《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》JGJ／T

1、施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準JGJT 772010現(xiàn)批準施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準為行業(yè)標準，編號為JGJJGJT77T7720102010，自 20102010 年 1111 月 1 1 日起實施。原行業(yè)標準施工企業(yè)安全生產(chǎn) 評價標準JGJJGJT77-2003T77-2003 同時廢止。1 總 則1.0.1 為促進施工企業(yè)安全生產(chǎn)，確保其具備必要的安全生產(chǎn)條件和能力，制定本 標準。1.0.2 本標準適用于對施工企業(yè)進行安全生產(chǎn)條件和能力的評價。1.0.3 施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價，除應執(zhí)行本標準的規(guī)定外，尚應符合國家現(xiàn)行有關 標準的規(guī)定。2 術 語2.0.1 施工企業(yè) construction co

2、mpany 從事土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程、裝修工程的企業(yè)。2.0.2 安全生產(chǎn) work safety 為預防生產(chǎn)過程中發(fā)生事故而采取的各種措施和活動。2.0.3 安全生產(chǎn)條件 condition of work safety 滿足安全生產(chǎn)所需要的各種因素及其組合。根據(jù)建設行政主管部門、安全監(jiān)督機構或其他相關機構日常的監(jiān)督、檢查記錄等資 料，對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理常態(tài)進行復核、追溯?？赡軐е滤劳?、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)3 評價內(nèi)容3.1安全生產(chǎn)管理評價1 未建立以企業(yè)法人為核心分級負責的各部門及各類人員的安全生產(chǎn)責任制， 則該評 定項目

3、不應得分；2 未建立各部門、 各級人員安全生產(chǎn)責任落實情況考核的制度及未對落實情況進行檢 查的，則該評定項目不應得分；3 未實行安全生產(chǎn)的目標管理、 制定年度安全生產(chǎn)目標計劃、 落實責任和責任人及未 落實考核的，則該評定項目不應得分；4 對責任制和目標管理等的內(nèi)容和實施，應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。1 制度未建立且每年未對與本企業(yè)施工規(guī)模相適應的資金進行預算和決算， 未?？顚?用，則該評定項目不應得分；2 未明確安全生產(chǎn)、 文明施工資金使用、 監(jiān)督及考核的責任部門或責任人， 應根據(jù)具 體情況評定折減分數(shù)。1 未建立制度且每年未組織對企業(yè)主要負責人、 項目經(jīng)理、 安全專職人員及其他管理 人員的繼

4、續(xù)教育的，則該評定項目不應得分；2 企業(yè)年度安全教育計劃的編制，職工培訓教育的檔案管理，各類人員的安全教育， 應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。1 未建立制度且未對所屬的施工現(xiàn)場、 后方場站、 基地等組織定期和不定期安全檢查 的，則該評定項目不應得分；2 隱患的整改、排查及治理，應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。1未建立制度且未及時、 如實上報施工生產(chǎn)中發(fā)生傷亡事故的， 則該評定項目不應得 分；2對已發(fā)生的和未遂事故， 未按照“四不放過”原則進行處理的，則該評定項目不應 得分；3未建立生產(chǎn)安全事故發(fā)生及處理情況事故檔案的，則該評定項目不應得分。1 未建立制度且未按照本企業(yè)經(jīng)營范圍， 并結合本企業(yè)的施工特點

5、， 制定易發(fā)、 多發(fā) 事故部位、工序、分部、分項工程的應急救援預案，未對各項應急預案組織實施演練的， 則該評定項目不應得分；2 應急救援預案的組織、機構、人員和物資的落實，應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。3.2 安全技術管理評價1 未配置與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容相適應的、 現(xiàn)行的有關安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、 標準，以及各工種安全技術操作規(guī)程，并未及時組織學習和貫徹的，則該評定項目不應得分；2 配置不齊全，應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。1 未建立施工組織設計編制、審核、批準制度的，則該評定項目不應得分；2 安全技術措施的針對性及審核、 審批程序的實施情況等， 應根據(jù)具體情況評定折減 分數(shù)。1 未建立對危險性較大

