MBTI職業(yè)性格測試題完整完美版分析

1、職業(yè)性格測試測狀看須知1、參加測試的人員請務(wù)必老實(shí)、獨(dú)立地答復(fù)以下問題,只有如此,才能得到有效的結(jié)果.2、?性格分析報(bào)告?展示的是你的性格傾向,而不是你的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn).3、MBTI提供的性格類型描述僅供測試者確立自己的性格類型之用,性格類型沒有好壞,只有不同.每一 種性格特征都有英價(jià)值和優(yōu)點(diǎn),也有缺點(diǎn)和需要注意的地方.淸楚地了解自己的性格優(yōu)劣勢,有利于更好地發(fā) 揮自己的特長,而盡可能的在為人處事中防止自己性格中的劣勢,更好地和他人相處,更好地作重要的決策.4、本測試分為四局部,共93題；需時(shí)約18分鐘.所有題目沒有對錯(cuò)之分,請根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇.將你選擇的A或B所在的O涂黑,例如：只要

2、你是認(rèn)真、真實(shí)地填寫了測試問卷,那么通常情況下你都能得到一個(gè)確實(shí)和你的性格相匹配的類型. 希望你能從中或多或少地獲得一些有益的信息.一、哪一個(gè)答案最能貼切的描繪你一般的感受或行為?一序號(hào)問題描述選 項(xiàng)EIsNTFJp1當(dāng)你要外出一整天,你會(huì)A1A方案你要做什么和在什么時(shí)候做,B說去就去Bo你認(rèn)為自己是一個(gè)AA較為有條理的人B較為隨興所至的人,Bo假設(shè)你是一位老師,你會(huì)選教A3A以爭實(shí)為主的課程,B涉及理論的課程Bo,1你通常AA與人容易混熟,B比擬沉靜或矜持BoC一般來說.你和哪些人比擬合得來？AA現(xiàn)實(shí)的人B富于想象力的人,BoA你是否經(jīng)常讓AOA你的情感支配你的理智,B你的理智主宰你的情感B

3、o7處理許多事情上,你會(huì)喜歡AA憑興所至行事,B根據(jù)方案行事BoQ你是否AoOA容易讓人了解,或是B難于讓人了解B0根據(jù)程序表做爭,AA合你心意,B令你感到束縛Bo10當(dāng)你有一份特別的任務(wù),你會(huì)喜歡AoA開始前小心組織方案,B邊做邊找須做什么B11在大多數(shù)情況下,你會(huì)選擇A順其自然,B按程序表做爭AoB12大多數(shù)人會(huì)說你是一個(gè)A垂視自我隱私的人,B非常坦率開放的人AoB13你寧愿被人認(rèn)為是一個(gè)A實(shí)爭求是的人,B機(jī)靈的人ABo14在一大群人當(dāng)中,通常是A你介紹大家熟悉,B別人介紹你ABo15你會(huì)跟哪些人做朋友？A常提岀新注意的,B腳踏實(shí)地的AoB16你傾向A垂視感情多于邏輯,B垂視邏輯多于感情A

4、oB17你比擬喜歡A坐觀爭情開展才作方案,B很早就作方案AoB18你喜歡花很多的時(shí)間A個(gè)人獨(dú)處,B合別人在一起AoB19與很多人一起會(huì)A令你活力培增,B常常令你心力憔悴AoB20你比擬喜歡A很早便把約會(huì)、社交聚集等爭情安排妥當(dāng),B無拘無束,看當(dāng)時(shí)有什么好玩就做什么ABo21方案一個(gè)旅程時(shí),你較喜歡A大局部的時(shí)間都是跟當(dāng)天的感覺行爭,B事先知道大局部的日子會(huì)做什么AoB22在社交聚會(huì)中,你A有時(shí)感到郁悶,B常常樂在其中ABo23你通常A和別人容易混熟,B趨向自處一隅AoBo24哪些人會(huì)更吸引你？A 一個(gè)思想敏捷及非常聰穎的人,B實(shí)爭求是,具豐富常識(shí)的人AoBo25在日常工作中,你會(huì)A頗為喜歡處理

5、迫使你分秒必爭的突發(fā)B通常預(yù)先方案,以免要在壓力下工作AoBo26你認(rèn)為別人一般A要花很長時(shí)間才熟悉你,B用很短的時(shí)間便熟悉你AoBo二、在以下每一對詞語中,哪一個(gè)詞語更合你心意？請仔細(xì)想想這些詞語的意義,而不要理會(huì)他們的字形或讀音.-序號(hào)問題描述選 項(xiàng)EIsNTFJp27A汴軍隱私B坦率開放AoBo28A預(yù)先安排的B無方案的AoBo29A抽象B具體AoBo30A溫柔B堅(jiān)決AoB31A思考B感受AoBo32A事實(shí)B意念A(yù)oBo33A沖動(dòng)B決定AoBo34A熱衷B文靜AoBo35A文靜B外向AoBo36A有系統(tǒng)B隨意AoBo37A理論B肯定AoB38A敏感B公正AoBo39A令人信服B感人的Ao

6、Bo40A聲明B概念A(yù)oBo41A不受約束B預(yù)先安排AoBo42A矜持B健談AoBo43A有條不紊B不拘小節(jié)AoBo44A意念B實(shí)況AoBo45A同情憐憫B(tài)遠(yuǎn)見AoBo46A利益B祝福AoBo47A務(wù)實(shí)的B理論的AoBo48A朋友不多B朋友眾多AoBo49A有系統(tǒng)B即興AoBo50A富想象的B以事論事AoBo51A親切的B客觀的AoBo52A客觀的B熱情的AoBo53A建造B創(chuàng)造AoBo54A文靜B愛合群AoBo55A理論B事實(shí)AoBo56A富同情B合邏輯AoBo57A具分析力B多愁善感AoBo58A合情合理B令人著迷AoBo三.哪一個(gè)答案最能貼切地描繪你一般的感受或行為-序號(hào)問題描述選 項(xiàng)E

