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1、4 / 4建造師兼職顧問(wèn)聘任合同甲方（聘用單位）單位名稱：委托人：乙方（受聘人）性別:身份證號(hào):姓名：甲方公司因發(fā)展需要，就乙方擁有的建造師資格證書(shū)注冊(cè)在甲方單位，本著自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原 則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。一、崗位名稱建造師資格兼職顧問(wèn)，并將資格證書(shū)注冊(cè)在甲方單位，需聘任乙方建筑工程 專(zhuān)業(yè) 壹級(jí)執(zhí)業(yè)資格建造師。二、合同期限合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止；為期 1年零一處天。其中： 年 月 日至 年 月 日為初始或變更注冊(cè)申請(qǐng)期，在此期內(nèi)甲方不給付乙方兼職顧問(wèn)報(bào)酬。若注冊(cè)成功網(wǎng)上公告之日早于 年 月 日，則以公告之日為準(zhǔn)，往后推 年。三、崗位職責(zé)乙方的崗位

2、職責(zé)：承擔(dān)甲方企業(yè)資質(zhì)就位、 升級(jí)、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度、不參與甲方的工程項(xiàng)目投標(biāo)和項(xiàng)目管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、人事關(guān)系管理乙方不納入甲方企事業(yè)編制。乙方受聘兼職期間，人事關(guān)系由自行管理。任何情況下甲方不承擔(dān)乙方的 人事關(guān)系。五、聘用兼職顧問(wèn)工資及支付方式1、甲方同意每年支付乙方兼職顧問(wèn)工資 元整（稅后）。甲方確認(rèn)乙方相關(guān)資格證書(shū)滿足要 求并簽訂合同后支付乙方 元的聘用工資預(yù)付款，注冊(cè)成功公告后5個(gè)工作日內(nèi)，支付給乙方兼職顧問(wèn)工資余款 人民幣（稅后）。甲方可通過(guò)電匯到乙方提供的銀行卡中，如續(xù)期，甲方支付給乙方 下一年度聘用工資時(shí)間為上一年的支付日期。

3、若因乙方原因注冊(cè)不成功乙方應(yīng)及時(shí)退還甲方所有的費(fèi)用。六、甲方權(quán)利與義務(wù)1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的注冊(cè)證書(shū)申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級(jí)、年檢，不用于項(xiàng)目投 標(biāo)使用。2、免費(fèi)為乙方辦理初始注冊(cè)、續(xù)期注冊(cè)、變更注冊(cè)、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在執(zhí)業(yè)手冊(cè)上登記聘用期 間的執(zhí)業(yè)情況，合同期滿開(kāi)具離職證明。3、合同期間，甲方承擔(dān)乙方每年的繼續(xù)教育相關(guān)費(fèi)用，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷(xiāo)。在國(guó)家政策允許 的情況下，甲方有義務(wù)派人代為參加繼續(xù)教育。4、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊(cè)證書(shū)及其他有關(guān)材料。注冊(cè)期間用到資格證書(shū)以及的相關(guān)證件等應(yīng)在注冊(cè)成功后（10工作日內(nèi)）及時(shí)交還乙方本人保管，建造師執(zhí)業(yè)印章應(yīng)在下發(fā)后（10工

4、作日內(nèi)）及時(shí)交還乙方本人保管。甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，按時(shí)向乙方支付兼職顧問(wèn)工資。5、簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件（復(fù)印件加蓋公章）6、非乙方原因超過(guò)約定申請(qǐng)注冊(cè)期限而最終未注冊(cè)成功導(dǎo)致合同解除，甲方有義務(wù)支付兼職顧問(wèn)工資為每月 元人民幣。7、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門(mén)的檢查時(shí)有權(quán)使用乙方相關(guān)證件，在使用結(jié)束后七日內(nèi)歸還 乙方提供的證件。七、乙方權(quán)利與義務(wù)1、雙方簽定合同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供有關(guān)建造師注冊(cè)所需要的相關(guān)材料【建造師執(zhí)業(yè)資格合格證書(shū)原件、學(xué)歷證書(shū)原件、身份證原件、5張一寸彩色相片等】。2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方

5、需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、學(xué)歷 文憑等證明材料的。乙方有義務(wù)及時(shí)(5個(gè)工作日)向甲方提供相關(guān)證件，如需乙方到單位涉及到的差旅費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3、甲方在申請(qǐng)注冊(cè)期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行注冊(cè)，以便順利注冊(cè)成功。4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料、若乙方原因?qū)е录追阶?cè)不成功時(shí)；則應(yīng) 退還甲方支付的預(yù)付工資 元人民幣，如果已經(jīng)全額收到兼職工資的，應(yīng)全額退還甲方已支 付的所有兼職工資。5、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資，乙方及時(shí)提供銀行帳號(hào)。八、證書(shū)及印章的保管完成注冊(cè)后，乙方同意將注冊(cè)建造師注冊(cè)證書(shū)交由甲方管理，甲方應(yīng)妥善加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。九、合同的變更、終止和解

