二零二五版餐飲企業(yè)廚師招聘與人才輸送協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版餐飲企業(yè)廚師招聘與人才輸送協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及篩選3.3面試安排3.4背景調(diào)查4.人才輸送方式4.1內(nèi)部推薦4.2外部招聘4.3人才中介5.人才輸送費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.人才輸送時(shí)間及要求6.1時(shí)間要求6.2人員到位6.3培訓(xùn)要求7.人才待遇及福利7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.4休假制度8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止后的處理11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同附件12.其他約定事項(xiàng)12.1協(xié)議附件12.2協(xié)議補(bǔ)充條款12.3協(xié)議附件清單13.合同簽訂及生效日期13.1簽訂日期13.2生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同副本效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1招聘方：餐飲管理有限公司1.1.2輸送方：YY人才服務(wù)有限公司1.2雙方法定代表人1.2.1招聘方法定代表人：1.2.2輸送方法定代表人：1.3雙方地址1.3.1招聘方地址：市區(qū)路號(hào)1.3.2輸送方地址：市區(qū)路號(hào)1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1招聘方聯(lián)系人：1.4.2招聘方聯(lián)系電話：138xxxx56781.4.3輸送方聯(lián)系人：趙六1.4.4輸送方聯(lián)系電話：139xxxx56782.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.1.1廚師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)菜品制作及廚房日常管理2.2.2確保菜品質(zhì)量及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.2.3參與菜品研發(fā)與創(chuàng)新2.3崗位要求2.3.2熟練掌握各種烹飪技法3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1招聘方通過公司官網(wǎng)、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息3.1.2輸送方協(xié)助招聘方進(jìn)行信息發(fā)布3.2報(bào)名及篩選3.2.1應(yīng)聘者按照招聘方要求提交簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料3.2.2輸送方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選3.3面試安排3.3.1招聘方根據(jù)輸送方提供的簡(jiǎn)歷安排面試3.3.2輸送方協(xié)助招聘方安排面試時(shí)間及地點(diǎn)3.4背景調(diào)查3.4.1招聘方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查3.4.2輸送方協(xié)助招聘方進(jìn)行背景調(diào)查4.人才輸送方式4.1內(nèi)部推薦4.1.1招聘方鼓勵(lì)員工內(nèi)部推薦4.1.2內(nèi)部推薦成功者，輸送方給予一定獎(jiǎng)勵(lì)4.2外部招聘4.2.1輸送方負(fù)責(zé)外部招聘渠道的拓展4.2.2輸送方負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)布招聘信息4.3人才中介4.3.1招聘方可委托人才中介進(jìn)行招聘4.3.2人才中介費(fèi)用由招聘方承擔(dān)5.人才輸送費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1基本服務(wù)費(fèi)5.1.2成功輸送費(fèi)5.2支付方式5.2.1首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付基本服務(wù)費(fèi)5.2.2末次支付：人才輸送成功后支付成功輸送費(fèi)5.3付款時(shí)間5.3.1首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)5.3.2末次支付：人才輸送成功后30個(gè)工作日內(nèi)6.人才輸送時(shí)間及要求6.1時(shí)間要求6.1.1招聘方應(yīng)在收到輸送方推薦簡(jiǎn)歷后15個(gè)工作日內(nèi)完成面試6.1.2輸送方應(yīng)在接到招聘方面試安排通知后3個(gè)工作日內(nèi)提供候選人信息6.2人員到位6.2.1招聘方應(yīng)在面試通過后5個(gè)工作日內(nèi)通知輸送方6.2.2輸送方應(yīng)在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)安排人員到位6.3培訓(xùn)要求6.3.1招聘方對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)6.3.2輸送方協(xié)助招聘方進(jìn)行培訓(xùn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等8.1.2雙方在本協(xié)議中約定應(yīng)予保密的其他信息8.2保密期限8.2.1本協(xié)議項(xiàng)下保密義務(wù)的期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年8.2.2如雙方有特殊約定，則按特殊約定執(zhí)行8.3違約責(zé)任8.3.1若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.3.2違約方應(yīng)立即停止泄露保密信息，并采取一切必要措施防止保密信息的進(jìn)一步泄露9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1協(xié)議簽訂地為市區(qū)9.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議10.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議10.2合同終止條件10.2.1本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿10.2.2雙方約定的其他終止條件成就10.3解除及終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章11.1.2合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議11.2.2變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力11.3合同附件11.3.1本協(xié)議附件包括但不限于：招聘崗位需求表、人才輸送服務(wù)協(xié)議、費(fèi)用明細(xì)表等12.其他約定事項(xiàng)12.1協(xié)議附件12.1.