7、IsNTFJp59當(dāng)你要在一個(gè)星期內(nèi)完成一個(gè)大工程,你在開始的時(shí)候會(huì)AoA.把要做的不同工作依次列出,B.馬上開工Bo60在社交場合中,你經(jīng)常會(huì)感到A.與某些人很難翻開話匣兒和保持對話,或是AoB.與多數(shù)人都能沉著地長談Bo61要做許多人也做的爭,你比擬喜歡AoA.根據(jù)一般認(rèn)可的方法去做,B.設(shè)想一個(gè)自己的想法Bo62你剛熟悉的朋友能否說出你的興趣？AoA.馬上可以,B.要待他們真正了解你之后才可以Bo63你通常較喜歡的科目是A.講授概念和原那么的,B.講授爭實(shí)和數(shù)據(jù)的AoBo64哪個(gè)是較高的贊譽(yù),或贊許為？A. 貫感性的人,B.貫理性的人AoBo65你認(rèn)為根據(jù)程序表做爭A. 有時(shí)是需要的,但

8、一般來說你不大喜歡這樣做,或是B. 大多數(shù)情況下是有幫助而且是你喜歡做的AoBo66和一群人在一起,你通常會(huì)選A.跟你很熟悉的個(gè)別人談話,B.參與大伙的談話AoBo67在社交聚會(huì)上,你會(huì)A.是說話很多的一個(gè),B.讓別人多說話AoBo68把周末期間要完成的爭列成淸單,這個(gè)主意會(huì)A.合你意,B.使你提不起勁AoBo69哪個(gè)是較高的贊譽(yù),或贊許為A能干的,B.富有同情心AoBo70你通常喜歡A.事先安排你的社交約會(huì),B.隨興之所至做爭AoBo71總的說來,要做一個(gè)大型作業(yè)時(shí),你會(huì)選A.邊做邊想該做什么,B.首先把工作按步細(xì)分AoBo72你能否滔滔不絕地與人聊天A.只限于跟你有共同興趣的人,B.幾乎跟

9、任何人都可以AoBo73你會(huì)A. 跟隨一些證實(shí)有效的方法,或是B. 分析還有什么毛病,及針對尚未解決的難題AoBo74為樂趣而閱讀時(shí),你會(huì)A.喜歡奇特或創(chuàng)新的表達(dá)方式,B.喜歡作者直話直說AoBo75你寧愿替哪一類上司或者老師工作？A天性淳良,但常常前后不一的,B言詞鋒利但永遠(yuǎn)符合邏輯的AoBo76你做事多數(shù)是A按當(dāng)天心情去做,B照擬好的程序表去做AoBo77你是否A可以和任何人按需求沉著地交談,或是B只是對某些人或在某種情況下才可以暢所欲言AoBo78要作決定時(shí),你認(rèn)為比擬垂要的是A據(jù)事實(shí)衡屋,B考慮他人的感受和意見AoBo四、在以下每一對詞語中,哪一個(gè)詞語更合你心意?序 號(hào)問題描述選 項(xiàng)E

10、ISNTFJp79A想象的B真實(shí)的AoBo80A仁慈慷慨的B意志堅(jiān)決的AoBo81A公正的B有關(guān)心心AoBo82A制作B設(shè)計(jì)AoBo83A可能性B必然性AoBo84A溫柔B力量AoBo85A實(shí)際B多愁善感AoBo86A制造B創(chuàng)造AoBo87A新奇的B的AoBo88A同情B分析AoBo89A堅(jiān)持己見B溫柔有愛心AoBo90A具體的B抽象的AoBo91A全心投入B有決心的AoBo92A能干B仁慈AoBo93A實(shí)際B創(chuàng)新AoBo每項(xiàng)總分E I S N T F J五、評(píng)分規(guī)那么：當(dāng)你將涂好好,把8項(xiàng)E、S. N. T. F. J. P分別加起來并將總和填在每項(xiàng)最下方的方 格內(nèi).2、請復(fù)查你的訃算是否準(zhǔn)

11、確,然后將各項(xiàng)總分填在下面對應(yīng)的方格內(nèi)每項(xiàng)總分外向EI內(nèi)向?qū)嵏蠸N直覺思考TF怙感判斷JP認(rèn)知六、確定類型的規(guī)那么1、MBTI以四個(gè)組別來評(píng)估你的性格類型傾向：“EI “SN “T-F “JP -請你也交四伽ij晦分.每仔別中,獲得較分馳那個(gè)類,就超購性般 型傾向.例如：你的得是：E 外向12分I 內(nèi)向9分 那倂夠型I購醍E厲向了.2、將代表獲得較髙分?jǐn)?shù)的類型的英文字母,填在下方的方格內(nèi).如果在一個(gè)組別中,兩個(gè)類型獲同分,那么依據(jù)下邊表格中 的規(guī)貝悚決怎你的類型傾向.評(píng)估類型同分處理規(guī)那么假設(shè)E 二I請?zhí)钌螴假設(shè)S 二N請?zhí)钌螻假設(shè)T二 F請?zhí)钌螰假設(shè)J二 F請?zhí)钌螾性格解析“性格"

12、是一種個(gè)體內(nèi)部的行為傾向,它具有整體性、結(jié)構(gòu)性.持久穩(wěn)左性等特點(diǎn),是每個(gè)人特有的, 可以對個(gè)人外顯的行為、態(tài)度提供統(tǒng)一的、內(nèi)在的解釋.MBTI把性格分析4個(gè)維度,每個(gè)維度上的包含相互對立的2種偏好:orororor其中,"外向E內(nèi)向I 代表著各人不同的精力來源；“感覺S直覺N、“思考T情感F分別表示人們在進(jìn)行感知和判斷 時(shí)不同的用腦偏好；“判斷J感知P針對人們的生活方式而言,它說明我們?nèi)绾芜m應(yīng)外部環(huán)境一一 在我們適應(yīng)外部環(huán)境的活動(dòng)中,究竟是感知還是判斷 發(fā)揮了主導(dǎo)作用.ISTJIS町INFJINTJISTPISFPINFPIXTPESTPESFPENFPEXTPESTJESFJENF

