舞蹈學(xué)校老師聘用合同

1、XXXX 舞 蹈 學(xué) 校 合 同舞蹈教師聘用合同XXXX舞蹈學(xué)校合同舞蹈 教師聘 用合同甲方（聘用方）：地址：由E編：電話：乙方（受聘用方）：性別： 年齡：身份證號(hào)碼： 根據(jù)中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng) 法等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為老師事項(xiàng)， 經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所 列條款不。（一）、工作合同期限本合同生效日期：年月日，終止日期年月日，聘任期滿后，根據(jù)甲方 工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向，聘用期限另行商定。（二）、工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位工作。1、上班制度 、上班期間不得隨意離開(kāi)辦公室或教室 、上班期間不得逛淘寶，玩

2、游戲，看電影，吃零售做一切與工作無(wú)關(guān)的事。、上班期間坐班提前10分鐘進(jìn)入辦公室，上舞蹈課前20 分鐘進(jìn)入教室；4 、上班期間不得出現(xiàn)無(wú)故曠工情況； （除非常特殊情況， 特殊處理）5 、上班時(shí)間應(yīng)著相應(yīng)服裝，不得披頭散發(fā)，有一定的 精神面貌；6 、有病、有事須請(qǐng)假，請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條，并交于管 理人員，交接“班” ，“課”，認(rèn)真負(fù)責(zé)。7 、請(qǐng)假 1 天扣 2 天工資，如特殊情況特殊處理（父母、 家人生病、婚假、本全生病、喪假特殊處理）8 、一個(gè)月不得請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)星期， 超一星期無(wú)績(jī)效 （當(dāng) 月）的終獎(jiǎng)。9 、遲到或早退，注：遲到按 1 分鐘扣 5 元，遲到 15 分 鐘按曠工處理，早退扣半天工資（

3、特殊情況除外）10 、曠一天，本月的績(jī)效工資，職務(wù)工資全部扣除； （特 殊情況除外）11 、上班（坐班與上課）如有臨時(shí)調(diào)動(dòng)，需提前一天和 家長(zhǎng)溝通交流；12 、上班期間隨時(shí)保持辦公室的整潔與衛(wèi)生；13 、每個(gè)月月底最后一天進(jìn)行本月遇到的各種小結(jié)；14 、下課必須到舞蹈室門(mén)口放學(xué)，并以家長(zhǎng)進(jìn)行溝通與 交流；2、教師考核1、每周組織教研，對(duì)本周上課內(nèi)容進(jìn)行備課；（如沒(méi)做到罰 20 元）2、授課教師在教研前必須認(rèn)真的進(jìn)行備課；3、每個(gè)月底依次對(duì)各個(gè)班的學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核； （如 沒(méi)做到罰 10 元）4、每次上課必須嚴(yán)格打考勤； （如沒(méi)做到扣 10 元）5、嚴(yán)格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率（如沒(méi)做到扣5

4、元）班級(jí)考核1、每次上課必須嚴(yán)格打好學(xué)生的考勤；2、嚴(yán)格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率；3、沒(méi)來(lái)上課的學(xué)生，積極主動(dòng)打電話與家長(zhǎng)溝通交流；4、愛(ài)護(hù)教師里的各種配備設(shè)施；5、為了規(guī)范教學(xué)，學(xué)生進(jìn)入課堂必須統(tǒng)一著裝，女生需 扎頭發(fā)；6、學(xué)生上課， 家長(zhǎng)不準(zhǔn)進(jìn)入教室， 保持安靜的教學(xué)環(huán)境；7、學(xué)生報(bào)名參加考級(jí)，表演需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處報(bào) 名，若過(guò)期未報(bào)則自動(dòng)放棄。8、舞蹈房的物品擺放整齊，負(fù)責(zé)教師搞好舞蹈房的清潔 衛(wèi)生；乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)成 規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（三）、工作模式與報(bào)酬：執(zhí)行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任 務(wù)課時(shí)。1、課時(shí)費(fèi)為（主班）課時(shí)班級(jí)人數(shù)總金額為

5、15%。（配班）課時(shí)班級(jí)人數(shù)總金額的 7%2、坐班費(fèi)：一天 20 元，半天 10 元（周末坐班有 8 元餐 補(bǔ)）3、職務(wù)工資：普通教師 100 元，后勤主管 200 元，教研 主任 200 元，校長(zhǎng) 400 元；4、月績(jī)效工資：提超出月績(jī)的 1%5、年績(jī)效工資：6、年終獎(jiǎng)：提除房租、水電、演出、工資開(kāi)支的費(fèi)用， 剩余純利潤(rùn)的 5%7、學(xué)習(xí)補(bǔ)助：滿一年合同期的學(xué)校報(bào)住宿費(fèi)和車(chē)費(fèi)的 30%滿一年合同期的學(xué)校報(bào)住宿費(fèi)和車(chē)費(fèi)的 50%滿一年合同期的學(xué)校報(bào)住宿費(fèi)和車(chē)費(fèi)的 70%8、每月話費(fèi)補(bǔ)助 50 元9、排練費(fèi)：校方承接活動(dòng)，校方和本次編排舞蹈的教師 平均提取。舞蹈教師承接活動(dòng)校方提 15%，剩余 7

6、0%排練教師平均提。（四）、工作紀(jì)律與處罰乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度， 愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)， 遵守職業(yè)道德，在合同期間有以下獎(jiǎng)懲制度。1、獎(jiǎng)： 、敬業(yè)獎(jiǎng)（家長(zhǎng)認(rèn)可，無(wú)遲到，活動(dòng)完善等獎(jiǎng)100元） 、金點(diǎn)子獎(jiǎng)50元（對(duì)院方有益可采用實(shí)施的方案） 、備課特別獎(jiǎng)20元、全勤獎(jiǎng)100元（上班、無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假、曠工）2、懲：1 、遲到 1 分鐘扣 5 元，遲到 15 分鐘算曠工；早退扣半 天工資；請(qǐng)假一天扣 2 天工資。2、備課不認(rèn)真扣 20 元，不備課扣 50 元；3、曠工無(wú)任何績(jī)效工資；4、坐班做與工作無(wú)關(guān)的事 （如：淘寶、 看電影、 玩游戲、 吃零食扣 20 元）五、若合同期不滿由甲方支出的外出學(xué)習(xí)，游玩的經(jīng)費(fèi) 一律退還甲方六、合同限制1 、乙方解除合同應(yīng)提前 30 天告知甲方。1 、乙方違反