6、的分部、分項工程專項施工方案編制、審核、批準制度的， 則 該評定項目不應得分；2 制度的執(zhí)行，應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。1 未制定安全技術交底規(guī)定的，則該評定項目不應得分；2 安全技術交底資料的內(nèi)容、 編制方法及交底程序的執(zhí)行， 應根據(jù)具體情況評定折減 分數(shù)。1 未根據(jù)本企業(yè)的施工特點，建立危險源監(jiān)管制度的，則 該評定項目不應得分；2 危險源公示、告知及相應的應急預案編制和實施，應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。3.3 設備和設施管理評價1 未建立機械、設備（ 包括應急救援器材 ）采購、租賃、安裝、拆除、驗收、檢測、使 用、檢查、保養(yǎng)、維修、改造和報廢制度的，則該評定項目不應得分；2 設備的管理臺

7、賬、 技術檔案、人員配備及制度落實， 應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。1 未建立安全設施及個人勞保用品的發(fā)放、 使用管理制度的，則該評定項目不應得分；2 安全設施及個人勞保用品管理的實施及監(jiān)管，應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。1 未制定施工現(xiàn)場安全警示、 警告標識、 標志使用管理規(guī)定的， 則該評定項目不應得 分；2 管理規(guī)定的實施、監(jiān)督和指導，應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。1 未建立安全檢查檢驗儀器、儀表及工具配備制度的，則該評定項目不應得分；2 配備及使用，應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。3. 4 企業(yè)市場行為評價1 未取得安全生產(chǎn)許可證而承接施工任務的、在安全生產(chǎn)許可證暫扣期間承接工程 的、企業(yè)承發(fā)包工

8、程項目的規(guī)模和施工范圍與本企業(yè)資質不相符的，則該評定項目不應 得分；2 企業(yè)主要負責人、 項目負責人和專職安全管理人員的配備和考核， 應根據(jù)具體情況 評定折減分數(shù)。1 企業(yè)資質因安全生產(chǎn)、文明施工受到降級處罰的，則該評定項目不應得分；2 其他不良行為，視其影響程度、處理結果等，應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。1 本企業(yè)所屬的施工現(xiàn)場安全質量標準化年度達標合格率低于國家或地方規(guī)定的， 則 該評定項目不應得分；2 安全質量標準化年度達標優(yōu)良率低于國家或地方規(guī)定的，應根據(jù)具體情況評定折減 分數(shù)。1 未建立安全生產(chǎn)管理組織體系、 未制定人員資格管理制度、 未按規(guī)定設置專職安全 管理機構、未配備足夠的安全生

9、產(chǎn)專管人員的，則該評定項目不應得分；2 實行分包的，總承包單位未制定對分包單位資質和人員資格管理制度并監(jiān)督落實 的，則該評定項目不應得分。3.5 施工現(xiàn)場安全管理評價1 未制定對分包單位安全生產(chǎn)許可證、 資質、資格管理及施工現(xiàn)場控制的要求和規(guī)定， 且在總包與分包合同中未明確參建各方的安全生產(chǎn)責任，分包單位承接的施工任務不符 合其所具有的安全資質，作業(yè)人員不符合相應的安全資格，未按規(guī)定配備項目經(jīng)理、專 職或兼職安全生產(chǎn)管理人員的，則該評定項目不應得分；2 對分包單位的監(jiān)督管理，應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。1 未針對施工現(xiàn)場實際情況制定事故應急救援預案的，則該評定項目不應得分；2 對現(xiàn)場常見、多發(fā)

