撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書6篇

1、撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 6 篇撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇 1 申 請(qǐng) 人： xx 地 址： xx 法定代表人： xxx 被申 請(qǐng) 人： xxx 女，漢族 xx 年 申請(qǐng)撤銷事項(xiàng)： 申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由 xxx 市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以下簡(jiǎn)稱仲裁委審理并作出 x 勞仲案字 第 仲裁決，該裁決有?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng) 議調(diào)解仲裁法?第四十九條規(guī)定的情形，因此請(qǐng)求法院依法 撤銷該仲裁裁決書。事實(shí)與理由： 一、適用法律不當(dāng)1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為20xx 年月 日至 20xx 年 月 18 日，仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款 為：“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一

2、年，適用 期不得超過一個(gè)月，因此過了試用期 。而事實(shí)是該合同約 定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合 同法? 第十九條規(guī)定 “勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的， 試用期不得超過二個(gè)月 ；而不是仲裁委認(rèn)定的不超過一個(gè) 月，因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。二、違反法定程序申請(qǐng)人 xx 于 20xx 年 月 x 日收到仲裁委的應(yīng) 訴通知書，上面約定仲裁委給予申請(qǐng)人不低于 10 日的辯論 期，因此申請(qǐng)人的辯論期最遲可以到 5 月 30 日。但是在仲 裁委出具的通知書上卻要求申請(qǐng)人 x 月 x 日去開庭，不到庭 視為放棄按缺席處理，申請(qǐng)人沒有口頭或書面承諾放棄辯論 期，但是

3、仲裁委卻只給了申請(qǐng)人 4 天的辯論期，申請(qǐng)人即 原審被申請(qǐng)人享有當(dāng)然的辯論權(quán)利，這是不容置疑的，有 權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件，辯論期限是條件之一，必 須給予保障，仲裁委這樣明顯顯失公平，沒有保證申請(qǐng)人的 辯論權(quán)，同時(shí)仲裁委在舉證通知書中給申請(qǐng)人的舉證期限也 只給了 4 天，給申請(qǐng)人調(diào)查取證帶來(lái)了很大的時(shí)間限制。二、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒有證據(jù)支持 本案在仲裁過程中，本案被申請(qǐng)人原審申請(qǐng)人 xx 年 入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一 時(shí)間和崗位，其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提 供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì)，本案申請(qǐng)人即原審被申請(qǐng)人 xxx 向仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人原審案件申

4、請(qǐng)人提交 的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異 議，但是仲裁委對(duì)我方提出的異議未與理睬，并用結(jié)論來(lái)證 明結(jié)論見裁決書第 2 頁(yè)第 5 段前三行并采用了推定的時(shí) 間作為本案起始時(shí)間，直接影響了本案的裁決結(jié)果，對(duì)申請(qǐng) 人很不公平。綜上，根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法?第 四十九條的規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)求人民法院 依法對(duì)上述裁決予以撤銷。此致Xx 中級(jí)人民法院申請(qǐng)人： xxx 20xx 年 7 月 8 日 附件：裁決書復(fù)印件一份 通知復(fù)印件一份 應(yīng)訴通知書復(fù)印件一份 舉證通知書復(fù)印件一份 撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇 2申 請(qǐng) 人： xx地 址： xx法定代表人： xxx

5、被申 請(qǐng) 人： xxx 女，漢族 xx 年 申請(qǐng)撤銷事項(xiàng)： 申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由 xxx 市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以下簡(jiǎn)稱仲裁委審理并作出 x 勞仲案字 第 仲裁決，該裁決有?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng) 議調(diào)解仲裁法?第四十九條規(guī)定的情形，因此請(qǐng)求法院依法 撤銷該仲裁裁決書。事實(shí)與理由： 一、適用法律不當(dāng)1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為20xx 年 月 日至 20xx 年 月 18 日，仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款 為：“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年，適用 期不得超過一個(gè)月，因此過了試用期 。而事實(shí)是該合同約 定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)?中華人民共和國(guó)

