本周工作總結范文

1、本周工作總結范文一，營運經(jīng)理梁倩的工作總結本周主要工作內(nèi)容：了解各店日銷售情況，適時掌握各店銷售情況。督促各區(qū)經(jīng)理對店內(nèi)人員新品知識的培訓以及對店面的考核。了解各店人員狀況，協(xié)助財務做好店面租金單與繳稅事宜的跟蹤情況。為做好辦公室的管理，參考北京總部的考勤管理制度試行稿，擬定海盛公司的考 勤制度報張總審核后執(zhí)行。整理海盛社保計劃書 ,統(tǒng)計社保人員明細，并在網(wǎng)上申報。因辦理時間是11 月14日，剛好周六，網(wǎng)上申報受理時間是截止到 11月 19日，受理時間是在申報后的 2到3 個工作日內(nèi)，我會繼續(xù)跟進。為了提高辦公室的工作效率，按照張總的意思已經(jīng)招聘好兩名文員，一名會計， 一名庫房管理員。庫房管理

2、員在店內(nèi)實習 5 天考核后現(xiàn)已安排上崗，跟庫房部熟悉日常工 作流程。一名文員劉曉英在店實習三天，因其表現(xiàn)不錯，又是周一辦公司工作任務量增 加，所以已安排上崗，主要工作是協(xié)助譚巧娟做好各類報表的統(tǒng)計。另一文員陳冬友現(xiàn)安 排在洪湖店實習，已經(jīng)實習 3 天，計劃是派給加盟部，具體等實習考核過后再做安排。新 來應聘的會計李穎已經(jīng)安排下店實習一周，目前在前進店，具體工作待實習考核后再定。針對本次會員日總結：這次會員日當天廣東區(qū)域直營店的總銷售是 65256 元，比上月下降金額為 6062.2 元。但是本月店面增加三個，所以總體來說本月會員日沒能按預期的超過計劃 . 這一點需要 我們做出總結。這次會員日部

3、分店面都有增長趨勢，但是我們的大店長安店以及湛江店， 南海店都在下降，我會更及時的跟各區(qū)經(jīng)理溝通，分析原因，去改進不足，在剩下的十天 里，更加努力，才能創(chuàng)造出傲人業(yè)績。我們在會員日這一天的銷售，就能足以見證各店面 對會員的維護工作的用心程度。接下來的十天，廣東的同仁們定會齊心協(xié)力，努力前進，完成任務。點評：本周的會員日中，前進 8378.1 ，惠沃 6803.2 ，南寧 6173.7 ，南城5830.3 ，長安 5352.4 ，晉江 4851，惠吉 3349，前進店未能連續(xù)沖過萬元，但，其實，整 體的銷售也能提升起來，給我們看到區(qū)域內(nèi)的絕大部分的店是有潛力可以提升的，銷售之 本在于人，所以，我

4、們還是要將人的工作抓好，合理的調(diào)整，合理的激勵制度，合理的管 理培訓，合理的銷售策劃，相信在本月剩下的 1/3 的時間里，能出色去完成本月的總銷售 任務。二，東區(qū)區(qū)域經(jīng)理助理曾黎的工作總結：張總：你好！我是曾黎。給你發(fā) 11月 9號到 11月 15號的總結。9 號 -10 號去深圳開會。11 號回惠州。這個月任務現(xiàn)以完成 87%，計劃在 20 號完成本月任務。爭取做 21 萬！12號去了吉之島，當天下了一天的雨，幾個店業(yè)績都好差，13 號業(yè)績明顯回升。本周與上周業(yè)績相比，惠州店和南城業(yè)績有所提高。吉之島和上周差不多持平， 長安和韶關有所下降，但是在這個星期一定會追回來的。巡店員工提出申請：1，

5、吉之島要 2 個美導工作牌，一個店長工作牌，和工衣一件。2，長安店 : 顧客反映瓶子質(zhì)量不好，我們都說品牌高檔，但都是給塑料袋，希望 申請多紙袋子。3，南城店：招人不好招，別人一聽到底薪那么低就不來了，希望把底薪提高，單 提減少，這樣好聽，也好招人。4，韶關：一直兩人上班，也一直沒有休息，也天天加班，一直也招不到人，想申請看有無補貼。點評：從曾黎的工作中，可以看出長江后浪推前浪的勢頭，自從馮利萍到北京區(qū) 域代職經(jīng)理后，曾黎已經(jīng)能適應現(xiàn)在的工作，希望再接再厲，將東區(qū)的銷售本月再提一個 新高！各店的要求問題，請和營運經(jīng)理商量后，能解決的，立刻解決，保證店員無后顧之 憂。三，西區(qū)經(jīng)理助理王立燕的工作總結本周兩天會議結束后 , 我又于 11日返回了南寧店 .這周有著本月最為重要的日子 .（ 周日的會員日 ） 也是各店沖銷量的時刻 !西區(qū)的姐妹們也都做好了充分得準備 , 可成績還是不盡人意 ! 茂名 . 龍崗店始終不 溫不火地進行著 . 會員日銷售和上月是差不多的 .1，湛江店的銷量本周最不理想 . 周五和店長進行了一次溝通 , 周六和會員