10、或重大隱患的排查及防治措施的實施，應急救援組織和救援物資的落實，應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。1 使用國家明令淘汰的設備或工藝，則該評定項目不應得分；2 使用不符合國家現(xiàn)行標準的且存在嚴重安全隱患的設施，則該評定項目不應得分；3 使用超過使用年限或存在嚴重隱患的機械、設備、設施、 工藝的，則該評定項目不 應得分；4 對其余機械、設備、設施以及安全標識的使用情況， 應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)；5 對職業(yè)病的防治，應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。1 未按規(guī)定辦理意外傷害保險的，則該評定項目不應得分；2 意外傷害保險的辦理實施，應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。4 評價方法1 適用法律、法規(guī)發(fā)生變化時；2 企業(yè)

11、組織機構和體制發(fā)生重大變化后；3 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后；4 其他影響安全生產(chǎn)管理的重大變化。1 當施工企業(yè)無施工現(xiàn)場時，應采用本標準附錄 A 中表 A-1表 A-4 進行評價；2 當施工企業(yè)有施工現(xiàn)場時，應采用本標準附錄 A 中表 A-1表 A-5 進行評價；3 施工企業(yè)的安全生產(chǎn)情況應依據(jù)自評價之月起前 12 個月以來的情況，施工現(xiàn)場應 依據(jù)自開工日起至評價時的安全管理情況；4 施工現(xiàn)場評價結論， 應取抽查及核驗的施工現(xiàn)場評價結果的平均值， 且其中不得有 一個施工現(xiàn)場評價結果為不合格。1 1抽查在建工程實體數(shù)量， 對特級資質企業(yè)不應少于 8 個施工現(xiàn)場； 對一級資質企業(yè) 不應少于 5 個施工現(xiàn)

12、場；對一級資質以下企業(yè)不應小于 3 個施工現(xiàn)場；企業(yè)在建工程實 體少于上述規(guī)定數(shù)量的，則應全數(shù)檢查；2 2核驗企業(yè)所屬其他在建施工現(xiàn)場安全管理狀況， 核驗總數(shù)不應少于企業(yè)在建工程項 目總數(shù)的 50。1 施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價應按評定項目、 評分標準和評分方法進行， 并應符合本標準 附錄 A 的規(guī)定，滿分分值均應為 100 分；表 4.0.8 權重系數(shù)評價內(nèi)容權重系數(shù)無施工項目安全生產(chǎn)管理0.3安全技術管理0.2設備和設施管理0.2企業(yè)市場行為0.3有施工項目加權值0.6施工現(xiàn)場安全管理0.41 評分表的實得分數(shù)應為各評定項目實得分數(shù)之和；2 評分表中的各個評定項目應采用扣減分數(shù)的方法， 扣減分數(shù)

13、總和不得超過該項目的應得分數(shù)；3 項目遇有缺項的，其評分的實得分應為可評分項目的實得分之和與可評分項目的應 得分之和比值的百分數(shù)。5 評價等級1 對有在建工程的企業(yè)，安全生產(chǎn)考核評定宜分為合格、不合格2 個等級；2 對無在建工程的企業(yè)，安全生產(chǎn)考核評定宜分為基本合格、不合格2 個等級。表 5.02施工企業(yè)安全生產(chǎn)考核評價等級劃分考核評價等級考核內(nèi)容各項評分表中的實得 分為零的項目數(shù)（個）各評分表實得分數(shù)（分）匯總分數(shù)（分）合格0 70且其中不得有一個施工現(xiàn)場評定結果為不合格 75基本合格0 70 75不合格出現(xiàn)不滿足基本合格條件的任意一項時附錄 A 施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價表表 A-1 安全生產(chǎn)管

14、理評分表序號評定項應得分扣減分實得分1安全生產(chǎn)責任制度孑5 O咅咯“施正4，安廠核國扣考5理勲懲觀度i)10考綴起并口管硏獎除制劄制各每查時產(chǎn)目、蚪任任、，檢西主理核豺責級扣責門行織張全衍；考蛀產(chǎn)各，產(chǎn)部執(zhí)組豹安對分產(chǎn)則全T健全，制制考完3-1全未分該部/該分*卓分M分55該企O立r度立O責考O立O立J建制建1產(chǎn)按1建1扣建10L未分任未扣生未扣未扣，未業(yè)O責業(yè)，全業(yè)，業(yè)，的業(yè)扣扣企2產(chǎn)；企度安#企的；企標核企度, -扣生分制自2-核分目考制的度業(yè)單對制查企查位設記全文懲制企屬人任，查。，單標況安度獎關杳所任責況，錄件屬目情業(yè)制、有抽、責產(chǎn)情錄記文下理核企懲核業(yè)；門關生曉記核業(yè)對管考杳獎考何*

