2020年中級(jí)財(cái)務(wù)管理?？碱}946

1、2020年中級(jí)財(cái)務(wù)管理?？碱}簡(jiǎn)答題1、ABC公司正在著手編制明年的財(cái)務(wù)計(jì)劃，公司財(cái)務(wù)主管請(qǐng)你協(xié)助計(jì)算其加權(quán) 平均資金成本。有關(guān)信息如下：（1）公司銀行借款禾率當(dāng)前是 9%，明年將下降為 8.93%；（2）公司債券面值為 1 元，票面禾率為 8%，期限為 10年，分期付息，當(dāng)前市價(jià)為 0.85 元；如果按公司債券當(dāng)前市價(jià)發(fā)行新的債券，發(fā)行成本為市價(jià)的4%；（3）公司普通股面值為 1 元，當(dāng)前每股市價(jià)為 5.5 元，本年派發(fā)現(xiàn)金股禾 0.35 元，預(yù)計(jì)每股禾潤(rùn)增長(zhǎng)率維持 7%，并保持 25%的股禾支付率；（4）公司當(dāng)前（本年）的資金結(jié)構(gòu)為： 銀行借款 150萬(wàn)元長(zhǎng)期債券 650 萬(wàn)元 普通股 40

2、0 萬(wàn)元 留存收益 420 萬(wàn)元（5）公司所得稅率為 40%；（6）公司普通股的P值為1.1 ;（7）當(dāng)前國(guó)債的收益率為 5.5%，市場(chǎng)上普通股平均收益率為 13.5%。 要求：（ 1）計(jì)算銀行借款的稅后資金成本。（ 2）計(jì)算債券的稅后資金成本。（ 3）分別使用股票股禾估價(jià)模型（評(píng)價(jià)法）和資本資產(chǎn)定價(jià)模型估計(jì)內(nèi)部股權(quán) 資金成本，并計(jì)算兩種結(jié)果的平均值作為內(nèi)部股權(quán)資金成本。（ 4）如果僅靠?jī)?nèi)部融資，明年不增加外部融資規(guī)模，計(jì)算其加權(quán)平均資金成本 （權(quán)數(shù)按賬面價(jià)值權(quán)數(shù)） 。（計(jì)算時(shí)單項(xiàng)資金成本百分?jǐn)?shù)保留 2 位小數(shù)）單選題2、下列報(bào)表中，不屬于對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的是（） 。A. 資產(chǎn)負(fù)債表B. 產(chǎn)品生產(chǎn)

3、成本表C禾1潤(rùn)表D.現(xiàn)金流量表單選題3、下列關(guān)于工作分解結(jié)構(gòu)(WBS的敘述中，錯(cuò)誤的是 。A.項(xiàng)目經(jīng)理在進(jìn)行工作結(jié)構(gòu)分解時(shí)，嚴(yán)格地將一個(gè)工作單元隸屬于某個(gè)上層工 作單元，完全避免交叉從屬B項(xiàng)目管理部依照項(xiàng)目經(jīng)理分解的 WBSS行項(xiàng)目成本估算，但最后發(fā)現(xiàn)成本超 過(guò)預(yù)計(jì)投資C項(xiàng)目經(jīng)理將項(xiàng)目管理工作也編制成為 WBS勺一部分D項(xiàng)目經(jīng)理在執(zhí)行某復(fù)雜項(xiàng)目時(shí)，在項(xiàng)目開(kāi)始階段一次性將項(xiàng)目分解成為精確 的WBS最后按計(jì)劃完成了任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)多選題4、下列關(guān)于薪酬管理的表述，不正確的是 () 。A.薪酬是企業(yè)和員工之間的一種心理契約B戰(zhàn)略性薪酬管理的核心是企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同戰(zhàn)略做出薪酬決策C全面薪酬管理以成本控

