2006年第二季度供求狀況分析

1、2008年第四季度部分城市勞動力市場供求狀況分析中國勞動力市場信息網(wǎng)監(jiān)測中心一、概況2008年第四季度，中國勞動力市場信息網(wǎng)監(jiān)測中心對全國99個城市1的勞動力市場職業(yè)供求信息進行了統(tǒng)計分析。這些城市分布在全國各大區(qū)域，擁有市區(qū)人口約1.7億，約占全國地級以上城市市區(qū)人口的 44%擁有市區(qū)從業(yè)人員（含城鎮(zhèn)個體勞動者）4811萬人，約占全國地級以上城市市區(qū)從業(yè)人員的49%99個城市的地區(qū)分布情況華北東北華東中南西南西北石家莊太原 陽泉赤峰 廊坊秦皇島（6個）沈陽大連本溪 鞍山長春通化 佳木斯牡丹江 大慶撫順白城 白山齊齊哈爾 遼源吉林四平 延邊（17 個）上海南京蘇州 無錫南通徐州 常熟紹興溫州

2、福州三明南平 新余青島淄博 煙臺濰坊威海 合肥蚌埠蕪湖 廈門泉州萍鄉(xiāng) 景德鎮(zhèn)東營鹽城（27 個）安陽許昌武漢 黃石十堰宜昌 襄樊潛江株洲 湘潭岳陽郴州 衡陽桂林汕頭 海口長沙鄭州 荊州佛山洛陽（21 個）重慶成都 瀘州宜賓 貴陽昆明 玉溪昭通 曲靖 保山 德陽興義 遵義（13 個）西安咸陽 銀川蘭州 西寧白銀 延安銅川 昌吉金昌 庫爾勒吐魯番 寶雞喀什 石嘴山（15個）報告中所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)為這些城市勞動和社會保障部門公共職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)所采集的勞 動力市場供求信息，均為本季度有效數(shù)。99個城市中，用人單位通過勞動力市場招聘各類人員約352萬人，進入勞動力市場的求職者約417萬人，求人倍率2約為0

3、.85 （見表1）。分區(qū)域，東、中、西部的求人倍率分別為0.89，0.82、0.86 ;在東部地區(qū)，珠江三角洲、閩東南、環(huán)渤海地區(qū)的求人倍率分別為0.97、0.95和0.9。在本季度與上季度相同的88個城市中，本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別比上季度減少了 74.6萬人和38.6萬人，各下降了 18%和8.8%。分區(qū)域，東部地區(qū)城市本季度的需求人數(shù) 和求職人數(shù)分別比上季度減少了67.6萬人和45.9萬人，各下降了 27.9%和18.6%;中、西部城市本季度的需求人數(shù)略有減少，分別下降了 5.3%和2.0%,求職人數(shù)略有增加，分別比上季度增長了 1.1%和8.7%。在東部地區(qū)城市勞動力市場中，閩東

4、南、長江三角洲、環(huán)渤海地區(qū)勞 動力市場中的需求人數(shù)下降幅度較大，分別比上季度減少了14.9萬人、36.1萬人、16.1萬人，各下降了 30.3%、29.7%和26.1%;閩東南、長江三角洲、環(huán)渤海地區(qū)勞動力市場中的求 職人數(shù)分別比上季度減少了11.3萬人、29.7萬人、4.6萬人，各下降了 24.1%、21.7%和8.4%。在本季度與2007年第四季度相同的83個城市中，本季度需求人數(shù)比去年同期減少了32.5萬人，下降了 9.3%，本季度求職人數(shù)比去年同期增加了14.5萬人，增長了 4.1%。分區(qū)域，東部城市勞動力市場中，本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)下降幅度較大，分別減少了 51.3萬人和21.