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力12.2協(xié)議補(bǔ)充條款12.2.1雙方在本協(xié)議簽訂前就本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力12.3協(xié)議附件清單12.3.1本協(xié)議附件清單如下：招聘崗位需求表人才輸送服務(wù)協(xié)議費(fèi)用明細(xì)表其他相關(guān)文件13.合同簽訂及生效日期13.1簽訂日期13.1.1本協(xié)議于2025年X月X日簽訂13.2生效日期13.2.1本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同保管14.2.1雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議及附件，不得泄露給第三方14.2.2如一方遺失本協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知另一方，并按照雙方協(xié)商一致的方式補(bǔ)辦第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議所稱第三方，指除招聘方、輸送方以外的，參與本協(xié)議履行過程中的任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于人才中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本協(xié)議，需經(jīng)招聘方和輸送方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容和方式，應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)限于其書面協(xié)議中約定的范圍內(nèi)。15.3.2第三方在履行本協(xié)議過程中，若因自身原因?qū)е抡衅阜交蜉斔头皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1招聘方額外條款16.1.1招聘方有權(quán)選擇第三方介入，但需確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.2招聘方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.1.3招聘方應(yīng)監(jiān)督第三方履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2輸送方額外條款16.2.1輸送方在第三方介入的情況下，仍需履行本協(xié)議項(xiàng)下的推薦和輸送人才的責(zé)任。16.2.2輸送方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方了解招聘方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。16.2.3輸送方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)證明和報(bào)告。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)參照其書面協(xié)議中約定的金額。17.1.2若第三方責(zé)任限額低于招聘方或輸送方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1若雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。17.2.2責(zé)任限額的調(diào)整不影響本協(xié)議其他條款的效力。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與招聘方的關(guān)系18.1.1第三方與招聘方之間是服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)合同履行義務(wù)。18.1.2招聘方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量保證，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方與輸送方的關(guān)系18.2.1第三方與輸送方之間是合作關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助輸送方完成人才輸送任務(wù)。18.2.2輸送方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)證明和報(bào)告，以證明其履行了合作義務(wù)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其書面協(xié)議中約定的范圍。18.3.2招聘方和輸送方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.3若第三方因自身原因?qū)е抡衅阜交蜉斔头皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.4第三方介入的終止18.4.1若第三方無法履行其書面協(xié)議中的義務(wù)，招聘方或輸送方有權(quán)終止第三方介入。18.4.2第三方介入終止后，招聘方和輸送方應(yīng)按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細(xì)要求：列出招聘崗位的具體信息，包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。說明：此表用于明確招聘方的需求，以便輸送方進(jìn)行人才推薦。2.人才輸送服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確輸送方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用計(jì)算方式、交付時(shí)間等。說明：此協(xié)議是輸送方與招聘方之間關(guān)于人才輸送服務(wù)的詳細(xì)約定。3.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成，包括基本服務(wù)費(fèi)、成功輸送費(fèi)、其他費(fèi)用等。說明：此表用于明確費(fèi)用構(gòu)成，便于雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用計(jì)算方式、交付時(shí)間等。說明：此協(xié)議是招聘方、輸送方與第三方之間關(guān)于第三方服務(wù)的詳細(xì)約定。5.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：提供候選人的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景、信用記錄等。說明：此報(bào)告用于招聘方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人符合招聘要求。6.面試評(píng)估表詳細(xì)要求：記錄面試過程中的評(píng)估結(jié)果，包括候選人技能、經(jīng)驗(yàn)、性格等方面的評(píng)價(jià)。說明：此表用于招聘方對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估。7.培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：記錄新員工的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說明：此表用于跟蹤新員工的培訓(xùn)進(jìn)度和效果。8.薪資福利方案詳細(xì)要求：明確員工的薪資待遇、福利政策等。