6、勞動(dòng)合 同法? 第十九條規(guī)定 “勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的， 試用期不得超過二個(gè)月 ；而不是仲裁委認(rèn)定的不超過一個(gè) 月，因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。二、違反法定程序申請(qǐng)人 xx 于 20xx 年 月 x 日收到仲裁委的應(yīng) 訴通知書，上面約定仲裁委給予申請(qǐng)人不低于 10 日的辯論 期，因此申請(qǐng)人的辯論期最遲可以到 5 月 30 日。但是在仲 裁委出具的通知書上卻要求申請(qǐng)人 x 月 x 日去開庭，不到庭 視為放棄按缺席處理，申請(qǐng)人沒有口頭或書面承諾放棄辯論 期，但是仲裁委卻只給了申請(qǐng)人 4 天的辯論期，申請(qǐng)人即 原審被申請(qǐng)人享有當(dāng)然的辯論權(quán)利，這是不容置疑的，有 權(quán)利就要有

7、實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件，辯論期限是條件之一，必 須給予保障，仲裁委這樣明顯顯失公平，沒有保證申請(qǐng)人的 辯論權(quán)，同時(shí)仲裁委在舉證通知書中給申請(qǐng)人的舉證期限也 只給了 4 天，給申請(qǐng)人調(diào)查取證帶來(lái)了很大的時(shí)間限制。二、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒有證據(jù)支持 本案在仲裁過程中，本案被申請(qǐng)人原審申請(qǐng)人 xx 年 入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一 時(shí)間和崗位，其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提 供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì)，本案申請(qǐng)人即原審被申請(qǐng)人 xxx 向仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人原審案件申請(qǐng)人提交 的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異 議，但是仲裁委對(duì)我方提出的異議未與理睬，并用結(jié)論

8、來(lái)證 明結(jié)論見裁決書第 2 頁(yè)第 5 段前三行并采用了推定的時(shí) 間作為本案起始時(shí)間，直接影響了本案的裁決結(jié)果，對(duì)申請(qǐng) 人很不公平。綜上，根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法?第四十九條的 規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)求人民法 院依法對(duì)上述裁決予以撤銷。Xx 中級(jí)人民法院申請(qǐng)人： xxx 撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇 3申請(qǐng) 人：某某某公司負(fù)責(zé) 人：某某某地 址：某某某某某某 1 號(hào)樓 1 單元 3 樓東戶 聯(lián)系 ： 被申請(qǐng)人：某某某 男 漢族 某某年 1 月 3 日出生 住 址：某某某某某某 1 號(hào)樓 1 單元 3 樓東戶 電 話： 郵政編碼： 請(qǐng)求事項(xiàng)：申請(qǐng)人不服某勞仲案字 20xx 第 0

9、0 號(hào)裁決書， 現(xiàn)依法 向貴院申請(qǐng)：1. 裁定撤銷某勞仲案字 20xx 第 00 號(hào)裁決書。2. 申請(qǐng)費(fèi)由被申請(qǐng)人承當(dāng)。事實(shí)與理由：被申請(qǐng)人于20xx年3月10日向某某市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲 裁委員會(huì)以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)仲裁委 提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書， 將某某省某某縣二建建設(shè)工程勞務(wù)以下簡(jiǎn)稱某某 法到庭，勞動(dòng)仲裁委審理后，于 20xx 年 4 月 12 日作出某勞 仲案字 20xx 第 00 號(hào)裁決書，裁定由申請(qǐng)人承當(dāng)對(duì)被申請(qǐng) 人的賠償責(zé)任。申請(qǐng)人認(rèn)為：1 、仲裁裁決沒有管轄權(quán)。2、仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤。3、仲裁裁決違反法定程序。申請(qǐng)理由：1 、 仲裁裁決對(duì)申請(qǐng)人無(wú)管轄權(quán)： 裁決書已經(jīng)查明如下事實(shí)：申請(qǐng)人與某某二建之間存在 建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系，屬于民事法律關(guān)系，屬于民 事法律標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整范疇。某某二建在申請(qǐng)人處承接勞務(wù)分包工 程過程當(dāng)中，聘用了被申請(qǐng)人作為建筑工人，被申請(qǐng)人與某 某二建之間建立了勞動(dòng)關(guān)系，屬于勞動(dòng)法律標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整范疇。 故此，本案應(yīng)是