13、JENTJ注：根據(jù)1978-MBTI-K量表,以上每種類型中又分623個(gè)小類型每一種性格類型都具有獨(dú)特的行為表現(xiàn)和價(jià)值取向.了解性格類型是尋求個(gè)人開展、探索人際關(guān)系 的重要開端.MBTI十六種人格類型】ISTJ1. 嚴(yán)肅、安靜、藉由集中央志與全力投入、及可被信賴獲致成功.2. 行事務(wù)實(shí)、有序、實(shí)際、邏輯、真實(shí)及可信賴3. 十分留意且樂于任何事工作、居家、生活均有良好組織及有序.4. 負(fù)責(zé)任.5. 照設(shè)立成效來作出決策且不喪阻撓與閑言會(huì)堅(jiān)左為之.6. 重視傳統(tǒng)與忠誠.7. 傳統(tǒng)性的思考者或經(jīng)理.ISFJ1. 安靜、和藹、負(fù)責(zé)任且有良心.2. 行事盡責(zé)投入.3. 安泄性髙,常居工程工作或團(tuán)體之安泄

14、力量.4. 愿投入、吃苦及力求精確.5. 興趣通常不在于科技方而.對細(xì)盯事務(wù)有耐心.6. 忠誠、考慮周到、知性且會(huì)關(guān)切他人感受.7. 致力于創(chuàng)構(gòu)有序及和諧的工作與家庭環(huán)境.INFJ1. 由于堅(jiān)忍、創(chuàng)意及必須達(dá)成的意圖而能成功.2. 會(huì)在工作中投注最大的努力.3. 默默強(qiáng)力的、誠摯的及用心的關(guān)切他人.4. 因堅(jiān)守原那么而受敬重.5. 提出造福群眾利益的明確遠(yuǎn)景而為人所尊敬與追隨.6. 追求創(chuàng)見、關(guān)系及物質(zhì)財(cái)物的意義及關(guān)聯(lián).7. 想了解什么能鼓勵(lì)別人及對他人具洞察力.8. 光明正大且堅(jiān)信其價(jià)值觀.9. 有組織且果斷地履行其愿景.INTJ1. 具強(qiáng)大動(dòng)力與本意來達(dá)成目的與創(chuàng)意一固執(zhí)頑固者.2. 有宏

15、大的愿景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模范.3. 對所承負(fù)職務(wù),具良好水平于籌劃工作并完成.4. 具疑心心、挑剔性、獨(dú)立性、果斷,對專業(yè)水準(zhǔn)及績效要求高.ISTP1. 冷靜旁觀者一安靜、預(yù)留余地、彈性及會(huì)以無偏見的好奇心與未預(yù)期原始的幽默觀察與分析.2. 有興趣于探索原因及效果,技術(shù)事件是為何及如何運(yùn)作且使用邏輯的原理組構(gòu)事實(shí)、重視效能.3. 擅長于掌握問題核心及找出解決方式.4. 分析成事的緣由且能實(shí)時(shí)由大量資料中找岀實(shí)際問題的核心.ISFP1蛋怯的、安寧和藹地、敏感的、親切的、且行事謙虛.2. 喜于避開爭論,不對他人強(qiáng)加已見或價(jià)值觀.3. 無意于領(lǐng)導(dǎo)卻常是忠誠的追隨者.4. 辦事不急

16、躁,安于現(xiàn)狀無意于以過度的急迫或努力破壞現(xiàn)況,且非成果導(dǎo)向.5. 喜歡有自有的空間及照自訂的時(shí)程辦事.INFP1. 安靜觀察者,具理想性與對其價(jià)值觀及重要之人具忠誠心.2. 希外在生活形態(tài)與內(nèi)在價(jià)值觀相吻合.3. 具好奇心且很快能看岀時(shí)機(jī)所在.常擔(dān)負(fù)開發(fā)創(chuàng)意的觸媒者.4. 除非價(jià)值觀受侵犯,行事會(huì)具彈性、適應(yīng)力髙且承受力強(qiáng).5. 具想了解及開展他人潛能的企圖.想作太多且作事全神貫注.6. 對所處境遇及擁有不太在意.7. 具適應(yīng)力、有彈性除非價(jià)值觀受到威脅.INTP1. 安靜、自持、彈性及具適應(yīng)力.2. 特別喜愛追求理論與科學(xué)事理.3. 習(xí)于以邏輯及分析來解決問題一問題解決者.4. 最有興趣于創(chuàng)

17、意事務(wù)及特定工作,對聚會(huì)與閑聊無大興趣.5. 追求可發(fā)揮個(gè)人強(qiáng)烈興趣的生涯.6. 追求開展對有興趣事務(wù)之邏輯解釋.ESTP1. 擅長現(xiàn)場實(shí)時(shí)解決問題一解決問題者.2. 喜歡辦事并樂于其中及過程.3. 傾向于喜好技術(shù)事務(wù)及運(yùn)動(dòng),交結(jié)同好友人.4. 具適應(yīng)性、容忍度、務(wù)實(shí)性：投注心力于會(huì)很快具成效工作.5. 不喜歡冗長槪念的解釋及理論.6. 最專精于可操作、處理、分解或組合的真實(shí)事務(wù).MBTI性格理論性格(personality)源于拉丁語Persona.也叫個(gè)性.心理學(xué)中,性格指一個(gè)人在一定情況下所作行為反響的特質(zhì),即人們 在生活、匸作中獨(dú)特的行為表現(xiàn),包括思考方式、決策方式等.世界上關(guān)于性格理

18、論的劃分有很多種,木測評(píng)采用目前國際上最 流行、在企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的MBTI理論.MBTI全名Myers Briggs Type Indicator.是人類性格的外在狀態(tài)模式.MBTI的人格類型分為四個(gè)維度,每個(gè)維度有兩個(gè)方向,共計(jì)八個(gè)方面,即共有八種人格持點(diǎn),具體如下：態(tài)度傾向(我們與世界相互作用方式)：外向Extraversion (E)<>內(nèi)向Introversion接受信息(我們獲取信息的主要方式)：感覺Sensing (S)<宜覺 iNtuition N處理信息(我們的決策方式):思考Thinking (T) <>情感 FeelingF行動(dòng)方式(我們的做