5、6萬人，各下降了 24.4%和10.4%，中、西部地區(qū)城市勞動力市場中需求人數(shù)和求職人 數(shù)略有增長，中部地區(qū)城市勞動力市場中需求人數(shù)和求職人數(shù)分別增加了16.4萬人和27.6萬人，各增長了22%和 34.1%;西部地區(qū)城市勞動力市場中需求人數(shù)和求職人數(shù)分別增加了2.4萬人和8.5萬人，各增長了 3.8%和 12.2%。在東部地區(qū)城市勞動力市場中，長江三角洲、1本季度全國共有110個城市上報了季度數(shù)據(jù)，其中，廣州、綿陽、杭州、烏魯木齊、深圳、北京、天津、 六盤水、包頭、樂山、松原等 11個城市的數(shù)據(jù)未參加全國數(shù)據(jù)匯總。2求人倍率=需求人數(shù)/求職人數(shù)，表明勞動力市場中每個崗位需求所對應(yīng)的求職人數(shù)。

6、如0.8表示10個求職者競爭8個崗位。閩東南和環(huán)渤海地區(qū)勞動力的供求下降幅度較大，其需求人數(shù)分別比去年同期減少了40.5萬人、5.2萬人、8.6萬人，各下降了 31.3%、26.7%和15.2%，求職人數(shù)分別比去年同期減少了 20.2萬人、2.7萬人和1.3萬人，各下降了 15.1%、20.1%和 2.4%。表1.供求總體情況需求人數(shù)（人）求職人數(shù)（人）求人倍率與上季度 相比變化與去年同期 相比變化本期有效數(shù)352438241655820.85-0.12-0.132008年第四季度全國 99個城市勞動力市場職業(yè)供求狀況主要呈現(xiàn)以下幾方面的特征：1. 總體而言，勞動力市場上勞動力的供給依然大于需

7、求；與上季度和去年同期相比，勞 動力市場中用人單位的需求人數(shù)均出現(xiàn)較大幅度下降，求職人數(shù)與上季度相比有所下降，但 與去年同期相比仍有較大幅度增長。2. 以第三產(chǎn)業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)需求結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定；與上季度相比，第二產(chǎn)業(yè)的需求比重下 降，第三產(chǎn)業(yè)的需求比重上升。從行業(yè)需求看，78%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民 服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)，以上各行業(yè)的用人需求比重分別為26.2%、16.6%、13.2%、10.3%、6.5%和 5.2%。其中，制造業(yè)和建筑業(yè)的用人需求分別占第二產(chǎn)業(yè)全 部用人需求的75.5%和15%二者合計為90.5%;批發(fā)和零售業(yè)、住宿

8、和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和 其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求分別占第三產(chǎn)業(yè)全部用人需求的26.8%、21.3%、16.6%和 10.5%，四項合計為 75.2%。3. 生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員既是用人需求的主體，又是求職人員集中的 職業(yè)。從供求狀況對比來看，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)設(shè)備操作工、專業(yè)技術(shù)人員的求人倍 率較高，分別為 0.96、0.89和0.86。4. 在所有求職人員中，失業(yè)人員所占比重為 51.6%，外來務(wù)工人員的比重為34.9%。與上季度相比，失業(yè)人員的求職比重上升，外來務(wù)工人員特別是外埠人員的求職比重下降幅度較大。5. 分性別，女性的求人倍率略高于男性；分年齡，25

9、 - 34歲年齡組的求人倍率高于其他年齡組；分文化程度，初中及以下、高中、職高、技校、中專文化程度的求人倍率較高。6. 各技術(shù)等級的求人倍率均大于1,勞動力需求大于供給。其中高級技師、技師和高級工程師的求人倍率較大，分別為 1.94、1.81、1.57。二、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)勞動力需求狀況本季度99個城市第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為3.4%、34.7%和61.9%。從總量結(jié)構(gòu)看，第三產(chǎn)業(yè)的用人需求依然占主體地位。與上季度和去年同期相比，第二產(chǎn)業(yè)的 需求比重分別下降了3.3和2.4個百分點，第三產(chǎn)業(yè)的需求比重分別上升了2.7和0.9個百分點。（見表2）表2.按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)（人