說明：此方案用于確保員工福利待遇的公平性和合理性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為輸送方未在約定時(shí)間內(nèi)提供合格候選人輸送方提供虛假信息或不符合要求的候選人招聘方未按時(shí)支付費(fèi)用第三方未履行服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)輸送方未在約定時(shí)間內(nèi)提供合格候選人，每延遲一天，輸送方應(yīng)支付違約金1000元。輸送方提供虛假信息或不符合要求的候選人，招聘方有權(quán)解除合同，并要求輸送方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用。招聘方未按時(shí)支付費(fèi)用，每延遲一天，招聘方應(yīng)支付違約金1000元。第三方未履行服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例輸送方應(yīng)在合同簽訂后30個(gè)工作日內(nèi)提供合格候選人，若輸送方延遲10天提供，則輸送方應(yīng)支付違約金10000元。招聘方應(yīng)在收到輸送方提供的候選人信息后15個(gè)工作日內(nèi)完成面試，若招聘方未按時(shí)完成面試，則招聘方應(yīng)支付違約金10000元。全文完。二零二五版餐飲企業(yè)廚師招聘與人才輸送協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議期限1.6協(xié)議目的1.7協(xié)議范圍1.8協(xié)議履行地點(diǎn)第二章招聘與輸送職責(zé)2.1招聘職責(zé)2.2輸送職責(zé)2.3人才選拔標(biāo)準(zhǔn)2.4人才輸送流程2.5人才輸送時(shí)間第三章人才信息提供3.1人才信息內(nèi)容3.2人才信息真實(shí)性3.3人才信息保密3.4人才信息更新3.5人才信息使用第四章人才選拔與考核4.1選拔流程4.2考核方式4.3考核標(biāo)準(zhǔn)4.4考核結(jié)果4.5考核爭(zhēng)議解決第五章人才輸送費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用爭(zhēng)議解決5.5費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第六章人才輸送保障6.1人才輸送保障措施6.2人才輸送保障期限6.3保障責(zé)任劃分6.4保障爭(zhēng)議解決第七章人才培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間7.4培訓(xùn)費(fèi)用7.5培訓(xùn)效果評(píng)估第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任8.4保密違約責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約爭(zhēng)議解決9.4違約賠償?shù)谑聽?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力發(fā)生后的通知11.3不可抗力對(duì)協(xié)議的影響11.4不可抗力解除條件第十二章協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更12.2協(xié)議解除12.3解除條件12.4解除程序第十三章合同附件13.1附件一：人才信息表13.2附件二：人才輸送費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：保密協(xié)議第十四章其他14.1協(xié)議份數(shù)14.2協(xié)議生效條件14.3協(xié)議簽署地點(diǎn)14.4協(xié)議簽署日期14.5協(xié)議簽署人合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五版餐飲企業(yè)廚師招聘與人才輸送協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方甲方：[餐飲企業(yè)名稱]乙方：[人才輸送公司名稱]1.3協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。1.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。1.6協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在廚師招聘與人才輸送方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。1.7協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方在____年內(nèi)對(duì)乙方提供廚師人才的招聘與輸送服務(wù)。1.8協(xié)議履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方指定的餐飲企業(yè)所在地。第二章招聘與輸送職責(zé)2.1招聘職責(zé)甲方負(fù)責(zé)提出廚師招聘需求，包括崗位要求、薪資待遇等。2.2輸送職責(zé)乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，選拔合適的人才并提供輸送服務(wù)。2.3人才選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）具備相應(yīng)的廚師資格證書；（3）身體健康，無傳染病史。2.4人才輸送流程（1）乙方根據(jù)甲方需求制定招聘計(jì)劃；（2）乙方通過招聘渠道發(fā)布招聘信息；（3）乙方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行篩選和初步面試；（4）乙方將符合要求的候選人推薦給甲方；（5）甲方對(duì)候選人進(jìn)行面試和考核；（6）甲方與候選人簽訂勞動(dòng)合同。2.5人才輸送時(shí)間乙方應(yīng)在接到甲方需求后的____個(gè)工作日內(nèi)完成人才輸送。第三章人才信息提供3.1人才信息內(nèi)容（1）姓名、性別、年齡；（2）學(xué)歷、專業(yè)；（3）工作經(jīng)歷、技能證書；（4）聯(lián)系方式。3.2人才信息真實(shí)性乙方保證提供的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.3人才信息保密乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的人才信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.4人才信息更新乙方應(yīng)定期更新人才信息，確保信息的時(shí)效性。3.5人才信息使用甲方僅可使用乙方提供的人才信息進(jìn)行招聘和輸送，不得用于其他目的。第四章人才選拔與考核4.1選拔流程詳見第二章第2.4條人才輸送流程。4.2考核方式甲方對(duì)候選人進(jìn)行面試和實(shí)際操作考核。4.3考核標(biāo)準(zhǔn)（1）專業(yè)知識(shí)；（2）烹飪技能；（3）溝通能力；（4）團(tuán)隊(duì)合作精神。4.4考核結(jié)果甲方應(yīng)在考核結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)通知乙方考核結(jié)果。4.5考核爭(zhēng)議解決如對(duì)考核結(jié)果有異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。第五章人才輸送費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘費(fèi)用；（2）面試費(fèi)用；（3）人才輸送服務(wù)費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為____。