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1、管理學(xué)原理考試大綱(201402修訂)一、考試目的:通過考試,促進(jìn)學(xué)生加強(qiáng)對(duì)管理學(xué)原理的學(xué)習(xí),檢驗(yàn)他們對(duì)管理學(xué)的基礎(chǔ)理論掌握情況以及應(yīng)用管理知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。二、考試內(nèi)容及要求:1、 第一章 管理、管理者與管理學(xué)(1)了解:管理的科學(xué)性與藝術(shù)性;管理者的素質(zhì);管理者的類型;環(huán)境對(duì)管理的重要性;(2)理解和掌握:組織的概念;管理的定義;管理職能。2、 第二章 管理理論的形成與發(fā)展(1)了解:梅奧教授的“社會(huì)人”觀點(diǎn);權(quán)變理論;學(xué)習(xí)型組織;人際關(guān)系學(xué)說、行為科學(xué)、企業(yè)再造、我國(guó)管理思想的發(fā)展過程。(2)理解和掌握:泰勒的貢獻(xiàn)、科學(xué)管理理論;法約爾的一般管理理論;霍桑試驗(yàn)與梅奧教授的貢獻(xiàn)。3、
2、 第三章 計(jì)劃職能與計(jì)劃(1)了解:計(jì)劃的作用;計(jì)劃編制的原則與程序;各類常用的計(jì)劃方法;戰(zhàn)略計(jì)劃。(2)理解和掌握:計(jì)劃職能的含義、性質(zhì);計(jì)劃的方法。4、 第四章 目標(biāo)與目標(biāo)管理(1)了解:目標(biāo)管理的基本思想、特點(diǎn)與過程;目標(biāo)管理的本質(zhì)、原則;目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)及局限性。(2)理解和掌握:目標(biāo)管理的評(píng)價(jià)及意義。5、 第五章 決策(1)了解:決策的過程;決策的原則;決策的各種方法;程序化決策、非程序化決策。(2)理解和掌握:決策的含義;決策的方法。6、 第六章 組織結(jié)構(gòu)(1)了解:組織職能、組織結(jié)構(gòu)的含義;組織設(shè)計(jì)的原則;管理幅度、管理層次的影響因素;部門劃分的原則與方法;造成組織協(xié)調(diào)困難的原因及
3、協(xié)調(diào)辦法。(2)理解和掌握:正式組織、非正式組織的定義;管理幅度、管理層次的相互關(guān)系及影響因素;組織結(jié)構(gòu)的不同類型特征及優(yōu)缺點(diǎn)。7、 第七章 權(quán)力的配置(1)了解:影響集權(quán)與分權(quán)程度的因素;職權(quán)的矛盾與解決途徑;授權(quán)的含義、原則與藝術(shù);三類職權(quán)的應(yīng)用。(2)理解和掌握:職權(quán)的來源;職權(quán)的三種類型;直線職權(quán)、參謀職權(quán)、職能職權(quán)的定義;集權(quán)與分權(quán)的含義。8、 第八章 人員配備(1)了解:人員配備的含義;人員配備的重要性;人員招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考評(píng)。(2)理解和掌握:管理人員的選聘途徑及方法、管理人員的考核方式。9、 第九章 領(lǐng)導(dǎo)(1)了解:領(lǐng)導(dǎo)職能的含義及作用;領(lǐng)導(dǎo)者影響力的含義;提高領(lǐng)導(dǎo)者影響力的
4、途徑。(2)理解和掌握:領(lǐng)導(dǎo)影響力的類型及提高途徑;領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的主要內(nèi)容。10、 第十章 溝通(1)了解:溝通的過程與要素;提升溝通有效性的方法;影響有效溝通的因素。(2)理解和掌握:溝通的定義;溝通的重要性;影響有效溝通的因素;正式溝通與非正式溝通的定義、優(yōu)缺點(diǎn)。11、 第十一章 激勵(lì)(1)了解:激勵(lì)的作用;期望理論、公平理論、強(qiáng)化理論的主要內(nèi)容;激勵(lì)的常用方式。(2)理解和掌握:激勵(lì)的含義、過程;需求層次理論、雙因素理論、公平理論的主要內(nèi)容。12、 第十二章 控制基礎(chǔ)(1)了解:控制的類型;前饋控制、現(xiàn)場(chǎng)控制、反饋控制的內(nèi)容與區(qū)別;控制的程序與環(huán)節(jié);有效控制及其要點(diǎn)。(2)理解和掌握:控制的定義、作用與必要性、控制的措施。13、 第十三章 控制技術(shù)和方法(本章不考)三、考試方式與試卷結(jié)構(gòu):1、 考試方式:閉卷、筆試;2、 試卷總分:100分;3、 考試時(shí)間:90分鐘;4、 試卷題型:1) 單項(xiàng)選擇題;2) 多項(xiàng)選擇題;3) 簡(jiǎn)答題;4) 論述題;5) 案例分析題。5、 試題難易比例:基礎(chǔ)內(nèi)容占70%
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