安全生產(chǎn)獎懲制度

1、標準制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-501編號：_安全生產(chǎn)獎懲制度編輯：_日期：_單位：_安全生產(chǎn)獎懲制度用戶指南：該制度資料適用于加強和規(guī)范人員自身的建設，實行工作管理和維護工作秩序，并進一步提高工作效率形成明文上的條款，經(jīng)過一定的程序嚴格制定并公式，最終成為管理的依據(jù)和準則?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。1、根據(jù)建筑法和建筑施工安全檢查標準(JGJ5999)的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責任制，制定本制度。2、考核內(nèi)容(1)、各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責任制落實情況。(2)、職工因工

2、傷亡控制指標(按公司年度管理目標要求)。(3)、現(xiàn)場安全達標率目標(合格率100%;優(yōu)良率按公司要求)。(4)、創(chuàng)建文明工地目標(按公司管理目標要求)。3、管理目標(1)、建立健全安全生產(chǎn)管理機構，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。(2)、公司要制定年度安全管理目標，并制度具體措施，確保目標實現(xiàn)。(3)、項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標(傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標)，并將安全責任目標分解到人，責任落實，各項目標有人抓，有人管，實現(xiàn)目標管理。(4)、施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓，持證上崗。(5)、做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。4、安全責任(1)、企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本

3、部門的安全管理目標負總責。(2)、各級生產(chǎn)負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領導責任。(3)、各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現(xiàn)安全管理目標努力工作。(4)、項目經(jīng)理是法定代表人在施工項目上的代理人，對項目施工中安全生產(chǎn)負總責，必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強領導，群防群治，確保安全生產(chǎn)。5、考核辦法(1)、實行逐級考核的辦法，公司接受上級考核;項目部接受公司考核;項目部要對所屬管理人員進行考核。(2)、各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領導及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內(nèi)容。(3)、考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進，實行獎罰的主要依

4、據(jù)之一。(4)公司每月對各項目部管理人員進行一次安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況考評，在考評中達到合格標準的不獎不懲，達不到合格標準的懲當月工資的10%，達到優(yōu)良標準的獎月工資的10%，安全生產(chǎn)月考評成績做為項目部年終評先工作的重要依據(jù)(占年終評先比例的60%)。6、凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。(1)、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。(2)、在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術改進或者提出重大合理化建議的。(3)、防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。7、創(chuàng)優(yōu)爭先，

5、在文明施工中做出顯著成績，獲得省、市級文明工地稱號的，公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標準，在年度經(jīng)營目標責任書中訂立。(1)、公司對創(chuàng)文明工地的單位按建筑工程面積進行獎勵：創(chuàng)省級文明樣板工地的獎4元/M2;創(chuàng)省級文明工地的項目獎3元/M2;對創(chuàng)市級文明樣板工地的項目獎2元/M2;對創(chuàng)市級文明工地的項目獎1元/M2;對未能完成安全生產(chǎn)、文明施工責任目標的項目部，公司按照創(chuàng)建文明工地獎勵辦法，對責任項目部進行相應的懲罰。(2)、公司竣工的單位工程，安全生產(chǎn)、文明施工經(jīng)匯總不達標的，公司將對該工程的項目部處1元/M2的罰款。罰款辦法由公司安全處出安全生產(chǎn)、文明施工不達標證據(jù)，經(jīng)主管經(jīng)理、總經(jīng)理批準交

6、公司財務部由受罰單位工程款中扣除。并整理好懲罰資料入檔。8、對于有下列行為之一的人員，給予處分(1)、違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;(2)、玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，造成事故的;(3)、發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。(4)、存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的;(5)、發(fā)生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。9、經(jīng)濟處罰的規(guī)定(1)、施工設施缺少防護設施及存在事故隱患。a.生產(chǎn)、施工設備、設施，沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任者和隨意確定拆毀安全

7、防護設施的責任者，罰款100200元。b.已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計施工方案中無安全技術措施，一經(jīng)查出對工程項目負責人罰款200元;雖編制施工設計方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項目負責人罰款100元。c.存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責人罰款300500元。d.存有事故隱患，雖然在接到事故隱患通知書后對事故進行了整改，但整改不徹底或事故隱患回執(zhí)逾期不反饋消項的，對工地負責人罰款100200元。e.對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無防護措施的單位，并未提供指導和協(xié)助解決防護措施的單位主管負責人處以2001000元罰款，并扣罰月工資的1030%。f

8、.被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔。(2)、現(xiàn)場管理及檢查a.職工進入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元;項目經(jīng)理及管理人員均罰款20元;一次發(fā)現(xiàn)10個違紀人員，處罰工地主要負責人100元，并停產(chǎn)整頓一次;凡停產(chǎn)整頓的工地，對項目負責人另處罰100300元，分包隊伍等同。b.特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。c.塔吊、施工電梯、龍門架(井字架)、腳手架、施工用電、施工機具、安全網(wǎng)等的搭設沒有安全技術交底，上述設施，設備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)，對有關人

9、員處以每人20200元罰款。d.對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款2050元。e.對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20200元。f.對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工地負責人50200元罰款。g.公司內(nèi)部檢查中對達不到建筑施工安全檢查標準(JGJ5999)中合格等級工地，處以工地負責人50200元罰款。h.市級以上部門檢查，對達不到建設部建筑施工安全檢查標準中合格的工地，處以工地負責人100200元罰款。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。k.在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的

10、工地負責人，罰款20200元。l.違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。(3)、工傷事故a.單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人罰款50500元，罰款由事故責任者所在班組支付，事故責任者罰當月工資1030%，免發(fā)當月獎金。b.單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款30005000元，罰款由事故責任者所在班組支付2030%，不足部分由承包組或項目部支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資1030%，并免發(fā)13月職務崗位津貼和獎金。c.單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款500010000元，罰款由事故責任者所在班組支付2030%，不足部分由承包組或項目部支付，扣罰事故責任者本人月工資103

11、0%，并免發(fā)16個月職務崗位津貼和獎金。d.單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標準分別計算合并罰款。e.發(fā)生事故拖延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場的責任者，罰款50500元罰款，情節(jié)嚴重的移交司法機關依法追究法律責任。(4)、設備事故和隱患a.對私自拆毀安全設施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50500元罰款。b.對于發(fā)生機械設備事故的責任者處以直接經(jīng)濟損失510%的罰款。(不少于100元)。c.發(fā)生與外單位無關的交通事故，對事故責任者處以直接經(jīng)濟損失510%的罰款。(5)火災事故及隱患a、火災隱患、火災隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按10元處罰責任人員。、重大隱患要求限期消除，逾期不改者

12、，對責任人員處以100500元罰款。、違犯消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當罰款。b、火警、對于火警損失折款不足百元責任者，處以10元罰款，并給予批評教育。、對于火災損失折款1005000元的責任者處以直接經(jīng)濟損失費10%的罰款。、對于經(jīng)濟損失5000元以上萬元以下的火災事故的責任者，處以直接經(jīng)濟損失20%的罰款。、對于直接經(jīng)濟損失在萬元及萬元以上的火災事故的責任者，報公安機關依法懲處。、對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災的責任者，要加倍處罰。、消防器材、設備因管理不善和挪做他用的責任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。、對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的責任者按本條有關規(guī)定合并處罰。10、對有下列情節(jié)之一的單位，單位負責人及有關責任者