材料會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)

1、一、崗位綜述： 按照采購(gòu)、生管、生產(chǎn)、品保等相關(guān)部門(mén)提供經(jīng)審核無(wú)誤的送貨單、報(bào)檢單、發(fā)料單、退料單等原始單據(jù)，及時(shí)、認(rèn)真審核庫(kù)管員錄入的材料收發(fā)記錄，監(jiān)督和反饋倉(cāng)庫(kù)實(shí)物管理及采購(gòu)價(jià)格控制等公司物流相關(guān)環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的異常情況 ,為主辦會(huì)計(jì)提供成本核算等所需的各種基礎(chǔ)資料 ,為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)提供改善物流管理的決策依據(jù)。二、指揮線(xiàn)：上級(jí)崗位（ 財(cái)務(wù)部經(jīng)理）；下級(jí)崗位（無(wú) ）。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算會(huì)計(jì)監(jiān)督工作職責(zé)1、 每天按規(guī)定及時(shí)審核根據(jù)原始單據(jù)審核庫(kù)管員錄入的材料收發(fā)記錄2、 根據(jù)報(bào)檢情況, 月底進(jìn)行原輔材料 ,五金件的暫估入庫(kù)3、 審核采購(gòu)發(fā)票數(shù)量、價(jià)格、合同等4、 準(zhǔn)

2、確核算材料委外加工收發(fā)及核銷(xiāo)5、 每月按時(shí)組織材料盤(pán)點(diǎn)并及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)送盤(pán)點(diǎn)表6、 每月按時(shí)完成材料收發(fā)存報(bào)表7、 各種材料核算的檔案管理按項(xiàng)目號(hào)核算統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目成本，提供實(shí)際項(xiàng)目成本報(bào)表。8.根據(jù)審核無(wú)誤的發(fā)票在 2 個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)開(kāi)具材料收料單，并根據(jù)采購(gòu)報(bào)帳后反饋的材料收料單據(jù)實(shí)施入帳1. 及時(shí)反饋超儲(chǔ)、積壓、呆滯連續(xù) 2 個(gè)月以上個(gè)的存貨，2. 負(fù)責(zé)對(duì)材料庫(kù)存的監(jiān)控 , 每天定期抽點(diǎn)核查倉(cāng)庫(kù) 3 種以上材料的賬物數(shù)是否相符，及時(shí)反饋相關(guān)人員 ;3. 熟悉材料的性能及用途，對(duì)材料領(lǐng)用異常的提出置疑，指導(dǎo)、配合車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)相關(guān)人員的工作4 、及時(shí)反饋材料價(jià)格及進(jìn)出材料異常情況5. 每月末反饋一次已

3、入庫(kù)但發(fā)票未到的材料給采購(gòu)，以敦促采購(gòu)及時(shí)到位。周績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)期隨 按會(huì)計(jì)制度、 公司內(nèi)部管理制度相關(guān)程時(shí) 序書(shū)執(zhí)行隨 按會(huì)計(jì)制度、 相關(guān)糾正預(yù)防制度、 財(cái)務(wù)時(shí) 分析制度等有關(guān)規(guī)定應(yīng)熟悉財(cái)務(wù)材料屬性藝熟悉公司關(guān)流程1、 對(duì)部門(mén)級(jí)或公司級(jí)的某項(xiàng)操作提出改善意見(jiàn)及建議 （有書(shū)面材料）提升與改善2、 參與必要的內(nèi)部與外部培訓(xùn)活動(dòng)，提升業(yè)務(wù)能力.臨時(shí)任務(wù)完成主管安排的臨時(shí)任務(wù)。隨1、要求對(duì)公司及部門(mén)改善的書(shū)面建議熟悉公時(shí)達(dá) 5 次以上 ;2、參訓(xùn)時(shí)數(shù)達(dá) 40 小時(shí)以上；備相關(guān)財(cái)隨熟悉時(shí)主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確、主管滿(mǎn)意四、工作接觸：接觸對(duì)象所在單位接觸接觸方式相關(guān)性質(zhì)采購(gòu)人員采購(gòu)部?jī)?nèi)部電話(huà)、書(shū)面等倉(cāng)庫(kù)人員生管部

4、/倉(cāng)庫(kù)班內(nèi)部電話(huà)、書(shū)面等帳外協(xié)單位供應(yīng)商外部電話(huà)、書(shū)面等品保人員品保部?jī)?nèi)部電話(huà)、書(shū)面等本部門(mén)人員本部門(mén)內(nèi)部口頭、書(shū)面等為主辦會(huì)計(jì)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)五、工作替補(bǔ)：替補(bǔ)崗位所屬詳細(xì)單位所替代的工作內(nèi)容（主辦會(huì)計(jì)技術(shù)中心 / 經(jīng)營(yíng)企劃部所有事宜。六、工作環(huán)境： 自然環(huán)境舒適（工作地點(diǎn)寬敞、安靜、溫度濕度適宜、無(wú)震動(dòng)），工作時(shí)有時(shí)受其他同事干擾。七、工作風(fēng)險(xiǎn)：1、勞動(dòng)強(qiáng)度： 每周平均工作時(shí)間為40 56 小時(shí)，平均每周需加班2 16 小時(shí)。2、精神壓力： 較小。八、學(xué)歷要求： 專(zhuān)業(yè)教育（e 專(zhuān)科 ）專(zhuān)業(yè)：財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)。九、工作經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)的類(lèi)型有工業(yè)企業(yè)一年以上材料會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)十、特定資格或補(bǔ)充能力要求：會(huì)計(jì)證、電算化證、職稱(chēng)證書(shū)。十一、生理素質(zhì)：健康程度正常相貌、性別、身高、口齒、體型等正常力量、耐力、協(xié)調(diào)性、平衡性等正常視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、味覺(jué)、觸覺(jué)、嗅覺(jué)狀況正常十二、心理素質(zhì)：記憶、思維、語(yǔ)言、操作活動(dòng)