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文檔簡介
1、20XX年教師節(jié)中小學校長致辭親愛的老師們:30個教師在這收獲的季節(jié)里,在這洋溢著喜慶的日子里,我們一起歡度第節(jié)。這是真正屬于我們自己的節(jié)日,她帶給我們的是尊重、是充實、是幸福。春 夏秋冬銘刻著我們奉獻的功績,日月星辰展現(xiàn)著我們燦爛的笑容。 讓我們把最熱 烈的掌聲獻給我們自己,今天我和你們一樣自豪、驕傲,充滿榮光!為了教師的榮光,我們門中人在“創(chuàng)造幸福,收獲幸福,傳遞幸?!钡牡?路上闊步前行。我們清楚地記得“學生最喜愛的課堂”“學生最喜愛的老師”評 選表彰時,全校師生的心一起雀躍、一起傳播感動;我們不忘學校中考再創(chuàng)佳績 后師生真誠的喜悅;我們猶憶大展示中心里所取得的酣暢淋漓的勝利;我們更清 晰
2、的記得市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和贊揚美麗的校園,記載了我們朝夕相處的時光,留下了我們美好的耕耘歲月!為了教師的榮光,我們門中人在最普通的事情上匯聚了最可貴的點點滴滴。 我記得老師們對學校發(fā)展提出的一條條好的建議; 我記得在門中崛起的道路上我 們共同奮斗,戰(zhàn)勝困難的每個精彩瞬間。我們的班主任們把班級當成自己的家, 把學生當成自己的孩子,譜寫了一個又一個感人的奉獻樂章; 我們的青年教師你 追我趕不甘落后,奏響了一個又一個如火的事業(yè)壯歌;還有老教師們,老當益壯, 奮斗不息!看著老師們淡定的神韻,我的內(nèi)心充盈著感動,因為老師們的臉上寫滿了樹德立人和忠誠教育的幸福,這種幸福來自于我們心底最深最重的一隅,
3、 讓大家 彼此感受到一種無悔的選擇和執(zhí)著的腳步!為了學校的共同愿望,大家獻計獻策, 奮發(fā)有為,用愛去喚醒愛,用心去交換心,以人格孵化人格,以智慧點燃智慧。站在這里,我越來越清晰地感覺到:咱們門中這個團隊有家的氣息、有家的溫馨。老師們,我相信在全校師生的共同奮斗下,我們一定會全面提升辦學質(zhì)量, 創(chuàng)造出更多的門中奇跡,打造一個更響亮的學校品牌,辦人民滿意的教育!同志 們,我們的學校正在蒸蒸日上,我們的事業(yè)正在蓬勃發(fā)展,小門家中學的明天一 定會更加美好!最后,衷心地祝愿大家萬事如意,健康快樂!祝愿老師們節(jié)日快樂,夢想 成真!祝愿大家都擁有開心的一刻、快樂的一天、平安的一年、幸福的一生!謝謝大家!美麗
4、的教師節(jié)如約而至。首先,向全體教職工表示最崇高的敬意,祝 大家:節(jié)日快樂!一批學生走了,一批學生又來了,教師節(jié)也就這樣悄無聲息地到了!這個時間點很值得玩味。我們成就別人,社會給予我們一種認可,在這種 認可的鼓舞下,繼續(xù)前行?!跋灳娉苫覝I始干”作為對教師奉獻精神的高度贊美曾經(jīng)盛行一時,但如 今我們需要重新思考。教師的生命不該被歲月侵蝕,該是隨著歲月的流逝愈發(fā)厚 重的。投資房產(chǎn)都要精挑細選,看它的增值空間,而我們自己如何保值增值呢? 多學習,多經(jīng)歷,讓自己成為不可替代的一員,成為學生、家長和學校需要的對 象,找到職業(yè)的歸屬感和工作的幸福感。世界上大約只有教師的工作是無法量化的,教師工作的影響力是無
5、法估量 的。一百多年的時間歷程,在世界各地行走的五中學子,百年前、百年后,所有 五中人的生命痕跡滲透到了更多的年輕的生命個體中,鼓蕩著、蓬勃著,跨越時空,縱橫古今。這是太原五中人應(yīng)得的一份驕傲。這份驕傲,旁人無法理解。因 為百年的歷史足以喚起我們內(nèi)心的圣潔和敬仰, 慢不說走過其間的那些執(zhí)著于開 拓的五中前輩。同志們,百年五中是我們共同棲居的屋檐,晴好同享,風雨共度。中國社 會正處于轉(zhuǎn)型期間,社會現(xiàn)狀和教育現(xiàn)狀都不容樂觀, 我們要學會相互取暖。領(lǐng) 導(dǎo)干部多站在教師角度思考問題,教師多站在學生角度思考問題,每個人都想想 能否為別人做些什么。大道至簡。教師是改變“人”的職業(yè),校園應(yīng)該是最具有 人文關(guān)
6、懷的地方。太原五中新校區(qū)的美好藍圖正在勾畫,我們做好準備了嗎?真正一流的名 校,應(yīng)具有怎樣的教育視野和教育情操?在第二個百年,我們將把太原五中帶向何方?這些問題誰也繞不過。同志們,在美麗的教師節(jié),讓我們共同銘記自己作為五中人的神圣使命和 重大責任,享受屬于我們的節(jié)日,樂觀生活、努力工作,讓太原五中的校園成為 全體師生溫暖的幸福家園。最后,祝愿各位老師生活幸福,工作愉快!20XX年教師節(jié)中學校長致辭尊敬的張市長,尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和教職工朋友們:金風送爽,碩果飄香。在這充滿豐收喜悅的美好時節(jié),我們又迎來了自己光榮 的節(jié)日一一第29個教師節(jié)。在此,我謹代表學校領(lǐng)導(dǎo)班子,向辛勤工作的全體 教職工們致以節(jié)
