(醫(yī)院工作總結(jié))醫(yī)院工作總結(jié)及工作計劃-3篇

1、醫(yī)院工作總結(jié)及工作計劃我院在年里以市衛(wèi)生局下達的 年市衛(wèi)生工作目標管理責任書為藍本，切實按照工作目標任務(wù)的要求來開展工作。在過去的一年中，我院認真以“口黨的屆四中全會精神在衛(wèi)生局的為指導(dǎo)，認真堅持新時期衛(wèi)生工作方針，抓住某某鎮(zhèn)級醫(yī)院升為市級醫(yī)院的契機， 直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)我院的實際情況，突出 抓改革，更觀念，轉(zhuǎn)職能，改作風，狠抓實干”為重 點，在全院廣大醫(yī)務(wù)人員的努力下，基本完成了自己的本質(zhì)工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)（一）、 醫(yī)療業(yè)務(wù)工作1在這一年中，我們堅持了 以病人為中心”開展了醫(yī)療質(zhì)量年”活動。切實 加強 誠信”服務(wù)，規(guī)范了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為，提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；認真加強了全院職工的醫(yī)德醫(yī)風教育

2、，杜絕收受 紅包”開單提成”回扣”、亂收費等不正之風的蔓延，使廣大醫(yī)務(wù)2、人員樹立起責任重于泰山”的責任意識。今年，我院在全國醫(yī)療機構(gòu)開展社會服務(wù)承諾活動并 糾正收受 紅包” 開單提成” 回扣”亂收費等醫(yī)療服務(wù)不正之風的活動中無意人違規(guī)。鞏固和發(fā)展我國的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)。我們加強了我院的中醫(yī)科建設(shè)，補充了新生力量，做到了后繼有人，同時保證了中藥的藥品質(zhì)量。3、提高醫(yī)療質(zhì)量。在當前財政比較困難的情況下，我院在 培養(yǎng)人才上加大投入，今年共派出16名醫(yī)護人員到知名醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，提高了他 們的醫(yī)療業(yè)務(wù)水平，他們也將所學(xué)的先進理論、先進經(jīng)驗、先進技術(shù)應(yīng)用到實際工作中，也起到了學(xué)科帶頭人的作用，同時使醫(yī)

3、院的業(yè)務(wù)收入明顯的上升。4、加強院長查房制度，每月不 定期對各科室的工作進行檢查，包括處方書寫、門診登記、傳染病報告、各科室各種登記記錄，從而使門診病人、住院病人、規(guī)范化辦公的管理得到進一步的規(guī)范。 今年我院通過分期付款的 方式添置十四臺微機，這樣使我院的門診登記、住院登記、收發(fā)藥品、病歷管理、財務(wù)報表、 社區(qū)文檔、防疫統(tǒng)計、疫情上報、辦公文檔、收費制度等得以完善和規(guī)范，同時也提高了辦公元,效率。全年的病歷書寫甲等病歷在 95%以上，病歷歸檔率達100%，節(jié)約辦公經(jīng)費達上 也給今后查找病歷提供了方便，也使我院的辦公效率得到了質(zhì)的飛躍。5、堅持了藥事管理制,成立了藥事領(lǐng)導(dǎo)小組，先由院長進行藥品品

4、種、藥品價格的審核，再由專人負責購進，堅持杜 絕了偽劣藥品進入我院，嚴格保護了廣大病員的身心健康和消費者的利益。6、積極鞏固和發(fā) 展 愛嬰醫(yī)院”的建設(shè)，并通過了上級部門的復(fù)查，同時獲得了母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證。7、嚴格消毒隔離制度。杜絕和減少了院內(nèi)感染和 二次感染”對醫(yī)療廢棄物采取運到專用垃 圾場進行焚燒，并派專人進行監(jiān)督管理，同時每月上報市食品藥品監(jiān)督管理局 市分局。（二）、 衛(wèi)生防疫工作1、傳染病管理在這一年中，我院認真貫徹了傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi) 生事件急條例，堅持了門診登記和疫情自查制度；建立建全了疫情報告制度，并配備微機隨時進行網(wǎng)絡(luò)上報制度，使我院的傳染病工作的登記、報告及時和