15、,部有全知U考何業(yè)級及；產(chǎn)和錄香丈各位安的W業(yè)香企各置錄生本is-O22安工施明文文度制業(yè)企查全資金保障制度扣 2020 分；本、財務資金預文制度無針對性和具體措施的，扣算及使用記錄明10101515 分；資未按規(guī)定對安全生產(chǎn)、文明施工金措施費的落實情況進行考核，扣保10101515 分障制度企業(yè)未按規(guī)疋建立安全培訓教育安制度，扣 1515 分；杳企業(yè)制度文全制度未明確企業(yè)主要負責人，項本、企業(yè)培訓計教目經(jīng)理，安全專職人員及其他管理劃文本和教育的育人員，特種作業(yè)人員，待崗、轉崗、3 3培換崗職工，新進單位從業(yè)人員安全實施記錄、企業(yè)1515年度培訓教育記訓培訓教育要求的，扣 5 51010 分；

16、錄和管理人員的制企業(yè)未編制年度安全培訓教育計相關證書度劃，扣 510510 分，企業(yè)未按年度計劃實施的，扣 5 51010 分安企業(yè)未建立安全檢杳及隱患排杳杳企業(yè)制度文4 4全制度，扣 1515 分,制度不全面、不完本、企業(yè)檢杳記1515檢善的，扣 5 51010 分；錄、企業(yè)對隱患查未按規(guī)定組織檢查的，扣 1515 分，整改消項、處置及檢查不全面、不及時的扣 5 51010 分；情況記錄、隱患隱對檢查出的隱患未米取定人、定排查統(tǒng)計表患時、定措施進行整改的，每起扣3 3排分，無整改復杳記錄的，每起扣3 3查分；制對多發(fā)或重大隱患未排查或未米度取有效治理措施的，扣 315315 分生產(chǎn)安企業(yè)未建

17、立生產(chǎn)安全事故報告處全理制度，扣 1515 分；事未按規(guī)定及時上報事故的，每起查企業(yè)制度文5 5故報扣 1515 分；未建立事故檔案扣 5 5 分；本；杳企業(yè)事故上報1515告未按規(guī)定實施對事故的處理及落及結案情況記錄處實“四不放過”原則的，扣 10101515理分制度6 6安全未制定事故應急救援預案制度的，扣1515 分，事故應急救援預案無針對杳企業(yè)應急預案 的編制、應急隊1515生產(chǎn)應急救援制度性的，扣 5 51010 分；. .未按規(guī)定制定演練制度并實施的，扣 5 5 分；未按預案建立應急救援組織或洛實救援人員和救援物資的，扣 5 5 分伍建立情況以相關演練記錄、物資配備情況-分項評分-

18、100100評分員：年月 日表 A-2安全技術管理評分表序號評定分標準評分方法應得扣 減分實 得分1 1規(guī)標準和操作規(guī)程企業(yè)未配備與生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容相適 應的現(xiàn)行有關安全生產(chǎn)方面的法 律、 法規(guī)、標準、規(guī)范和規(guī)程的， 扣 1010 分，配備不齊全，扣 3 31010 分；企業(yè)未配備各工種安全技術操作 規(guī)程，扣 IoIo 分，配備不齊全的，缺 一個工種扣 1 1 分；企業(yè)未組織學習和貫徹實施安全杳企業(yè)現(xiàn)有的法1010刀刀律、法規(guī)、標準、操作規(guī)程的文本及貫徹實施記錄配置生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和規(guī)程，扣 3535 分施企業(yè)無施工組織設計編制、審核、工批準制度的，扣 1515 分；杳企業(yè)技術管理