6、除1 .兼職顧問(wèn)聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時(shí)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。如雙方未能協(xié)商一致，則原合同效力不變(協(xié) 商期不得超過(guò)30天)。2 .有下列情況之一的，兼職顧問(wèn)聘用合同自行終止：(1)聘用兼職顧問(wèn)合同期滿；(2)乙方原因申請(qǐng)注冊(cè)不成功。且退還兼職顧問(wèn)預(yù)付工資后。(3)甲方原因申請(qǐng)注冊(cè)不成功，且支付兼職顧問(wèn)工資后。依據(jù)上述條款自行解除聘用合同的，甲方應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系，甲方應(yīng)退還乙方相關(guān)證件并辦理調(diào)出所需的一切手續(xù)。3 .有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：(1)乙方在甲方申請(qǐng)注冊(cè)期內(nèi)不積極配合甲方注

7、冊(cè)的；(2)乙方在甲方申請(qǐng)企業(yè)資質(zhì)就位、升級(jí)、年檢期內(nèi)不積極配合甲方的；(3)乙方提供的申請(qǐng)注冊(cè)、資質(zhì)就位、升級(jí)、年檢所須學(xué)歷、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補(bǔ)救措 施仍然不合格的；(4)乙方以甲方名義私自承接施工項(xiàng)目，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；(5)乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)及崗位職責(zé)的。甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同，應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。4 .有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：(1)在國(guó)家規(guī)定的續(xù)期注冊(cè)期間；應(yīng)由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊(cè)的(2)乙方為甲方工作因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的， 如當(dāng)事人協(xié)商一致，可

8、以終止聘用合同)。5 .有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以通知甲方：(1)甲方不履行聘用合同約定承擔(dān)義務(wù)，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；(2)甲方不按期支付乙方兼職顧問(wèn)工資；不按期歸還乙方相關(guān)證件及執(zhí)業(yè)印章的；乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書(shū)面要求之日起15日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)乙方辦理解除聘用合同與變更調(diào)出手續(xù)。十、違反和解除合同的責(zé)任1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致本合同解除，都應(yīng)承擔(dān) 違約責(zé)任，違約方應(yīng)向非違約方支付違約金人民幣貳萬(wàn)元整。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失 承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2、屬下列

9、情況之一解除聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位兼職工作時(shí)間，支付兼職顧問(wèn)工資。(1)經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同；(2)經(jīng)甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同；（3）甲方不按期支付兼職顧問(wèn)工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應(yīng)支付違約金的。支付兼職顧問(wèn)工資的標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方單位的工作期限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算，年兼職顧問(wèn)工資除以12個(gè)月或者除以365天。3、因甲方被撤銷(xiāo)或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。4、甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，提前解除聘用合同，甲方應(yīng)在 20日內(nèi)給乙方出具解聘

10、證明、職業(yè)道德 證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明手續(xù)，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書(shū)原件，方便乙方辦理變 更的手續(xù)，不得無(wú)故刁難。否則、甲方每延期一天支付給乙方壹何其人民幣補(bǔ)償金，按累計(jì)天數(shù)計(jì)算。5、其他違約責(zé)任（1）由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷(xiāo)；甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方 法如下：1）資格證、注冊(cè)證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦；不耽誤乙方正常注冊(cè)，否則、甲方須繼續(xù)支付乙 方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止。2）若因甲方原因?qū)е沦Y格證吊銷(xiāo)，甲方賠付乙方拾萬(wàn)元整,畢業(yè)證書(shū)原件丟失，賠付伍萬(wàn) 元整。3）甲方在注冊(cè)（變更）成功公告后不按合同約定支付報(bào)酬及交付建造師注冊(cè)印章，視為違

11、約。4）甲乙必須在合同滿一年才可以轉(zhuǎn)注，如提前解聘，需要提前30日通知乙方，否則賠付已方違約金貳仟元整5）乙方必須在合同滿一年才可以轉(zhuǎn)注，如提前解聘，需要提前30日通知甲方，否則賠付甲方違約金貳仟元整十一、續(xù)聘聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。如雙方未達(dá)成一致意向，不續(xù)簽合同，乙方提前通知甲方，方便甲方及時(shí)做好轉(zhuǎn)出準(zhǔn)備工作，將乙方數(shù)據(jù)信息從網(wǎng)上調(diào)出并出具乙方解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明 文件（注冊(cè)證等）不得無(wú)故刁難。十二、爭(zhēng)議處理甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)'商不成的，可以向勞動(dòng)人事部門(mén)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；任何一方對(duì)調(diào)解不服的，可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院起訴。十三、其他本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后正式生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等 法律效力。本合同簽署日期以最終簽訂的日期為準(zhǔn)。十四、附則1 .合同期間，甲方需要乙方注冊(cè)證書(shū)參與工程項(xiàng)目投標(biāo)和項(xiàng)目管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應(yīng)征得乙方同意，須另行簽訂相關(guān)協(xié)議。甲方將給予乙方一定的政策性責(zé)任工資補(bǔ)助。甲方工程項(xiàng)目由乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的，須另行簽訂協(xié)議并支付相關(guān)責(zé)任報(bào)酬，乙方承擔(dān)工程項(xiàng)目的相關(guān)責(zé)任。2 .如甲方因建造師