單位月工作計劃8篇_第1頁
單位月工作計劃8篇_第2頁
單位月工作計劃8篇_第3頁
單位月工作計劃8篇_第4頁
單位月工作計劃8篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_單位月工作計劃8篇 時間流逝得如此之快,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候認真思考計劃該如何寫了。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是精心整理的單位月工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。 單位月工作計劃 篇1 轉(zhuǎn)眼之間,五月份的工作就要到來了,做后勤工作的我已經(jīng)充分的做好了準備,時時刻刻都在為自己的工作而努力著,我相信接下來的工作當中肯定會有很多有趣的事情,我會保持一個好的心態(tài),讓自己的工作持續(xù)地向優(yōu)秀發(fā)展,對于接下來五月份工作,我也要規(guī)劃一番。在工作當中,我是一個比較對自己有信心的人,我也始終相信,只要堅持自己想做的事情,肯定就能夠完成好,有

2、些東西不是靠說而已,更需要用實際行動去證明,對于五月份的工作,我一直以來都保持一個好的狀態(tài),做后勤工作,首先要保證自己有一個好的精神狀態(tài),為工作著想,為我們單位著想,積極配合各部門的工作,在接下來的工作當中,我首先要做好的,就是要努力的執(zhí)行好單位的每一項規(guī)定,日常工作當中不能有絲毫的馬虎,我一定會用心去做好這些的,始終都去保持好心態(tài),讓自己的狀態(tài)到達一個頂峰,不是什么時候都能夠去敷衍的,像我這樣的情況,肯定會用心努力去做好這些,五月份對于我來說絕對是充滿挑戰(zhàn)的一個月,我會把后勤工作做的更好,努力實現(xiàn)自己的規(guī)劃。在能力上面,我感覺自己還需要增進一些,因為知后期工作已經(jīng)有兩年的時間了,來到單位也工

3、作了兩年的時間,這對于我而言,是一個不小的突破時時刻刻都在想著在能力上面得到一些突破,這對我而言肯定有著不曉得幫助接下來的工作當中,要不斷的挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)一些自己沒有做過的后勤工作,這樣對我而言也是一種成長,后勤工作是一個需要有耐心的工作,也是一個需要有責任心的工作,我始終都是保持著一個工作理念,那就是哪里有需要哪里就有后勤,這一點是毋庸置疑的,也是我一直都在堅持的,我相信在接下來的工作當中,這能夠讓我成長的更多,讓我能夠明白更多道理,我一定會努力的去做好自己的本職工作的,我喜歡做后勤工作,我也喜歡在接下的工作當中去挑戰(zhàn)自己,讓自己得到一個成長,無論如何,都要相信自己能夠做好后勤,五月份肯定會

4、充滿更多的挑戰(zhàn),這是毋庸置疑的,也是我給自己定下的一個目標,讓自己的能力突破得到進步。 單位月工作計劃 篇2 考慮到單位各類物資的日常消耗應(yīng)當盡快列出需要采購的清單,畢竟單位各個工作崗位需要的物資各不相同自然要提前進行統(tǒng)計,無論是辦公室需要的筆墨紙張還是保潔所需的清潔劑都要做好采購才行,通過對市場信息的調(diào)查對物資價格有所了解再去進行購買自然不會吃虧,在經(jīng)費有限的情況下需要做到貨比三家再進行大批量的購買也是自己職責所在,雖然這部分工作以往都完成得不錯卻也要保持足夠的警惕以免出現(xiàn)差錯,即便采購完物資以后也要做好入庫登記并進行相應(yīng)的整理,做好這部分工作的基礎(chǔ)上還要定期咨詢各個部門的負責人并主動補充所