19、組施工組織設計中未明確安全技術制度，抽杳企業(yè)2 2織措施的扣 1010 分；備份的施工組織1515設未按程序進行審核、批準的，每設計計起扣 3 3 分專未建立對危險性較大的分部、分項項工程編寫、審核、批準專項施工施方案制度的，扣 2525 分；查企業(yè)相關規(guī)工未實施或按程序審核、批準的，疋、頭施記錄和3 3方每起扣 3 3 分；專項施工方案備2525案未按規(guī)定明確本單位需進行專家份資料（措 論證的危險性較大的分部、分項工施） 程名錄（清單）的，每起扣 3 3 分安企業(yè)未制定安全技術交底規(guī)定的，全扣 2525 分；查企業(yè)相關規(guī)技未有效洛頭各級安全技術交底，4 4術扣 5 51010 分；疋、252

20、5企業(yè)實施記錄交交底無書面記錄，未履行簽字手底續(xù)，每起扣 1 13 3 分5 5危 險源 控制企業(yè)未建立危險源監(jiān)官制度，扣2525 分；制度不齊全、不完善的，扣5 51010 分；未根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點明確危險源的，扣 5 51010 分；未針對識別評價出的重大危險源制疋管理方案或相應措施，扣5 51010 分；企業(yè)未建立危險源公示、告知制度的，扣 8 81010 分杳企業(yè)規(guī)定及相關記錄2525分項評分100100評分員：年表 A-3設備和設施管理評分表序號評定諦評分標準評分方法應 得/k扣 減/k實 得/k1 1備 安全 管理未制定設備（包括應急救援器材） 采購、租賃、安裝（拆除）、驗收、檢測、

21、使用、檢查、保養(yǎng)、維修、 改造和報廢制度，扣 3030 分；制度不齊全、不完善的，扣 10101515 分；杳企業(yè)設備安全 管理制度，查企 業(yè)設備清單和管 理檔案分3030分分設備的相關證書不齊全或未建立臺賬的，扣 3 35 5 分；未按規(guī)疋建立技術檔案或檔案資料不齊全的，每起扣 2 2 分；未配備設備管理的專（兼）職人員的，扣 1010 分2 2設施和防護用品未制定安全物資供應單位及施工 人員個人安全防護用品管理制度 的，扣 3 30 0分；未按制度執(zhí)行的，每起扣 2 2 分；未建立施工現(xiàn)場臨時設施（包括臨 時建、構筑物、活動板房）的采購、租賃、搭設與拆除、驗收、檢查、 使用的相關管理規(guī)定的

22、，扣 3030 分；未按管理規(guī)定實施或實施有缺陷 的，每項扣 2 2 分杳企業(yè)相關規(guī)定及實施記錄30303 3安 全標 志未制定施工現(xiàn)場安全警示、警告 標識、標志使用管理規(guī)定的， 扣 2020 分；未定期檢查實施情況的，每項扣5 5 分杳企業(yè)相關規(guī)定及實施記錄20204 4安全檢查測試工具企業(yè)未制定施工場所安全檢杳、檢驗儀器、工具配備制度的，扣 2020 分；企業(yè)未建立安全檢杳、 檢驗儀器、工具配備清單的，扣 5 51515 分查企業(yè)相關記錄2020-分項評分-100100評分員：年表 A-4 企業(yè)市場行為評分表序號評定項目評分標準評分方法應得分扣 減分實得分1 1安全生產(chǎn)許可證企業(yè)未取得安全

