍不斷穩(wěn)定，活動性強的特點，選取有針對性、有實效的教研培訓情勢，使老師的教學力量、師風等綜合素養(yǎng)有了較大的提升。詳細工作中，1 是建立老師先育人，再教學的理念，再老師選聘工作中，重點考察老師的師德和對同學的愛心，對那些雖自我力量強的但心高浮躁的，堅決不選，缺

4、少急躁和熱忱的堅決不選，較好地把好入口關。2 是堅持先聽課，再上講臺的做法，新入職的老師必需有 1 個月左右的聽課實習時間，對教材和同學相對熟習后，才可上課，3 是聽課評課制度。用錄相機先把老師的課錄下來，集中老師共同觀看，查找優(yōu)缺點，不斷改進和提高，4 是過課，說課制度，新任老師在上課前，先組織老師進行說課，在說課過關后方可上講臺，5是多種措施確保每節(jié)課到達同學和家長都滿足的效果，走出，請進來，選擇老師分批、分期、長時間進行學習。 7、模式創(chuàng)新，提高市場競爭力。 今年我們依據(jù)市場的變化和需求推出了 1 系列更加人性化的課程，讓教學更落地，制度更完善，家長和學員的體驗更好。 8、完善制度，確保平安。 我校時刻以平安為第 1 責任，制度了相干的管理制度，購置了平安防火等器材，適時進行疏散演練，使全校師生平安意識明顯增加。 9、財目清楚，遵照