5、需物資。想要在事業(yè)單位做好后勤工作自然要更加積極主動些才行,所以我會妥善利用周末的時間對單位各個設(shè)備進行檢修,在我看來若是工作日期間出現(xiàn)設(shè)備損壞的問題無疑是自己對后勤工作的負責程度遠遠不夠,雖然4月份需要注意的設(shè)備不多卻也要為后續(xù)的后勤工作做好準備,隨著天氣漸暖應(yīng)該將取暖設(shè)備進行回收并將其存放在倉庫之中,畢竟目前需要用到取暖設(shè)備的員工不多且放置在工位上顯得比較雜亂無章。對單位食堂的.管理工作應(yīng)該更加用心些并想辦法提升員工的滿意度,雖然我并不會直接參與到食堂的管理中卻也要對食材進行檢驗,無論是食堂的衛(wèi)生狀況還是食材的新鮮度都是我在后勤工作中需要重視的問題,若是食堂出現(xiàn)衛(wèi)生安全問題在我看來也是屬于

6、自己的失職之處,所以我在4月份應(yīng)該加強對食堂的管理并向食堂負責人提供建議,即便不會更改現(xiàn)有的工作方式也會在食堂更加注重細節(jié),為了做好后勤工作自然不能夠容許4月份出現(xiàn)任何差錯。計劃的制定既是我對以往后勤工作的反思也會對未來的規(guī)劃,在職場發(fā)展中應(yīng)該考慮到自己的做法可能導致的后果才行,所以我制定了4月份的后勤工作計劃并期待能夠通過自身的努力獲得單位領(lǐng)導的認可,即便這個過程比較艱難也要認真做好后勤工作的每個步驟。 單位月工作計劃 篇3 時間過得真快,五月份悄然來臨,伴隨的是對于五月份的工作安排,畢竟五月份的工作與四月份不同,需要從新規(guī)劃。我們后勤部門維系的是整個單位的基本運轉(zhuǎn),在單位里面每個同事的工作

7、都有一些基本要求,如我們必須要維護單位的飲食住宿,衛(wèi)生,一些基礎(chǔ)的辦公資料等這就是我們后勤人員需要準備好的工作,更具上個月時間工作分析,五月工作計劃如下。一、協(xié)調(diào)部門關(guān)系在公司內(nèi),各個部門的工作任務(wù)都不同,職私不同所以負責的任務(wù)也不同,在工作過程中也會出現(xiàn)部門之間的矛盾,在出現(xiàn)時需要靠我們協(xié)調(diào),為了避免出現(xiàn)問題,我們后勤部,會在五月份工作中做好各個部門的信息統(tǒng)籌,做好規(guī)劃,畢竟單位的發(fā)展還需要各個部門共同齊頭并進,所以我們就成為了他們中間的潤滑劑這就可以讓我們重視到一點,必須要記住自己的責任,每天我們都會記住自己的任務(wù),會牢記工作任務(wù)。二、績效考評在今后的工作中,為了給人事部門減輕壓力,我們后

8、勤分擔了考評工作,為了保證在這個月里做出公正的業(yè)績評價我們會讓后勤人員經(jīng)常私下到訪到各個崗位去分心和考慮他們的情況,做好最終的評價,做到公平公正,在評價中更具大家最后的工作結(jié)果和平時的工作態(tài)度結(jié)合評價,畢竟在單位里面最重要的不是過程,而是要考我們注意結(jié)果。三、保證工作正常進行為了維護單位的正常運轉(zhuǎn),保證單位的衛(wèi)生健康,在食堂做好消毒安全管理,保證大家所用的食物是健康的可以供人實用的食品,每天都會分析資源用度然后考慮如何改變,總會加大對于工作的一份責任心。五月是挑戰(zhàn)的一月,也是我們提高的一月,這需要我們?nèi)珕T努力共同發(fā)展,積極配合彼此提升。四、維護單位形象在單位工作就有責任做單位的形象大使,維護我

9、們單位在外的形象,要做好這一點我們在接人待物方面都會遵行基本的要求,不傲慢,也會把忘記自己的責任,多留一份心,多考慮一下自己的任務(wù),做好自己的每天工作量,完成基本的工作任務(wù),同時在工作的時候及時傳播單位的信息和形象讓所有的人共同維護,我們知識公司的紐帶,只要我們帶好頭,做好基本的帶領(lǐng)這就個我們帶來了幫助,當然維修形象需要長久的工作塑型,最后我們會成為單位的保護墻。 單位月工作計劃 篇4 作為一個單位的后勤部門,我們的工作是瑣碎的,但這不代表我們的工作是不需要計劃就可以隨便進行的。為了保證本單位后勤部五月份的工作能夠有序開展,現(xiàn)將五月份的工作計劃如下:一、新一輪后勤學習培訓工作后勤工作是瑣碎的,