23、生產(chǎn)許可證而承 接施工任務的，扣 2020 分；企業(yè)在安全生產(chǎn)許可證暫扣期間 繼續(xù)承接施工任務的，扣 2020 分；企業(yè)資質與承發(fā)包生產(chǎn)經(jīng)營行為不相符，扣 2020 分；企業(yè)主要負責人、項目負責人、 專職安全管理人員持有的安全生產(chǎn)查安全牛產(chǎn)許可證及各類人員相關證書2020合格證書不符合規(guī)定要求的，每起扣 1010 分2 2安全生產(chǎn)文明施工企業(yè)資質受到降級處罰，扣3030分；企業(yè)受到暫扣安全生產(chǎn)許可證的處罰，每起扣 5 53030 分；企業(yè)受當?shù)亟ㄔO行政主管部門通報處分，每起扣 5 5 分；企業(yè)受當?shù)亟ㄔO行政主管部門經(jīng) 濟處罰，每起扣 5 51010 分；企業(yè)受到省級及以上通報批評每次扣 101

24、0 分，受到地市級通報批評每 次扣 5 5 分查各級行政主管 部門管理信息資 料，各類有效證 明材料30303 3安全質量標準安全質量標準化達標優(yōu)良率低于 規(guī)定的，每 5 5%扣 1010 分；安全質量標準化年度達標合格率 低于規(guī)定要求的，扣 2020 分杳企業(yè)相應管理資料2020化達標4 4資質、機構與人員管理企業(yè)未建立安全牛產(chǎn)管理組織體 系（包括機構和人員等）、人員資格 管理制度的，扣 3030 分；企業(yè)未按規(guī)定設置專職安全管理機構的，扣 3030 分，未按規(guī)定配足安 全生產(chǎn)專管人員的，扣 3030 分；頭行總、分包的企業(yè)未制疋對分 包單位資質和人員資格管理制度 的，扣 3 30 0分，未

25、按制度執(zhí)行的，扣3030 分杳企業(yè)制度文本 和機構、人員配 備證明文件，查 人員資格管理記 錄及相關證件， 查總、分包單位 的管理資料3030-分項評分-100100評分員：年表 A-5 施工現(xiàn)場安全管理評分表序號評定.評分標準評分方法應 得 扣 減 實 得1 1項施工現(xiàn)場按建筑施工安全檢杳標準 JGJJGJ 5959 及相關現(xiàn)行標準規(guī)范進行檢杳不合格 的，每 1 1個工地扣 3030 分杳現(xiàn)場及相關記錄分3030分分安全達標2 2安全文明資金保障未按規(guī)定落實安全防護、文明施工措施費，發(fā)現(xiàn)一個工地扣 1515 分查現(xiàn)場及相關記錄15153 3資質和資格管理未制疋對分包單位安全牛產(chǎn)許可證、 資質

26、、資格管理及施工現(xiàn)場控制的要求 和規(guī)疋，扣 1515 分，管理記錄不全扣 5 5 1515 分；合同未明確參建各方安全責任，扣1515 分；分包單位承接的項目不符合相應的安 全資質管理要求，或作業(yè)人員不符合相 應的安全資格管理要求扣 1515 分；未按規(guī)定配備項目經(jīng)理、 專職或兼職查對管理記 錄、證書，抽 查合同及相 應管理資料1515安全生產(chǎn)管理人員（包括分包單位），扣1515 分4 4生 產(chǎn)安 全事 故控 制對多發(fā)或重大隱患未排查或未采取有效措施的，扣 3 31515 分；未制定事故應急救援預案的，扣 1515 分，事故應急救援預案無針對性的， 扣 5 51 10 0分；未按規(guī)定實施演練的

27、，扣 5 5 分；未按預案建立應急救援組織或洛頭救 援人員和救援物資的，扣 5 51515 分查檢查記錄 及隱患排查 統(tǒng)計表，應急 預案的編制 及應急隊伍 建立情況以 及相關演練記錄、 物資配 備情況15155 5設 備設 施工-藝選 用現(xiàn)場使用國家明令淘汰的設備或工藝的，扣 1515 分；現(xiàn)場使用不符合標準的、 且存在嚴重 安全隱患的設施，扣 1515 分；現(xiàn)場使用的機械、設備、設施、工藝 超過使用年限或存在嚴重隱患的，扣1515 分；現(xiàn)場使用不合格的鋼管、扣件的，每 起扣 1 12 2 分；現(xiàn)場安全警示、警告標志使用不符合 標準的扣 5 51010 分；查現(xiàn)場及相關記錄1515現(xiàn)場職業(yè)危害

