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1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_銀行工作一年心得體會2021 進(jìn)入銀行之后,我整個人變了很多,剛一開始我以為每個人都向往的銀行工作應(yīng)當(dāng)是比較輕松簡單的,每天朝九晚五的工作人人都很羨慕,但是很多人不知道的是,在每個崗位上都會有難題,也會有一些我們需要不斷努力才能攻破的關(guān)卡。所以,原本過分自信的自己,來到銀行之后就開始反思自己是否有真正的看清自己,看懂這份工作。隨著時間慢慢的增長,我對自己也有了一個明確的認(rèn)知。雖然在學(xué)校里專業(yè)學(xué)的很不錯,但是進(jìn)入工作之后,很多方面會有一些缺陷,總有一些地方容易犯錯,如果不是領(lǐng)導(dǎo)支持著我,帶領(lǐng)著我,我可能會犯更多的錯誤。一個新人在一個企業(yè)當(dāng)中必須要懂得謙
2、虛,謙虛才是讓人進(jìn)步的根源,好好的把握自己的選擇,好好把握自己的機(jī)會,只有這樣,我們才能在這份事業(yè)當(dāng)中,找到屬于自己的那個閃光點(diǎn)。從而去贏得一份更大的尊重和自由。這是我感慨最深的一點(diǎn),也是我進(jìn)入社會以來明白的第一條人生哲理。 很多人在步入社會之后,會出現(xiàn)各種迷茫的時候,而我也肯定會有的。剛進(jìn)入銀行的時候,我總在抱怨,銀行也沒有大家口中說的那么好啊,個人的發(fā)展空間也比較的有限,這限制了我自身的發(fā)展。但后來我慢慢的平復(fù)之后,逐漸明白真正的成功永遠(yuǎn)是建立在平凡之中的,在生活中看待任何事物都覺得平凡的人,他的思維,他的思想一定是平凡普通的。事業(yè)是我們?nèi)松牧硪槐郯颍绾稳?chuàng)造屬于自己的翅膀,這值得我
3、們每個人考量,也值得我們每個人去探索。這一年在不知不覺中就悄悄的離開了,面對接下來的一年,我有了很大的底氣,我也會繼續(xù)保持低調(diào)謙虛的態(tài)度,好好的去工作,好好的在這個崗位上留下自己的足跡,值得終生回憶。 銀行工作一年心得體會20_(請自填)2 年成為了郵儲銀行的一員,1年的工作,我對這個新的生命逐漸了解。了解了她的歷史,了解了她的現(xiàn)狀,憧憬著她即將騰飛的未來。3年間,在郵儲人共同努力下,銀行得到迅猛的發(fā)展,取得的成績有目共睹,在驕人的成績基礎(chǔ)上談?wù)勎业母形??!皹I(yè)務(wù)要發(fā)展,內(nèi)控要先行”,對于在審計(jì)部工作的人,更多關(guān)注的是我們在發(fā)展業(yè)務(wù)時隱藏著的風(fēng)險。加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險管理勢在必行,重點(diǎn)防范和化解郵儲資金
4、運(yùn)用環(huán)節(jié)的信用風(fēng)險、市場風(fēng)險以及基層操作風(fēng)險,最大限度地減少案件發(fā)生。市場風(fēng)險在我們普通員工的層面上無法左右,所以,信用風(fēng)險和操作風(fēng)險是我們關(guān)注的焦點(diǎn)。信用風(fēng)險作為銀行業(yè)永恒的話題,隨著郵儲銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷開展,隨之而來的信用風(fēng)險也會越來越多,信貸部門的授信機(jī)制要健全,pos機(jī)業(yè)務(wù)的發(fā)展結(jié)構(gòu)要健康,賬戶的開立要符合制度規(guī)定、會計(jì)記賬要合規(guī)等等。操作風(fēng)險是另一個必須關(guān)注的風(fēng)險點(diǎn)。郵儲銀行在高速的發(fā)展,在我們的機(jī)構(gòu)中充實(shí)了很多年輕的力量。但是年輕人對業(yè)務(wù)不熟,在業(yè)務(wù)中會出現(xiàn)差錯,產(chǎn)生風(fēng)險。從我們網(wǎng)點(diǎn)檢查中可以看出,網(wǎng)點(diǎn)差錯和網(wǎng)點(diǎn)人員的年齡成反比,雖然這只是我的一個直觀的感受,但是多少能夠說明網(wǎng)點(diǎn)
5、新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)不熟,風(fēng)險隱患比較嚴(yán)重。提高人員的業(yè)務(wù)水平,不能只是教條的說風(fēng)險,要使其真正的意識到差錯的嚴(yán)重性,在潛意識中培養(yǎng)起控制風(fēng)險。內(nèi)部控制的五要素:內(nèi)部控制環(huán)境、風(fēng)險識別與評估、內(nèi)部控制措施、控制措施、信息交流與反饋、監(jiān)督評價與糾正。這五部分,人在其中起到至關(guān)重要的作用。因此,我認(rèn)為可以從以下幾點(diǎn)來改善:一是注重提高員工的整體素質(zhì),加強(qiáng)在職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和警示教育;二是提高制度執(zhí)行力和糾錯力,多方位培訓(xùn)內(nèi)部審計(jì)人員,逐步提高稽查工作質(zhì)量,從根本上化解操作風(fēng)險、信用風(fēng)險和市場風(fēng)險;三是加強(qiáng)員工管理,建立嚴(yán)格的員工準(zhǔn)入準(zhǔn)出制度、嚴(yán)把崗前培訓(xùn)關(guān)、定期輪崗、落實(shí)異常情況舉報制度、強(qiáng)化責(zé)任追究等