7、日的問候!耿耿園丁意,拳拳育人心。一年來,我校在推進素質(zhì)教育、深化教育教學改革、 全面提升辦學質(zhì)量等多方面做出了令我們自豪的成績。今年高考再創(chuàng)歷史新高: 重點大學上線685人,比去年增加159人,上線率達35%本科上線2270人, 上線率達93%鶴高學子囊括全市文、理科總分狀元及所有單科狀元;理科 8人 進入省100強,13人進入省200強;文科3人進入省前10強,5人進入省前100 強;有17名優(yōu)秀才俊分別被清華大學和北京大學錄取,這在河南各地高中錄取 人數(shù)中排名第二!在市委、市政府的親切關(guān)懷下,在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我市 高中階段教育資源整合邁出了關(guān)鍵的步伐,新校改擴建工程正在穩(wěn)步推進?!?/p>
8、金杯銀杯不如老百姓口碑,金獎銀獎不如老百姓夸獎”。同志們,成績已經(jīng) 屬于過去,未來任重道遠。面對著全市人民的重托,面對新的機遇和挑戰(zhàn),面對 著近幾年學校的快速發(fā)展,我們一定要戒驕戒躁,保持清醒的頭腦,準確把握教 育發(fā)展的趨勢,依據(jù)教育發(fā)展的規(guī)律,“創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育,辦人民滿意 的學?!薄V鲃訌奈倚W陨韺嶋H出發(fā),對未來發(fā)展作出戰(zhàn)略性的選擇和科學定位。 歷史輪回,興衰更跌,要想超越這一自然法則,只有敢于向自己開刀,解剖自己, 浴火重生。在學校發(fā)展即將步入高峰期之前, 要主動進行自我改革,面對過去的 經(jīng)驗要有選擇的繼承與取舍!必須重新確立“第二發(fā)展曲線”,奮力實現(xiàn)鶴高再 次創(chuàng)業(yè)!只有此,學校才
9、能始終保持高成就期,保持昂揚向上的發(fā)展態(tài)勢,使學 校從容行走在良性發(fā)展的軌道上,確保鶴高在名校的平臺上走的更加成熟和穩(wěn) ??!為了落實以上的構(gòu)想,新的學年,我們要在市委、市政府、市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下, 堅持“一年發(fā)展靠機遇、十年發(fā)展靠機制、百年發(fā)展靠文化”的理念,一是在繼 承與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上構(gòu)建科學高效的管理機制,實現(xiàn)各項工作健康有序的協(xié)調(diào)發(fā) 展;二是打造一支德才兼?zhèn)?、銳意進取的領(lǐng)導(dǎo)班子,不斷提高政治修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班 子教育思想的領(lǐng)導(dǎo)力;三是以學校文化建設(shè)為抓手,打造“辦學規(guī)范、內(nèi)涵豐富、 質(zhì)量高優(yōu)、特色鮮明”的高中教育精品學校;四是加強學生民主管理,構(gòu)建“常 態(tài)化、特色化、一體化”的學校德育常規(guī)管理模型
10、,實現(xiàn)學生自我教育、自我管 理;五是加強教師職業(yè)道德建設(shè),通過“走出去、請進來”的辦法,與國內(nèi)高端 教師培訓機構(gòu)聯(lián)姻,有計劃、有步驟,全方位提升教師隊伍專業(yè)化水平;六是緊 緊依靠教職工辦學,調(diào)動教職工參與學校民主管理的積極性, 同心同德,群策群 力,共建美好家園;七是要把握機遇,有跨越萬重山的勇氣,決不辜負上級領(lǐng)導(dǎo) 的期望,通過資源整合和校園改擴建工程的不斷推進, 奮力實現(xiàn)鶴高的再次創(chuàng)業(yè)!最后,祝同志們節(jié)日愉快,身體健康,工作順利,闔家歡樂!并通過你們,向 長期以來支持學校工作的每一位家屬問好笆二;二三先汪三三機師結(jié)卩2案n改:一考業(yè)關(guān)首 -霊量平的切環(huán)輕學*音亙遷教泛玄上遠冒課沃周疔::二隨
11、堂課我S續(xù):二致勤主劉二+_”. .出色-各項任校Rib教送譽翌聲四空組織全組 教師進一步;習熟* 材的體系和特 索新教材教”* .組好新教 材的研 究課活 *全0 師師提供“ 學習的 平和 “。指*.認;習貫徹”改”神,以貫徹*基礎(chǔ)教程改革*核心,以研 9學重*促進教師隊伍設(shè)為根本.以提高教*二三iyg關(guān)ill的綜莓三Fi三“”及時工作及析二.項學指標:主主活動.冬G師*.” “ B合 A ”.組I圍繞探 索效 性文”疙史合7試更加強歷科真學學科體知和思三習感析態(tài)度=三三=遷要煉耳=壬=5;體求多培的提高;2內(nèi)綜分5問於2:2研:力:=*廠窩論5-.學習 比較積極主動.后 也很自覺當然與家 長監(jiān) 督分不部找到方fl 的方)還相當 的簡捷。的 學生只能接受老師教* 7 變動的問題就處理不了。個 別學生老師 怎”也不會D鑾冬I言昶裁癸技4 口Sliia師評價.再進行個別指導(dǎo) 后進行*最后進進行展示與;生的
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