財務(wù)部安全責(zé)任書

1、貴州能渝煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司財務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書為了認真貫徹執(zhí)行國家安全第一 ， 預(yù)防為主 ，綜合治理”的方針 ，根據(jù)黔渝能礦司委發(fā) 20111 號文件和黔能渝礦司發(fā) 【 2011 】1 號文件精神規(guī)定 ， 為做好財務(wù)部門業(yè)務(wù)保安工作，確保礦井建設(shè)的順利進行和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定2011 年度財務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書一 、 安全責(zé)任目標(biāo)1 、杜絕較大及以上人身傷害事故 ，消滅死亡事故和重 傷事故 。2 、消滅二級及以上非傷亡事故 。3 、杜絕資金 、資料失竊 、失火事故 。4 、防止資金流失確保公司財產(chǎn)安全 。二、部門工作職責(zé)1 、按照有關(guān)規(guī)定和實際需要 ，安排年度安全技術(shù)措施經(jīng)費和勞保費用 。

2、按規(guī)定做好培訓(xùn) 費用的提取和使用 ，做到?？顚Ｓ?。2 、協(xié)助安全 、生產(chǎn)管理部門辦理安全 、生產(chǎn)獎罰款手續(xù) ，對獎勵 、罰款等建立專項臺賬 進行管理 。3 、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費 ，列入年度預(yù)算 ， 落實 資金并專項立賬使用 ，督促 、檢查安全經(jīng)費的使用情況 。4 、負責(zé)安全生產(chǎn)獎 、罰款的收付工作 ，保證獎罰兌現(xiàn)5 、 做好財務(wù)帳簿 、 保險柜的管理工作 ， 做好防火 、防 盜 、防破壞工作 ，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作 。6 、嚴(yán)格執(zhí)行 安全投入保障制度 ，確定安全費用提取 標(biāo)準(zhǔn) ，專項用于安全生產(chǎn) ，保證資金到位 。7 、做好安全投入資金使用情況統(tǒng)計臺帳 ，并在每月 2 日之

3、前將前一個月的安全投入資金使用情況統(tǒng)計報安監(jiān)部備案 。8、按照 “四化三基 ”標(biāo)準(zhǔn)推行管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化 。實現(xiàn)部門工作達標(biāo) 。9 、定期組織召開部門工作會議 ，分析研究本部門工動態(tài)和存在的問題 。及時向分管領(lǐng)導(dǎo) 匯報工作情況 。10 、制定并組織實施部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃 ，定期組織開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí) ，不斷提 高部門員工的工作能力和業(yè)務(wù)水品 。三、考核 結(jié)合財務(wù)部工作實際 ， 實行分月考核 ，全年拉通計算作為年度考核依據(jù) 。在完成工程進度計劃指標(biāo)的前提下 ， 按安全目標(biāo) 、財務(wù)管理工作和部 門工作質(zhì)量三個方面進行考核 ?？己藢嵭?100 分制 ，其中安全目標(biāo) 40 分；財務(wù)管理 30 分；

4、 部門工作質(zhì)量 30 分。 考核具體內(nèi)容如下 ：1 、安全目標(biāo) （40 分 ）礦井發(fā)生 2 人次以上死亡事故為否決指標(biāo) ， 該項不得分 。1 ）死亡事故 （20 分 ）：每發(fā)生 1 人次扣 10 分。2 ）重傷事故 （10 分 ）：每發(fā)生 1 人次扣 2 分。3 ）重大非傷亡事故 （10 分）： 每發(fā)生二級非傷亡事故 1 次扣 1 分；每發(fā)生一級非傷亡 事故 1 次扣 2 分 。2 、財務(wù)安全管理工作 （30 分）1 ）財務(wù)安全 （20 分 ）：未保管好公司財務(wù)導(dǎo)致公司財務(wù) 資料丟失等從而給公司帶來直接的經(jīng)濟損失該項不得分 ；發(fā)生失竊 1 次扣 10 分 。2 ）財務(wù)管理 （10）： 未做好財