10、但不代表我們可以隨便做一做就好的。正因為瑣碎,更需要我們對其進行計劃和管理。每個月我們都會進行一輪后勤學習培訓工作,為得也就是讓后勤部的員工們都更明白該如何進行本單位的后勤工作。五月份的后勤學習培訓工作將繼續(xù)開展,希望本單位后勤部的所有員工都積極主動參加培訓,大家一定能夠在其中學習到進行后勤工作的智慧的。五月份的后勤學習培訓工作將由我們后勤部的部長親自進行培訓,歡迎大家與會參加。二、修訂和完善后勤工作制度五月份還將進行后勤工作制度的修訂和完善。對于后勤工作的制度,本部門的員工或許還沒有意識到其重要性。本部門的工作是瑣碎的,而這種瑣碎是最容易導致工作開展毫無制度性的。為了避免這種情況的再次發(fā)生,

11、本部門在五月份將修訂和完善后勤工作制度,以保障后勤工作的正常運行,保證各位后勤部的員工能夠有制度可依、有制度可循。希望本部門的領(lǐng)導和員工都積極配合此項制度的修訂和完善,大家一起協(xié)商制定的工作制度,才最能夠有效進行。三、加強食堂衛(wèi)生與營養(yǎng)管理五月份是春末夏初的升溫時期,為了確保我們單位用餐的衛(wèi)生和營養(yǎng),我們后勤部將在五月份加強食堂的衛(wèi)生保障工作和員工用餐的營養(yǎng)工作,我們部門將一齊對食堂工作進行整頓和管理,讓本單位的員工在未來都能夠吃得放心吃得舒心,讓大家都不用為了一日三餐而發(fā)愁。這一點是我們后勤部在五月將進行的終點工作,希望我們后勤部的同事們都能夠引起重視,現(xiàn)在就樹立起正確的用餐意識,以免到時候

12、難以完成。以上差不多就是五月份我們后勤的具體工作計劃了,希望我們后勤部的每一位員工都能夠提前做好準備,讓我們五月份的工作能夠像今年前幾個月的工作一樣,順利展開!后勤工作的瑣碎,全靠這樣的計劃才可以穿起來,有序的開展起來,希望大家引起重視! 單位月工作計劃 篇5 做后勤的工作,得有計劃性,才能更好的去把工作給做好,五月份也是將近,我也是要把這個月份的工作來做好計劃,讓自己能清楚要做的事情有哪些,又該如何的去做好。做好采購的工作,采購在五月份也是非常重要的一個月份,我們單位也是有許多的物資是有需求的,而且人員都是回到了崗位上,無論是食材或者是辦公的用品都是有一定的需求,而做好采購也是這個月的工作重

13、點,雖然每個月都是需要采購,但是今年的情況有些特殊,我們也是剛工作沒有多久,而且四月份也是有一些采購的標準要去調(diào)整,到了五月之后,也是要按照新的一個標準去做好工作,并且我也是知道目前疫情雖然也會快要結(jié)束了,但是防護依舊是不能放松的,對于防護用具也是需要及時的去采購,并且對于其他物資的采購,也是由于受到疫情的影響,有了新的一個標準,要去按照新的來做好采購的工作,去尋找供應(yīng)商,找到合適的物資。做好后勤服務(wù)工作也是我們后勤該做的事情,除了日常的防護工作,幫同事量體溫,做好辦公區(qū)域的消毒之外,對于單位同事的一個需求,我們后勤也是要去滿足,去把服務(wù)做好,這樣他們才能更好的去把日常的工作給做好,只有我們后

