駕駛員管理制度及薪酬方案

1、駕駛員管理制度及薪酬方案隨著公司不斷地發(fā)展，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，為提高駕駛員的工作效率，提升工作積極性、主動(dòng)性，體現(xiàn)多勞多得，按勞分配的原則。同時(shí)為規(guī)范司機(jī)的工作行為，結(jié)合公司運(yùn)作的實(shí)際情況。公司為此特制定駕駛員管理制度及薪酬制度。一、 駕駛員職責(zé)1. 、 必須遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熟知交通法律法規(guī)，服從交通指揮，接受交通檢查，確保生命財(cái)產(chǎn)的安全。因駕駛員酒后駕駛造成交通事故的或逃逸的，由當(dāng)事人全部賠償及承擔(dān)法律責(zé)任。2、 開車精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不得超速行駛、強(qiáng)行超車、野蠻行車，盡量減少汽車損耗及油耗。（ 油耗標(biāo)準(zhǔn)？）3、保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外、

2、引擎的清潔），駕駛室內(nèi)不能放置影響安全駕駛閑雜物品。每次出車前必須檢查車輛證件是否齊全，如實(shí)填寫 “出車前檢查記錄”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除車輛安全隱患，不帶病行駛，確保車輛安全運(yùn)行。（附出車前檢查記錄表）4、駕駛員在入職時(shí)應(yīng)提供本人有效證件，必須保證在有效期限內(nèi)。如駕駛員使用過期證件，或逾期未換證被查處的，后果自行承擔(dān)責(zé)任。5、駕駛員應(yīng)熟知所駕駛車輛的技術(shù)安全性能，車輛需要進(jìn)行常規(guī)維修保養(yǎng)，需要上報(bào)公司管理員安排，批準(zhǔn)后方可在公司指定的維修廠家做維修保養(yǎng)。修理簽單時(shí)應(yīng)寫清配件名稱、價(jià)格、功用、修理工簽字、維修站的印章。如有非常規(guī)特殊情況的, 需提前向上級(jí)匯報(bào)，未經(jīng)管理員批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自修車，否則費(fèi)用自

3、己承擔(dān)。（附車輛維修保養(yǎng)記錄表）6、駕駛員妥善保管好隨車工具和各種證件，出車前認(rèn)真檢查隨車證件齊全，如有遺失請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系公司補(bǔ)辦, 因證件不全出車上路被查處的自行承擔(dān)責(zé)任。7、駕駛員對(duì)公司的調(diào)度工作安排，有分歧意見的，必須服從調(diào)度。駕駛員個(gè)人無故出車造成的損失，必須追究駕駛員責(zé)任（無故停車按2000元 /天的經(jīng)濟(jì)損失向司機(jī)追責(zé)），如造成更大損失，相應(yīng)追責(zé)駕駛員。8、公司車輛都配有通訊應(yīng)急手機(jī)，手機(jī)必須24 小時(shí)開機(jī)，以保持通訊暢通，及時(shí)接聽調(diào)度分配的任務(wù)計(jì)劃，卸車后及時(shí)反饋卸車噸數(shù)及相關(guān)數(shù)據(jù)信息。如數(shù)據(jù)信息沒有及時(shí)的反饋的造成損失，相應(yīng)的追究駕駛員責(zé)任。9、 車隊(duì)為了鼓勵(lì)駕駛員安全行駛獎(jiǎng)勵(lì)，每季

4、度無違章且無事故，在每輛車（兩位駕駛員）發(fā)放六百元季度安全獎(jiǎng)。10、違章處理，車輛按照誰違章誰處理的原則，及時(shí)處理，保證車輛正常運(yùn)營(yíng)。因駕駛員不系安全帶、闖紅燈、壓黃線、不按規(guī)定路線行駛、酒后駕駛等違法行駛，特別是高速限速行駛路段而造成的超速由駕駛員承擔(dān)。（處理方法：公司承擔(dān) 40%費(fèi)用，司機(jī)承擔(dān)60%費(fèi)用作為處罰；在一年之內(nèi)公司只承擔(dān)每輛車輛的1-2 條違章，且該單項(xiàng)違章扣分6 分以內(nèi)） （扣除 12 分由駕駛員自行處理，公司不承擔(dān)費(fèi)用），約束駕駛員能自覺遵守交通法規(guī)，養(yǎng)成良好的駕駛員習(xí)慣。11、 駕駛員確保身體適應(yīng)工作要求，不隱瞞有妨礙工作的病情。并積極參與公司組織的年度員工體檢活動(dòng)，體檢

5、結(jié)果交公司人事行政部備案。12、由于客觀原因（確定駕駛員無責(zé)任的情況下）造成的交通事故（規(guī)定：車輛輕微人為刮碰費(fèi)用在2000 元以內(nèi)的，沒有報(bào)保險(xiǎn)的情況下，按公司承擔(dān)70%，個(gè)人必須承擔(dān)30%作為懲罰，舉例一：XX車刮碰到XX車或自己車輛受損，沒報(bào)保險(xiǎn)，涉及金額2000 元；舉例二:駕駛員在行駛過程中麻痹大意沒有避讓固定尖銳物件對(duì)輪胎造成的破損以及報(bào)廢。13、在外業(yè)務(wù)單位（廠家，氣庫等）必須遵守所在地規(guī)章制度，做到有禮有節(jié)，樹立公司及車隊(duì)良好形象和體現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)。如在業(yè)務(wù)單位有不遵守安全生產(chǎn)等規(guī)定的而產(chǎn)生的處罰，反應(yīng)到公司必須相應(yīng)處罰；如有得到業(yè)務(wù)單位的獎(jiǎng)勵(lì)，反應(yīng)到公司的也嘉獎(jiǎng)。14、 駕駛員應(yīng)

