大興種豬場豬場管理考核方案

1、豬場管理考核方案生產(chǎn)考核目標(biāo)：1、全年經(jīng)產(chǎn)母豬年提供健仔數(shù)為：20.8頭/母豬（說明：母豬全年無效生產(chǎn)日期為40天；仔豬初生重窩平高于 1.3KG/頭，低于0.8KG或其它方面原因的非健康仔不計算 為頭數(shù)；）。2、全過程成活率不低于：90% （說明：包括生產(chǎn)過程中處理的不健康豬；產(chǎn)房成活率：96% ;保育段成活率 97%;育肥段成活率 97%）；相當(dāng)每頭母豬年提供出欄商品豬 18.0 頭。3、全群料比在3.2： 1以內(nèi)。4、 全年平均每頭母豬的藥物和添加劑費(fèi)用不高于400元/頭。5、 全年種豬群的更新率為26%達(dá)成目標(biāo)的措施：1、建立系統(tǒng)的豬場管理制度，與疾病防疫制度（加大或改善豬場內(nèi)硬件條件

2、）2、完善細(xì)化各階段管理操作規(guī)程，加強(qiáng)員工的技術(shù)技能培訓(xùn)；3、合理豬場的崗位人員配置和業(yè)績考核： 豬場的崗位人員配置和業(yè)績考核：（以250頭左右生產(chǎn)母豬的人員配置與業(yè)績考核為例，工資單價根據(jù)生產(chǎn)或?qū)嶋H情況可調(diào)階段人員配置與分工崗位考核指標(biāo)考核辦法預(yù)計總的收 入與發(fā)放方 法配 懷 段 飼 養(yǎng) 員2人嚴(yán)格按照操作規(guī) 程飼養(yǎng)好90公斤 以上的后備公母 豬，進(jìn)入配懷段 的生產(chǎn)公母豬； 進(jìn)行查情、采精 配種，懷孕母豬 的飼養(yǎng)、消毒等； 組織安排調(diào)豬轉(zhuǎn) 群等與本工段的 相關(guān)的工作以和 管理人員安排的 公益性工作全年每頭母豬產(chǎn)健 仔數(shù)不低于20.8 頭；配種分娩率不 低于87% ;窩平產(chǎn) 健仔數(shù)9.5頭/胎

3、, 種豬非正常淘汰數(shù) 不超過2% ；工段治 療藥物全年不超過 6元/頭種豬；每提供健康仔豬1頭給予工 資5 6兀；在窩平產(chǎn)健仔 數(shù)達(dá)到9.5頭/胎，總的產(chǎn)健 仔數(shù)達(dá)成xx頭（經(jīng)產(chǎn)母豬頭 數(shù)X 20.8頭/母豬），初生重 1.3公斤/頭；二項指標(biāo)全部 達(dá)成，超過部分獎20元/頭； 完成總產(chǎn)仔數(shù)，沒有完成窩 平產(chǎn)仔數(shù)獎10兀/頭（在縮 短母豬非生產(chǎn)日期的情況 下，而增加產(chǎn)仔窩數(shù)為手 段）；總產(chǎn)仔數(shù)沒完成，而 窩平產(chǎn)仔數(shù)完成罰 5兀/頭； 二項都沒有完成罰10兀/頭；非正常淘汰豬每超過或 節(jié)約1頭獎罰150元；藥費(fèi) 節(jié)余不獎，超過按 40%罰月工資按200頭經(jīng) 產(chǎn)母豬計算為：200 X20.8頭=4

4、160頭仔 豬X 6元/頭=24900 元；工資可采用 預(yù)支850元/ 人、月；半年結(jié)算一次；分 娩 段 飼 養(yǎng) 人 員2 名嚴(yán)格按操作規(guī)程 做好進(jìn)入分娩段 的母豬的飼養(yǎng)管 理、消毒工作； 服從配合技術(shù)人 員安排的斷奶、 轉(zhuǎn)群等與本工段 相關(guān)的工作以其 管理人員安排的 公益性工作仔豬成活率不低于 96%，實行小單元 全進(jìn)全出，不合格 仔豬經(jīng)技術(shù)員鑒定 后處理或轉(zhuǎn)入隔離 區(qū)（處理仔豬不計 頭數(shù)和重量；轉(zhuǎn)入 隔離區(qū)的仔豬只能 2頭計算為一頭）必 須無條件執(zhí)行。轉(zhuǎn)群仔豬25-30日 齡不低于7.5公斤/ 頭；斷奶母豬7天內(nèi)發(fā) 情率88% （全年平 均）；非正常淘汰母 豬在2%內(nèi)；藥物治療費(fèi)用25元

5、/胎，教槽料的使用不超過1.5KG/頭仔 豬；每提供1頭豬標(biāo)準(zhǔn)豬給予工 資6 6.3元/頭；（7.5公斤/ 頭為1頭標(biāo)準(zhǔn)）；超重部分 按勞0.15兀/公斤給予計酬； 低于7.5公斤部分給予0.60 元/公斤負(fù)計酬；成活率超過 或低于96%按正負(fù)10元/頭 獎罰；斷奶發(fā)情率超過或達(dá) 不到給予30元/頭獎罰；藥 費(fèi)超過負(fù)獎勵30%,節(jié)約無 獎；教槽料節(jié)余無獎，超過 部分按成本的 25%給予罰 款。全年非正常淘汰母豬超過 或節(jié)余給予150元/頭獎罰。月工資按全年200 頭經(jīng)產(chǎn)母豬 分娩4100頭 健仔計算為：4100 頭 X 96%的成活 率X 6.3元/ 頭 =24800 元；工資可采用 預(yù)支85