5、準確率均達100% ;積極配合市疾控中心對社會影響大的群體暴發(fā)疫情的防治工作， 加強死因調(diào)查和傳染病的訪視工作。2、計劃免疫工作今年我院認真堅持了兒童計劃免疫的冷鏈交轉(zhuǎn)工作。在考慮到原來的計劃免疫門診場地狹小、設(shè)備不齊和不便于廣大接種兒童就診的情況下，應(yīng)廣大民眾的要求，經(jīng)上級主管itf、設(shè)施設(shè)備齊全并在全市機關(guān)同意，我院于5月份投入4萬多元在大廈重新設(shè)立了有是首家的計劃免疫示范門診，并順利通過了 市衛(wèi)生局、 市疾控中心的驗收，同時也成為了周邊某某縣的示范，深得廣大民眾的好評；做到了兒童基免的四苗”接種率達98%以上,卡證符合率100%，新生兒乙肝疫苗接種率達95%以上，按時認真上交了各類報表，

6、堅持了脊灰、3、建立建麻疹的“C病例報告制度，保質(zhì)保量完成了上級下達的各項指令性任務(wù)，全年無四苗”接種相關(guān)疾病的發(fā)生。同時我院也順利通過了由國家衛(wèi)生部組織的計劃免疫工作的檢查。全了腸道門診，做到了有人、有制度、有物，提高了預(yù)測預(yù)報能力。4、在上級業(yè)務(wù)部門的指 導(dǎo)下，加強了對地慢病的防治工作。 （三）、婦幼衛(wèi)生工作我院在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認 真抓好一法兩綱”的落實。加強和鞏固了孕產(chǎn)婦和兒童的系統(tǒng)管理，使孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理率達 85%以上，新法接生率100%,孕產(chǎn)婦的住院分娩率達95%以上，對高危孕產(chǎn)婦進行了 100%的 管理，兒童的系統(tǒng)管理履蓋率達100%,管理率85%以上，體弱兒管理達95%

7、以上;加強了計 劃生育節(jié)育手術(shù)技能的提高，繼續(xù)實施了 降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目 ”全年 無新生兒破傷風的發(fā)生，孕產(chǎn)婦死亡率較上年有明顯下降，并認真對孕產(chǎn)婦死亡和兒童死亡進行了死因調(diào)查。（四）、計財工作我院的財務(wù)工作，全院實施了三統(tǒng)一 ”原則，堅持了收支兩條路，堅持了財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督的作用。1、財務(wù)狀況全年業(yè)務(wù)：業(yè)務(wù)收入萬元（1 11月收入 元），全年門診人次人，住院病人人，病床使用均較上年有明顯上升。2、對本院的財務(wù)作了認真的核算，對全院的固定資產(chǎn)也進行了登4、按時完成記造冊，基本做到了帳、冊、物相符。3、認真執(zhí)行了國家的物價政策，堅持了 物價公示”制 度，根據(jù)我院的實際情況，

8、對有些收費項目作了相應(yīng)的調(diào)低，做到了讓利于民。了各類報表的上報工作。（五）、其他工作 1、人事管理（1）根據(jù)國務(wù)院及 市的有關(guān)人事 改革的相關(guān)精神，組織了職工進行了認真學(xué)習(xí)，在全院逐步實現(xiàn)全員聘用制，實施競爭上崗， 定崗定責，建立起責權(quán)明確，民主管理，自我約束的自我激勵機制，實施按勞分配原則，調(diào)動 了廣大職工的積極性。（2）認真加強了年度考核制度，做到了不走過場，嚴格按上級的有關(guān) 文件進行。（3）加強和完善了養(yǎng)老保險制度、醫(yī)療保險制度，保證了退休職工的待遇和在職職工的后顧之憂，順利加入了 某某鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險。2、社區(qū)衛(wèi)生工作。在年的衛(wèi)生工作 中，我院把社區(qū)衛(wèi)生工作列入了重要議事日程，制定了規(guī)劃

9、，落實了措施，安排了專人負責該項工作。我院為搞好社區(qū)工作，先后投入萬多元進行硬件的提升；為了把社區(qū)工作做的更好， 在軟件上，我院除了加強醫(yī)護人員的自我培訓(xùn)，先后還組織各科室負責人到區(qū)醫(yī)院社區(qū) 衛(wèi)生服務(wù)中心、_市人民醫(yī)院社區(qū)服務(wù)中心、_市人民醫(yī)院等處進行參觀學(xué)習(xí), 這樣使我院在申報社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作中學(xué)到先進的管理經(jīng)驗和對比出我們和他們的差距。通過學(xué)習(xí)和自身的努力，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，目前已通過 市衛(wèi)生局的驗收，成立了 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。3、認真搞好申報精神文明單位工作和愛國衛(wèi)生先進單位的復(fù)查工作。 4、認真加大普法和綜合治理工作。我院以市衛(wèi)生局年社會治安綜合治理保穩(wěn)定保平安責任書為藍本，組織

