法院監(jiān)察室工作年終總結(jié)

1、法院監(jiān)察室工作年終總結(jié)一、抓好主線，認真開展教育。積極參加保持共產(chǎn)黨員 先進性教育活動和“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整 改活活動，配合協(xié)助做好一些教育活動的輔助性工作。二、認真貫徹落實實施綱要和若干意見。黨中 央關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗 體系實施綱要和法院關(guān)于貫徹落實實施綱要的若干意見 發(fā)布后，相繼制定的完善了某某市人民法院黨風廉政建設(shè) 實施細則、黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法、某某市 人民法院構(gòu)建和懲治預(yù)防腐敗體系工作計劃，將實施綱 要和若干意見規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容充實到責任制考核辦法 中，加大責任檢查、責任考核、責任追究的力度。在工作計 劃的制定中，我們以“明確目標，分

2、解任務(wù)，確定職責，嚴 格制度，強化監(jiān)督，便于操作”為指導(dǎo)思想，以“緊緊圍繞'四不為機制這一核心，將教育、制度、監(jiān)督各項任務(wù)具體 進行分解，落實責任人和責任單位，將著力點放在制度建設(shè) 上，將工作重點放在對審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督制約上。三、突出重點，加強對審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督和制約。加強對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的制約和監(jiān)督，確?！肮c效 率”主題的實現(xiàn)，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大 課題。認真落實院“四項制度”，完善個人重大事項報告制 度。在審判、執(zhí)行案件時，認真執(zhí)行回避制度，避免因此可 能產(chǎn)生的不公、不廉的因素。今年，某一當事人反映一審判 人員未按法律規(guī)定，與雙方當事人交換證據(jù)，并懷疑與

3、對方 當事人私下接觸，接舉報后，我院即對該案件進行調(diào)查，查 實來信反映的情況雖有夸大之詞，但也反映了該案在審理過 程中，確也存在工作不細，規(guī)范意識不強的問題，庭里以此 案為鑒，進行討論后，提出了相應(yīng)的改進措施，并決定該審 判人員作出回避，由其他審判員進行審理。按時做好各類紀 檢報表的統(tǒng)計、報送、上情下達工作。認真執(zhí)行拒禮拒賄登 記報告、離任審計等制度。全年，共上交市紀委禮金元、禮 卡計價值元；拒禮拒賄計人次，合計金額元。院長調(diào)任后， 已進行了離任審計。開展每年度領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評廉、述職述 廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度， 對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強對委托評估、

4、拍賣工作的監(jiān)督，嚴格按照本院拍賣機構(gòu)工作考核細則 對外委托司法鑒定實現(xiàn)統(tǒng)一管理的規(guī)定執(zhí)行，做到程序 公正、公開、透明。確保監(jiān)督的到位和監(jiān)督的實效。四、加強與人大的聯(lián)絡(luò)、溝通。建立健全了一系列制度， 確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日?；?一是建立重大案件、重大事項向人大常委會報備制度，對本 院的重要工作部署、重大案件的審理和執(zhí)行情況以及上級法 院的重要會議精神等，堅持定期向人在常委會匯報，以便人 大隨時了解和掌握法院工作情況，從宏觀上監(jiān)督、支持法院 工作。本是多形式、多渠道接受監(jiān)督，加強聯(lián)絡(luò)。全年共邀 請人大代表旁聽案件審理、監(jiān)督執(zhí)行次，共人次。三是認真 配合市人大常委會對我院的民事審判工作開展司法評議

5、，先 后召開部分執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員座談會，走訪調(diào)查，多渠道聽取 社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政 協(xié)委員的議案工作。五、抓監(jiān)督體系建設(shè)，切實抓好案件督 查。一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發(fā)回重審 和改判案件件（發(fā)、改率與去年同期相比下降；本院提起再 審而改判案件件；上級法院、市委、市人大、市紀委、市政 法委等上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，重大紀檢信訪案件件與去年同期 相比下降。呈現(xiàn)了案件質(zhì)量提高人民群眾滿意度增加的局 面。通過對這些案件的督查，沒有發(fā)現(xiàn)干警有違法違紀的問 題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程 中，存在程序公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實 體

