2017崗前計(jì)劃培訓(xùn)表

1、渭南市華州區(qū)人民醫(yī)院2017 年新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)醫(yī)院崗前培訓(xùn)相關(guān)制度和要求，為讓新員工盡快熟 悉醫(yī)療法律法規(guī)、 工作制度、 工作流程、 工作環(huán)境， 達(dá)到崗 前培訓(xùn)要求， 擬定 2012017 7年崗前培訓(xùn)計(jì)劃如下：一、培訓(xùn)目的及意義（一） 通過(guò)崗前培訓(xùn)教育，讓新員工了解醫(yī)院歷史，牢 記使命，愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作，成為一名合格的員工。（二） 明確新員工工作要求，掌握?qǐng)?zhí)業(yè)必須熟知的法律 法規(guī)、核心制度、醫(yī)學(xué)人文知識(shí)，溝通能力，工作流程等，使新員工獲得工作和生活所必需的有關(guān)信息，適應(yīng)組織環(huán) 境。（三） 通過(guò)培訓(xùn)促使新員工轉(zhuǎn)變角色，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì) 意識(shí)與合作精神，從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)者。二、培訓(xùn)對(duì)

2、象20162016 年 8 8 月后進(jìn)院?jiǎn)T工（附件 1 1）三、培訓(xùn)內(nèi)容院情院史，醫(yī)院文化介紹，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，醫(yī)患溝通協(xié) 調(diào)，醫(yī)院規(guī)章制度， 醫(yī)療安全相關(guān)制度和規(guī)定， 傳染病及院 感知識(shí)， 服務(wù)禮儀等。四、培訓(xùn)組織培訓(xùn)組織形式。由人力資源部牽頭，醫(yī)務(wù)科、控感科、 院辦室、監(jiān)察室等多部門(mén)協(xié)同進(jìn)行。五、培訓(xùn)方式及時(shí)間方式：本次崗前培訓(xùn)以素質(zhì)教育為主，臨床、醫(yī)技、護(hù) 理技能方面培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部另行安排，培訓(xùn)材料保存 備查。培訓(xùn)時(shí)間：20172017 年 7 7 月 2626 日一 7 7 月 2828 日。六、培訓(xùn)地點(diǎn)住院部 1212 樓會(huì)議室七、培訓(xùn)課程安排（見(jiàn)附表 2 2: 20172017

3、 年新聘員工崗前培 訓(xùn)課程表）八、培訓(xùn)要求（一） 對(duì)授課老師的要求1.1.各授課科室要高度重視，全面準(zhǔn)備，按照醫(yī)院統(tǒng)一安 排授課。2.2.授課內(nèi)容要緊緊圍繞忠于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、救死扶傷、講信念、講宗旨、講忠誠(chéng)等方面進(jìn)行教育。3.3.認(rèn)真制作 PPTPPT，普通話(huà)授課，保證培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn) 效果。5.5.培訓(xùn)中各位師資要體現(xiàn)醫(yī)院風(fēng)采、文化，注重服裝、 儀表、儀態(tài)、技巧等，授課時(shí)要做到生動(dòng)活潑，自信大方， 注重課堂互動(dòng)，既有傳輸式，又有提問(wèn)式、討論式、示范式、 演示式等多種形式進(jìn)行授課。（二） 對(duì)學(xué)員的要求1.1.遵守學(xué)習(xí)制度，提前 1010 分鐘到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)，不遲到、 早退，不曠課，特

4、殊事情事前請(qǐng)假。2.2.遵守培訓(xùn)紀(jì)律，課堂上禁止閑談，將通訊工具調(diào)至震 動(dòng)或關(guān)機(jī)。3.3.認(rèn)真聽(tīng)講，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，積極思考，做好筆記，掌 握重點(diǎn)，培訓(xùn)課程結(jié)束后寫(xiě)出培訓(xùn)總結(jié)。4.4. 崗前培訓(xùn)屬于正式上班，學(xué)員必須服從培訓(xùn)的安排。5.5. 培訓(xùn)著工作裝。6.6. 崗前培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行理論考試。（三） 對(duì)監(jiān)管人員的要求1.1.人力資源科、監(jiān)察室派專(zhuān)人負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)工作。2.2.嚴(yán)格考勤。對(duì)遲到、早退、曠課人員記錄在案。3.3.全程監(jiān)管，定時(shí)巡視。對(duì)學(xué)員上課講話(huà)、玩手機(jī)、睡 覺(jué)等不在狀態(tài)的人員納入考核。4.4.對(duì)上課表現(xiàn)不好的人員單獨(dú)談話(huà)， 嚴(yán)肅批評(píng)， 要求立 即整改。對(duì)重犯者加倍考核，如三次出現(xiàn)

