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文檔簡介

1、2022年招商引資部署講稿新年伊始,我們就召開全市招商引資大會,這既是一次制度創(chuàng)新,也是實現(xiàn)“增量提質(zhì)、高點開局”的必要舉措。目的只有一個,進一步統(tǒng)一思想,再鼓干勁、再添措施,通過全市上下共同努力,迅速掀起招商引資新熱潮,形成大抓項目新局面,以招商引資新成效和項目建設(shè)新突破厚植經(jīng)濟發(fā)展新優(yōu)勢。今年是()之年,把握新階段、貫徹新理念、構(gòu)建新格局、塑造新優(yōu)勢,誰抓住了招商引資,誰就掌握了發(fā)展先機。招商引資始終是貫穿經(jīng)濟工作的“生命線”,是助推一個地方實體經(jīng)濟發(fā)展最有效、最直接、最便捷的手段。全市上下一定要在解放思想中提高認識,在認清形勢中堅定信念,始終把招商引資作為引領(lǐng)發(fā)展、深化改革、改善民生的“

2、一號工程”,堅持變中求進,精準發(fā)力,加快創(chuàng)新政策、創(chuàng)新機制,努力以招商引資新成效推動*高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。下面,我講幾點意見。一要在解放思想上“求突破”。當(dāng)今時代,誰創(chuàng)新誰受益,不創(chuàng)新或慢創(chuàng)新就會落后,企業(yè)和資金是不會主動跑上門的,按部就班、墨守成規(guī),天上即使掉下餡餅也不可能砸到我們身上。要實現(xiàn)率先突圍,爭當(dāng)領(lǐng)跑者,就必須堅定不移地解放思想。一是加強研究對接。要密切關(guān)注中央和省市各類政策調(diào)整和變化,跟蹤研究大型國企、民企產(chǎn)業(yè)布局和投資方向,一旦有利好政策和機遇,快速反應(yīng)、搶占先機,贏得高質(zhì)量發(fā)展主動權(quán)。二是積極主動出擊。從市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起,今年大家都要主動走出去,上門宣傳、洽談、服務(wù)。尤其是

3、對一些認準的大項目、好項目和有價值信息,要鐵下“不撞南墻不回頭”的決心,主動對接、主動洽談、主動爭取。只要是對*發(fā)展有利的好項目、大項目,多跑幾趟路、多看幾次臉色、多碰幾次釘子,都是值得的,真正以“千淘萬漉雖辛苦”的過程數(shù)量贏取“吹盡狂沙始到金”的結(jié)果增量。從現(xiàn)在開始,全體市級領(lǐng)導(dǎo)就要帶頭謀劃招商、外出開展招商,全年至少簽約*項目、提供*條適合市域發(fā)展的有價值信息。市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)、市招商局現(xiàn)在就要著手,策劃每季度一次的專題招商活動,市發(fā)改局就要謀劃每季度一次的重點項目集中開工動員會,真正形成大抓招商、大抓項目的爭先氛圍。三是學(xué)會借鑒吸收。要善于登高望遠,學(xué)會站在“大個子”肩膀上審視工作,

4、當(dāng)好經(jīng)驗好做法的“安裝工”和“技改員”。對標先進地區(qū),借鑒學(xué)習(xí)他們經(jīng)過實踐行之有效的政策措施,對照政策法規(guī),對我市現(xiàn)行的招商引資政策進行梳理,該制定的制定,該完善的完善,該廢止的廢止。四是創(chuàng)新體制機制。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源是長著“腿”的,哪里制度供給到位,就會更多地向哪里集聚。我們要把“畝產(chǎn)論英雄”口號唱響做實,注重從體制機制上入手,探索和完善“畝產(chǎn)論英雄”的導(dǎo)向、約束、評判等機制,實施水電氣地和排污等資源要素差別化政策,及時淘汰清退產(chǎn)能落后、低效利用工業(yè)用地、不符合環(huán)保和節(jié)能減排要求的企業(yè),倒逼企業(yè)走科學(xué)發(fā)展之路,實現(xiàn)效益最大化最優(yōu)化。二要在主攻方向上“開新局”。招商引資不能盲目粗放、貪多求全,再走

5、“拾到籃里都是菜”的老路。要依托資源稟賦和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,弄清楚我們“有什么”“要什么”“干什么”,對綱對向?qū)β纷龊谜猩桃Y工作。我們成立了三個招商引資工作專班:一是能源化工工作專班,由*同志牽頭,市招商局負責(zé),圍繞煤炭綜合利用和深度轉(zhuǎn)化,以及合成聚酯、塑料、化纖等精細化工項目,深入開展能化產(chǎn)業(yè)補鏈延鏈強鏈,推進能化產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展。二是“大健康”工作專班,由*同志牽頭,市市場局負責(zé),深入研究分析大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和我市現(xiàn)狀,在加快布局醫(yī)療產(chǎn)品、醫(yī)療服務(wù)、健康管理、康體養(yǎng)生和智慧養(yǎng)老等全產(chǎn)業(yè)鏈的健康產(chǎn)業(yè)譜系上做文章,著力引進一批能滿足群眾健康需求的大健康產(chǎn)業(yè)。三是新興產(chǎn)業(yè)工作專班,由*同志牽頭,市發(fā)改