4、制為中心D薪酬調(diào)整是構(gòu)建薪酬體系的第一步E.薪酬管理要服務(wù)于企業(yè)人力資源管理的總體戰(zhàn)略單選題() 。5、與固定資產(chǎn)擴(kuò)張相關(guān)的借款需求，其關(guān)鍵信息主要來(lái)源于A.公司管理層B固定資產(chǎn)使用率C固定資產(chǎn)折舊率D.固定資產(chǎn)剩余壽命單選題6、在有限責(zé)任公司中，某個(gè)投資者要將其出資轉(zhuǎn)讓給有意介入的新投資者時(shí)， 要事先經(jīng)企業(yè)原有的其他 () 投資者同意。A. 超過(guò)B. 超過(guò) C超過(guò) D.全部1/31/22/3單選題7、在下列給出的成本分析的方法中，既屬于月 ( 季) 度成本分析方法，又屬于年 度成本分析的方法是指 () 。A. 分析其他有利條件和不利條件對(duì)成本的影響B(tài). 進(jìn)行預(yù)算成本、目標(biāo)成本和實(shí)際成本的“三

5、算”對(duì)比分析C主要資源節(jié)超對(duì)比分析D.對(duì)下一年度的施工進(jìn)展情況規(guī)劃切實(shí)可行的成本管理措施分析多選題8、海關(guān)對(duì)報(bào)關(guān)企業(yè)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記的要求包括 () 。A. 具備健全的組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)管理制度B. 報(bào)關(guān)員人數(shù)不少于5名C有符合從事報(bào)關(guān)服務(wù)所必需的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施D.企業(yè)注冊(cè)資本不低于人民幣150萬(wàn)元多選題9、監(jiān)理企業(yè)制度一般應(yīng)包括() 等方面。A. 勞動(dòng)合同管理制度B. 經(jīng)營(yíng)管理制度C組織管理制度D. 建立責(zé)任保險(xiǎn)制度E. 招投標(biāo)制度單選題社會(huì)10、“社會(huì)人”假設(shè)是組織行為學(xué)家提出的一種與管理有關(guān)的人性假設(shè)。人”假設(shè)認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械玫降奈镔|(zhì)利益對(duì)于調(diào)動(dòng)其生產(chǎn)積極性是次要的， 人們最重視在工作中

6、與周?chē)娜擞押孟嗵帲?良好的人際關(guān)系對(duì)于調(diào)動(dòng)人的工作積 極性起決定作用。根據(jù)上述定義，下列哪項(xiàng)是基于“社會(huì)人”假設(shè)的管理方式 ()A. 員工的獎(jiǎng)金與績(jī)效掛鉤，并且實(shí)行秘薪制B. 鼓勵(lì)、支持員工利用業(yè)余時(shí)間參加職業(yè)培訓(xùn)C對(duì)不同年齡層的員工實(shí)行不同的管理措施D.上級(jí)和下級(jí)不同程度地參與企業(yè)決策的研究和討論多選題11、下列事項(xiàng)變更中，屬于會(huì)計(jì)政策變更的有 () 。A. 持有至到期投資重分類(lèi)為可供出售金融資產(chǎn)B. 分期付款具有融資性質(zhì)方式下購(gòu)入固定資產(chǎn)入賬價(jià)值由按照各期付款額之和 確定改為按照各期付款額的現(xiàn)值之和確定C. 商品流通企業(yè)購(gòu)入商品發(fā)生的進(jìn)貨費(fèi)用原列入利潤(rùn)表項(xiàng)目改為列入資產(chǎn)負(fù)債 表存貨項(xiàng)目D

