[應(yīng)用文書]事務(wù)部規(guī)章制度

1、.沈陽工程學(xué)院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)事務(wù)部規(guī)章制度2021年12月31日；團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)事務(wù)部規(guī)章制度第一條 會(huì)議出席情況： （一）事務(wù)部例會(huì)：每次必須準(zhǔn)時(shí)出席，特殊情況不能參加例會(huì)要提前請(qǐng)假，否則視為缺席。無故缺席者扣除2分，遲到或者早退扣除1分，（超過10分鐘以上按缺席處理）。 （二）臨時(shí)加開會(huì)議：由開會(huì)負(fù)責(zé)人通知。特殊情況不能參加必須向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并說明原因，否則按無故缺席處理。第二條 具體工作情況 （一）對(duì)社團(tuán)的負(fù)責(zé)情況： 1、與社長溝通： 若因?yàn)楦墒峦ㄖ坏轿粚?dǎo)致社長沒有按時(shí)開會(huì)、沒有對(duì)活動(dòng)進(jìn)行合理安 排、沒有按時(shí)上交活動(dòng)策劃以及新聞稿或上交稿件不符合要求等情況，均歸為干事責(zé)任，視情況減13分

2、。 2、社團(tuán)活動(dòng)跟進(jìn)： （1）社團(tuán)舉辦的每次活動(dòng)必須參加，如果本人有事則需及時(shí)請(qǐng)事務(wù)部其他成員跟進(jìn)，否則減1分，情節(jié)嚴(yán)重者減2分。 （2）活動(dòng)跟進(jìn)表與社員登記表須在兩個(gè)工作日之內(nèi)上交，否則一次減1分?；顒?dòng)跟進(jìn)表與社員登記表須如實(shí)填寫。 （3）事務(wù)部干事在社團(tuán)活動(dòng)中需切實(shí)監(jiān)督社團(tuán)的活動(dòng)情況，如有問題及時(shí)上報(bào)，由于干事沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)或及時(shí)上報(bào)引起的后果歸為干事責(zé)任，視情況減2到3分。3、各社團(tuán)采購物品 (1)若因?yàn)槭聞?wù)部干事因個(gè)人原因沒能參與社團(tuán)的采購影響社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)，一切后果由事務(wù)部干事自行承擔(dān)，并視情況嚴(yán)重程度減5-10分。 (2)事務(wù)部干事沒能及時(shí)為各社團(tuán)報(bào)銷寫出證明，一次減5分。 （二

3、）所負(fù)責(zé)社團(tuán)的活動(dòng)情況1、社團(tuán)活動(dòng)次數(shù)： 若社團(tuán)未按照?qǐng)F(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生社團(tuán)管理制度的要求保證活動(dòng)次數(shù)及質(zhì)量者，對(duì)相應(yīng)干事酌情減12分。 2、社團(tuán)表現(xiàn)有明顯進(jìn)步：學(xué)期結(jié)束總結(jié)時(shí)，干事所帶社團(tuán)有明顯提高者給干事酌情加13分。若社團(tuán)積分低于60分或低于上次評(píng)定積分，對(duì)干事酌情減13分。 （三）事務(wù)部干事平時(shí)表現(xiàn)： 1、在活動(dòng)中應(yīng)積極配合副部及部長的安排，主動(dòng)做一些力所能及的事（如搬桌椅、會(huì)后清掃衛(wèi)生等），如發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中不積極者減1分。 2、跟社長溝通配合良好并得到社長肯定與贊許者加3分，批評(píng)減5分。第三條 思想?yún)R報(bào)與學(xué)期總結(jié)：（一）思想?yún)R報(bào)：每位事務(wù)部干事應(yīng)時(shí)常對(duì)自我進(jìn)行總結(jié)，并寫成書面的思想?yún)R報(bào)，交于副部長處，作為對(duì)干事平時(shí)考察的一部分。若上交的思想?yún)R報(bào)質(zhì)量較高，有較多的思想覺悟視情況以及對(duì)社團(tuán)或社聯(lián)有好的建議的酌情加25分。每學(xué)期每人至少交一份，否則減1分。（三）參加活動(dòng)總結(jié)：每次參加活動(dòng)后需上交一份參與活動(dòng)的工作總結(jié)，能較好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，善于發(fā)現(xiàn)活動(dòng)和自身存在的問題并提供較好意見的酌情加25分。（二）學(xué)期工作總結(jié)：超過上交期限的減1分，提前交的給予酌情加分。總結(jié)中需寫明對(duì)本學(xué)期活動(dòng)工作的得失認(rèn)知情況，以及活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)，對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)發(fā)展有積極建議的加13分。第四條 以上積分事務(wù)部的每名干事