宿遷澤達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)部員考核制度

1、宿遷澤達(dá)學(xué)院學(xué)生會(huì)部員考核制度為了完善學(xué)生會(huì)的考核制度 ,加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)組織建設(shè) ,有力鞭策院學(xué)生會(huì)各部員的工作 ,真正使他們有動(dòng)力去工作 ,結(jié)合我院實(shí)際情況 ,特制定院學(xué)生會(huì)部員考核細(xì)則。I考核內(nèi)容:、工作考評(píng) 50%二、學(xué)業(yè)成績(jī)考評(píng) 30%三、思想作風(fēng)考評(píng) 20%II評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則:(一工作考評(píng) 50%1、要求:各部員對(duì)工作熱情 ,有責(zé)任感 ;在工作中能以身作則 ,態(tài)度謙虛、誠(chéng)懇、不卑不亢做好自己工作 ;勝不驕 ,敗不餒 ;踏踏實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)工作和任務(wù)。2、目的:使院學(xué)生會(huì)各部員端正工作態(tài)度 ,拿出吃苦耐勞 ,樂于奉獻(xiàn)的精神投入工作。3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) :(1 對(duì)工作不熱情、無(wú)責(zé)任心者扣 3-5分;

2、(2 例會(huì)無(wú)故缺席、請(qǐng)假、遲到、早退超過 3 次者扣 3-5 分;(3 對(duì)工作拖拉不按時(shí)完成者 ,一次扣 2 分 ;(4 不服從領(lǐng)導(dǎo) ,不滿工作分配 ,并且言辭過激者扣 3-5分;(5 對(duì)其它部門的事務(wù)漠不關(guān)心或?qū)ζ渌块T的要求不予理睬者扣 2-5分;(6 在班級(jí)頂撞老師或與同學(xué)發(fā)生不愉快事情產(chǎn)生惡劣影響者扣 3-5分;(二工作方法 15% 1、要求 :各部門部員能夠隨機(jī)應(yīng)變 ,靈活運(yùn)用各種方法來(lái)處理各項(xiàng)事務(wù) ;能及 時(shí)吸取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn) ;在工作中有一定的創(chuàng)新精神。2、目的 :促使學(xué)生會(huì)各部員及時(shí)調(diào)整工作方法 ,提高工作效率。3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) : (1 因工作方法不正確而導(dǎo)致重大失誤折扣 10分;

3、(2 工作拖拖拉拉效率低并不能采取有效手段改善者扣 2-5分;(3 不按要求參加本部會(huì)議者扣 2-5分;(4 專橫獨(dú)斷不聽取部長(zhǎng)安排者扣 3-5分;(三工作成績(jī) 20% 1、要求 :各部門部員能夠積極高效率完成各項(xiàng)工作計(jì)劃及部長(zhǎng)、辦公室所交 代的各項(xiàng)任務(wù)。2、目的 :提高院學(xué)生會(huì)工作水平和工作效率 ,更好地服務(wù)于我院各班級(jí)同學(xué)。3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) : (1 不能按時(shí)進(jìn)行并完成工作計(jì)劃者扣 5分;(2對(duì)工作中產(chǎn)生的問題 ,不能反省并推卸責(zé)任折扣 5 分;(3 任期內(nèi)無(wú)突出成績(jī)折扣 3-5 分;(4 部門工作因部員情緒問題出現(xiàn)中失誤者扣 2-5分;二、學(xué)業(yè)成績(jī)考評(píng) 30%1、要求 :學(xué)習(xí)目的明確、刻苦學(xué)

4、習(xí)、遵守紀(jì)律、成績(jī)優(yōu)良。2、目的 :使各部員具有過硬的專業(yè)知識(shí)水平和良好的專業(yè)素質(zhì) ,為全院學(xué)生會(huì)干部樹立好榜樣 ,真正做到積極帶頭作用。3、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) :(1 上課遲到早退累計(jì)超過 4次或曠課行為扣 5-10 分;(2 每學(xué)期有兩門補(bǔ)考者作出檢討 ,兩門以上不及格者 ,考核成績(jī)作不及格處理 ,超過三門者勸其推出學(xué)生會(huì) ;(3 學(xué)習(xí)不刻苦不及積極者扣 2-3 分 ;(4獎(jiǎng)學(xué)金獲得者加分 ,一等 10分,二等 6分,三等 3分。注:本考評(píng)條目主要參考每學(xué)期期末總評(píng)。三、思想作風(fēng)考評(píng) 20%1、要求 :各部門部員能夠積極向黨組織靠攏 ,堅(jiān)持用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)理論知識(shí)指導(dǎo)自己的言行 ,時(shí)刻牢記作為學(xué)生會(huì)各部員的責(zé)任和義務(wù) ,能做出自我批評(píng)和自 我反省。2、目的 :提高學(xué)生會(huì)各部員的思想道德水平 ,使各部員樹立良好的形象。3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) :(1違反學(xué)生會(huì)章程 ,不向黨組織靠攏者扣 2-3 分;(2 學(xué)習(xí)、生活工作作風(fēng)不正者扣 5 分;(3作出有損學(xué)生會(huì)榮譽(yù)的行為者酌情形扣分 ,扣完為止 ;(4 無(wú)視本部門成員思想作風(fēng)及團(tuán)結(jié)情況者扣 3-5分;四、結(jié)果說(shuō)明本細(xì)則總分 100 分,反不滿 60分即不及格者 ,結(jié)合其所在部門成員的意見 ,有辦 公室提出申請(qǐng) ,勸其自動(dòng)辭去部員一職 ,并取消本學(xué)期一切評(píng)優(yōu)資格。五、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)部員的考評(píng)工作