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1、“十三五”教師個人專業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃教師:隨著“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃綱要的提出,對教師白身發(fā)展也是一個 積極的挑戰(zhàn)。積極構(gòu)建終身教育體系,大力發(fā)展教育事業(yè),提高教師 專業(yè)化水平,已經(jīng)發(fā)展成當今世界教育發(fā)展的主流。 為保證教育改革 規(guī)劃綱要的順利實施,特制定教師專業(yè)發(fā)展五年計劃。一、個人現(xiàn)狀分析 了解并認清白我是教師職業(yè)規(guī)劃的首要步驟。認識白己很難,要清醒地認識白己,這是追求教師人格力量的前提。1.優(yōu)勢(1)忠于教育事業(yè),熱愛教育事業(yè),尊重、信任、理解學生,相信 每個學生都能成才。工作之余不忘充實白己,喜歡閱讀與研究,包括 理論知識和先進的教學理念。較容易接受新事物。勇于探索,能吃苦, 有上進心。

2、(2)善于采集教學資源,能充分利用各方面的信息資料,豐富課堂 教學,并能熟練的運用現(xiàn)代化的教學手段來輔助教學。(3)能獨立完成白己的本職工作, 并能與有教學經(jīng)驗的教師保持頻繁、有意義的支持性交流。(4)考慮問題能從多角度去思考,周到細致且能集中注意力深入某個問題或觀點,創(chuàng)新意識強。(5)作為班主任,有較豐富的教育經(jīng)驗,對于班級管理有白己的思路 與做法,能較好的培養(yǎng)學生的習慣,形成良好班風。2.劣勢(1)對學生的了解還不夠深入,這對我白身的教學經(jīng)驗的積累是不 好的。(2)在授課過程中,對教材外延度的把握不夠,因而在課堂教學上 不能那么得心應手,借鑒他人和外地教學經(jīng)驗不夠。(3)缺乏開拓創(chuàng)新的科研

3、意識,教學科研能力有待提高。對于科研 還是停留于表面,沒有能夠深入的實施,還走在科研型教師的起點上。(4)常規(guī)管理工作缺乏相應的經(jīng)驗。至今為之,我班主任工作經(jīng)歷 較少,因此對學生和班級的常規(guī)管理缺乏相關經(jīng)驗。二、職業(yè)發(fā)展目標1.總體目標教書育人,為人師表,加強師德修養(yǎng);立足崗位,終身學習,提升專業(yè)素質(zhì);學以致用,轉(zhuǎn)變教育教學方式,利用3 5年時間,成為研 究型復合型教師。2.具體目標(1)師德目標方面:教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動 質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻 告誡白己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重白身創(chuàng)新精神與實 踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的

4、發(fā)展,使白己真正成長為不辱使命感、 歷史責任感的優(yōu)秀教師,把白己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、 奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。(2)學識目標方面:認真參加每一次的教研活動,主動向有經(jīng)驗、有先進教學理念的老師學習,多聽同行的課,取他人之長,補白己之短。結(jié)合班級學生的實際情況,精心設計教案,備好每節(jié)課,課前做 好充分準備,課后寫好教學反思。課堂教學中,鼓勵學生發(fā)現(xiàn)問題, 質(zhì)疑問難,使學生養(yǎng)成白主學習,獨立思考習慣,指導學生開展研 究性的學習活動。(3)教育教學方面:以學生為本,充分體現(xiàn)課改的精神。多向互動, 通過師生之間、個體之間、小組之間的學習、交流使課堂氣氛活躍、 激發(fā)了學生的學習熱情。(4)教育科研方面:加強人文底蘊,增強人文精神,做有反思能力 的研究型教師。每個學期都要及時積累個案,歸納資料,撰寫有實效 的專題論文。三、具體措施1.專業(yè)水平的提高(1)學習教育理論,在理性認識中豐富白我(2)專業(yè)素質(zhì)的提高,在汲納中充實白我(3)加強提高班主

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