19、事方式)：判斷Judging (J)<知覺 PerceivingP在以上四個(gè)維度上.每個(gè)人都會(huì)有自己天生就具有的傾向性,也就是說.處在兩個(gè)方向分界點(diǎn)的這邊或那邊.我們稱之為“偏 好-例如：如果你落在外向的那邊.稱為“你具有外向的偏好:如果你落在內(nèi)向的那邊.稱為“你具有內(nèi)向的偏好.在現(xiàn)實(shí)生活中.每個(gè)維度的兩個(gè)方而你都會(huì)用到,只是其中的一個(gè)方血你用的更頻繁、更舒適.就好似每個(gè)人都會(huì)用到左手 和右手,習(xí)慣用左于的人是左撇子,習(xí)慣用右于的人是右撇子.同樣.在四個(gè)維度上你用的最頻繁、最熟練的那種方式就是你在 這個(gè)維度上的偏好.而這四個(gè)偏好加以組合,就形成了你的人格類型.它反映你在一系列心理過程和行

20、為方式上的特點(diǎn).維度解q十我們與世界的相互作用方式E外向 關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境：將心理能雖和注意力聚集于外部世界和與他人的交往上.例如：聚會(huì)、討論、聊天I 內(nèi)向 關(guān)注外部環(huán)境的變化對自己的影響：將心埋能雖和注總力聚集于內(nèi)部世界.注重自己的內(nèi)心體驗(yàn). 例如：獨(dú)立思考,看書.防止成為注總的中央,聽的比說的多我們獲取信息的主要方式S 感覺關(guān)注由感覺器官獲取的具體信息：看到的、聽到的.聞到的、嘗到的、觸換到的爭物例如：關(guān)注細(xì)節(jié)、営歡描述、喜歡使用和琢磨的技能N直覺 關(guān)注事物的整體和開展變化趨勢：靈感、預(yù)測、暗示,重視推理例如：重視想象力和獨(dú)創(chuàng)力,喜歡學(xué)習(xí)新技能.但容易厭倦、喜歡使用比喻,跳躍性地展

21、現(xiàn)事實(shí)我們的決策方式T思考重視爭物之間的邏輸關(guān)系,喜歡通過客觀分析作決定評(píng)價(jià)°例如：理智、客觀.公正、認(rèn)為圓通比坦率更重要F情感 以自己和他人的感受為重,將價(jià)值觀作為判定標(biāo)準(zhǔn)例如：有同情心、善良、和睦.善解人總：.考世行為對他人情感的影響,認(rèn)為圓通和坦率同樣重婆我們的做事方式J判斷 喜歡做訃劃和決定.愿總:進(jìn)行治理和限制.希望生活井然有序例如：重視結(jié)果重點(diǎn)在于完成任務(wù)八按部就班、有條理.尊重時(shí)間期限.喜歡做決定P知覺 靈活、試圖去理解、適應(yīng)環(huán)境、傾向于留有余地,喜歡寬松自由的生活方式例如：重視過程.隨信息的變化不斷調(diào)整目標(biāo),喜歡有多種選擇.將人們在四個(gè)維度上的偏好加以組合,排列組合一

22、共可以組成2的4次方2*2*2*216種人格類型外在狀態(tài)模式,這16種模 式包括了人類的性格行為,16類型包括：1 ESTJ大男人型2ESTP挑戰(zhàn)型 3 ESFJ主人型 4 ESFP表演型5) ENTJ將軍型9) ISTJ公務(wù)型13) INTJ專家型6) ENTP創(chuàng)造家10)ISTP冒險(xiǎn)家14) INTP學(xué)者型7) ENFJ教育家 8) ENFP記者型11) ISFJ照潁型 12) ISFP藝術(shù)家15) INFJ作家型 16) INFP哲學(xué)家“ISFJ(內(nèi)向+實(shí)感+情感+判斷)沉靜,友善,有責(zé)任感和謹(jǐn)慎.能堅(jiān)左不移地承當(dāng)責(zé)任.做事貫徹始終、不辭勞苦和準(zhǔn)確無誤.忠誠,替人著 想,細(xì)心；往往記著他

23、所重視的人的種種微小事情,關(guān)心別人的感受.努力創(chuàng)造一個(gè)有秩序、和諧的工作和家 居環(huán)境.ISFJ型的人忠誠、有奉獻(xiàn)精神和同情心,理解別人的感受.他們意志淸醒而有責(zé)任心,樂于為人所需.ISFJ 型的人十分務(wù)實(shí),他們喜歡平和謙遜的人.他們喜歡利用大量的事實(shí)情況,對于細(xì)節(jié)那么有很強(qiáng)的記力.他們耐 心地對待任務(wù)的整個(gè)階段,喜歡事情能夠淸晰明確.ISFJ型的人具有強(qiáng)烈的職業(yè)逍徳,所以他們?nèi)绻雷?己的行為貞正有用時(shí),會(huì)對需要完成之事承當(dāng)責(zé)任.他們準(zhǔn)確系統(tǒng)地完成任務(wù).他們具有傳統(tǒng)的價(jià)值觀,十分 保守.他們利用符合實(shí)際的判斷標(biāo)準(zhǔn)做決左,通過岀色的注重實(shí)際的態(tài)度增加了穩(wěn)泄性.ISFJ型的人平和謙 虛、勤奮嚴(yán)肅

24、.他們溫和、圓通,支持朋友和同伴.他們樂于協(xié)助別人,喜歡實(shí)際可行地幫助他人.他們利用 個(gè)人熱情與人交往,在困難中與他人和睦相處.ISFJ型的人不喜歡表達(dá)個(gè)人情感,但實(shí)際上對于大多數(shù)的情 況和事件都具有強(qiáng)烈的個(gè)人反響.他們關(guān)心、保護(hù)朋友,愿意為朋友獻(xiàn)身,他們有為他人效勞的意識(shí),愿意完 成他們的責(zé)任和義務(wù).您適合的領(lǐng)域有：領(lǐng)域特征不明顯,較相關(guān)的如：醫(yī)護(hù)領(lǐng)域、消費(fèi)類商業(yè)、效勞業(yè)領(lǐng)域您適合的職業(yè)有：內(nèi)科醫(yī)生/營養(yǎng)師/圖書/檔案治理員/室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師/顧客效勞代表/記賬員/特殊教冇教師/酒店治理 /人事治理人員/電腦操作員/信貸參謀/零售業(yè)主/房地產(chǎn)代理或經(jīng)紀(jì)人/藝術(shù)人員/商品規(guī)劃師/語言病理 學(xué)者/