10、了廣大醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)，特別加強學(xué)習(xí)了醫(yī)療事故處理條例”今年，我院派醫(yī)務(wù)科長參加了由重慶醫(yī)學(xué)會組織的醫(yī)療事故處理條例”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)完 后醫(yī)務(wù)科及時組織全院職工進行學(xué)習(xí)， 從而增強了職工的法律意識、 責任意識和處理能力，全年無一人違法亂紀。5、計劃生育工作，我院加強了院內(nèi)和流動人口的計劃生育工作的管理， 全年無一例非計劃生育。6、認真搞好工青婦工作，開展了創(chuàng)造巾幗文明崗活動，以及各項知 識競賽和技能比賽工作。為了增強職工的凝聚力，豐富職工的業(yè)余活動，三八節(jié)、五一節(jié)、五 四節(jié)我院在工會、女工委、辦公室的組織下，組織職工到山莊參加拔河、乒乓球、卡拉ok、 跳舞活動；五月11-14日由副院長

11、_同志帶隊參加了 市第三屆 格力杯”乒乓球比賽，榮獲 女子團體第四名、女子單打第二名；九月中旬參加了由市宣傳部組織社區(qū)承辦的文藝演 出活動，贏得廣大市民的贊許；以上活動的開展不僅豐富了職工的業(yè)余活動也使我院在升為市 級醫(yī)院后的知名度在 得到了進一步的提高。7、加強了對職工繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。通過全院 集中學(xué)習(xí)和自發(fā)學(xué)習(xí)的形式，對臨床醫(yī)務(wù)工作者進行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育， 鼓勵職工參加各類學(xué)校的 學(xué)習(xí)和進修。通過幾種形式的學(xué)習(xí)，不斷提高醫(yī)護人員的自身業(yè)務(wù)能力，強化了持證上崗工作。8、健康教育工作為了切實貫徹新時期衛(wèi)生工作的方針，確保為人民健康服務(wù)和為社會主義建 設(shè)服務(wù)的宗旨，我院積極開展各類健康教育工作。

12、發(fā)放各類健康教育宣傳資料幾千份， 實施了上街進行衛(wèi)生咨詢和宣傳專欄的上墻工作等活動。（六）、存在的問題1、我院由于規(guī)模較小業(yè)務(wù)收入有限在加上上級主管機關(guān)撥款微薄，因此，我院的底子較薄，存在資金不足的問題已存在多年，也是制約我院發(fā)展的一個重要因素。2、在人才技術(shù)力量上，我院與其他醫(yī)院相比相對較為薄弱，在醫(yī)資力量上已經(jīng)出現(xiàn)青黃不接的局面， 設(shè)施設(shè)備上也較為老化和陳舊，這也是也是制約我院發(fā)展的一個重要因素。 在過去的一年中，我院在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè) 務(wù)部門的指導(dǎo)下，在全院職工的共同努力下，按照市衛(wèi)生局下達的年市衛(wèi)生工作目標，年工基本完成上級下達的各項工作。我們準備在新的一年中，總結(jié)經(jīng)驗，改正

13、缺點，抓住某某鎮(zhèn)級 醫(yī)院升為市級醫(yī)院的契機，爭取更大進步，使全院的衛(wèi)生工作更上一個新的臺階。作任務(wù)指導(dǎo)思想：以黨的屆四中全會精神為指導(dǎo)方針，認真貫徹 “ 要思想，以市局衛(wèi) 生工作目標管理責任書為藍本，認真堅持新時期衛(wèi)生工作方針，抓住某某鎮(zhèn)級醫(yī)院升為市級醫(yī) 院的契機，進一步轉(zhuǎn)變觀念，實事求是、與時俱進，不斷滿足廣大人民群眾日益增長的就醫(yī)需 求。工作思路：以醫(yī)療為中心，內(nèi)抓管理，外拓市場，弓I進優(yōu)秀人才，增添新設(shè)備，改善舊設(shè) 施，規(guī)范社區(qū)服務(wù)中心以及社區(qū)服務(wù)站的驗收，并以優(yōu)質(zhì)高效的人性化醫(yī)療保健服務(wù)，為 市的廣大人民群眾提供健康保障。 年我院的方針目標是：加強醫(yī)護培訓(xùn)，完善設(shè)施設(shè)備規(guī)范 社區(qū)中心，