14、勤服務(wù)做到位了,那么同事們也是沒有那么多的后顧之憂,能更加從容的把事情做好。特別是五月份也是會有一批新的同事進入到我們單位,很多的方面也是不太熟悉,更是需要我們后勤部門來幫助他們熟悉了解單位,去更好的融入到我們單位里面來。作為后勤的工作人員,我們的工作雖然不會產(chǎn)生什么業(yè)績,但是也是非常重要的一個部門,我們的工作做好了,也是能更團結(jié)單位,讓同事們對單位更加的有認同感,愿意在單位工作,我也是需要在五月份去按照計劃,去把后勤服務(wù)的工作給做好了,同時對于采購也是要按照要求做好,確保物資是充足的,滿足單位的需要。在實際的一個工作之中,我也是要根據(jù)一些情況來調(diào)整計劃,更好的服務(wù)于單位,工作之中,我也是要繼

15、續(xù)的去提升,多了解后勤相關(guān)方面的信息,去讓自己有更多的收獲,只有自己經(jīng)驗更加的豐富,懂得更多了,那么我的后勤工作也是能更好更順利的去做。 單位月工作計劃 篇6 圍繞全局中心工作,明確工作重心,尋求科學的方式方法,研究具體對策,進一步推進財務(wù)管理水平,為構(gòu)建安全、健康、和諧工商的長遠目標努力。主要工作目標:1、繼續(xù)抓好會計基礎(chǔ)工作的同時,致力于工作重心從會計核算向會計監(jiān)督和財務(wù)管理穩(wěn)步推進。2、建科學完整的內(nèi)控體系,積極推動內(nèi)審工作的監(jiān)督職能,強化預算和資金風險的管理,建立有效的激勵機制。3、計劃有步驟促進和穩(wěn)妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財務(wù)問題。4、做好資產(chǎn)管理工作,進一步對往來款項清理

16、,加大財務(wù)規(guī)范化管理。5、進一步加強會計電算網(wǎng)絡(luò)化信息工程建設(shè),推進會計信息化工作全面實施。繼續(xù)做好會計人員職業(yè)道德教育和專業(yè)知識、實踐能力培訓。6、堅持積極穩(wěn)妥的原則,對重大投資和基建項目進行財務(wù)評審,防范資金風險,提高資金使用效果。圍繞上述目標,做好五個方面工作:一、嚴格抓好會計基礎(chǔ)工作,規(guī)范會計機構(gòu)設(shè)置和人員配置,強化會計核算和監(jiān)督職能。培訓一批既懂會計技術(shù)、又懂管理的復合人才;推進高級會計人才和會計領(lǐng)軍帶頭人的培養(yǎng);進一步對會計人員的業(yè)務(wù)技術(shù)實訓和職業(yè)道德、專業(yè)品質(zhì)培養(yǎng),實現(xiàn)會計核算、監(jiān)督和財務(wù)管理職能必須做到同步提升二、對年度財務(wù)決算進行全面分析,結(jié)合實際調(diào)研,科學而有嚴格執(zhí)行年部門

17、預算,提出年財務(wù)收支執(zhí)行計劃。三、進一步加強收入管理,理順投資關(guān)系,促進經(jīng)濟實體健康發(fā)展。四、全面推進會計信息化建設(shè)根據(jù)財政部關(guān)于全面推進我國會計信息化工作的指導意見,結(jié)合我局管理工作實際,全面推進會計信息化建設(shè)。一是完善會計基礎(chǔ)工作信息化,為全面信息化奠定扎實的基礎(chǔ);二是通過將相關(guān)會計準則制度與信息系統(tǒng)實現(xiàn)有機結(jié)合,自動生成財務(wù)報告,確保會計信息等相關(guān)資料更加真實、完整;三是根據(jù)各單位內(nèi)部控制規(guī)范制度要求,將內(nèi)部控制流程、關(guān)鍵控制點等固化在信息系統(tǒng)中,促進各單位內(nèi)部控制規(guī)范制度的設(shè)計與運行更加有效,形成自我評價報告;四是財務(wù)報告與內(nèi)部控制評價報告標準化。五、強化內(nèi)審職責,擔當全局經(jīng)濟運行的“