28、防治措施沒有針對性扣1 15 5 分6 6保險未按規(guī)疋辦理意外傷害保險的，扣1010 分；意外傷害保險辦理率不足 100100%，每低 2 2%扣 1 1 分查現(xiàn)場及相關記錄1010分項評分100100評分員：年附錄 B 施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價匯總表評價類型： 市場準入發(fā)生事故不良業(yè)績資質評價日常管理年終評價其他企業(yè)名稱：經(jīng)濟類型：資質等級：上年度施工產(chǎn)值：在冊人數(shù)：評價結果（個）數(shù)（分）數(shù)（分）系數(shù)數(shù)（分）匯總分數(shù)二評價內(nèi)容零分項應得分實得分 權重加權分表 A-1A-1表 A-2A-2安全生產(chǎn)管理安全技術管理0.30.30.0.無施工項目表 A-3A-3設備和設施管理表 A-4A-4 企業(yè)市場

29、行為0.0.0.30.30.60.6表 A-1A-1表 A-4A-4 加權值有施工項目表 A-5A-5施工現(xiàn)場安全管理0.40.4匯總分數(shù)=匯總分數(shù)X 0.6+0.6+ 表A-5X 0.40.4評價意見：評價負責人（簽名）評價人員（簽名）企業(yè)負責人（簽名）企業(yè)簽章年月日本標準用詞說明1 1 為便于在執(zhí)行本標準條文時區(qū)別對待，對要求嚴格程度不同的用詞說 明如下：1 1）表示很嚴格，非這樣做不可的：正面詞采用“必須”，反面詞采用“嚴禁”；2 2）表示嚴格，在正常情況下均應這樣做的：正面詞采用“應”，反面詞采用“不應”或“不得”； 3 3）表示允許稍有選擇，在條件許可時首先應這樣做的:正面詞采用“宜

30、” ，反面詞采用“不宜” ；4 4）表示有選擇，在一定條件下可以這樣做的，采用“可” 。2 2 條文中指明應按其他有關標準執(zhí)行的寫法為“應符合的規(guī)定”或 “應按執(zhí)行”。引用標準名錄建筑施工安全檢查標準 JGJ 59施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準（JGJT 77 2010）條文說明1 1 總則3 3評價內(nèi)容3.13.1 安全生產(chǎn)管理評價“四不放過”，有助于企業(yè)吸取事故教訓，總結經(jīng)驗，改善企業(yè)安全施 工條件，提升安全管理水平。本條明確了企業(yè)生產(chǎn)安全事故的報告、處理要 求。3.23.2 安全技術管理評價3.33.3設備和設施管理評價本條明確了施工企業(yè)安全檢查測試工具配備制度的建立和實施的要求。3.43.4

31、企業(yè)市場行為評價3.53.5施工現(xiàn)場安全管理評價4 4評價方法1 1 可能存在新成立的企業(yè)暫時無施工項目的情況， 施工現(xiàn)場安全管理評 分表表 A A5 5 作為缺項處理，使本標準的適用性更強。4 4 用施工現(xiàn)場安全管理評分表評分時，會涉及多個施工現(xiàn)場，評分 方法為評分人員各自按工地打分，然后取平均值，且其中不得有評分不合格 的施工現(xiàn)場。1 1 規(guī)定了評價時應抽查施工現(xiàn)場的數(shù)量。2 2 對企業(yè)的評價應客觀、全面。企業(yè)所屬施工現(xiàn)場的日常情況是企業(yè)安 全管理情況的最真實反映， 應通過對企業(yè)所屬一定數(shù)量工地的常態(tài)管理情況 來輔助評價?？梢罁?jù)當?shù)亟ㄔO行政主管部門的日常監(jiān)管記錄、 企業(yè)自查記錄、 相關證書