25、審計(jì)師會(huì)汁/財(cái)務(wù)經(jīng)理/辦公室行政治理/后勤和供給治理仲層經(jīng)理/公務(wù)(法律、稅務(wù))執(zhí)行人員/銀行信貸員/ 本錢估價(jià)師/保險(xiǎn)精算師/稅務(wù)經(jīng)紀(jì)人/稅務(wù)檢查員/機(jī)械、電氣工程師汁算機(jī)程序員/數(shù)據(jù)庫治理員/地質(zhì) 氣象學(xué)家/法律研究者/律師/外科醫(yī)生/藥劑師/實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員/牙科醫(yī)生/醫(yī)學(xué)研究員“ENTJ(外向+宜覺+思維+判斷)坦誠、果斷,有天生的領(lǐng)導(dǎo)水平.能很快看到公司/組織程序和政策中的不合理性和低效能性,開展并實(shí)施有效 和全而的系統(tǒng)來解決問題.善于做長期的方案和目標(biāo)的設(shè)左.通常見多識(shí)廣,博覽群書,喜歡拓廣自己的知識(shí) 面并將此分享給他人.在陳述自己的想法時(shí)非常強(qiáng)而有力.ENTJ型的人是偉大的領(lǐng)導(dǎo)者和

26、決策人.他們能輕易地看出事物具有的可能性,很髙興指導(dǎo)別人,使他們的想象 成為現(xiàn)實(shí).他們是頭腦靈活的思想家和偉大的長遠(yuǎn)規(guī)劃者.由于ENTJ型的人很有條理和分析水平,所以他們 通常對要求推理和才智的任何事情都很擅長.為了在完成工作中稱職,他們通常會(huì)很自然地看出所處情況中可 能存在的缺陷,并且馬上知道如何改良.他們力求精通整個(gè)體系,而不是簡單地把它們做為現(xiàn)存的接受而已.ENTJ型的人樂于完成一些需要解決的復(fù)雜問題,他們大膽地力求掌握使他們感興趣的任何事情.ENTJ型的 人把事實(shí)看得高于一切,只有通過邏輯的推理才會(huì)確信.ENTJ型的人渴望不斷增加自己的知識(shí)根底,他們系 統(tǒng)地訃劃和研究新情況.他們樂于鉆

27、研復(fù)雜的理論性問題,力求精通任何他們認(rèn)為有趣的事物.他們對于行為 的未來結(jié)果更感興趣,而不是事物現(xiàn)存的狀況.ENTJ型的人是熱心而真誠的天生的領(lǐng)導(dǎo)者,他們往往能夠控 制他們所處的任何環(huán)境.由于他們具有預(yù)見水平,并且向別人傳播他們的觀點(diǎn),所以他們是出色的群眾組織者. 他們往往根據(jù)一套相當(dāng)嚴(yán)格的規(guī)律生活,并且希望別人也是如此.因此他們往往具有挑戰(zhàn)性,同樣艱難地推動(dòng) 自我和他人前進(jìn).您適合的領(lǐng)域有：工商業(yè)、政界、金融和投資領(lǐng)域、治理咨詢、培訓(xùn)、專業(yè)性領(lǐng)域您適合的職業(yè)有：各類企業(yè)的高級(jí)主管/總經(jīng)理/企業(yè)主/社會(huì)團(tuán)體負(fù)責(zé)人/政治家/投資銀行家/風(fēng)險(xiǎn)投資家/股票經(jīng)紀(jì)人/ 公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)參謀/經(jīng)濟(jì)學(xué)家/

28、企業(yè)治理參謀/企業(yè)戰(zhàn)略參謀/工程參謀/專項(xiàng)培訓(xùn)師/律師/法官/ 知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家/大學(xué)教師/科技專家/房產(chǎn)開發(fā)商/教冇咨詢參謀/投資參謀/ 人事、銷售、營銷經(jīng)理 /技術(shù)培訓(xùn)人員/ 后勒、電腦信息效勞和組織重建參謀/國際銷售經(jīng)理/特許經(jīng)營業(yè)主/程序設(shè)計(jì)員/環(huán) 保工程師“INTJ內(nèi)向+直覺+思維+判斷在實(shí)現(xiàn)自己的想法和達(dá)成自己的目標(biāo)時(shí)有創(chuàng)新的想法和非凡的動(dòng)力.能很快洞察到外界事物間的規(guī)律并形成長 期的遠(yuǎn)景方案.一旦決泄做一件事就會(huì)開始規(guī)劃并直到完成為止.多疑、獨(dú)立,對于自己和他人水平和表現(xiàn)的 要求都非常高.INTJ型的人是完美主義者.他們強(qiáng)烈地要求個(gè)人自由和水平,同時(shí)在他們獨(dú)創(chuàng)的思想中,不可動(dòng)搖的信仰

29、促使 他們到達(dá)目標(biāo).INTJ型的人思維嚴(yán)謹(jǐn)、有邏輯性、足智多謀,他們能夠看到新方案實(shí)行后的結(jié)果.他們對自 己和別人都很苛求,往往幾乎同樣強(qiáng)硬地逼迫別人和自己.他們并不十分受冷漠與批評(píng)的干擾,作為所有性格 類型中最獨(dú)立的,INTJ型的人更喜歡以自己的方式行事.面對相反意見,他們通常持疑心態(tài)度,十分堅(jiān)決和堅(jiān) 決.權(quán)威本身不能強(qiáng)制地們,只有他們認(rèn)為這些規(guī)那么對自己的更重要的目標(biāo)有用時(shí),才會(huì)去遵守.INTJ型的 人是天生的謀略家,具有獨(dú)特的思想、偉大的遠(yuǎn)見和夢想.他們天生精于理論,對于復(fù)雜而綜合的槪念運(yùn)轉(zhuǎn)靈 活.他們是優(yōu)秀的戰(zhàn)略思想家,通常能淸楚地看到任何局勢的利處和缺陷.對于感興趣的問題,他們是出色