6、方式化解員工道德風(fēng)險提高防范和化解風(fēng)險的能力,確保郵儲資金的安全完整。此外,審計(jì)的獨(dú)立性要得到加強(qiáng)。雖然內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)的組成部分,獨(dú)立性沒有社會審計(jì)那么高,但是它是開展業(yè)務(wù)稽核的重要保障,只有高度的獨(dú)立性,才能樹立起審計(jì)的威信,才能使審計(jì)的風(fēng)險提示得以重視、所查問題得到及時的落實(shí)整改,將風(fēng)險控制在事前。 銀行工作一年心得體會20_(請自填)3 時光飛逝,轉(zhuǎn)眼到中國銀行一年了,還記得當(dāng)時是通過銀行招聘網(wǎng)找到中行的招聘信息的。去年進(jìn)入中國銀行,在分配到基層銀行網(wǎng)點(diǎn)工作之前,進(jìn)行2周的入職培訓(xùn),感覺還可以,想把在中行工作的經(jīng)歷和大家分享,希望通過這些感受能給即將進(jìn)入或希望加入中行的人一點(diǎn)借鑒意義,內(nèi)
7、容稍微長了點(diǎn)。在很多人眼里,銀行是非常好的工作,于是很多人削尖了腦瓜子想往銀行里鉆,到處參加銀行招聘考試。其實(shí)每一種工作都有各自的心酸與歡樂,行外人以為空乘和銀行工作人員都很體面,工資高,卻沒有看到背后那些不為人知的喜與悲很多人以為銀行的工作是份好差事,入職中行一年讓我深刻的感受到,任何行業(yè)都有他的喜與悲。想想當(dāng)時自己選擇銀行很大一部分是金融業(yè)的高薪所迷惑,然后就懵懂地進(jìn)來了,可是當(dāng)理想遇見現(xiàn)實(shí)的時候,才知道兩者的差距。今天想說點(diǎn)感受,其實(shí)也是因?yàn)樯现軉挝怀隽它c(diǎn)小事,這件小事可能在外人看來不足為怪,但對于中行來講確實(shí)讓人有天理難容的感覺。上周某領(lǐng)導(dǎo)深更半夜打電話讓我在第二天上班9點(diǎn)之前寫這件小
8、事的具體情況及深刻的檢討書,還要一份整改報告,我當(dāng)時就差點(diǎn)暈過去,還連續(xù)打了3個電話,真是無語好吧,已經(jīng)寫好了積分材料報告,我想把進(jìn)入中行以來的那些事兒一一淘出來,跟大家分享,內(nèi)容篇幅可能有點(diǎn)多,我將分以下幾個部分說:第一、中國銀行用工形式大家都可能覺得銀行工作人員待遇非常不錯,非常體面,可是等你進(jìn)來才知道這些所謂的柜員其實(shí)還都不算正式員工,領(lǐng)導(dǎo)級別的都不露路面,所以很多校園招聘都是招應(yīng)屆生去當(dāng)前臺柜員的,一般是勞務(wù)派遣工,還有臨時工,即所謂的短期合同工,很多是一年一簽,所以這樣雖然和銀行簽訂了合同,但畢竟不是正式員工,其余的才算正式員工。剛開始時是在基層網(wǎng)點(diǎn)工作,我以為大家都是和銀行簽了合同
9、,直到一次銀行大堂經(jīng)理助理告訴我,整個網(wǎng)點(diǎn)的正式員工沒幾個,還有理財經(jīng)理都不是正式工的,現(xiàn)在才知道中國銀行用功形式很復(fù)雜,直接冒汗第二、中國銀行薪資待遇講完用工形式,想談一下在中行的薪酬制度,比較一下以上幾種用工形式的薪資福利的區(qū)別,在這里,我可以很肯定地和大家說明一個事實(shí),幾種用工形式在薪酬上是同工同酬,待遇不要以為正式的就高,有些非正式的員工還比正式的員工高啊,至于為什么,因?yàn)闃I(yè)績好唄,工齡長,收入就好一些,當(dāng)然至于五險一金等是基本該有的都有了,養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,公積金等都是有的,但每次節(jié)日過年之類的全部一樣的補(bǔ)助,至于其他獎金怎么計(jì)算的我也不知道。就比如一些理財經(jīng)理職位的員工,可能實(shí)力非常不錯,收入甚至比部分支行的行長收入還高,因?yàn)闃I(yè)績!,可是這其實(shí)很難,業(yè)績這東西很難說的,有能力就有業(yè)績,可能不同的是沒有相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)的報銷等待遇,不過這樣已經(jīng)非常不錯了,其他沒有任何區(qū)別在這里我還要說明一下,很多人說學(xué)歷沒什么用,其實(shí)你進(jìn)去工作之后才發(fā)現(xiàn),很多人因?yàn)闆]有學(xué)歷,而得不到晉升的機(jī)會,有些派遣工年齡和我們這些本科生差不多,一樣,卻已經(jīng)有好多年的銀行工作經(jīng)驗(yàn),但由于他們是高職高專學(xué)校畢業(yè)進(jìn)來當(dāng)柜員工作,雖然操作技能比我們新來的熟練很多,也更有經(jīng)驗(yàn),但由于學(xué)歷的限制,所以他們的晉升機(jī)會有很大的局限。在此,我還希望我
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