6、該熟悉危貨運(yùn)輸行業(yè)的危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案流程，能夠在事故發(fā)生第一時(shí)間內(nèi)采取相應(yīng)的有效措施，將事故的損失盡可能減少到最低程度。15、 危險(xiǎn)化學(xué)品駕駛室中除押運(yùn)員以外，嚴(yán)禁攜帶其他外來人員，因危險(xiǎn)化學(xué)品機(jī)動(dòng)車駕駛室載人超過核定人數(shù)的違法行為，駕駛員自行承擔(dān)違章行為。16、駕駛員承諾對(duì)公司負(fù)責(zé)，不做損害公司名譽(yù)，利益的事件，誠信工作，不隱瞞影響工作的事件，包括禁止在外兼職，不得以私人名義向公司客戶借支等。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退，罰款及追償處理。17、 駕駛員愿意積極參與公司安全管理活動(dòng)，并履行安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任，一旦發(fā)生重大安全事故，同意以免發(fā)當(dāng)月薪資來共同承擔(dān)安全事故

7、損失。三、 薪資管理1、在車輛正常運(yùn)行情況下如薪資計(jì)算未達(dá)到4000 元時(shí) , 公司將按最低保障發(fā)放每人每月4000 元（如車輛事故不能正常運(yùn)行及因司機(jī)不能正常出車公司不給于發(fā)放最低保障，按實(shí)際計(jì)算為準(zhǔn)）；超出4000 元的按照運(yùn)費(fèi)收入的5.5%提成結(jié)算，并且依照多勞多得的原則進(jìn)行績(jī)效考核。備注：按照運(yùn)費(fèi)毛利5.5%結(jié)算車含出車伙食補(bǔ)貼費(fèi)和住宿費(fèi)。（如特殊情況，例如：車輛當(dāng)晚22:00 之前確定裝不到貨、確定卸不了貨按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助住宿費(fèi)80元，并且及時(shí)上報(bào)，得到批準(zhǔn)方可住宿；特殊情況裝不到貨的，需要說明具體原60 元）2、入職保證金，繳納方式：一是入職直接一次性交清6000 元； 二是以三個(gè)月從司

8、機(jī)工資發(fā)放時(shí)每月扣除2000 元。保證金由財(cái)務(wù)開具押金條，司機(jī)自己妥善保管。備注：保證金用途是離職清理車輛違章后退還。3、車輛短途運(yùn)輸補(bǔ)助，行駛在100 公里之內(nèi)，或運(yùn)費(fèi)在100 元以下的，超過三趟之外的，按照每人每天補(bǔ)助50 元。4、 因特殊情況需要請(qǐng)假的及時(shí)向公司提早匯報(bào)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在有代班司機(jī)（證照齊全）情況下可安排司機(jī)替班，替班工資標(biāo)準(zhǔn)由運(yùn)費(fèi)的5.5%提成支付，直接由請(qǐng)假者支付或公司墊付。5、由于工作和行業(yè)的特殊性，公司將根據(jù)車輛運(yùn)行狀況不定時(shí)安排司機(jī)每月調(diào)休， 盡量安排駕駛員往所住地方向行駛，方便調(diào)理駕駛員休息一晚，根據(jù)業(yè)務(wù)需求， 第二天早晨必須出車。無故停車造成的損失將按公司規(guī)定

9、2000 元 /天進(jìn)行追責(zé)，在工資里扣除。6、 駕駛員若因某種原因或合同期滿離職，必須提前60 日以書面形式通知公司主管和人事部，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，必須將本人工作完整的交接清楚（交接表和交接清單），退交所有領(lǐng)用物品和結(jié)清借支款后處理交通違章等各種事項(xiàng)。，同意公司在薪資結(jié)算時(shí)期結(jié)算個(gè)人剩余薪資等款項(xiàng)，并在離職后三個(gè)月發(fā)放。若未經(jīng)批準(zhǔn)離職或工作未交接清楚的，本人屬于擅自離職，同意公司有權(quán)不結(jié)算和發(fā)放相關(guān)剩余薪資款項(xiàng)，并有權(quán)追究本人相關(guān)責(zé)任。三、 財(cái)務(wù)報(bào)銷1、每次裝卸完貨過完磅后，一小時(shí)內(nèi)把磅單數(shù)據(jù)用短信告知相關(guān)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)人員。如不及時(shí)回復(fù)或發(fā)送短信每次扣罰20 元；當(dāng)月無故不開機(jī)且不及時(shí)回復(fù)短信達(dá)五次者不予補(bǔ)貼電話費(fèi)。2、備用金和充值油卡：后期備用金余額在3000-4000 元以內(nèi)未警戒線；后期充值油卡余額在2000-3000 元以內(nèi)為警戒線，及時(shí)通知財(cái)務(wù)，保證車輛正常運(yùn)營(yíng)。3、槽車運(yùn)輸日結(jié)算單：司機(jī)每次運(yùn)送貨物必須保留好原廠磅單，路橋費(fèi)，油票，出車回來后填寫槽車運(yùn)輸日結(jié)算單，認(rèn)真記錄每一趟的期初期末公里數(shù)、油卡期初期末數(shù)、本期加油量，金額確保準(zhǔn)確，以便財(cái)務(wù)核算。同時(shí)結(jié)算單 必須要兩位駕駛員在報(bào)銷人處簽字確認(rèn)，如沒有本人簽字確認(rèn)，工資全部發(fā)放給簽字確認(rèn)的駕駛員。4、報(bào)銷人將填好費(fèi)用報(bào)銷單遞交部門主管審核簽字，再交財(cái)務(wù)審核簽字，由董事長(zhǎng)審核批準(zhǔn)后才可報(bào)