7、. 由于投產(chǎn)新產(chǎn)品，企業(yè)低值易耗品增多，攤銷(xiāo)方法由一次攤銷(xiāo)法改為五五攤 銷(xiāo)法E. 投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量方法由成本模式改為公允價(jià)值模式單選題12、借款人存貨周轉(zhuǎn)率是指用一定時(shí)期內(nèi)的() 除以() 得到的比率。平均存貨余額；銷(xiāo)貨收入 銷(xiāo)貨收入；平均存貨余額 銷(xiāo)貨成本；平均存貨余額 平均存貨余額；銷(xiāo)貨成本ABCD多選題13、注冊(cè)會(huì)計(jì)師李明負(fù)責(zé)對(duì)大海公司 2007 年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，在完成審計(jì) 工作時(shí)，李明需要考慮以下事項(xiàng)，請(qǐng)代為做出正確判斷。在財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)出后， 如果知悉被審計(jì)的上市公司在審計(jì)報(bào)告日已存在的、 可能導(dǎo) 致修改審計(jì)報(bào)告的事實(shí)， 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮是否需要修改財(cái)務(wù)報(bào)表， 并與管理 層

8、進(jìn)行討論，然后根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的措施。下列措施中適當(dāng)?shù)挠?() 。A. 如果管理層修改了財(cái)務(wù)報(bào)表，應(yīng)要求被審計(jì)單位在中國(guó)證券監(jiān)督委員會(huì)指定 的媒體上公布相關(guān)的事實(shí)，以保證財(cái)務(wù)報(bào)表使用者知悉相關(guān)情況B. 如果管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表做了適當(dāng)修改，并采取適當(dāng)措施使所有收到原財(cái)務(wù)報(bào) 表和審計(jì)報(bào)告的人士了解這一情況，可以出具標(biāo)準(zhǔn)的無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告C如果管理層既沒(méi)有采取必要措施確保所有收到原財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告的人士 了解這一情況， 又沒(méi)有在需要修改的情況下修改財(cái)務(wù)報(bào)表， 注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以考慮 在中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)指定的媒體上刊登公告，指出審計(jì)報(bào)告日已存在的、 對(duì)已公布的財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大影響的事項(xiàng)及其影響

9、D.如果管理層修改了審計(jì)報(bào)告，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)針對(duì)修改后的財(cái)務(wù)報(bào)表出具新 的審計(jì)報(bào)告， 在新的審計(jì)報(bào)告中增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段， 提請(qǐng)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者注意財(cái)務(wù) 報(bào)表附注中對(duì)修改原財(cái)務(wù)報(bào)表原因的詳細(xì)說(shuō)明， 以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的原審計(jì)報(bào) 告單選題14、計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)主要包括 () 。A. 賬務(wù)處理系統(tǒng)B. 報(bào)表系統(tǒng)C工資核算系統(tǒng)D.以上全部多選題15、某企業(yè)集團(tuán)選擇集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制，下列各項(xiàng)中， 通常應(yīng)當(dāng)集權(quán)的有 ( )A. 收益分配權(quán)B. 財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)C對(duì)外擔(dān)保權(quán)D.子公司業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)多選題16、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告按照?qǐng)?bào)告使用者的范圍可以分為 () 。A. 對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)告B. 對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告C對(duì)上財(cái)

10、務(wù)報(bào)告D. 對(duì)下財(cái)務(wù)報(bào)告E. 對(duì)管理層提供的財(cái)務(wù)報(bào)告多選題17、合作機(jī)構(gòu)的管理水平應(yīng)重點(diǎn)分析其 () 。A. 組織結(jié)構(gòu)是否健全B. 管理制度是否完善C財(cái)務(wù)制度是否完善D. 有無(wú)健全的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制E. 改制后企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)是否合理單選題18、計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)主要包括 () 。A. 賬務(wù)處理系統(tǒng)B. 報(bào)表系統(tǒng)C工資核算系統(tǒng)D.以上全部單選題19、下面職權(quán)中，不屬于審核委員會(huì)職權(quán)的是 () 。A. 檢討企業(yè)的財(cái)務(wù)控制、內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理制度B. 與管理層討論內(nèi)部控制系統(tǒng)，確保管理層已履行職責(zé)，建立有效的內(nèi)部控制 系統(tǒng)C檢討集團(tuán)的財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)政策及實(shí)務(wù)D.參與詳細(xì)執(zhí)行監(jiān)控政策及程序的具體工作多選題