5.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在人才到崗后的____個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。5.4費(fèi)用爭(zhēng)議解決如對(duì)費(fèi)用有異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。5.5費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如市場(chǎng)行情發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。第六章人才輸送保障6.1人才輸送保障措施（1）乙方保證提供的人才具備相應(yīng)資質(zhì)和能力；（2）乙方對(duì)輸送人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保其適應(yīng)崗位要求。6.2人才輸送保障期限人才輸送保障期限為____個(gè)月。6.3保障責(zé)任劃分詳見本協(xié)議附件。6.4保障爭(zhēng)議解決如對(duì)保障措施有異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。第七章人才培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）烹飪技能培訓(xùn)；（2）餐飲企業(yè)管理培訓(xùn)；（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）實(shí)踐操作。7.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為____個(gè)月。7.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.5培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容本協(xié)議簽訂后，雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及甲方提供的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限本保密條款的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。8.3保密責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.4保密違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。第九章違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按本協(xié)議約定履行招聘、輸送、保密等義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）任何一方違反本協(xié)議約定導(dǎo)致對(duì)方遭受損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.3違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議解決方式詳見本協(xié)議第十章“爭(zhēng)議解決”。9.4違約賠償違約賠償金額根據(jù)損失程度及雙方協(xié)商確定。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方選擇的仲裁委員會(huì)為____仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按雙方選擇的仲裁委員會(huì)規(guī)定執(zhí)行。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力發(fā)生后的通知一旦發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。11.3不可抗力對(duì)協(xié)議的影響發(fā)生不可抗力事件，雙方均可免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決協(xié)議的繼續(xù)履行。11.4不可抗力解除條件如不可抗力事件持續(xù)超過____個(gè)月，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。第十二章協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.2協(xié)議解除（1）如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（2）如發(fā)生不可抗力事件，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議；（3）協(xié)議期滿，雙方無異議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。12.3解除條件詳見本協(xié)議第十一章“不可抗力”。12.4解除程序協(xié)議解除應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方，并采取書面形式。第十三章合同附件13.1附件一：人才信息表13.2附件二：人才輸送費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：保密協(xié)議第十四章其他14.1協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.2協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3協(xié)議簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地為____。14.4協(xié)議簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。甲方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________乙方（蓋章）：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款1：甲方主導(dǎo)招聘流程說明：甲方有權(quán)主導(dǎo)招聘流程，包括確定招聘需求、發(fā)布招聘信息、組織面試和考核等。乙方需配合甲方完成相關(guān)流程，并提供必要的協(xié)助。附加條款2：甲方提供招聘預(yù)算說明：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前提供招聘預(yù)算，包括但不限于招聘費(fèi)用、面試費(fèi)用等。乙方根據(jù)甲方預(yù)算執(zhí)行招聘工作，超出預(yù)算部分由甲方承擔(dān)。附加條款3：甲方對(duì)輸送人才的質(zhì)量要求說明：甲方有權(quán)對(duì)乙方輸送的人才質(zhì)量提出具體要求，包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人素質(zhì)等。乙方需確保輸送的人才符合甲方要求，如不符合，乙方應(yīng)重新輸送或退還輸送費(fèi)用。附加條款4：甲方提供工作環(huán)境信息說明：甲方應(yīng)向乙方提供工作環(huán)境、工作條件等相關(guān)信息，以便乙方更好地了解工作情況，為人才輸送做好準(zhǔn)備。