人民銀行支行行長先進事跡材料【推薦】

1、人民銀行支行行長先進事跡材料2005年,又是人行山西*支行碩果累累的一年：國家級“青 年文明號、總行級“文明單位、總行級“職工之家、年 度考核連續(xù)4年名列全市人行系統(tǒng)前茅這一切無不凝結(jié) 著行長*的心血與汗水.2005年歲末,人行臨汾市中心支行考核組來到*支行進行例行檢查.在對行領(lǐng)導(dǎo)班子進 行測評、同多數(shù)員工談話和業(yè)績檢查考核后,班子和行長*的測評優(yōu)秀100%群眾滿意度100%業(yè)績考核全部優(yōu)秀 考核組一行4人被震撼了,用臨汾市中央支行副行長張炯煒 的話說：“就兩個字感動！ "*不僅使一個有著多種榮譽光環(huán)的山區(qū)支行繼續(xù)創(chuàng)造著奇跡,還贏得了全行員 工的普遍愛戴和尊敬.尤其是與員工面對面談話

2、征求意見時, 該行員工對有一個這樣好的領(lǐng)導(dǎo)班子感到驕傲,對支行一年 來的工作和取得的成績?nèi)鐢?shù)家珍.在詢問對行領(lǐng)導(dǎo)有什么意 見時,得到的卻是員工們一遍遍發(fā)自內(nèi)心的聲音：請李行長注意身體！樸實無華的語言,真誠熱烈的期望,讓考核 組的成員一次次感動.身體力行以身作那么2002年初春,*調(diào)任*支行擔(dān)任行長職務(wù).走馬上任 后,生活上,他保持和發(fā)揚了共產(chǎn)黨員艱苦奮斗的傳統(tǒng),行 長室保持了原任行長的桌椅,就連床墊也未更換.椅子壞了,自己修修,繼續(xù)坐；空調(diào)壞了,叫人修修,繼續(xù)用.學(xué)習(xí)上, 為了不斷適應(yīng)形勢開展的需要,他把工作之余的空閑時間全部用到學(xué)習(xí)上,“手不釋卷、“廢寢忘食.他不僅善學(xué),還 苦于思,重于行,

3、實踐中不斷提升自身履行責(zé)任水平.熟悉*的人都說他尊重別人,善于聽取不同意見,因此,帶由 了一個有戰(zhàn)斗力的班子.每次召開行務(wù)會研究工作,他總是 先征求中層干部的意見；幾位行領(lǐng)導(dǎo)一起商量工作,從不把 個人意見強加于人.*能夠贏得大家的信任,還在于他在個人利益上不伸手,在生活上不搞特殊.論工作,論貢 獻,論先鋒模范作用,他都是當(dāng)之無愧的先進,但每次他都 再三推讓,把榮譽讓給別人.他常說：“我是行長,要求與其他同志不一樣,集體的榮譽就是我的榮譽. 搞好調(diào)研當(dāng)好參謀隨著金融改革的深入,央行職能的轉(zhuǎn)換,為上級領(lǐng)導(dǎo)和 各級政府當(dāng)好參謀,提供參考依據(jù)就顯得尤為重要了.*立足縣域經(jīng)濟金融運行狀況,先后圍繞山區(qū)農(nóng)

4、業(yè)縣特點,探 索研究了民間融資、農(nóng)村信用社面臨的困境、“三農(nóng)金融抑制問題和針對農(nóng)村金融運行中由現(xiàn)的一些深層次問題,聯(lián) 合地方黨政部門、政府經(jīng)濟治理部門、監(jiān)管機構(gòu)和金融企業(yè) 組織力量深入開展大調(diào)研,并注意增強對調(diào)研成果的綜合運 用,使其轉(zhuǎn)化為上級效勞決策、指導(dǎo)工作的有效信息.去年,*針對民間借貸日趨活潑這一現(xiàn)象,親自制定調(diào)查提 綱,組織開展專題調(diào)查.在調(diào)查活動中,他冒酷暑,親自到 田間地頭與農(nóng)民交談,了解生產(chǎn)情況、收入情況、支由情況及貸款來源和使用情況.一天,他帶著調(diào)查組深入到*最偏遠的文城鄉(xiāng)姚家畔村,村莊是一片荒涼景象,大局部農(nóng)戶已 遷移,惟有剩下的 21戶村民.為了多了解一些情況,他就 到田

5、間地頭與農(nóng)民交談.天黑后,有的農(nóng)民下地回家了,他 就在煤油燈下與農(nóng)民促膝交談.等他們調(diào)查結(jié)束回到縣城時, 已是次日凌晨了.*經(jīng)常是這樣,一到農(nóng)村調(diào)查就有與農(nóng)民談不完的話題,農(nóng)民有什么困難,只要找到他,他就 會盡其所能幫助解決.柏山寺鄉(xiāng)西石泉村馮大發(fā)是個 “能人, 家里承包著四十多畝果園、核桃園,經(jīng)營資金周轉(zhuǎn)不開,聽 說*是個熱心腸,抱著試試看的想法,找到素不相識的*反映了他家生產(chǎn)中的困難.沒想到 *專門去村子了解情況, 看到的是新一代農(nóng)民的示范作用,又是找鄉(xiāng)政府,又是找信 用社,積極幫助他貸了 4萬元.如今,他的果園年產(chǎn)值已達 到20萬元以上,帶動了十里八鄉(xiāng)的農(nóng)民奔小康.但凡接觸 過*的農(nóng)民,都會深有感觸地說：“這才是黨的好干部.關(guān)心員工營造和諧*在抓思想政治教育過程中,除從思想熟悉、理念轉(zhuǎn) 變方面抓教育,解疑釋惑外,他始終認為關(guān)心員工更重要. 在日常工作中,他把員工的思想、工作、生活桂在心上,堅 持做到“七必談：發(fā)現(xiàn)員工有缺點時必談；員工遇到工作 難題時必談；職工調(diào)換崗位時必談；得知員工家庭不和時必