6、局負責(zé),積極與省內(nèi)外科技創(chuàng)新平臺、科研院所對接,引進新型材料、軍民融合、數(shù)字經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè),落戶具有核心競爭力的高新技術(shù)企業(yè)。各工作專班牽頭市級領(lǐng)導(dǎo)要切實發(fā)揮總指揮作用,既居中指揮、更沖鋒在前,協(xié)調(diào)解決好項目招引落地過程中的實際困難和問題,督促各包抓責(zé)任單位認真落實招商引資“一把手”負責(zé)制,充分利用以商招商、園區(qū)招商等形式,久久為功、善作善成,招引一批好項目,為*經(jīng)濟高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。同時,市委組織部負責(zé),市編辦、工信局等部門單位配合,加快理順園區(qū)管理體制機制,配齊配優(yōu)班子力量,著力解決好制度不健全、權(quán)責(zé)不統(tǒng)一、服務(wù)不專業(yè)等制約瓶頸和問題,切實提升園區(qū)服務(wù)水平。各園區(qū)也要認真研究現(xiàn)

7、有企業(yè),在補鏈延鏈強鏈上下功夫。三要在人員保障上“齊上陣”。招商引資是全市人民的共同事業(yè),必須全黨動員、全民動手。一是組建“尖刀連”。要在全市范圍內(nèi)抽調(diào)*名以上愛學(xué)習(xí)、想干事、肯吃苦、有能力的綜合型干部,一半以上必須是科級干部,組建“尖刀連”充當(dāng)招商引資先鋒,切實提升招商隊伍戰(zhàn)斗力。這項工作由市委組織部負責(zé),市招商局配合,本周內(nèi)人員抽調(diào)到位,集中進行*天封閉培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí),在此基礎(chǔ)上提出工作計劃,并著手開展對內(nèi)對外的招商活動。二是擴充“后備軍”。我市在外發(fā)展的人才眾多,其中不乏一些業(yè)界骨干和商界精英,這是我們的一筆寶貴財富。市委統(tǒng)戰(zhàn)部要切實加強與在外人士的聯(lián)系溝通,打好“感情牌”,發(fā)揮地緣、親

8、緣、業(yè)緣優(yōu)勢,引導(dǎo)他們關(guān)注*、推介*、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。三是出動“大部隊”。從領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)群眾,大家都是招商引資“大部隊”中的一員。市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭,各部門單位層層動員,把干部職工的積極性都調(diào)動起來,把全市人民都發(fā)動起來,廣交朋友、邀請客商、搜集信息,有一線希望就全力爭取,不斷擴大招商引資的力度和廣度,迅速掀起招商熱潮。這里,我再強調(diào)一下:從今年開始,市級領(lǐng)導(dǎo)每季度至少外出考察招商一次,全年不少于*次;各部門單位、鎮(zhèn)(街道)主要負責(zé)同志,每兩月至少外出考察招商*次,全年不少于*次。這是政治任務(wù),必須完成。四要在營商環(huán)境上“下重拳”。優(yōu)化營商環(huán)境是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招。我們要以壯士斷腕、刀刃向內(nèi)的

9、勇氣和力度,著力實現(xiàn)營商環(huán)境根本性轉(zhuǎn)變。一是常懷包容之心。我們要有“進了*城、就是*人”的胸懷,凡是招來的項目,不論大小,都要堅持“一碗水端平”,決不厚此薄彼,全力保障每一位企業(yè)家的合法權(quán)益。尤其是對企業(yè)承諾減免的、精簡的、暫緩的事項,一定要言出必行、說到做到,決不允許出爾反爾,新官不理舊賬。二是嚴格紀律保障。要通過通報批評、媒體曝光、紀律處分等措施,堅決拔掉各類“軟釘子”,堅決打擊門好進臉好看事難辦的人和事,絕不養(yǎng)癰貽患、姑息遷就。市委的態(tài)度是,誰破壞環(huán)境、阻礙發(fā)展,就挪誰的位子、砸誰的飯碗!三是深化重點領(lǐng)域改革。要下大氣力推進簡政放權(quán),重點解決放權(quán)不同步、不協(xié)調(diào)、不到位等問題,打通“中梗阻

10、”,破解“連環(huán)套”;要全面落實市場準入負面清單制度,深化要素市場化配置改革,健全開放合作體系,嚴格實施公平競爭審查制度,加快健全社會信用體系;要大力推進審慎包容柔性執(zhí)法,持續(xù)完善新型監(jiān)管模式,依法保護企業(yè)合法權(quán)益,加快構(gòu)建市場化、法治化、國際化營商環(huán)境。四是營造良好氛圍。要堅持以上率下、以上促下,激勵全市各級樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境、人人關(guān)心發(fā)展環(huán)境、人人助力發(fā)展環(huán)境”的理念,學(xué)會換位思考,用心用情當(dāng)好企業(yè)“服務(wù)員”,積極搭建發(fā)展大會等溝通交流平臺,構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系。五要在獎懲兌現(xiàn)上“出重招”。還是那句話,誰的項目引得多、誰的項目質(zhì)量高、誰的項目建設(shè)快,誰就是*的英雄、功臣!今年,我們要繼續(xù)實行更加有力的獎懲制度,獎就獎得讓人眼紅,罰就罰得讓人心痛,以嚴格獎懲鼓干勁、促作風(fēng)、提質(zhì)量。要持續(xù)加大招商引資在考核中的權(quán)重比例,并作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部政績的重要內(nèi)容、評先選優(yōu)的重要條件和提拔使用的重要依據(jù)。要建立健全招商引資定期通報制度,對招商引資目標任務(wù)完成情況實行清單式督查,動態(tài)跟蹤、強化督導(dǎo)、定

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