10、）所占比重（%）與上季度相比 需求變化3 （百分點）與去年同期相比 需求變化4 （百分點）1192813.4+0.6+ 1.5第產(chǎn)業(yè)第二產(chǎn)業(yè)122385434.7-3.3-2.4第三產(chǎn)業(yè)218124761.9+2.7+0.9合計3524382100.0/3正數(shù)表示本季度比上季度增加的百分點，負(fù)數(shù)表示本季度比上季度減少的百分點。以下同。4正數(shù)表示本季度比去年同期增加的百分點，負(fù)數(shù)表示本季度比去年同期減少的百分點。以下同圖1按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)第一產(chǎn)業(yè)3. 4% 第二產(chǎn)業(yè)第三產(chǎn)業(yè)61. 9%34. 7%從行業(yè)需求看，78%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)

11、、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)，以上各行業(yè)的用人需求比重分別為26.2%、16.6%、13.2%、10.3%、6.5%和 5.2%。其中，制造業(yè)和建筑業(yè)的用人需求分別占第二產(chǎn)業(yè)全 部用人需求的75.5%和15%二者合計為90.5%;批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和 其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求分別占第三產(chǎn)業(yè)全部用人需求的26.8%、21.3%、16.6%和 10.5%，四項合計為 75.2%。第二產(chǎn)業(yè)中，與上季度和去年同期相比，制造業(yè)的需求比重分別下降了4.7和3.8個百分點，建筑業(yè)的需求比重分別上升了0.7個百分點。第三產(chǎn)業(yè)各行業(yè)中，與上季度和去年同期相比，批發(fā)和零售業(yè)的用人需求

12、比重分別上升了0.7和0.4個百分點，住宿和餐飲業(yè)的用人需求比重分別增長了0.4和1.4個百分點，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的需求比重分別上升了1.9和1.2個百分點；租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求比重分別下降了0.5和1個百分點。（見表3）表3.按行業(yè)分組的需求人數(shù)行業(yè)需求人數(shù)（人）所占比重（%）與上季度相比 需求變化 （百分點）與去年同期相比 需求變化（百分點）農(nóng)、林、牧、漁業(yè)1179063.3+0.6+ 1.4米礦業(yè)464291.3+0.4+0.4制造業(yè)92458526.2-4.7-3.8電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)592451.7+0.1+0.2建筑業(yè)1832135.2+0.7+0.7交通運輸、

13、倉儲和郵政業(yè)892832.5-0.10信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)993672.8-0.5-0.2批發(fā)和零售業(yè)58438616.6+0.7+0.4住宿和餐飲業(yè)46417613.2+0.4+ 1.4金融業(yè)601601.70-0.4房地產(chǎn)業(yè)935902.7+0.3-0.3租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)2294156.5-0.5-1.0科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)321750.9+0.1-0.3水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)244350.7-0.1+0.1居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)36247710.3+ 1.9+ 1.2教育368441.0+0.10衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)392361.1+0.4+0.1文化、體育和娛

14、樂業(yè)502301.4-0.2-0.1公共管理與社會組織256930.7+0.2+0.1國際組織15370.00-0.1合計3524382100/圖2按行業(yè)分組的需求人數(shù)0.0%公共管理與社會組織衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)10.7%1.4%1.1%1.0%居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè) 科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè) 房地產(chǎn)業(yè) 住宿和餐飲業(yè) 信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè) 建筑業(yè)口 0.7%0.9%制造業(yè)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)10.3%6.5%2.7%1.7%13.2%I>2.8%2.5%1.7%5.2%fj1.3%3.3%16.6%26.2%三、用人單位需求狀況從用人單位看，96.2%的用人需求集中在企業(yè)