11、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率 現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 存貨周轉(zhuǎn)率BCD20、下列各項(xiàng)中，能夠反映短期償債能力的是 () 。 A1-答案： 銀行借款成本=8.93%X (1 -40%)=5.36%暫無(wú)解析2-答案： B 考點(diǎn) 會(huì)計(jì)報(bào)表的分類(lèi)3-答案： D 分析 根據(jù)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師教程 ( 全國(guó)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試辦 公室組編 ) 第 7.4.3 、9.3.1 、9.4.1 小節(jié)的相關(guān)內(nèi)容可知，創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)時(shí) 應(yīng)把握的一個(gè)原則是一個(gè)工作單元只能從屬于某個(gè)上層單元， 避免交叉從屬。 另 一個(gè)應(yīng)該把握的原則是分解工作結(jié)構(gòu)應(yīng)包括項(xiàng)目管理工作， 包括分包出去的工作。 當(dāng)工作被分解到更低的、 更詳細(xì)

12、的層次時(shí)， 有助于對(duì)這些工作的計(jì)劃、 管理和控 制。然而， 過(guò)度的分解反而有害。 詳細(xì)的分解對(duì)遙遠(yuǎn)的將來(lái)才能完成的交付物或 子項(xiàng)目是不需要的， 也是不可能的。 成本估算指估算活動(dòng)的成本， 涉及估算完成 每項(xiàng)活動(dòng)的近似成本。 成本估算可以依據(jù)工作分解結(jié)構(gòu)進(jìn)行， 例如首先估算單個(gè) 工作包或細(xì)節(jié)最詳細(xì)的活動(dòng)成本， 然后將這些詳細(xì)成本匯總到更高層級(jí)， 以便用 于報(bào)告和跟蹤目的。 成本預(yù)算指將單個(gè)活動(dòng)或工作包的估算成本匯總， 以確立衡 量項(xiàng)目績(jī)效情況的總體成本基準(zhǔn)。 如果首先得到項(xiàng)目的成本估算， 則成本預(yù)算是 在項(xiàng)目成本估算的基礎(chǔ)上， 更精確地估算項(xiàng)目總成本， 并將其分?jǐn)偟巾?xiàng)目的各項(xiàng) 具體活動(dòng)和各個(gè)具體

13、項(xiàng)目階段上， 為項(xiàng)目成本控制制定基準(zhǔn)計(jì)劃的項(xiàng)目成本管理 活動(dòng)。因此成本估算和成本預(yù)算的結(jié)果可能是不一致的。4-答案： A,B,E步是 明確企業(yè) 解析 全面薪酬管理以客戶(hù)滿(mǎn)意度為中心；構(gòu)建薪酬體系的第 基本現(xiàn)狀及戰(zhàn)略目標(biāo)。5- 答案： A 解析 與固定資產(chǎn)擴(kuò)張相關(guān)的借款需求，其關(guān)鍵信息主要來(lái)源于公司管理層。 管理層可推遲固定資產(chǎn)擴(kuò)張的時(shí)間， 直到固定資產(chǎn)生產(chǎn)能力受限， 或者利好機(jī)會(huì) 出現(xiàn)以及融資成本降低時(shí)再進(jìn)行投資。 因而銀行必須與公司管理層進(jìn)行詳細(xì)討論， 了解公司的資本投資計(jì)劃，進(jìn)而評(píng)估固定資產(chǎn)擴(kuò)張是否可成為合理的借款原因。6-答案： B 考點(diǎn) 1Z102042 掌握企業(yè)組織形式與實(shí)收資本7-

14、答案： A 解析 月（季）度成本分析的依據(jù)是當(dāng)月 （季）的成本報(bào)表。分析的方法通常包括： 8-答案： A,B,C,D解析報(bào)關(guān)企業(yè)辦理注冊(cè)登記需具爺?shù)臈l件包括：投資者、報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、 報(bào)關(guān)員無(wú)走私記錄； 報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事對(duì)外貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)或者 報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；健全的組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)管理制度；報(bào)關(guān)員人數(shù)不少于5名;具備境內(nèi)企業(yè)法人資格條件；企業(yè)注冊(cè)資本不低于人民幣150萬(wàn)元；無(wú)因 走私違法行為被海關(guān)撤銷(xiāo)注冊(cè)登記許可記錄； 有符合從事報(bào)關(guān)服務(wù)所必需的固 定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；海關(guān)監(jiān)管所需要的其他條件。9-答案： A,B,C 解析 監(jiān)理企業(yè)規(guī)章制度一般包括九個(gè)方面：組織管理制度、經(jīng)營(yíng)管理制度

