董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)_8339

1、董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、基本信息職位名稱：董事長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門：董事會(huì)直接上級(jí)二、職位概述：負(fù)責(zé)股東會(huì)決議執(zhí)行 ; 董事會(huì)的運(yùn)作 ; 公司經(jīng)營(yíng)管理的最終掌控 ; 公司戰(zhàn)略、 重大人事、 投融資等事項(xiàng)的決策 ; 政府、新聞媒體、金融機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系等三、崗位職責(zé)職責(zé)一負(fù)責(zé)股東會(huì)決議執(zhí)行，董事會(huì)的運(yùn)作。工作任務(wù)1、召集、主持股東會(huì)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作，召集和主持董事會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作;2、執(zhí)行股東會(huì)的決議;職責(zé)二公司經(jīng)營(yíng)管理的最終掌控工作任務(wù)1、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書(shū)、公告、重要合同、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算與決算及其他重要文件等 ;2、決定公司

2、的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;3、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;4、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;5、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案;6、制訂公司合并、分立、變更、解散的方案;7、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策職責(zé)三公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策工作任務(wù)1、提名總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)人選的聘用、解職及報(bào)酬事項(xiàng)，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案，并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng);2、制定公司的基本管理制度;3、負(fù)責(zé)公司投融資工作;4、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃工作。職責(zé)四政府、新聞媒體、金融機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé)公司對(duì)政府、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工

3、作。工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司對(duì)政府、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。職責(zé)五公司章程規(guī)定的其他職責(zé)工作任務(wù)公司章程規(guī)定的其他職責(zé)范圍內(nèi)的工作四、工作權(quán)限：內(nèi)部1、對(duì)公司所有經(jīng)營(yíng)管理的決策權(quán);2、企業(yè)資金運(yùn)作使用的最終審批權(quán);3、對(duì)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的聘用、解職及報(bào)酬事項(xiàng)的提名權(quán)，對(duì)其他高管及其報(bào)酬事項(xiàng)的決定權(quán)和相關(guān)人事管理權(quán)。外部對(duì)外業(yè)務(wù)合同和發(fā)文的簽署權(quán)五、任職資格學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷專業(yè)：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)：有 5 年以上電子商務(wù)企業(yè)整體運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)：具備良好的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、激勵(lì)授權(quán)能力、組織指揮能力、溝通協(xié)調(diào)能力。董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(2)崗位名稱：董事長(zhǎng)崗位

4、編號(hào)所在部門崗位定員： 1直接上級(jí)：股東會(huì)薪酬類型直接下級(jí)：經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員數(shù)【本職】是公司的法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人【職權(quán)】職權(quán)一主持、召開(kāi)公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議 ; 接待重要客 戶來(lái)訪 ; 負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí) ;職權(quán)二組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中 的重大事項(xiàng) ;職權(quán)三決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并及時(shí)備案 ;職權(quán)四決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案 ;職權(quán)五定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料 ;職權(quán)六簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料; 簽署公司重要合同和協(xié)議職權(quán)七指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng);職權(quán)八董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理職權(quán)九主持股東大會(huì)職責(zé)和使命1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的制定2、督促企業(yè)完成既定的目標(biāo)3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境【任職資格】教育水平：大學(xué)本科以上專業(yè)：管理學(xué)相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 3 年以上企業(yè)法律專職法律顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ｂ毬蓭? 年工作經(jīng)驗(yàn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求： 五年以上人事、行政等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn) 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和培養(yǎng)下屬的能力、有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)烈的事業(yè)心 、能站在一個(gè)宏觀的角度來(lái)分析公司的發(fā)展前景問(wèn)題【