30、的、 具有遠(yuǎn)見和見解的組織者.如果是他們自己形成的看法和訃劃,他們會(huì)投入不可思議的注意力、能量和積極性. 領(lǐng)先到達(dá)或超過自己的高標(biāo)準(zhǔn)的決心和堅(jiān)忍不拔,使他們獲得許多成就.您適合的領(lǐng)域有：科研、科技應(yīng)用、技術(shù)咨詢、治理咨詢、金融、投資領(lǐng)域、創(chuàng)造性行業(yè)您適合的職業(yè)有：首席財(cái)政執(zhí)行官/知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師/設(shè)計(jì)工程師/精神分析師/心臟病專家/媒體籌劃/網(wǎng)絡(luò)治理員/建筑師治理參謀/經(jīng)濟(jì)學(xué)者/國際銀行業(yè)務(wù)職員檢融規(guī)劃師/綜合網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人員/各類科學(xué)家/研究所研究人員 系統(tǒng)分析員川算機(jī)程序師/研究開發(fā)部經(jīng)理/各類技術(shù)參謀/技術(shù)專家/投資專家/法律參謀/醫(yī)學(xué)專家 經(jīng)濟(jì)學(xué)家/投資銀行研究員/證券投資和金融分析員/投資銀

31、行家/財(cái)務(wù)方案人/企業(yè)并購F家/各類創(chuàng)造家 建筑師/社論作家/藝術(shù)家“ISFJ 內(nèi)向+實(shí)感+情感+判斷沉靜,友善,有責(zé)任感和謹(jǐn)慎.能堅(jiān)立不移地承當(dāng)責(zé)任.做事貫徹始終、不辭勞苦和準(zhǔn)確無誤.忠誠,替人著 想,細(xì)心；往往記著他所重視的人的種種微小事情,關(guān)心別人的感受.努力創(chuàng)造一個(gè)有秩序、和諧的工作和家 居環(huán)境.ISFJ型的人忠誠、有奉獻(xiàn)精神和同情心,理解別人的感受.他們意志淸醒而有責(zé)任心,樂于為人所需.ISFJ 型的人十分務(wù)實(shí),他們喜歡平和謙遜的人.他們喜歡利用大量的事實(shí)情況,對于細(xì)肖那么有很強(qiáng)的記力.他們耐 心地對待任務(wù)的整個(gè)階段,喜歡事情能夠淸晰明確.ISFJ型的人具有強(qiáng)烈的職業(yè)道徳,所以他們?nèi)?/p>

32、果知逍自 己的行為真正有用時(shí),會(huì)對需要完成之事承當(dāng)責(zé)任.他們準(zhǔn)確系統(tǒng)地完成任務(wù).他們具有傳統(tǒng)的價(jià)值觀,十分 保守.他們利用符合實(shí)際的判斷標(biāo)準(zhǔn)做決定,通過岀色的注重實(shí)際的態(tài)度增加了穩(wěn)定性.ISFJ型的人平和謙 虛、勤奮嚴(yán)肅.他們溫和、圓通,支持朋友和同伴.他們樂于協(xié)助別人,喜歡實(shí)際可行地幫助他人.他們利用 個(gè)人熱情與人交往,在困難中與他人和睦相處° ISFJ型的人不喜歡表達(dá)個(gè)人情感,但實(shí)際上對于大多數(shù)的情 況和事件都具有強(qiáng)烈的個(gè)人反響.他們關(guān)心、保護(hù)朋友,愿意為朋友獻(xiàn)身,他們有為他人效勞的意識(shí),愿意完 成他們的責(zé)任和義務(wù).您適合的領(lǐng)域有：領(lǐng)域特征不明顯,較相關(guān)的如：醫(yī)護(hù)領(lǐng)域、消費(fèi)類商業(yè)

33、、效勞業(yè)領(lǐng)域您適合的職業(yè)有：內(nèi)科醫(yī)生/營養(yǎng)師/圖書/檔案治理員/室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師/顧客效勞代表/記賬員/特殊教冇教師/酒店治理/人事治理人員/電腦操作員/信貸參謀/零售業(yè)主/房地產(chǎn)代理或經(jīng)紀(jì)人/藝術(shù)人員/商品規(guī)劃師/語言病理學(xué)者/審計(jì)師/會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)經(jīng)理/辦公室行政治理/后勤和供給治理/中層經(jīng)理/公務(wù)法律、稅務(wù)執(zhí)行人員/銀行信貸員/本錢估價(jià)師/保險(xiǎn)精算師/稅務(wù)經(jīng)紀(jì)人/稅務(wù)檢查員/機(jī)械、電氣工程師/計(jì)算機(jī)程序員/數(shù)據(jù)庫治理員/地質(zhì)/氣象學(xué)家/法律研究者/律師/外科醫(yī)生/藥劑師/實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員/牙科醫(yī)生/醫(yī)學(xué)研究員/“INFP內(nèi)向+宜覺+情感+知覺理想主義者,忠于自己的價(jià)值觀及自己所重視的人.外在的生

34、活與內(nèi)在的價(jià)值觀配合,有好奇心,很快看到事 情的可能與否,能夠加速對理念的實(shí)踐.試圖了解別人、協(xié)助別人開展?jié)撃?適應(yīng)力強(qiáng),有彈性：如果和他們 的價(jià)值觀沒有抵觸,往往能包容他人.INFP把內(nèi)在的和諧視為高于其他一切.他們敏感、理想化、忠誠,對于個(gè)人價(jià)值具有一種強(qiáng)烈的榮譽(yù)感.他們 個(gè)人信仰堅(jiān)決,有為自認(rèn)為有價(jià)值的事業(yè)獻(xiàn)身的精神.INFP型的人對于事物之外的可能性很感興趣,精 力集中于他們的夢想和想象.他們思維開闊、有好奇心和洞察力,常常具有出色的長遠(yuǎn)眼光.在日常事務(wù)中, 他們通常靈活多變、具有忍耐力和適應(yīng)性,但是他們非常堅(jiān)泄地對待內(nèi)心的忠誠,為自己設(shè)圧了事實(shí)上幾乎是 不可能的標(biāo)準(zhǔn).INFP型的人具