5、務(wù)賬簿 、憑證等相關(guān)資料造成賬目差錯每發(fā)生 1 次扣 5 分； 公司資金未做到?？顚Ｓ?，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)隨意挪 用公司財產(chǎn)該項不得分 。3 、部門工作質(zhì)量 （30 分）1 ）建立并完善財務(wù)管理工作制度 （6 分）： 對照檢查 ，管理制度不完善 、未按照制度執(zhí) 行的每發(fā)生 1 次扣 2 分 。2 ）嚴(yán)格部門財務(wù)安全管理 （10 分）： 未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自挪用公司財產(chǎn)一次該項不 得分；日常對照檢查 ，每發(fā)生資料不完善 1次扣 1分；未做好財務(wù)帳簿 、憑證等相關(guān)資料 ， 每發(fā)生資料不完善 1 次扣 3 分 。3 ）安全投入資金使用情況 （ 3 分）： 每月 2 日之前將前 一月的安全投入資金使用

6、情況統(tǒng)計報安監(jiān)部備案 1 次扣 3 分 。4 ）制定工作計劃和工作總結(jié) （5 分）: 按月檢查 ，未編制財務(wù)安全工作計劃該項不得分 ； 財務(wù)安全工作計劃不落實的每次扣 2 分 。5 ）員工維權(quán) （1 分）：無故不受理員工舉報 1次扣 1分；對舉報情況不及時組織查處 1 次扣 1 分 ； 發(fā)生打擊報復(fù)舉報人員行為該項不得分 。6 ）參與公司和上級組織的安全檢查和隱患排查（3 分）： 不按規(guī)定參與公司開展隱患排查和組織安全大檢查該項不得分 ； 組織群安檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改不落實1 條扣 1 分。7 ）技術(shù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn) （2 分）： 不編制部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃扣 1 分；不按計劃 落實學(xué)習(xí)培

7、訓(xùn) 1 次扣 1 分；不按規(guī)定建立并填制相應(yīng)的管理臺帳扣 1 分； 不按規(guī)定向上級主 管部門報送相關(guān)資料 1 次扣 1 分 。本責(zé)任書一式兩份 ，簽訂完畢 ， 由安全監(jiān)察部保存一份 ，當(dāng)事部門保存一份 。 附表 ：安全責(zé)任書考核表簽 字 ：能渝公司（簽字 ）：財務(wù)部（簽字 ）：貴州能渝煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司財務(wù)部 安全責(zé)任書考核表年月年月日日篇二 ：財務(wù)安全責(zé)任書財務(wù)安全責(zé)任書為加強公司財務(wù)管理 ， 保證公司現(xiàn)金、支票及各種憑證、賬冊的安全 ， 財務(wù)人員 （含各業(yè)務(wù)部門臨時現(xiàn)金管理人員 ） 與公司簽訂本安全責(zé)任書 ， 并承諾按本責(zé)任書的內(nèi)容貫徹執(zhí)行臨時和兼職人員同樣適用本責(zé)任書 。1 、認真貫徹

8、執(zhí)行國家財會法規(guī) ，結(jié)合財務(wù)工作進行定期檢查 ，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞及時匯報 并妥善處理 。2 、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金 、支票 、賬單和各種物資的管理 ，按財務(wù)制度的規(guī)定辦理各種手續(xù) 。3 、現(xiàn)金收銀員在營業(yè)結(jié)賬完畢時 ，必須在每日的 15 時之前將現(xiàn)金 、票據(jù)上交財務(wù)部出 納員 。財務(wù)部出納員將每日營業(yè)收入的現(xiàn)金存入公司銀行賬戶 。公司各業(yè)務(wù)部門不得存留現(xiàn)金 過夜 。4 、財務(wù)人員去銀行取送現(xiàn)金、支票等 ，必須由專車接送 ，并有指定人員護送 ，未經(jīng)批準(zhǔn) ，中途不得處理與此項工作無關(guān)的事。5 、財務(wù)部辦公場所及各業(yè)務(wù)部門嚴(yán)禁存放私人現(xiàn)金及貴重物品 。6 、公司行政章 、合同章、財務(wù)章 、公章未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不