5、以上問(wèn)題取消培訓(xùn)，報(bào)告人力資源予以辭退。九、效果評(píng)價(jià)1.1.本次崗前培訓(xùn)實(shí)行二個(gè) 100100 分， 理論知識(shí) 100100 分； 培 訓(xùn)紀(jì)律 10100 0分。（1 1）理論知識(shí)考核 100100 分。理論培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行理論培訓(xùn)測(cè)試，由各培訓(xùn)老師出題7 7 月 3030 日前交人力資源科統(tǒng)一制作試卷。（2 2）培訓(xùn)紀(jì)律 100100 分。1崗前培訓(xùn)中培訓(xùn)紀(jì)律考核共計(jì)100100 分（附件 3 3）。2培訓(xùn)時(shí)，要求學(xué)員認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記，保持安靜，嚴(yán) 格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。不得遲到、早退、曠課、課間睡覺(jué)或閱讀 其他刊物等。3培訓(xùn)時(shí)不得玩手機(jī)、聊天，影響其他人員或不尊敬老 師。4愛(ài)護(hù)公物，保持場(chǎng)所整

6、潔，禁止損壞財(cái)物。5崗前培訓(xùn)結(jié)束后科教部對(duì)學(xué)員每日紀(jì)律考核情況進(jìn) 行匯總，所得分為最后培訓(xùn)紀(jì)律分。附件 1 1：培訓(xùn)員工名單附件 2 2： 20172017 年新聘員工崗前培訓(xùn)課程表附件 3 3:渭南市華州區(qū)人民醫(yī)院培訓(xùn)紀(jì)律考核表人力資源科年 7 7 月 2424 日20172017附件1:2017年崗前培訓(xùn)人員名單財(cái)務(wù)科郭燕康復(fù)科孫飛財(cái)務(wù)科趙華艷康復(fù)科馬浪保衛(wèi)科武秀龍門(mén)診王碩南保衛(wèi)科鄭明星門(mén)診屈凡保衛(wèi)科楊仁手術(shù)室韋顯玲放射科史肖肖手術(shù)室陳念放射科柳美玉心內(nèi)科劉榮婦產(chǎn)科雷鴿信息科謝興舵婦產(chǎn)科劉楠藥劑科潘冰高壓氧楊杏藥劑科潘娟合療辦徐陽(yáng)光醫(yī)務(wù)科黃嬌嬌急診科魏利醫(yī)務(wù)科竇歡檢驗(yàn)科李益帆醫(yī)務(wù)科蘇阿慧檢

7、驗(yàn)科王航醫(yī)務(wù)科葉文娟內(nèi)一科張秦穎總務(wù)科吝志遠(yuǎn)附件2:20172017 年新聘員工崗前培訓(xùn)課程表時(shí)間內(nèi) 容主講人（部門(mén)）培訓(xùn)對(duì)象地點(diǎn)備注7月26日8:00-8:30簽到，觀看醫(yī)院宣傳片新聘人員會(huì)議室8:409:40醫(yī)院院史、機(jī)構(gòu)設(shè)置、宗旨、文化等尚少雷新聘人員會(huì)議室10:00-12:006S管理培訓(xùn)支小銀新聘人員會(huì)議室14:00-15:30醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)紀(jì)律同國(guó)棟新聘人員會(huì)議室15:40-17:00人事管理等制度任鋒新聘人員會(huì)議室7月27日08:00-10:00行為規(guī)范、職業(yè)禮儀支小銀新聘人員會(huì)議室10:10-12:00醫(yī)患溝通與技巧井博文新聘人員會(huì)議室14:00-17:00院感知識(shí)培訓(xùn)馬紅英新

8、聘人員會(huì)議室7月28日08:00-09:00消防知識(shí)培訓(xùn)李濤新聘人員會(huì)議室9:10-10:00十八項(xiàng)核心制度任春平新聘人員會(huì)議室10:1011:00醫(yī)政管理?xiàng)钫芊逍缕溉藛T會(huì)議室11:1012:00患者十大安全目標(biāo)馬青新聘人員會(huì)議室14:00-16:20傳染病管理與職業(yè)防護(hù)李莉新聘人員會(huì)議室16:30-17:00考試人力資源新聘人員會(huì)議室附件3:渭南市華州區(qū)人民醫(yī)院培訓(xùn)紀(jì)律考核表考核時(shí)間：考核人員：序號(hào)考勤內(nèi)容1崗前培訓(xùn)遲到一次扣2分/次，早退扣5分/次，無(wú)故缺席扣10分。2不能穿拖鞋、背心及奇裝異服參加培訓(xùn)，違反扣1分/次。3培訓(xùn)時(shí)坐姿端正，精神振作，不東倒西歪，違反扣2分/次4培訓(xùn)時(shí)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，保持精力集中，積極思考，認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記，保持課堂 安靜，嚴(yán)禁睡覺(jué)、玩手機(jī)或閱讀其他刊物，若發(fā)現(xiàn)任意一項(xiàng)扣2分/次。5服從管理人員安排，尊重授課老師，提問(wèn)時(shí)積極回答，發(fā)生頂撞情形的扣10分/次6培訓(xùn)時(shí)被老師點(diǎn)名批評(píng)或警告，扣5分/次，無(wú)視老師的批評(píng)和警告，仍不改正的扣10分/次。7培訓(xùn)時(shí)亂丟紙、垃圾、紙屑，發(fā)現(xiàn)扣1分/次。8