15、、 人事管理制度、勞動(dòng)合同管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理制度、設(shè) 備管理制度、科技管理制度、檔案文書(shū)管理制度。有條件的監(jiān)理企業(yè)，還要注重 風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)行監(jiān)理責(zé)任保險(xiǎn)制度。10-答案： D解析本題的關(guān)鍵是“在工作中”、“人際”。選項(xiàng) A提到的獎(jiǎng)金屬于物質(zhì)利 益，選項(xiàng)B提到的是業(yè)余時(shí)間，選項(xiàng)C提到的分年齡層的管理，都未涉及工作中 的人際關(guān)系，均可排除。選項(xiàng) D符合定義中的所有條件，所以選擇 D選項(xiàng)。11-答案： B,C,E解析選項(xiàng)A,持有至到期投資重分類(lèi)為可供出售金融資產(chǎn)，是管理者的意圖 發(fā)生了改變，不屬于企業(yè)的政策變更；選項(xiàng) B,屬于固定資產(chǎn)初始成本計(jì)量方法 的變更；選項(xiàng) C 屬于報(bào)表

16、列報(bào)方法的變更；選項(xiàng) D 屬于不重要的事項(xiàng)，不屬于 會(huì)計(jì)政策變更；選項(xiàng) E 屬于投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量具體會(huì)計(jì)處理方法的變更， 屬于會(huì)計(jì)政策變更。12-答案： C 解析 存貨周轉(zhuǎn)率是一定時(shí)期內(nèi)借款人銷(xiāo)貨成本與平均存貨余額的比率，它是 反映客戶(hù)銷(xiāo)售能力和存貨周轉(zhuǎn)速度的一個(gè)指標(biāo)， 也是衡量客戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中存 貨營(yíng)運(yùn)效率的一個(gè)綜合性指標(biāo)。 其計(jì)算公式為：存貨周轉(zhuǎn)率 =銷(xiāo)貨成本 /平均存貨 余額X 100% 13-答案： A,C,D解析選項(xiàng)B與選項(xiàng)D相矛盾，選項(xiàng)D是準(zhǔn)則中的規(guī)定。14-答案： D 解析 會(huì)計(jì)核算軟件的功能模塊一般可劃分為賬務(wù)處理、 應(yīng)收/ 應(yīng)付款核算、工 資核算、固定資產(chǎn)核算、存貨核

17、算、銷(xiāo)售核算、成本核算、會(huì)計(jì)報(bào)表生成與匯總、 財(cái)務(wù)分析等。15-答案： A,B,C【解析】本題考核的是集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的一般內(nèi)容。1 6-答案： A,B 解析 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告按照?qǐng)?bào)告使用者的范圍又可以分為對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)告和對(duì)外財(cái) 務(wù)報(bào)告。前者是供企業(yè)內(nèi)部有關(guān)方面了解會(huì)計(jì)信息的財(cái)務(wù)資料； 后者是對(duì)企業(yè)外 部有關(guān)方面提供企業(yè)財(cái)務(wù)信息的文件。17-答案： A,B,C,D,E 解析 合作機(jī)構(gòu)的管理水平應(yīng)重點(diǎn)分析其組織結(jié)構(gòu)是否健全，管理制度特別是 財(cái)務(wù)制度是否完善， 有無(wú)健全的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制， 改制后企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)是否 合理。1 8-答案： D 解析 會(huì)計(jì)核算軟件的功能模塊一般可劃分為賬務(wù)處理、 應(yīng)