招聘代理合同

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方 的規(guī)定，平等原 那么是指地位平等的合同當(dāng)事人，在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的 前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi)容：合同當(dāng)事 人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問(wèn)單位大小和經(jīng) 濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。 當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)； 要求一方不得無(wú)償占有另一方的財(cái)產(chǎn)，侵犯他人權(quán)益；要求禁止 平調(diào)和無(wú)償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商，取得 一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不

2、得 把自己的意志強(qiáng)加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽 訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第四條:當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)的規(guī)定，民事活動(dòng)除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外，由當(dāng)事人自愿約定。包括：第一， 訂不訂立合同自愿；第二，與誰(shuí)訂合同自愿，；第三，合同內(nèi)容 由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ) 充、變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可 以自由約定違約責(zé)任，在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以自愿選擇解決 爭(zhēng)議的方式。公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，公平原

3、那么要求合同雙方當(dāng) 事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理具體包括：第一，在訂立合同 時(shí)，要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二，根據(jù)公平原 那么確定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。老實(shí)信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第六條：“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循老實(shí)信用原那么的規(guī)定，老實(shí)信用原那么要求當(dāng)事 人在訂立合同的全過(guò)程中，都要老實(shí)，講信用，不得有欺詐或其 他違背老實(shí)信用的行為。招聘代理合同甲方聘用單位：乙方受聘人:身份證號(hào)碼：丙方擔(dān)保人:身份證號(hào)碼：茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：、聘用期限自年月日至 年

4、月日止，共 年月，其中試用期自 年月日至 年月 日止，共 月。二、聘用崗位及職責(zé)乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：工作崗位： 職責(zé)及要求：遵守國(guó)家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受 甲方的勞動(dòng)平安教育，遵守平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保平安 生產(chǎn)。三、乙方完本錢合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付 以下待遇1. 甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取 月，周，日，定額 工 資制， 月，周，日，定額 工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。2. 甲方支付乙方的其他待遇 保險(xiǎn)方面 ：按照市人才交流中心規(guī)3. 甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。四、聘期管理1. 甲、乙雙方執(zhí)行 市人才交流中心?人

5、事代理合同 號(hào)?。2. 聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由 市人才交流中心代理，所需費(fèi)用由乙方支付。3. 聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。4. 在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個(gè)月以書面形 式通知對(duì)方，并在征得對(duì)方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān) 系。五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同1. 乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的 ;2. 乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的3. 甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的;4. 乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的5. 乙方不服從甲方工作安排的 ;6. 按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可

6、以解除聘用關(guān)系的。六、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)七、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款 合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由 市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。九、乙方假設(shè)有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員 有關(guān)規(guī)定承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，乙方假設(shè)出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng)，丙方承當(dāng)連帶責(zé)任。十一、本合同經(jīng)甲，乙，丙三方簽 章并經(jīng) 市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘 用關(guān)系終止。十二、本合同一式四份，甲方、