附加條款5：甲方對(duì)乙方輸送人才的評(píng)估說明：甲方有權(quán)對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行試用期評(píng)估，如評(píng)估不合格，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款1：乙方主導(dǎo)招聘流程說明：乙方有權(quán)主導(dǎo)招聘流程，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、組織面試和考核等。甲方需配合乙方完成相關(guān)流程，并提供必要的協(xié)助。附加條款2：乙方提供人才選拔標(biāo)準(zhǔn)說明：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前提供人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人素質(zhì)等。甲方需按照乙方標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試和考核。附加條款3：乙方對(duì)甲方提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)說明：乙方應(yīng)核實(shí)甲方提供的工作環(huán)境、工作條件等信息真實(shí)性，如信息不實(shí)，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。附加條款4：乙方提供人才輸送保障說明：乙方應(yīng)提供人才輸送保障，包括對(duì)輸送人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保其適應(yīng)崗位要求，并在人才輸送過程中提供必要的支持。附加條款5：乙方對(duì)甲方提供的人才進(jìn)行培訓(xùn)說明：乙方應(yīng)為本協(xié)議下輸送的人才提供必要的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等，以提高人才的綜合素質(zhì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款1：第三方中介的介入說明：本協(xié)議可引入第三方中介機(jī)構(gòu)參與，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通與協(xié)調(diào)工作。第三方中介的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等應(yīng)在附件中明確。附加條款2：第三方中介的費(fèi)用說明：第三方中介的費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在附件中約定。附加條款3：第三方中介的責(zé)任說明：第三方中介應(yīng)對(duì)其履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任，如因第三方中介的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附加條款4：第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。附加條款5：第三方中介的解除條款說明：如第三方中介未能履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除其在本協(xié)議中的職責(zé)，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：人才信息表2.附件二：人才輸送費(fèi)用明細(xì)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：第三方中介協(xié)議（如有）6.附件六：違約責(zé)任明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：任何一方未按本協(xié)議約定履行招聘、輸送、保密等義務(wù)；提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密；未按約定支付費(fèi)用；未按約定提供人才或提供不符合要求的人才；未按約定提供工作環(huán)境、工作條件等信息；未按約定進(jìn)行培訓(xùn)或提供不充分的培訓(xùn)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)的條款。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，約定將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。4.訴訟：指雙方將爭(zhēng)議提交給法院進(jìn)行審理和判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才輸送不符合要求。解決辦法：乙方重新輸送或退還輸送費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.問題：費(fèi)用支付爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成提交仲裁或訴訟。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：泄露方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。4.問題：第三方中介未能履行職責(zé)。解決辦法：解除第三方中介協(xié)議，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲企業(yè)招聘廚師時(shí)，需要第三方人才輸送服務(wù)。2.人才輸送公司為餐飲企業(yè)提供廚師招聘與輸送服務(wù)。3.需要引入第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。4.存在保密信息需要保護(hù)的情況。5.需要明確違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。全文完。二零二五版餐飲企業(yè)廚師招聘與人才輸送協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______餐飲管理有限公司地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______人力資源服務(wù)有限公司地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，餐飲行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，人才競(jìng)爭(zhēng)成為餐飲企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。