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文檔簡介

1、圍繞中心 服務大局“四個突出”強力推動條例落地落實圍繞中心 服務大局 “四個突出”強力推動條例落地落實 中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例(以下簡稱條例)是第一部全方位系統(tǒng)規(guī)范黨領導機構編制工作的專門法規(guī),對于完善黨和國家機構法規(guī)制度,提升機構編制工作水平具有重要意義,是新時代機構編制工作的“基本法”。2021年是全面建成小康社會的收官之年,是全省“重點工作攻堅年”,也是鄆城跨越趕超的關鍵之年,我們將以學習貫徹條例為契機,突出政治引領、改革創(chuàng)新、精簡高效、剛性約束4項舉措,進一步提升機構編制工作水平,強力推動條例落地落實,為全力全方位打造“突破菏澤”鄆城先行區(qū),早日跨入全省縣域發(fā)展第一方陣提供強有力的

2、體制機制保障。 一、突出政治引領,牢固樹立黨管機構編制意識 黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。黨管機構編制原則,是新時代機構編制工作的根本政治原則,是黨的領導在機構編制工作中的重要體現(xiàn),是鞏固黨的執(zhí)政地位、履行黨的執(zhí)政使命的重要保證。圍繞條例的學習貫徹落實,鄆城縣堅持把學習貫徹落實條例作為踐行初心使命和“兩個維護”的具體行動,作為一項重要政治任務來抓,擺上重要議事日程,印發(fā)中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例及權威解讀宣傳冊500余冊,縣委、縣政府主要負責同志、編委成員、各部門領導班子成員及人事政工科長實現(xiàn)人手一冊。結合鞏固主題教育成果和學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,把條例納入縣委理論學習中心組

3、學習內容,作為縣委黨校培訓的重要課程,對副科級以上領導干部進行輪訓,講心得、談體會,真正實現(xiàn)學懂弄通、學深悟透,全面認識條例頒布的時代背景,深刻領會條例對于加強黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大意義,切實增強了抓好條例貫徹執(zhí)行的思想自覺和行動自覺。同時加大宣傳力度,在機關事業(yè)單位內廣泛開展條例學習心得演講比賽、有獎競猜等活動,多形式多層次宣傳條例,營造全員學習的良好氛圍,引導廣大黨員干部帶頭學習條例、熟悉精通條例、嚴格執(zhí)行條例、堅決維護條例。 二、突出改革創(chuàng)新,助推經(jīng)濟社會高質量發(fā)展 總書記視察菏澤時強調,“要堅決推進改革,為發(fā)展提供強大動力”、“對妨礙社會

4、發(fā)展、社會和諧的思想觀念障礙和體制機制弊端,就堅決改”。新時代機構編制工作的生命力就是要體現(xiàn)在服務和推動經(jīng)濟社會發(fā)展上,把服務發(fā)展作為第一要務,搶抓“改革攻堅年”重大機遇,認真落實九大改革攻堅行動,以披荊斬棘、勇往直前的姿態(tài),奮力實現(xiàn)重點領域、關鍵環(huán)節(jié)改革再有新突破、新成效。一是大力推動開發(fā)區(qū)體制機制改革。認真落實省委關于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質量發(fā)展的意見要求,進一步創(chuàng)新開發(fā)區(qū)管理體制,剝離社會事務管理職能,建立與績效掛鉤的分配制度,著力構建職能界限清晰、機構設置科學、機制運轉順暢的管理服務體系,推動管委會“減肥瘦身”、“輕裝上陣”,把全部精力用在“雙招雙引”、項目建設、企業(yè)服務等

5、經(jīng)濟發(fā)展“主責主業(yè)”上來,以開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展帶動全縣高質量發(fā)展。 二是加快流程再造、制度創(chuàng)新。圍繞深化“放管服”改革,深入推進“一次辦好”改革,創(chuàng)新探索了“容缺審批”“一聯(lián)三化”“全程免費代理”等服務新模式,完成行政審批事項流程再造52項,壓減審批時限近800個工作日,改革經(jīng)驗多次被中國改革網(wǎng)、大眾日報山東通訊等宣傳報道。在此基礎上,進一步加大審批流程再造力度,加快推出一批“秒批、秒辦”事項,力爭3年內縣級行政許可事項、辦事環(huán)節(jié)、提交材料、辦理時限再縮減一半以上。三是持續(xù)深化公益類事業(yè)單位改革。優(yōu)化職能、精準定位,充分發(fā)揮事業(yè)單位在保障和改善民生中的公益服務職能,著力解決事業(yè)單位管辦不分、事企

6、不分的問題,更好滿足經(jīng)濟社會發(fā)展需求。四是持續(xù)規(guī)范“屬地管理”。全面理清縣鄉(xiāng)“屬地管理”事項主體責任清單和配合責任清單,建好用好“鄉(xiāng)呼縣應、上下聯(lián)動”綜合管理平臺,進一步完善“基層呼叫-平臺派發(fā)-部門落實-督查督辦-紀檢問責”的工作機制,加快建立邊界清晰、分工合理、權責一致、運行高效、依法保障的基層管理體制,進一步激勵廣大基層干部主動作為、有效作為、高效作為。 三、突出精簡高效,科學配置機構編制資 機構編制資是黨的重要資,必須進行科學配置,切實提升使用效益。鄆城縣堅持機構編制瘦身與健身相結合,管住管好用活機構編制,嚴控總量,統(tǒng)籌使用,科學增減。一方面,加大內部挖潛力度。 打破編制分配后部門、單

7、位所有的模式,堅持全縣編制資“一盤棋”,推動編制資向基層一線傾斜、向群眾直接受益領域傾斜。比如,20_年,我們通過清理僵尸事業(yè)單位等方式,挖潛事業(yè)編制900余名,全部用于教師招考,相關做法被央視新聞聯(lián)播、山東新聞聯(lián)播深度報道。今年將繼續(xù)向教育、衛(wèi)生等重點領域及基層一線傾斜編制資,再引進教育高層次人才160余名,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招引1-2名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才。另一方面,持之以恒控編減編。對新增公共服務事項、用編進人申請等,凡適宜政府購買服務的,不再新設事業(yè)單位、新增事業(yè)編制。僅去年,我們就通過政府購買服務方式為30多個部門、單位提供了500多名輔助人員,實現(xiàn)了“花錢養(yǎng)人”到“用錢辦事”的轉變,節(jié)約了大

8、量的機構編制資。 四、突出剛性約束,加強機構編制法制化建設 機構編制工作是配置黨的政治資、執(zhí)政資的一項基礎性工作,強化機構編制剛性約束是機構編制法定化的本質要求。一是強化督促檢查。以條例要求為“紅線”,把機構編制工作規(guī)定貫徹落實情況作為監(jiān)督檢查重中之重,通過專項檢查、機構編制事項跟蹤問效、機構編制評估、機構編制管理和執(zhí)行情況審計等手段,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。二是規(guī)范機構編制管理。加快健全完善機構編制部門與組織、人社、財政等部門的配合協(xié)作機制,明確規(guī)定錄用聘用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等必須以機構編制為基本依據(jù),督促各部門之間加強情況通報、信息共享、整改反饋,形成工作合力。同時建立健全機構編制、組織人事、財政預算和工資統(tǒng)發(fā)等定期對賬制度,實現(xiàn)多部門實名制管理信息共享共建。 三是強化監(jiān)督問責。條例從監(jiān)督問責的角度進一步壓實機構編制管理和監(jiān)督的主體責任,對擅自設立機構

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