最新整理工作反思范文x

1、最新整理工作反思范文時(shí)光荏苒,歲月如梭,不知不覺中一年多時(shí)光也如白駒過隙匆匆而過,轉(zhuǎn)眼 間來到飲食效勞中央工作已有一年零一月. 依然記得去年這個(gè)時(shí)候懷著忐忑不安 的心情參加飲食團(tuán)隊(duì)的情形,依然記得去年這個(gè)時(shí)候懷著緊張期待的心情寫“我 與后勤共奮進(jìn).又到了繼續(xù)書寫“我與后勤共奮進(jìn)的時(shí)刻, 回憶這一年多來 的工作,根本上都是繁雜瑣碎的小事,雖是小事,但是在實(shí)際工作中還是能反映 出自己的短板.在此,我對自己這一年多的工作做以下幾點(diǎn)反思.反思之一關(guān)于學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的話題,俗話說：“活到老,學(xué)到老.學(xué)習(xí)無論對團(tuán)隊(duì)還 是個(gè)人來說都是極其重要的,一個(gè)人的實(shí)力絕大局部來自于學(xué)習(xí),本領(lǐng)需要學(xué)習(xí), 機(jī)智與靈活

2、反映需要學(xué)習(xí),健康的身心同樣是學(xué)習(xí)的結(jié)果. 學(xué)習(xí)可以增智、可以 解惑、可以辨是非.但是學(xué)習(xí)又是與“苦聯(lián)系在一起的,“書山有路勤為徑, 學(xué)海無涯苦做舟,我們經(jīng)常借用工作忙,沒有時(shí)間、有老人孩子需要照顧、年 齡大了等借口來掩飾自己的學(xué)習(xí)惰性.在這一年中,學(xué)習(xí)惰性一直伴隨在身邊,雖然一直在告誡自己一定要主動(dòng)學(xué) 習(xí),學(xué)習(xí)有益于工作的各項(xiàng)知識和技能,可是仔細(xì)想想這一年來到底學(xué)到了什么, 腦海里是一片空白.公司組織的培訓(xùn)根本上每次都參加, 可是培訓(xùn)內(nèi)容了解吸收 掌握了多少,培訓(xùn)內(nèi)容在工作中應(yīng)用了多少,有多少能夠真正轉(zhuǎn)變成自己的水平, 真的是少之又少.學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,學(xué)而不用等于沒學(xué),書本上的東西都是

3、別人的,要把它變成自己的,重在求深求精,離不開多讀多看多問多思.“不積 跬步無以至千里,不積小流無以成江海,在今后的工作中,要克服學(xué)習(xí)惰性, 注重學(xué)習(xí)力的提升,多看多思,將知識轉(zhuǎn)變?yōu)樗?反思之二一一關(guān)于執(zhí)行“執(zhí)行力這個(gè)概念是治理者和領(lǐng)導(dǎo)者最熱衷的話題, 在劇烈的競爭環(huán)境中, 無論把“執(zhí)行的重要性怎么提升都不為過,由于所有的工作都是以執(zhí)行做為結(jié) 束的.執(zhí)行力不強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)開展形成的制約日益突出.對于個(gè)人而言,執(zhí)行力就是工作水平,是一個(gè)人獲取結(jié)果的行動(dòng)水平.要奔 跑但不亂跑.要飛翔但不亂飛,提升執(zhí)行力要從每日的工作做起, 每日對自己的 工作有方案,日事日畢,日清日高,嚴(yán)禁拖拉推諉,行成良好的工作習(xí)慣

4、.在這 一年的工作中,大多數(shù)工作可以做到日事日畢,但是對于一些制度修訂的工作, 寫文章的工作,沒有明確限定完成時(shí)間的工作,那么是能拖就拖.在今后的工作中, 要注重提升自己的寫作水平,制定出合理的工作方案,做到日事日畢.對于團(tuán)隊(duì)來說,執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,目前我院餐飲市場競爭劇烈,如何提升 餐廳的競爭力是擺在各餐廳經(jīng)理面前的難題,如何杜絕平安隱患,就應(yīng)該把各項(xiàng) 制度落實(shí)到實(shí)處,把各種制度以形式的方式做到極致,把它融入到員工的血液里, 變成員工的工作習(xí)慣,以此來提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力.通過做形式,讓員工切身體會(huì)到這一方法對其工作帶來的好處, 同時(shí)要不斷監(jiān)督和提醒, 通過各種方式進(jìn)一步激發(fā)員工內(nèi)心的榮譽(yù)感和歸

5、宿感.反思之三關(guān)于苦勞與功績在工作中,每當(dāng)一件工作沒有很好地完成,“沒有功績也有苦勞 常常被 用來自我撫慰. 這句話對于一些水平不夠、 對待工作沒有盡心的人來說, 常常被 作為抱怨的借口.他們經(jīng)常認(rèn)為一項(xiàng)工作,只要做了,不管有沒有結(jié)果,就應(yīng)該 算做成績. 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)沒有完成的時(shí)候, 就會(huì)產(chǎn)生過沒有功績, 也有苦勞 的觀念,覺得領(lǐng)導(dǎo)會(huì)體諒自己的難處, 會(huì)考慮自己的努力因素. 這種思想會(huì)導(dǎo)致 員工不再積極進(jìn)取, 而是得過且過, 不能形成良好的工作環(huán)境和積極進(jìn)取的工作 氣氛.革命沒有先后,功績卻有大小,能夠找準(zhǔn)自己的定位,能夠拿得出成績,只 有這樣才能成為組織不可或缺的人, 在今后的工作中要樹立“沒有苦勞, 只有功 勞的工作態(tài)度,并且時(shí)刻提醒自己,不為雖然努力了但沒有完成的工作找借口, 不斷地提升自己的工作水平.有一頭驢掉進(jìn)了一個(gè)很深的枯井里. 它的主人非常焦急,