6、0元/ 人、月；半年 結(jié)算一次；保 育 段 飼 養(yǎng) 員1人嚴(yán)格按操作規(guī)程 做好保育豬的飼 養(yǎng)和管理、消毒； 配合技術(shù)人員做 好豬的免疫工 作；和豬的轉(zhuǎn)群 工作，服從管理 人員安排的轉(zhuǎn)群 或其它公益工作成活率96%，實行 小單元全進(jìn)全出， 不合格仔豬經(jīng)技術(shù) 員鑒定后處理或轉(zhuǎn) 入隔離區(qū)（處理仔 豬不計頭數(shù)，不計 重量；轉(zhuǎn)入隔離區(qū) 的仔豬只能2頭計 算為一頭）必須無 條件執(zhí)行。7.5 23公斤料肉 比1.65 （每頭豬可 提供高檔教槽料0.5公斤）；每頭仔豬的治療費(fèi) 用在0.6兀/頭內(nèi)； 轉(zhuǎn)入小豬舍當(dāng)日不 得飼喂豬；每增重1公斤按，0.18 0.21 元/公斤計算工資；成活率按20元/頭獎罰； 料比

7、節(jié)約超用或節(jié)余，按成 本的40%獎罰，（高檔教槽 料超過按1 （教槽料）：2 （保 育料的比例折算）。藥費(fèi)節(jié)余無獎，超過按20% 罰款；月工資按分娩舍提 供3900頭健 康仔豬計算 為：3900 頭 X 96%的成活 率X增重（238公斤）X0.21元/公斤 =11800 元；工資可采用 預(yù)支850元/ 人、月；半年 結(jié)算一次；育 肥 段 飼 養(yǎng) 員3人嚴(yán)格按操作規(guī)程 做好每個階段豬 的飼養(yǎng)（飼料計 戈U）和管理、消 毒和豬的轉(zhuǎn)群工 作，服從管理人 員安排的出售、 轉(zhuǎn)群或其它公宜 工作成活率96.5%，實 行全進(jìn)全出制度； 不合格的豬必須處 理（出售僵豬計重 量，不計頭數(shù)；處 理豬不計重量也不

8、 計頭數(shù)）料肉比3.0: 1 （小、 中、大豬料的比例為 1 : 1: 1.2）治療藥費(fèi)控制在1.2元/頭每增重1公斤按0.115兀/計 算工資；成活率按50元/頭獎罰；料肉比：在規(guī)定比例內(nèi)，節(jié) 余或超過按成本的30%獎罰；藥費(fèi)節(jié)余不獎，超過按25% 進(jìn)行罰款；月工資 按分保育舍 舍提供3750 頭健康仔豬 計算為：3750 頭 X 96.5%的成活 率X增重（110公斤全 年平均銷售 重量一23公 斤）X 0.115 元 /公斤=36200 元； 工資可采用 預(yù)支850元/ 人、月；半年（二批豬結(jié) 算一次）結(jié)算 一次；生 產(chǎn) 技 術(shù) 主 管1人負(fù)責(zé)安排全場的 衛(wèi)生消毒、疫苗 注射、和獸醫(yī)支

9、持；重大事件協(xié) 助處理；全年成活率在90% 全年不發(fā)生重大疫 情（單次流產(chǎn)死產(chǎn) 在20窩，或單次疾 病死亡處理在 100 頭豬為重大疫情）全年成活率獎罰：250元/1%在 89.5 90%以內(nèi)不獎不 罰；每出現(xiàn)重大疫情一次罰款500元，全年不發(fā)生一次給予2000元獎勵月工資2000 元，按 80% 發(fā)放，余額在年底按考核 發(fā)放場 長1人全場內(nèi)外部事宜 協(xié)調(diào)、生產(chǎn)安排、 購銷品質(zhì)的掌 控；考核方案的 實施和過程控制 生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計全場所有考核相關(guān)：不出現(xiàn)重在疫情年產(chǎn)健仔數(shù)：4150頭/200頭經(jīng)產(chǎn)母豬 計出欄豬：3600頭成活率：89.5以上 料肉比：3.2 : 1 母豬年更新率： 25%藥費(fèi)控制

10、在400元/ 頭母豬每出現(xiàn)重大疫情一次罰款2000元，全年不發(fā)生一次給予4000元獎勵；產(chǎn)健仔數(shù)每增加減少一頭獎罰10元；年出欄豬每增加減少一頭獎罰50元；全年成活率獎罰：250元/1%在 89.5 90%以內(nèi)不獎不 罰；料肉比每節(jié)余或超過按500元/0.01獎罰；月工資4000 元，按 80% 發(fā)放，余額在 年底按考核 發(fā)放倉庫2人負(fù)責(zé)藥品驗收發(fā) 放、飼料倉管、 計劃：飼料裝卸、 按計劃加工配 送；工作區(qū)域的 衛(wèi)生和消毒對于不合格的原料 拒收或不與加工； 全年不得發(fā)生保管 的質(zhì)量問題；全年損耗控制在 0.15% 以內(nèi)計件工資：按計劃加工、裝 卸、配送15 16元/噸位計 算倉管工資6000元/年 因把關(guān)不嚴(yán)或保管的問題造損失倉庫負(fù)擔(dān) 70%加工塊按實 際當(dāng)月發(fā)放； 倉管按60%， 余下部分全 年考核發(fā)放電工、 機(jī) 動 人 員1 名在生產(chǎn)主管的領(lǐng) 導(dǎo)卜，完成崗位 工作任務(wù)（水電 處理）和生產(chǎn)主 管安排的其它工 作1100元/人、月共計人員配置：場長1名技術(shù)員1名配種段2名分娩段2名保育段1名育肥段3名 倉庫和加工2名 機(jī)動、電工1名共計劃13人備