9、得隨意交由他人管理和使用 。 因故需臨時交接 ， 須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并嚴(yán)格辦理交接手續(xù) ；一般性介紹信及身份證明 ，須經(jīng)財務(wù) 部負責(zé)人審核后 ，方可蓋章 ，以備查 ；公章禁止帶出公司外使用 ，如因特殊需要 ，必須經(jīng)總經(jīng) 理批準(zhǔn) ，用后立即帶回 ；公章一律不得用于空白介紹信 、空白紙張 、空白單據(jù)等 。 如遇特殊情 況時 ，必須經(jīng)總經(jīng)理同意 。公章一般應(yīng)在上班時間內(nèi)使用 ，如無特殊情況 ，下班后停止使用公/ AA； 丁中章； 公章管理人員必須認真負責(zé) ，嚴(yán)格遵章守紀(jì) ， 秉公辦事 ，沒有總經(jīng)理及相關(guān)負責(zé)人的授權(quán) ， 不得 隨意蓋章 ；印章管理人員應(yīng)妥善保管印章 ， 不得隨意亂放 。蓋章后出現(xiàn)的意外情

10、況由批準(zhǔn)人負 責(zé)， 如公章管理人員違規(guī)蓋章造成的后果由直接責(zé)任人負責(zé) ；7 、各業(yè)務(wù)部存放備用金 ，每天按時清點庫存現(xiàn)金 ，鑰匙專人攜帶 。8 、各業(yè)務(wù)部門的保險柜只存放備用金 、印章等 ，所存取的備用金 不得超出公司規(guī)定的 限額。9 、財務(wù)部的任何人員不得私配保險柜的鑰匙 ，不得將保險柜的密碼外傳 。10 、財務(wù)部人員離開 （含短暫離開和長時間離開 ）辦公室 ，室內(nèi)無本部門人員的情況下 必須將門鎖好 ， 防止被盜的情況發(fā)生 。10 、財務(wù)人員 （含各業(yè)務(wù)部門臨時現(xiàn)金管理人員 ）如不遵守公司財務(wù)制度及上述規(guī)定 出現(xiàn)被盜及丟失的 ，由當(dāng)事人負責(zé)賠償全部損失 。 公司有權(quán)解除其勞動合同 。公司 （

11、蓋章）：財務(wù)人員 （簽字 ）：年 月 日 年 月 日篇三 ： 財務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo) 責(zé)任書安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為認真貫徹落實 安全生產(chǎn)法 和 “安全第一 ， 預(yù)防為主 ， 綜合治理 ”的方針 ，全面加強 安全生產(chǎn)管理 ， 進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制 ，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 ，強化重大風(fēng)險的 監(jiān)控措施 ，建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系 ， 確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn) ， 按照 “誰主管誰負責(zé) ”“分級管理 、分級負責(zé) ”的原則 ， 公司與你處簽訂 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 ， 其具體內(nèi)容如下 ：一 、 目標(biāo)值 ：1 、全年人身傷亡事故為零 ， 重傷事故為零 ， 輕傷人數(shù)為零 。2 、現(xiàn)金安全保管

12、 100% ，盜竊事故為零 。3 、每月足額留存安全生產(chǎn)費用 ，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位 。4 、安全培訓(xùn)合格率為 100%。二 、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容 ：1 、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ，規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度 ，不發(fā)布與 公司安全管理制度相抵觸的指令 ， 嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé) ，確保安全責(zé)任制在本部門全面落 實， 并全力支持公司開展的各項安全工作 。2 、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理 。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn) ，始終把安全工作放在首位 ，堅持“安全第一 ”的原則 。4 、參加安全生產(chǎn)會議時

13、 ，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本部門工作任務(wù)時 ，必須安排安全工作內(nèi)容 ， 并寫入記錄 。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。6 、組織本部門積極參加安全檢查 ，做到有檢查 、有整改，有記錄 。7 、以身作則 ，不違章指揮 、 不違章操作 。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任 ，同時 要予以查處 。8 、 虛心接受員工提出的問題 ， 杜絕不接受或盲目指揮 ；9 、發(fā)生事故 ，應(yīng)立即報告公司主管領(lǐng)導(dǎo) ，按照 “四不放過 ”的原則召開事故分析會 ，提 出整改措施和對責(zé)任者的處理意見 ，并填寫事故登記表 ， 嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰 標(biāo)準(zhǔn) 。10

14、、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育 ；11 、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令 ，保證本部門所有人員不違章作業(yè) 。三 、 安全獎懲 ：1 、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處罰 。2 、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進 行考核 。3 、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸 、火災(zāi) 、重大設(shè)備事故 ，除按照考核規(guī)定處罰外 ，同時對相 關(guān)負責(zé)人處以 2000 元罰款 。4 、發(fā)生一起重傷事故 ，除按照考核規(guī)定處罰外 ，同時對相關(guān)負責(zé)人處以 1000 元罰款 。5 、輕傷負傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) ，除按照考核規(guī)定處罰外

