內(nèi)科護士長個人工作總結(jié)

1、內(nèi)科護士長個人工作總結(jié)內(nèi)科護士長個人工作總結(jié) （一 ）按照院護理部的整體要求和部署，認(rèn)真抓好科室分管工作， 通過加強對本科室護理工作的管理，較好地實現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標(biāo)。 科室護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心與支持下，在全科護士的共同 努力下，圓滿地完成了院方交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將 20xx 年的護理工作 總結(jié)如下：一、科室人員分工明確，加強護理人員職責(zé)制度管理按照護理部的要求，科室建立建全了各項規(guī)章制度。 科室護 理人員按工作量明確分工，實行責(zé)任制護理。工作中，加強護理人員 的職責(zé)制度管理，使每名護理人員都能明確工作職責(zé)，認(rèn)真、細(xì)致地 做好護理工作。二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通。

2、為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān) 懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，科室堅持以病 人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周 到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求， 以最大限度地滿足病人的生理及心理需求。首先，管床護士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主 動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。 在病人住院治療期間管床護士將心理護理和疾病知識宣教納入護理工 作重點。了解和關(guān)注病人的心理、生活狀態(tài)與需求，把親情化服務(wù)納 入工作之中?？剖易o理人員在生活中關(guān)心患者，幫助困難患者排憂解 難。加強心理護理，用

3、充滿仁愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn) 勝疾病的信心，促進早日康復(fù)。在護理工作中注重與病人的溝通、交 流，以不歧視，尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。三、加強病房管理，為病人創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護士長每日帶領(lǐng)護 士為病人進行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強對病區(qū)清潔工 的管理，為病人做好衛(wèi)生保潔工作，使病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感 到舒。四、加強消毒隔離，嚴(yán)格控制院內(nèi)感染的發(fā)生及發(fā)展嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，護理 操作中認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)原則。為病人處置，做到一人一針一管一 帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦

4、拭治 療室臺面，進行紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng)， 各種醫(yī)療垃圾認(rèn)真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接， 及時、認(rèn)真地做好登記。病人出院后，床單位做好終末消毒處理，杜 絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。五、加強護理文件書寫及各項護理工作的定期檢查考核，提 高護理質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提 高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，科室針對本部門護理工作特 點，結(jié)合護理部制定的檢查與考核細(xì)則，每月制定護理考核重點，從 護理表格、文件書寫及基礎(chǔ)護理等方面進行檢查、考核，并認(rèn)真做好 記錄。在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上，加強對危重病人的基礎(chǔ)護理工作。在 工作中，嚴(yán)格執(zhí)行護理操

5、作規(guī)范，強調(diào)和執(zhí)行無菌操作，認(rèn)真做好個 人防護。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。 病歷 書寫要求規(guī)范，同時要求護理人員在及時，真實，準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上不斷 豐富、充實書寫內(nèi)容，提高護理病例的內(nèi)涵質(zhì)量。六、重視提高護士職業(yè)素質(zhì)，加強三基三嚴(yán)培訓(xùn)為了更好的服務(wù)于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具 備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。為此科室注重護理人員的業(yè)務(wù) 素質(zhì)的培訓(xùn)。在院護理部的嚴(yán)格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座，科室每周定期組織護理人員進行專業(yè)知識及操作技能的 學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。一年來 （111月）我科總收入 37042220.00元，共收治新病人 2048人次一級護理 19

6、81人次，危重病人 493 人，搶救病人 518次，搶 救成功 505次死亡 13 人，靜脈輸液 20426次，靜脈輸血 337次，靜脈 注射 2501次，肌肉注射 1938次，中藥灌腸 313 次，中藥濕敷 565次， 穴位按摩 492次，推拿 477次，針灸 671次，拔火罐 344 次。以上是內(nèi)科 20xx 年的護理工作總結(jié)，在肯定成績的同時，我 們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之 以恒 ;在規(guī)范化服務(wù)方面，我們還有待提高 ;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有 少數(shù)同志意識淡漠。因此在 20xx 年我們還要不斷提高和加強科室護理 隊伍的建設(shè)，人人從本質(zhì)工作做起，不斷充實和

7、完善自已，做一名高 素質(zhì)的優(yōu)秀護理人員。我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部及科室全體護理人 員的努力下，我們一定能把護理工作做得更好 !內(nèi)科護士長個人工作總結(jié) （二）我科在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下、在科主任的大力支持下 ,全科護士齊 心協(xié)力，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項 抓好各項工作，通過持續(xù)質(zhì)量改進，有效的促進我科護理管理制度 化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：、臨床護理質(zhì)量1、每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認(rèn)真落實各項護理安全規(guī)章制 度。2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，落實率 100%。3、急救物品齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交 接，質(zhì)控護士不定期檢查，急救物品完好率 100%。4

8、、加強藥品的安全管理，專人負(fù)責(zé)，每周清點。高危藥品有 標(biāo)識，定點存放，定點配置。符合率 98%。5、落實住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目，認(rèn)真執(zhí)行分級護理制 度，基礎(chǔ)護理合格率 97%，一級護理合格率 95%。6、護理記錄做到及時、真實、準(zhǔn)確。護理文書書寫合格率 95%。7、為病人提供?？萍膊〗】到逃】到逃采w率100%，知曉率 90%。8、發(fā)生護理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措 施。9、認(rèn)真落實各項護理，確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)生（院前壓瘡除外 ）。10、加強安全管理，全年無大的護理差錯發(fā)生。二、院感工作1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，護士長及院 感質(zhì)控護士定期自查

9、。2、嚴(yán)格按照醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法及我院醫(yī)療 廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范，掌握正確的洗手方 法。4、無菌物品合格率 100%。5、嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度，做到一人一針一管。6、積極主動接受院感知識培訓(xùn)。三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)1、每月開展?？浦R培訓(xùn)，護士在科內(nèi)組織開展護理技術(shù)操 作培訓(xùn)。2、每月開展護理核心制度培訓(xùn)，護理人員知曉率100%。3、在崗護理人員參加全員理論考核每年 4 次，考試合格率 100%。4、參加護理部組織的全院護理操作考核，達標(biāo)率100%。5、每月組織疾病護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次。6、組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。7、組織開展?？萍本燃寄芘嘤?xùn)，護理人員技術(shù)操作合格率 95%。四、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)1、進一步改革護理工作模式，落實分組責(zé)任制整體護理。2、注重年資新老、能力強弱的搭配，并能充分體現(xiàn)對病人的 連續(xù)觀察。3、制定科學(xué)有效的績效考核制度，與護理質(zhì)量、患者滿意 度、護理難度及技術(shù)要求掛鉤，充分調(diào)動護士工作的積極性，使護士 對工作滿意度 96%。4、護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士掌握所負(fù)責(zé)病人的診療護理信息，督促開展健康教育、康復(fù)指導(dǎo)