35、有許多使他們忙碌的理想和忠誠.他們十分堅(jiān)泄地完成自己所選擇的事情,他 們往往承當(dāng)?shù)锰?但不管怎樣總要完成每件事.雖然對外部世界他們顯得冷淡緘默,但I(xiàn)NFP型的人很關(guān)心 內(nèi)在.他們富有同情心、理解力,對于別人的情感很敏感.除了他們的價(jià)值觀受到威脅外,他們總是防止沖突, 沒有興趣強(qiáng)迫或支配別人.INFP型的人常常喜歡通過書寫而不是口頭來表達(dá)自己的感情.當(dāng)INFP型的人勸說 別人相信他們的想法的重要性時(shí),可能是最有說服力的.INFP很少顯壺強(qiáng)烈的感情,常常顯得沉默而冷靜. 然而,一旦他們與你熟悉了,就會(huì)變得熱情友好,但往往會(huì)防止浮戲的交往.他們珍視那些花費(fèi)時(shí)間去思考目 標(biāo)與價(jià)值的人.您適合的領(lǐng)域有

36、：創(chuàng)作性、藝術(shù)類教育、研究、咨詢類等您適合的職業(yè)有：心理學(xué)家/心理輔導(dǎo)和咨詢?nèi)藛T/人力資源治理/譯/大學(xué)教師人文學(xué)科/社會(huì)工作者/ 圖書治理員/服裝設(shè)計(jì)師/編輯/網(wǎng)站設(shè)計(jì)師/團(tuán)隊(duì)建設(shè)參謀/藝術(shù)指導(dǎo)/記者/口筆譯人員/ 娛樂業(yè)人士 /建筑師/社科類研究人員/教冇參謀/各類藝術(shù)家/插圖畫家/詩人/小說家四個(gè)維度八個(gè)極：E 外傾性I 內(nèi)傾性你從哪里獲得能量？S 感覺N 直覺你傾向于如何收集信息？T 思維F 情感你如何做出決定？J 判斷P 感知你的生活風(fēng)格如何？1. ISTJ詳盡、精確、系統(tǒng)、勒勞,關(guān)注細(xì)節(jié).致力于改善組織程序與過程,無論組織處在開展的順境還是逆境,都對組織 保持忠誠.對組織的奉獻(xiàn)0平

37、穩(wěn)地、按方案完成組織任務(wù)0重視細(xì)節(jié)并慎重處理0做事力盡完美0重信用,并具有堅(jiān)持性0在組織里工作倍感舒適 領(lǐng)導(dǎo)模式0以事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)做決定0建立可靠、穩(wěn)定、持續(xù)的工作績效0尊重傳統(tǒng)和等級(jí)制度0獎(jiǎng)勵(lì)遵循規(guī)那么完成任務(wù)的員工0關(guān)注組織的即時(shí)性和實(shí)際性需妥學(xué)習(xí)模式0具體、有序的學(xué)習(xí)方式0對目前有實(shí)際應(yīng)用的學(xué)習(xí)模式傾向性順序1感覺,2思維,3情感,4直覺解決問題模式0喜歡完全依據(jù)事實(shí)在邏輯框架里進(jìn)行分析0為獲得理想結(jié)果,需考慮對人們的影響,然后尋找更多的可能性和其它含義工作環(huán)境傾向性0喜歡與現(xiàn)實(shí)、工作努力、關(guān)注事實(shí)和結(jié)果的人共事0能長期提供平安性的環(huán)境0獎(jiǎng)勵(lì)穩(wěn)步開展和按期完成任務(wù)的環(huán)境0使用系統(tǒng)性工作方法的

38、環(huán)境0任務(wù)型定向和鼓勵(lì)堅(jiān)決意志的環(huán)境0捉供安靜、整潔設(shè)施的環(huán)境0環(huán)境中允許有不被打攪工作的個(gè)人空間潛在的缺點(diǎn)0因受惠于日常工作而無視具有長遠(yuǎn)意義的目標(biāo)0可能無視人際交往的細(xì)節(jié)0工作方法刻板、不靈活,對變革較少開放態(tài)度0期望他人和自己樣,同樣注意細(xì)節(jié)和服從治理程序開展建議0除了關(guān)注現(xiàn)實(shí)問題,需關(guān)注更深遠(yuǎn)的、定向于未來的問題0需考慮人的因素,向他人農(nóng)達(dá)其應(yīng)得的贊賞0為防止陳規(guī),嘗試尋找新的選擇0需培養(yǎng)耐心,應(yīng)付那些需要用不同方式溝通或無視規(guī)那么和程序的人2. ISTP 注重實(shí)用性,尊重事實(shí),尋求有利方法,具有現(xiàn)實(shí)性,只信服被論證的結(jié)果.喜歡獨(dú)立工作,依靠邏輯和足智多謀 解決即時(shí)出現(xiàn)的組織問題.對組

39、織的奉獻(xiàn)0在需要的場合,是解決麻煩問題的能手0在感興趣的領(lǐng)域里,發(fā)揮行走的信息庫的作用0計(jì)算出克服障礙、完成任務(wù)的最實(shí)際的途徑0在危機(jī)中保持鎮(zhèn)定,發(fā)揮安撫他人情緒的作用0在規(guī)劃中增加其專業(yè)領(lǐng)域里的知識(shí)和技能領(lǐng)導(dǎo)模式0以身作那么0 一視同仁,尊重每個(gè)人的價(jià)值0面臨麻煩時(shí),采用最有利的方法做曲快速反響0寬松治理員工,喜歡最少監(jiān)督自己0采用明晰、理性的治理原那么學(xué)習(xí)模式0生動(dòng)性、娛樂性的學(xué)習(xí)模式0對有用的內(nèi)容和有實(shí)際應(yīng)用的學(xué)習(xí)內(nèi)容感興趣傾向性順序1思維,2感覺,3直覺,4情感問題解決模式0喜歡依據(jù)具體事實(shí)以自身具有的內(nèi)部邏輯構(gòu)建問題和解決問題0為獲得理想結(jié)果,需要考慮其它可能性和對人們的影響工作環(huán)境