15、， 機關(guān)、事業(yè)單位的用人需求比重僅占0.8%,其他單位的用人需求比重為3%在企業(yè)用人需求中，內(nèi)資企業(yè)占75.9%，其中以私營企業(yè)、有限責(zé)任公司和股份有限公司的用人需求較大，所占比重分別為26.6%、22.5%和9.6%，國有、集體企業(yè)的用人需求比重僅為6.8%;港、澳、臺商投資企業(yè)的用人需求比重為6.1%;外商投資企業(yè)的用人需求比重為8.1%;個體經(jīng)營的用人需求比重為9.9%。與上季度和去年同期相比，內(nèi)資企業(yè)的用人需求比重分別上升了3.2和2.3個百分點，外商投資企業(yè)的需求比重分別下降了1.5和1個百分點，港、澳、臺商投資企業(yè)的需求比重分別下降了 2.3和1.2個百分點。（見表4）表4.按用人

16、單位性質(zhì)分組的需求人數(shù)單位性質(zhì)需求人數(shù)（人）所占比重（）與上季度相比 需求變化 （百分點）與去年同期相比 需求變化 （百分點）企業(yè)339007796.2-0.8-0.3內(nèi)資企業(yè)257244375.9+3.2+2.3國有企業(yè)1244123.70.6-0.4集體企業(yè)1063883.10.6-股份合作企業(yè)1435364.20.20.6聯(lián)營企業(yè)761932.2+0.1-0.1有限責(zé)任公司76235322.5+3.0+0.8股份有限公司3254509.6-1.4-1.2私營企業(yè)90288426.6+0.1+ 1.7其他企業(yè)1312273.9+0.1+0.8港、澳、臺商投資企業(yè)2081796.1-2.3-

17、1.2外商投資企業(yè)2752318.1-1.5-1.0個體經(jīng)營3342249.9+0.6-0.2事業(yè)234340.7+0.2+0.1機關(guān)63090.1-其他1045623.0+0.6+0.3合計3524382100/圖3按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù)四、職業(yè)供求狀況從各類職業(yè)的需求狀況看，生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員是用人需求的主體， 所占比重分別為31.1%和35.2%，二者合計約占全部用人需求的66.3%。此外，專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員的用人需求也比較大，所占比重分別為12.2%和10.1%。與上季度和去年同期相比，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的需求比重分別上升了2.1和0.4個百分點；生

18、產(chǎn)運輸設(shè)備操作工的需求比重比上季度下降了1.7個百分點，比去年同期上升了 1個百分點。從求職情況看，求職人數(shù)相對集中的職業(yè)也是生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員，所占比重分別為 28.3%和29.3%，兩者合計約占總求職人數(shù)的57.6%。辦事人員和有關(guān)人員、專業(yè)技術(shù)人員的求職比重分別為13.9%和11.5%。與上季度相比，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員和生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工的求職比重分別下降了0.1和1.5個百分點；與去年同期相比，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員和生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工的求職比重分別 上升了 0.1和0.7個百分點。從供求狀況對比來看，各類職業(yè)的勞動力供給大于需求，求人倍率均小于1,其中，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生

19、產(chǎn)設(shè)備操作工、專業(yè)技術(shù)人員的求人倍率較高，分別為0.96、0.89和0.86 ;單位負(fù)責(zé)人、辦事人員和有關(guān)人員的求人倍率較低，分別為0.55和0.59。（見表5）表5.按職業(yè)分組的供求人數(shù)勞動力供求人數(shù)比較職業(yè)類別需求人數(shù)（人）需求 比重（%）與上季度 相比需求變化（百分點）與去年 同期相比 需求變化 （百分點）求職 人數(shù) （人）求職 比重（%）與上季度 相比求職變化（百分點）與去年 同期相比 求職變化 （百分點）求人倍率5與上季度 相比供求 變化與去年 同期相比 供求變化單位負(fù)責(zé)人844812.4-1.31487573.6+0.3-0.90.55-0.15-0.21專業(yè)技術(shù)人員4316881

