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1、事故管理制度一、事故分類:(一)在生產(chǎn)操作中,因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的缺失,為生產(chǎn)事故。(二)生產(chǎn)裝置、動力機械、電氣外表、輸送設備、管道、建筑物、構(gòu)筑物等發(fā)生故障損壞,造成缺失或減產(chǎn),為設備事故。(三)產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標準,基建工程質(zhì)量不符合設計要求,機電設備檢修不符合要求,原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟缺失為質(zhì)量事故。(四)發(fā)生著火造成生命財產(chǎn)缺失,為火災事故。(五)發(fā)生化學或物理爆炸,造成生命財產(chǎn)缺失,為爆炸事故。(六)違反交通運輸規(guī)則,造成車輛損壞,財產(chǎn)缺失或人員傷亡為交通事故。(七)在生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi),由于生產(chǎn)過程中存在的危
2、險因素的阻礙,突然使人體組織受損害或使某些器官失去正常機能,以致負傷人員趕忙中斷工作,為工作事故。(八)各級治理工作人員,在工作中發(fā)生錯誤,造成惡果的事故為治理工作事故。二、事故等級和缺失運算(一)重大事故:造成產(chǎn)品日打算產(chǎn)量缺失10%以上,同時產(chǎn)量缺失費達一萬元以上;或直截了當缺失費達5000 元以上事故;或經(jīng)濟缺失雖未達到上述金額,但性質(zhì)嚴峻,情節(jié)惡劣的事故(火災、爆炸等) ,造成人身肢體殘廢的事故,均屬重大事故。(二)一樣事故:造成產(chǎn)品日打算產(chǎn)量缺失5%,或直截了當缺失費達1000元以上的事故;因工負傷休三個月以內(nèi)的事故,屬于一樣事故。(三)微小事故:直截了當缺失費在1000元以下的事故
3、,屬于微小事故。(四)職工的傷亡事故劃分按國家或勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。(五)火災事故等級劃分按公安部的有關規(guī)定執(zhí)行。(六)事故缺失運算按公司有關規(guī)定標準運算。三、事故的報告、調(diào)查和處理(一)各類事故的治理,由公司分管領導主管并做出處理意見上報,而各職能部門負責在各自的職責范疇內(nèi)的事故的報告、調(diào)查分析。生產(chǎn)、技術、設備事故,由生產(chǎn)部負責;火災、交通事故,由總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)部負責;產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)檢部負責;事故的賠償罰款工作,由財務部負責;事故責任者的紀律處分,由公司決定,由總經(jīng)理辦公室負責執(zhí)行。(二)凡發(fā)生事故,應趕忙向所在部門的領導報告,采取安全措施,重大事故就趕忙向公司領導報告。(三)發(fā)
4、生事故的部門,應認真填寫“事故報告單” ,按規(guī)定的時刻上報有關部室和分管領導。報告上交時刻:一樣事故不超過兩天,重大事故不超過五天。(四)發(fā)生重大事故,由生產(chǎn)部寫出“重大事故調(diào)查報告書”按規(guī)定逐級上報。(五)不論事故大小,事故單位負責人應在事故發(fā)生后,趕忙召開事故分析討論會,本著“四不放過”原則,對事故調(diào)查分析,一定要查明緣故,分清責任進行教育,吸取教訓,制定出防范措施,對事故的責任者,提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見,經(jīng)公司簽署意見后,上報有關部門。一樣事故由車間或部門提出處理意見,報公司批準。微小事故由車間部門處理,報生產(chǎn)部備案。(六)事故發(fā)生后查不出責任人時,由事故單位專責人擔負一半責任。無專責人時,由單位領導負擔一半責任。(七)發(fā)生事故后,視事故責任人對錯誤的認識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同 處理。對能主動承認錯誤,虛心檢討,領導批準,能夠從輕處理,對隱藏 事故情節(jié),推卸責任,嫁禍于人者,加重處分。(八)對事故責任者給予制裁,對防止或搶救事故有功的單位和個人 給予表彰或獎勵。(九)公司建立事故檔案,對所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場檢查 記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料 及登記表、報告書等,應妥善保管。(十)發(fā)生事故,各生產(chǎn)車間和各部門負責人不得隱瞞,
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