18、免疫系統(tǒng)”。把內(nèi)審職能煉就為我局的“免疫系統(tǒng)”,成為現(xiàn)實資產(chǎn)的守護者、財務(wù)帳表的復核者,當好領(lǐng)導決策風險前瞻的瞭望者,促進健全機能、改進機制、健康發(fā)展。上個月將對等單位進行法人離任審計,對新建辦公樓進行造價審核。對各單位的內(nèi)控制度深度了解,并分別在整體和業(yè)務(wù)流程兩個層面進行測試評估。在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建完整的內(nèi)部控制體系。 單位月工作計劃 篇7 一、食品安全監(jiān)管到位很不幸,因為上個月我們后勤部的某個員工疏忽造成了員工們出現(xiàn)輕微食物中毒的現(xiàn)象,雖然說只是簡單的的拉肚子,這也可以說明我們后勤部對食物的監(jiān)管力度不強,有松懈的情況,這讓我非常的重視,對于犯錯誤的員工,我已經(jīng)給予嚴懲,并且要他寫了保證書。對

19、于這個情況,我將在五月份進行如下工作:1、更換、增派人手到食物監(jiān)管的工作崗位上,保證把任何可能出現(xiàn)食物問題都扼殺在搖籃里。2、加強食物監(jiān)管的力度,我們之前是進行隨機抽查的,現(xiàn)在我們將實施全部統(tǒng)一查驗,如果一批食物當中合格率超過了80%,還沒有查到不合格的,就可以允許入庫。3、后勤部門所有人員都擬定一份食物中毒的應(yīng)急方案。然后開會來決定最后實施那一份方案。這些這個月內(nèi)必須要落實到位的,這次的工作失職讓我這個后勤部感到十分的丟人,我堅決不允許這樣的事情再發(fā)生。二、單位各項設(shè)備機器的檢修每年的五六月份本就是單位一年一次的檢修工作,單位的各種工作設(shè)備、機器都要在這個月陸陸續(xù)續(xù)的檢查完成,把需要更換零件

20、的、超過使用年限需要更換的、只是簡單的清理灰塵的等等這些都要在這個月完全記錄工作,然后具體的維修、更換設(shè)備的工作,就留到下個月。但是一定要保證單位的每一項設(shè)備都妥善的得到了處理,絕對不允許出現(xiàn)遺漏的情況,這樣才能保證單位里各個崗位的工作人員能夠正常的工作,不會發(fā)生任何的安全意外。三、安全工作要加強作為在單位后勤部工作了三年的職員來說,我一直認為單位的安保還有消防工作是短板,沒有得到重視,很多地方都是存在著漏洞的,現(xiàn)在我也已經(jīng)是后勤部有話語權(quán)的領(lǐng)導了,我就要在這個月妥善的解決這個問題,首先我要在各個執(zhí)勤點,再多增派一個人,這個就可以做到輪班,不至于太累。消防設(shè)備的安放位置,我也覺得要有所調(diào)整,因

21、為很多地方如果發(fā)生火災(zāi)了,沒有辦法及時的使用消防工具。作為后勤,就要想盡辦法迎合其他部門的工作,保證他們工作的正常進行,這就是我們的職責所在。 單位月工作計劃 篇8 一、加強會計核算工作目前財務(wù)部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的處理了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化賬務(wù)處理流程,內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實、賬表、賬賬相符,使財

22、務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,要求全體財務(wù)人員在工作中認真學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗及教訓,把財務(wù)核算工作做得更精細化,能夠全面、細致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,并要從單一的會計核算向前端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)督、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)移,為公司領(lǐng)導層決策提供可靠依據(jù)。二、增強財務(wù)監(jiān)督職能在工作中,嚴格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定,對違法違規(guī)的活動進行制止,預防財務(wù)風險。在報銷方面,加強內(nèi)部監(jiān)督,嚴格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行,對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。三、科學合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理,做

23、好日常核算,按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,結(jié)合實際,重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險。2、加強與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制,合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,除滿足集團公司日常開支外,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),解決大額現(xiàn)金支取難的問題,保障各個項目在七月份秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。3、加強對公司金錢需求及回籠情況的分析,主動與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款能力。為此,七月份的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持主動溝通,爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費用。個人貸款方面,要及時支付到期本金及利息,維護公司信用,為進一步融資創(chuàng)造優(yōu)良的平臺。四、加強與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作,主動研究稅收政策,合法避稅增加效益在七月份的工作中,全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究,加強與稅務(wù)部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。五、組織全體人員主動參加各種形式的在崗培訓財務(wù)部既是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論