20、2.2-0.5-1.347921211.5-1.40.86-0.19-0.11辦事人員和有關(guān)人員35468310.1-1.1-1.057947813.9-0.2-0.80.59-0.15-0.12商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員124119635.2+2.1+0.4122005129.3-0.1+0.10.96-0.09-0.14農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員914192.6+0.5+ 1.21012892.4-+ 1.10.86+0.06-0.13生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工109755231.1-1.7+ 1.0117774628.3-1.5+0.70.89-0.15-0.12其他2233636.3+0.7+0.926590

21、26.4-0.3+ 1.20.80-0.19無要求/1931474.6+ 1.8-/ /合計3524382100/4165582100/ /5關(guān)于求人倍率的計算：表 5中“無要求"一欄數(shù)據(jù) 193147，已按照表中實際各職業(yè)的需求比例分別加權(quán) 入各職業(yè)求職人數(shù)，然后，再以“需求人數(shù)/求職人數(shù)"。加權(quán)分配后的各職業(yè)求職人數(shù)未列入本表中。以下“性別"（表7）、“年齡"（表8）、“文化程度"（表9）、“技術(shù)等級"（表10）表中“無要求"一欄處理方 法同此表。圖4按職業(yè)類別分組的供求人數(shù)對比-求人倍率五、求職人員分類狀況在所有求職人

22、員中，失業(yè)人員6所占比重為51.6%，其中，新成長失業(yè)青年占21.5% （在新成長失業(yè)青年中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占39.4%），就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占17.3%，其他失業(yè)人員占12.8% ;外來務(wù)工人員的比重為34.9%，外來務(wù)工人員是由本市農(nóng)村人員和外埠人員組成，其所占比重分別為15.2%和 19.7%。與上季度相比，失業(yè)人員的求職比重上升了3.1個百分點，其中，新成長失業(yè)青年的求職比重下降了 0.1個百分點，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的求職比重上升了2.3個百分點，其他失業(yè)人員的比重上升了 0.9個百分點；外來務(wù)工人員的求職比重下降了2.5個百分點，其中，本市農(nóng)村人員的求職比重上升了1.1個百分點，外埠人員的求職

23、比重下降了3.6個百分點。與去年同期相比，失業(yè)人員的求職比重下降了3.2個百分點，其中，新成長失業(yè)青年的求職比重下降了 0.1個百分點，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的求職比重下降了4.4個百分點，其他失業(yè)人員的比重上升了1.3個百分點；外來務(wù)工人員的求職比重上升了4個百分點，其中，外埠人員的求職比重增長了3.9個百分點。（見表6）表6.按求職人員類別分組的求職人數(shù)求職人員類別求職人數(shù)（人）所占比重（%）與上季度相比 求職變化 （百分點）與去年同期相比 求職變化 （百分點）新成長失業(yè)青年789703121.5-0.1-0.1其中：應(yīng)屆高校畢業(yè)生35312539.4-2.3+5.1就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員87198631

24、7.3+2.3-4.4其他失業(yè)人員53309412.8+0.9+ 1.3在業(yè)人員2226325.3-1.1-0.6下崗職工1771494.3+0.1-1.0退休人員272090.7+0.1+0.1在學(xué)人員1331123.2+0.3+0.6本市農(nóng)村人員63289415.2+ 1.1+0.1外埠人員82259819.7-3.6+3.9合計4165582100/6失業(yè)人員=新成長失業(yè)青年+就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員+其他失業(yè)人員。7新成長失業(yè)青年是指城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中，從未就業(yè)，目前正以某種方式尋找工作的人員，包括初高中、 職業(yè)高中、技校及大中專畢業(yè)生中未能升學(xué)、參軍、被國家統(tǒng)一分配或單位錄用的人員，以及其他初