15、，同時每超一起對相關(guān)負責(zé)人處以 300 元罰款 。6 、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故 ， 不按規(guī)定處理的或隱瞞不報 、事后補報的每次對相關(guān) 負責(zé)人處以 200 元罰款 。7 、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對相關(guān)責(zé)任人處以 50 元罰款 。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上 , 并通報批評 。8 、安全管理目標(biāo)全部達標(biāo) ， 參照公司有關(guān)規(guī)定予以獎勵 。四、本責(zé)任書一式叁份 ，目標(biāo)責(zé)任部門 、公司企管辦 、 安全與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份 。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行 ，至 2014 年 12 月 31 日止 。總經(jīng)理 ： 目標(biāo)責(zé)任人 ：日期 ：日期 ：篇四：財務(wù)人員安全責(zé)任書財務(wù)

16、人員安全責(zé)任書為了貫徹落實學(xué)校關(guān)于加強安全管理的指示 ， 進一步強化學(xué)校財務(wù)安全 ，規(guī)范財務(wù)管理 為學(xué)校保管好每一分錢 ，同時也為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)監(jiān)督和參謀 ， 特制訂本責(zé)任書 ，具體內(nèi)容 如下：一 、一切財務(wù)行為均嚴(yán)格執(zhí)行國家及相關(guān)部門的有關(guān)財經(jīng)制度。二 、堅持把管好最后一道報銷 、支付關(guān)口 。凡不符合要求報銷 、 支付的票據(jù) ，及時提醒 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) ，重新按要求辦理 。做好各項費用的申報 、審批、收交、結(jié)算工作 。三、各項財務(wù)活動要規(guī)范 。嚴(yán)格遵守 “票款分離 ，節(jié)約開支 ， 精打細算 ，從嚴(yán)掌握 ，統(tǒng)一 管理”的原則 。四 、嚴(yán)守財務(wù)秘密 ，凡不屬園務(wù)公開的內(nèi)容 ，不能透露給其他無關(guān)人員事

17、其他單位 。 五、按規(guī)定對賬簿 、資金進行保管 ，嚴(yán)防丟失 、被盜 。六、在提取資金或現(xiàn)金時 ，要提高防范意識 ，在保證自身安全的同時 ， 保護集體的利益 不受損失 。第四條 ：責(zé)任追究 。在責(zé)任期內(nèi) ，如因疏于管理 、 違反責(zé)任書第三條釀成的安全事故 ， 將嚴(yán)肅追究責(zé)任 。幼兒園 （蓋章） 責(zé)任人 ：月日篇五 ：財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書為進一步貫徹執(zhí)行 “安全第一 ，預(yù)防為主 、綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針 ， 全面落實安全生 產(chǎn)責(zé)任制 ，強化管理 ，杜絕各類事故的發(fā)生 ，確保公司的財務(wù)和員工的安全健康 。依據(jù) “誰主 管，誰負責(zé) ”的原則 ，公司安全生產(chǎn)委員會與財務(wù)部負責(zé)人簽

18、訂以下安全責(zé)任書 。一、全年目標(biāo)1 、全年無重特大事故發(fā)生 ， 事故死亡率為零 。2、一般財務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟損失50010000元）為零。3、微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失 500 元以下 ） 不得超過一次 。 4 、 不發(fā)生食物中毒事故 ， 交通責(zé)任事故及 刑事案件 。二 、 責(zé)任措施1 、 宣傳貫徹上級部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、 法規(guī) 、 政策和工作要求認真落實和部署各項安全工作 。2 、 檢查 、 督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé)， 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章 ，不違紀(jì) 。3 、 定期對本部門進行安全檢查 ，對查出的安全隱患 ， 要及時落實整改 ，對無力整改的要 求及時采取相應(yīng)的措施 ， 上報公司安全生產(chǎn)委員會 。 4 、 負責(zé)安全技術(shù)措施費用的籌撥 ，確 保?？顚Ｓ?。 5 、 保證勞動防護用品 ， 防暑