40、傾向性0喜歡與行為定向、關(guān)注即時(shí)情境的人共事0方案定向和任務(wù)定向的環(huán)境0重視理性分析的環(huán)境0獎(jiǎng)勵(lì)對問題做出快速反響的環(huán)境0允許間接經(jīng)驗(yàn)的環(huán)境0捉供適宜的工作自由度的環(huán)境0培養(yǎng)獨(dú)立性和自主性的環(huán)境潛在的缺點(diǎn)0只關(guān)注對自身重要的事而對其它事漠不關(guān)心0在先前的努力獲得成果前,缺少堅(jiān)持性0努力缺乏,過度注重有利性而走捷徑0猶豫不決,欠缺興趣、活力、堅(jiān)持性開展建議0需要增強(qiáng)開放性,關(guān)心他人,與他人共孚信息0需開展堅(jiān)持性,改變溝通模式0增強(qiáng)方案性,付出更多努力獲取想要的成功0需開展設(shè)置和保持目標(biāo)的方法3. ESTP行為定向型,講究實(shí)效、足智多謀、注重現(xiàn)實(shí),以最有效的途徑解決問題.喜歡事件即時(shí)發(fā)生,然后在復(fù)

41、雜的情境 中找到解決問題的方法.對組織的奉獻(xiàn)0采用協(xié)商的方式使任務(wù)順利完成0保持組織運(yùn)作的活潑狀態(tài),促使變化發(fā)生0運(yùn)用宜接和現(xiàn)實(shí)的工作方式0評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)0注意和記憶事實(shí)信息領(lǐng)導(dǎo)模式0對危機(jī)中的治理有充分準(zhǔn)備0說服他人接受自己的觀點(diǎn)0直率、自信的領(lǐng)導(dǎo)方式0按最有利的路徑進(jìn)行組織匚作0重視行動(dòng)和即時(shí)結(jié)果 學(xué)習(xí)模式0主動(dòng)型、間接經(jīng)驗(yàn)型、嘗試錯(cuò)謀型的學(xué)習(xí)方式0實(shí)際型,注意力集中在即刻能應(yīng)用的學(xué)習(xí)內(nèi)容傾向性順序1感覺,2思維,3情感,4直覺問題解決模式0喜歡現(xiàn)實(shí)、具體地評(píng)估環(huán)境,然后用邏輯分析以后采取的步驟0為獲得理想結(jié)果,會(huì)考慮對人們的影響,尋找其它可選擇的可能性 工作環(huán)境傾向性0喜歡與i舌潑、結(jié)果定向型

42、、重視宜接經(jīng)驗(yàn)的人共事0有規(guī)那么,但成認(rèn)差異性的環(huán)境0環(huán)境中允許有開玩笑的時(shí)間0能捉供工作靈活性的環(huán)境0技術(shù)型定向的環(huán)境,有最新的設(shè)備0身體感到舒適的環(huán)境0對即刻的需求能做岀反響的環(huán)境潛在的缺點(diǎn)0當(dāng)快速行為時(shí),顯得苛求、強(qiáng)硬、感覺遲鈍0過分集中于即時(shí)行為,從而失去行為的更廣闊、深遠(yuǎn)的意義0轉(zhuǎn)移到下個(gè)待解決的問題而不能堅(jiān)持到底解決目前的問題0會(huì)被工作以外的活動(dòng)吸引,如體育運(yùn)動(dòng)和其它娛樂活動(dòng).開展建議0需抑制自己的任務(wù)型定向,分析他人的情緒感受0需在快速?zèng)Q定之前,事先方案,考慮更多的因素0需完成眼前的任務(wù)0需以適當(dāng)?shù)挠^點(diǎn)看待工作和娛樂4. ESTJ理智、善分析、果斷、意志堅(jiān)決,以系統(tǒng)化的方式組織具

43、體事實(shí).喜歡事先組織細(xì)節(jié)和操作程序與他人起完成任 務(wù)對組織的奉獻(xiàn)0事先發(fā)覺、指出、修正缺乏之處0以邏輯的、客觀的方式評(píng)論規(guī)劃0組織規(guī)劃、生產(chǎn)、人力要素,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)0監(jiān)替工作以保證任務(wù)正確完成0以逐步進(jìn)行的方式堅(jiān)持到底領(lǐng)導(dǎo)模式0直接領(lǐng)導(dǎo),快速治理0運(yùn)用過去經(jīng)驗(yàn)解決問題0直接、明確地識(shí)別問題的核心0決策和執(zhí)行決策非常迅速0傳統(tǒng)型領(lǐng)導(dǎo),尊重組織內(nèi)部的等級(jí)和組織獲得的成就學(xué)習(xí)模式0積極主動(dòng)型,學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn),采用結(jié)構(gòu)化的學(xué)習(xí)方式0實(shí)際型,關(guān)注他們能運(yùn)用的學(xué)習(xí)內(nèi)容傾向性順序1思維,2感覺,3直覺,4情感問題解決模式0喜歡根據(jù)相關(guān)的事實(shí)和細(xì)節(jié)進(jìn)行邏輯分析,從而限制情境0為到達(dá)理想結(jié)果,會(huì)考慮更廣闊的前景以

44、及對人們和自己的影響工作環(huán)境傾向性0喜歡與努力工作、有堅(jiān)決決心把工作做好的人共事0任務(wù)型定向的環(huán)境0有組織和組織結(jié)構(gòu)的環(huán)境0有團(tuán)隊(duì)方案的環(huán)境0捉供穩(wěn)定性和預(yù)測性的環(huán)境0致力于績效和生產(chǎn)性的環(huán)境0獎(jiǎng)勵(lì)完成目標(biāo)的環(huán)境潛在的缺點(diǎn)0決策太迅速,也給他人施以同樣的壓力0不能發(fā)覺變革的需要,由于相信切都在正常運(yùn)作0在完成任務(wù)過程中,無視人際間的小細(xì)節(jié)0長期無視向己的感受和準(zhǔn)那么,可能會(huì)披自己的情感擊跨開展建議0決策之前需考慮各種因素,包括人的因素0需要促使自己看到他人妥求變革而獲得的利益0需做特別的努力學(xué)會(huì)贊賞別人0需從匸作中抽點(diǎn)時(shí)間考慮和識(shí)別自己的情感和價(jià)值觀5. ISFJ仁慈、忠誠、體諒他人、善良,不怕麻煩幫助需要幫助的人.喜歡充當(dāng)后質(zhì),提供支持和鼓勵(lì).對組織的奉獻(xiàn)0考慮組織中每個(gè)人的實(shí)際需要0