14、提高兩個效益為實現(xiàn)上述目標，我們在 年的主要任務(wù)是:（一）、加強醫(yī)護人員的技術(shù)培訓(xùn)和管理首先全院職工要充分認識到我們面臨的嚴峻形勢，在思想觀念要有大幅度的轉(zhuǎn)變，要有 居安思?！钡挠^念，要牢固樹立 醫(yī)院圍著病人轉(zhuǎn)，一切 圍著醫(yī)療轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念。其次按照市級醫(yī)院考評標準，認真落實各項指標，加強基礎(chǔ)管理， 完善各項制度，嚴格監(jiān)督檢查，確保各項醫(yī)療技術(shù)服務(wù)達標，基礎(chǔ)資料完整。最后在醫(yī)護人員 的技術(shù)培訓(xùn)上，進一步加強人才培養(yǎng)和引進力度。各科室要加強在職人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，鼓勵自學(xué)成才，有重點地選拔培養(yǎng)潛力大的年輕技術(shù)骨干；要加強三基”培訓(xùn)，定期考試考核；積 極開展各種形式的學(xué)術(shù)交流，舉辦各種類型的學(xué)習(xí)班、

15、培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)講座活動；有重點地選送 人才到技術(shù)精湛的大醫(yī)院學(xué)習(xí)、進修，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，向?qū)I(yè)、專病化不斷邁進。我院計劃 今年選派5名醫(yī)生5名護士外出學(xué)習(xí)，舉辦 三基”培訓(xùn)兩次，每月舉辦一次各種類型的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)講座活動。以上工作為人才培養(yǎng)、使用、引進創(chuàng)造了一個寬松、優(yōu)良的環(huán)境，也 為醫(yī)院今后的發(fā)展壯大做好人才儲備。（二）、添置新設(shè)備，改善舊設(shè)施我院的前身一直某某 鎮(zhèn)級醫(yī)院，使設(shè)施設(shè)備較為陳舊，現(xiàn)已不適應(yīng)當今社會的發(fā)展，也是我院向前發(fā)展的絆腳石，因此，我院一定要抓住某某鎮(zhèn)級醫(yī)院升為市級醫(yī)院的契機，改善我院的設(shè)施設(shè)備。在設(shè)備添置 上，今年計劃采用分期付款的方式添置救護車一輛、體外沖擊波碎石

16、機一臺。在設(shè)施方面，預(yù) 計明年我院所處的位置屬于舊城改造，因此，我院應(yīng)抓住舊城改造的機遇竭盡所能的改善環(huán)境。以上工作的開展，是我院能為廣大民眾提供一個優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和溫馨舒適就醫(yī)環(huán)境打下堅實 的基礎(chǔ)。（三）、規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及社區(qū)服務(wù)站的驗收加強社區(qū)服務(wù)中心的規(guī)范建設(shè), 在 年驗收合格的基礎(chǔ)上，被市衛(wèi)生局授予 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，年榮獲示范門診的稱 號，在繼續(xù)報持以上榮譽的同時，今年的重點是進一步完善社區(qū)服務(wù)站建設(shè)條件，力保在今年順利通過社區(qū)服務(wù)站的驗收。同志們， 年的目標已經(jīng)確定，任務(wù)艱巨，困難重重，讓我們攜起手來，知難而上，頑強拼搏，為實現(xiàn)上述目標，開創(chuàng) 醫(yī)院美好的未來而努力奮斗吧！現(xiàn)將

17、工作情況總結(jié)如下:骨科護士終總結(jié)認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)， 堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊

18、的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求 護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢 查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進

19、行了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)4、果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。每月科室定期召開工休座談會一次， 征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿 足。5、1、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對在職人員進行三基培訓(xùn)，

20、并組織理論考試。2、3、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。5、三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、 吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。度護士工作總結(jié)（2）年，我本著 以病人為中心”的服務(wù)理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)述職報告如下：一、盡職盡責，搞好護理工作。俗話說：三分治療，七分護理”經(jīng)過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明 規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減 少病人的痛苦