32、等資料進行檢驗式抽查。對僅有初評結論的企業(yè)，各地建設行政主管部門可制定相應的管理措施。結合表 A-5A-5施工現(xiàn)場安全管理評分表評分時，表 A-1A-1表 A-4A-4 加權 匯總值所占權數(shù)為 0.60.6 ，而表 A-5A-5 權數(shù)為 0.40.4 ，提高了施工現(xiàn)場評分的權重， 突出施工現(xiàn)場管理的重要性， 施工現(xiàn)場安全評價結果很大程度上決定了施工 企業(yè)安全生產(chǎn)整體評價結果，這樣更符合施工企業(yè)的生產(chǎn)特點?！? 3”項目即為缺項。5 5評價等級 同時規(guī)定加權匯總后實得分數(shù)保證數(shù)值及各評分表的實得分數(shù)保證數(shù) 值，這樣既保證了單項評分實得分數(shù)數(shù)值，又限制了各評定項目之間的得分 差距，以確保各評定項目

33、均能保持一定水準。附錄 A A 施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價表表 A-1A-1 安全生產(chǎn)管理評分表主要是對施工企業(yè)的安全基礎管理工作 進行評價。根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法提出的安全生產(chǎn)保障、安全 生產(chǎn)監(jiān)督管理、事故的應急救援和調查處理要求，在本評分表中分為安全生 產(chǎn)責任制度、安全文明資金保障制度、安全教育培訓制度、安全檢查及隱患 排查制度、生產(chǎn)安全事故報告處理制度、安全生產(chǎn)應急救援制度 6 6 個評定項 目。企業(yè)應建立以上各項基本管理制度， 并針對各企業(yè)的實際情況進一步充 實。安全檢查制度中新增隱患排查制度， 是要求在檢查、 落實整改的前提下， 再對各類檢查發(fā)現(xiàn)的隱患首先進行分類：是一般隱患還是重大

34、隱患， “一般 隱患”是指危害或整改難度小，檢查發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患； “重 大隱患”是指危害或整改難度大，應當全部或局部停止施工作業(yè)，并經(jīng)過一 定時間整改和治理方能排除的隱患。其次定期進行匯總統(tǒng)計，以查明哪些是 多發(fā)或重大隱患需要進行治理 （ 從人、機、料、法、環(huán)等環(huán)節(jié)采取綜合措施 ） 。表 A-2A-2 安全技術管理評分表主要為法規(guī)、標準和操作規(guī)程配置，施 工組織設計，專項施工方案 （措施） ，安全技術交底，危險源控制 4 4 個評定項 目。企業(yè)可通過購置、自行編制等方式配備齊全現(xiàn)行的、與企業(yè)經(jīng)營活動相 關的法規(guī)、標準和操作規(guī)程，并組織好對應的學習、貫徹工作。制定施工組 織設計、針

35、對危險性較大的分部、 分項工程的專項方案 （ 措施） 的編制、審核、 審批制度以及安全技術交底制度。各施工企業(yè)應結合原建設部 危險性較大工程安全專項施工方案編制及 專家論證審查辦法要求，根據(jù)承包工程的類型、特征、規(guī)模及自身管理水 平等情況，明確本企業(yè)所屬工程危險性較大的分部、分項工程范圍，預先掌 握施工信息， 建立、完善監(jiān)管制度， 包括信息收集、 專項方案編制審批權限、 專家論證程序、現(xiàn)場監(jiān)控管理要求等。按照中華人民共和國安全生產(chǎn)法中關于從業(yè)人員的權利和義務的規(guī)定，施工企業(yè)應對本企業(yè)施工現(xiàn)場的危險 源進行公示。表 A-3A-3 設備和設施管理評分表主要為設備安全管理、設施和防護用 品、安全標志、安全檢查