為滿足甲方餐飲企業(yè)廚師招聘與人才輸送的需求，乙方人力資源服務(wù)有限公司憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)人才資源，特與甲方簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在餐飲企業(yè)廚師招聘與人才輸送方面的合作事宜，確保雙方在合作過程中權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）廚師：指從事烹飪工作，具有相應(yīng)烹飪技能和資質(zhì)的人員；（2）人才輸送：指乙方根據(jù)甲方需求，為其提供符合要求的廚師候選人，并協(xié)助甲方完成招聘、入職等后續(xù)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本協(xié)議中約定的餐飲企業(yè)；（2）乙方：指本協(xié)議中約定的人力資源服務(wù)有限公司；（3）候選人：指乙方推薦的符合甲方要求的廚師；（4）入職：指候選人被甲方錄用并正式成為甲方員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合要求的廚師候選人；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試、考察等；（3）甲方有權(quán)根據(jù)候選人表現(xiàn)和實(shí)際需求決定是否錄用；（4）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（5）甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對(duì)錄用廚師進(jìn)行管理和培訓(xùn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，為其提供符合要求的廚師候選人；（2）乙方應(yīng)保證所推薦候選人的真實(shí)性和合法性；（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成候選人的面試、考察等；（4）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；（5）乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方餐飲企業(yè)所在地。5.3合同履行方式（1）乙方應(yīng)按照甲方需求，定期向甲方推薦符合要求的廚師候選人；（2）甲方應(yīng)按照乙方提供的候選人信息進(jìn)行面試、考察等；（3）甲方與乙方協(xié)商一致后，乙方協(xié)助甲方完成候選人的入職手續(xù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（4）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方；（2）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（2）雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，處理終止協(xié)議后的相關(guān)稅費(fèi)、債務(wù)等問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才推薦服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)甲方實(shí)際錄用人數(shù)，按每人_______元的標(biāo)準(zhǔn)收?。唬?）人才輸送服務(wù)費(fèi)：乙方在完成人才輸送后，甲方需支付乙方_______元/人的服務(wù)費(fèi)；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）人才推薦服務(wù)費(fèi)：在乙方推薦候選人入職后，甲方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）人才輸送服務(wù)費(fèi)：在乙方完成人才輸送后，甲方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商確定的方式支付。7.3支付時(shí)間（1）人才推薦服務(wù)費(fèi)：在乙方推薦候選人入職后，甲方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）人才輸送服務(wù)費(fèi)：在乙方完成人才輸送后，甲方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商確定的時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間，及時(shí)足額支付乙方費(fèi)用；（2）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_______%的滯納金；（3）乙方在收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向甲方開具合法的稅務(wù)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_______%的滯納金；（2）甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供符合要求的廚師候選人的，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦或解除本協(xié)議；（2）乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)雙方協(xié)商確定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，由違約方支付；（2）賠償方式：違約方應(yīng)在收到對(duì)方書面通知后_______個(gè)工作日內(nèi)支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起_______年內(nèi)，雙方對(duì)本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府頒布的新政策或法律法規(guī)；（3）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家利益、國(guó)家安全等重大事項(xiàng)；（2）涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響雙方各自享有法律賦予的其他權(quán)利；（2）除非本協(xié)議另有約定，否則雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方推薦的廚師候選人的最終錄用權(quán)；（2）乙方保留對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的解釋權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)本協(xié)議的履行；（2）在履行本協(xié)議過程中，雙方應(yīng)積極解決出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、書面等形式保持溝通；（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于餐飲企業(yè)廚師招聘與人才輸送的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：_______乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：_______附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方餐飲企業(yè)廚師招聘需求表2.乙方人才推薦清單3.候選人面試評(píng)估表4.候選人錄用通知書5.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的；乙方未按約定提供符合要求的廚師候選人的；任何一方未按約定履行保密義務(wù)的；任何一方未按約定履行協(xié)助與配合義務(wù)的。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，以甲方未支付金額及滯納金為準(zhǔn)；乙方未按約定提供符合要求的廚師候選人的，以甲方書面通知乙方為認(rèn)定依據(jù)；保密義務(wù)的違約，以泄露保密內(nèi)容的事實(shí)為認(rèn)定依據(jù)；協(xié)助與配合義務(wù)的違約，以雙方書面協(xié)商結(jié)果為認(rèn)定依據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克