25、次失業(yè) 的人員。8就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員是指在登記的城鎮(zhèn)失業(yè)人員中，從就業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)為失業(yè)狀態(tài)的人員。圖5按求職人員類別分組的求職人數(shù)外埠人員就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員19.7%17.3%本市農(nóng)村人員15.2%在學(xué)人員3.2%退休人員0.7%下崗職工4.3%在業(yè)人員新成長失業(yè)青年21.5%其他失業(yè)人員12.8%5.3%六、招聘、應(yīng)聘條件狀況1性別從用人單位對勞動者的需求看，67.3%的用人需求對求職者的性別有明確要求；其中，對男性的需求比重為 35.1%，對女性的需求比重為 32.2%。從求職者的性別結(jié)構(gòu)看，男性的求職人數(shù)多于女性，所占比重分別為55.1%和44.9%。從供求狀況對比看，男性的求人倍率為0.82，女性

26、的求人倍率為0.88。（見表7）表7.按性別分組的供求人數(shù)性別與上季度與去年與上季度與去年需求需求相比需求同期相比求職求職相比求職同期相比與上季度與去年人數(shù)比重變化需求變化人數(shù)比重變化求職變化求人相比供求同期相比（人）(%)（百分點）（百分點）（人）(%)（百分點）（百分點）倍率變化供求變化勞動力供求人數(shù)比較男 123775135.1-0.6-2.9 229372455.1+0.3+0.90.82-0.12-0.11113561032.2-1.0-5.0 187185844.9-0.3-0.90.88-0.13-0.16無要求 115102132.7+1.6+7.9合計 3524382100/

27、 4165582100/ / / /圖6按性別分組的供求人數(shù)對比r-求人倍率女男0.900.800.700.600.500.400.300.200.100.002. 年齡從用人單位對勞動者的年齡要求看，85.9%的用人需求對勞動者的年齡都有所要求。16-34歲之間的勞動者構(gòu)成單位用人需求的主體，占總體需求的61.9%;其中，對16 -24歲、25 - 34歲之間勞動者的需求比重分別為30.5和31.4%。與上季度和去年同期相比，用人單位對16-34歲求職者的需求比重分別下降了3.3和5.5個百分點，對35歲以上求職者的用人需求比重分別增長了 2.2和2.1個百分點。從求職者的年齡構(gòu)成來看，求職

28、者同樣以年齡在16-34歲之間為主體，16 - 34歲的求職者約占總求職人數(shù)的 70.3%;其中，16 - 24歲之間的求職者占 37.3%, 25 - 34歲之間的求職 者占33%與上季度和去年同期相比， 16-34歲的求職者比重分別下降了 4和0.3個百分點， 35歲以上求職者的比重分別上升了 4.1和0.2個百分點。從供求狀況對比看，16 - 24歲、25 - 34歲、35-44歲、45歲以上各年齡組的求人倍率分 別為 0.81、0.92、0.81 和 0.79。（見表 8）表8.按年齡分組的供求人數(shù)圖7按年齡分組的供求人數(shù)對比勞動力供求人數(shù)比較與上季度與去年與上季度與去年需求需求相比需

29、求同期相比求職求職相比求職同期相比與上季度與去年人數(shù)比重變化需求變化人數(shù)比重變化求職變化求人相比供求同期相比年齡（人）(%)（百分點）（百分點）（人）(%)（百分點）（百分點）倍率變化供求變化16-24 歲107652630.5-2.1-0.6155553237.3-3.0+3.60.81-0.10-0.2025-34 歲110746931.4-1.2-4.9137621133.0-1.0-3.90.92-0.13-0.1535-44 歲59546416.9+ 1.1-86453820.8+2.3+0.70.81-0.15-0.1245歲以上2491717.1+ 1.1+2.13693018.