6、上存在認定事實不清，定性不當，執(zhí)行不力等問題。在查 辦案件中，我們高度重視，態(tài)度積極，做到有舉必查，有查 必果。認真做好準備，制定工作方案，定人員、定方案、定 時間、定紀律，確保查辦案件的順利進行。一當事人向我院 反映，提出起訴后，七日內(nèi)未被法院受理，違反民訴法的規(guī) 定。接反映后，經(jīng)我們了解，是因庭領(lǐng)導(dǎo)出差原因造成，我 們即要求所在庭將情況向當事人作出說明，馬上作出是否受 理的法律文書，該當事人為此又向我院電話表示滿意，得到 了贊許年還參加市紀委組織的效能建設(shè)明查暗訪，政 法機關(guān)的暗訪協(xié)查，完成了兩個調(diào)研任務(wù)，一個是政法委的 違法審判責任追究調(diào)研，一個是中院隊伍建設(shè)調(diào)研課題。 #公文易文秘資源

7、網(wǎng)#，全國公務(wù)員共同的天地存在的問題和不足：一年來，我院的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作雖取得了一 定的成績，隊伍建設(shè)連續(xù)五年年“另違紀”，但與形勢的要求和當前所面臨的工作任 務(wù)還有差距，主要表現(xiàn)在：少數(shù)同志在思想上對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作還存 在模糊認識，認為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制 度、監(jiān)督方面的措施進行重新的組合，意義和作用不大，從 而工作不夠主動，教育工作如何取得實效辦法不多；服務(wù)意 識不強、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固，工 作責任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī) 范問題仍是“常見病”、“多發(fā)病”；制度的規(guī)范功能發(fā)揮 尚不充分，沒有遵章辦事或打“擦邊球

8、”的現(xiàn)象時有發(fā)生， 紀檢工作與審判工作的結(jié)合尚有差距，監(jiān)督乏力滯后；在內(nèi) 部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制度沒有發(fā)揮應(yīng)有的作 用，受現(xiàn)行機制及經(jīng)濟等因素的制約，實施“不必為”的激勵保障機制難度大。XX年工作思路：在新的一年里，我們要繼續(xù)加強反腐倡廉教育，強化法 院領(lǐng)導(dǎo)和廣大法院干警廉潔自律的意識，努力形成全員參與 落實的反腐倡廉大宣教的格局。突出加強權(quán)力觀教育，做到 珍惜權(quán)、慎用權(quán)，用好權(quán)。豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方法、 整合教育資源，增強教育的針對性、有效性，重視思想的“亞 健康”問題；以改革的精神加強制度建設(shè)，切實發(fā)揮制度有 反腐倡廉工作中的作用。樹立廉政是信念，信念是精神支柱 的意識。以

9、制度的剛性規(guī)范約束干警的行為，根據(jù)形勢的發(fā) 展的需要，結(jié)合干警的思想實際，制定具人性化的、操作性 強的制度，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，并加強監(jiān) 督和考核；突出重點，加強對審判、執(zhí)行權(quán)力的運行和制約。要在 三個方面下功夫：一是把對權(quán)力的有效監(jiān)督與對權(quán)力的科學(xué) 配置結(jié)合起來，加強對重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督，努力構(gòu)建 結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。 二是完善、拓寬監(jiān)督渠道。自覺接受人大、政協(xié)、檢察和輿 論在內(nèi)的各項監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。三是做到事前監(jiān)督、事 中監(jiān)督、事后監(jiān)督的結(jié)合，加強監(jiān)督職能部門之間的信息溝 通，關(guān)口前移，逐步形成及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正問題的機 制；繼續(xù)查處違法違紀