30、9+ 1.8-0.50.79-0.14+0.16無要求49575214.1+ 1.1+3.4/合計3524382100/4165582100/3. 文化程度從用人單位對求職者文化程度的要求來看，約87%勺用人單位對求職者的文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占總體需求的38%其中對職高、技校、中專文化程度求職者的需求占55.2%;對初中及以下文化程度求職者的需求比重為28%對大專文化程度求職者的需求比重為14.3% ;對大學(xué)及以上文化程度求職者的需求比重為6.6%。從求職者的文化程度來看，高中文化程度的求職者是勞動力市場的求職主體，占全部求職者的42.9%，其中52.6%的求職者是職高、

31、技校、中專文化程度；初中及以下文化程度的求職比重為30.2%；大專文化程度的求職比重為18.1%；大學(xué)及以上文化程度的求職比重為8.8%。從供求狀況對比看，初中及以下文化程度、高中、大專、大學(xué)、碩士以上各文化程度的求人倍率分別為 0.89、0.86、0.78、0.75和0.77 。（見表9）圖8按文化程度分組的供求人數(shù)對比n求人倍率中專表9.按文化程度分組的供求人數(shù)文化程度勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)（人）需求比重（%）與上季度 相比需求變化（百分點）與去年 同期相比 需求變化 （百分點）求職人數(shù)（人）求職比重（%）與上季度相比求職變化（百分點）與去年 同期相比 求職變化 （百分點）求人倍率與上

32、季度相比 供求變化與去年同期相比供求變化初中及以下98623628.01.93.2125916530.22.13.60.89-0.11-0.14高中134051538.0-2.7-1.5178721242.9-0.6-1.00.86-0.15-0.14職高、技校、中專73961755.2-2.5-4.194053852.6-4.7-5.91.04-0.100.03大專50442914.3-1.3-1.675469418.1-1.5-2.50.78-0.09-0.09大學(xué)2256506.4-0.4-0.93524728.5-0.1-0.20.75-0.12-0.19碩士以上79870.2-0.1

33、-0.2120390.30.00.00.77-0.29-0.78無要求45956513.02.50.8/ /合計3524382100/4165582100/ /4. 技術(shù)等級或職稱從用人需求對技術(shù)等級要求看，對技術(shù)等級有明確要求的占總需求人數(shù)的53.3%，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術(shù)員、工程師，其所占比重合計為45.7%。從求職人員的技術(shù)等級構(gòu)成來看，49.7%的求職者都具有某種技術(shù)資格等級，主要集中在初級技能、中級技能和技術(shù)員、工程師，其所占比重合計為44.3%。求職人員的技術(shù)等級構(gòu)成與用人需求的技術(shù)等級結(jié)構(gòu)基本一致。從供求狀況對比看，各技術(shù)等級的求人倍率均大于1,勞動力需求大

34、于供給。其中高級技師、技師和高級工程師的求人倍率較大，分別為 1.94、1.81 > 1.57。（見表10）程師）工王術(shù)只務(wù) 技木 亠業(yè)技 屛專 中級高級師）職業(yè)資格格能）級技能1.57|_1.44| 1.31h 1.941.811.45I( 1.30|1.20表10.按技術(shù)等級分組的供求人數(shù)技術(shù)等級勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)（人）需求比重（%）與上季度相比需求變化（百分點）與去年 同期相比 需求變化 （百分點）求職人數(shù)（人）求職比重（%）與上季度相比求職變化（百分點）與去年 同期相比 求職變化 （百分點）求人倍率與上季度相比供求變化與去年同期相比供求變化職業(yè)資格五級（初級技能）74343521.12.22.292031722.13.03.41.20-0.20-0.22職業(yè)資格四級（中級技能）3409209.7-0.4-0.53764929.0-2.6-0.91.300.02-0.14職業(yè)資格三級（高級技能）1281233.6-0.2-0.61215582.9-0.1-0.61.45-0.24-0.15職業(yè)資格二級（技師）714202.0-0.2-0.5506471.2-0.2-0.11.81-0.22-0.55職業(yè)資格一級（高級技師）371411.10.10.2239630.6-0.10.21.940.08-0.42初級專業(yè)技術(shù)