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文檔簡介
1、團總支宣傳部工作計劃報告與團總支工作思路匯編團總支宣傳部工作計劃報告1 創(chuàng)新宣傳:校園內單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。2 后期宣傳:往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結。3 合作宣傳:宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協(xié)調配合:主辦部門須提前于宣傳部做好相關的溝通,包括橫幅、海報,制作要求,活動現(xiàn)場的攝影需求
2、。4 部門自組的活動:往常,宣傳部一直是站在幕后,輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今,宣傳部希望能打破我們一貫的沉默,自主地策劃開展一些活動,一改往日配角的立場。積極開展活動對促進部門的團結起到了極大的推動作用。活動方式:通過照片展出紀實的形式。加強海報和黑板報的管理第1頁共6頁出海報這一塊,通過交流,我們也采用了分配制,對部門人員分成五組,每次活動的海報由一個組負責包下來,由他們完成任務 . 由來我們把工作表現(xiàn)與評優(yōu)聯(lián)系在一起,這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性 ; 既給了干事表現(xiàn)鍛煉的機會,同時部門內又形成了一種競爭意識 . 另一方面就是加強了干事間的聯(lián)系,促進了干事間的了解,
3、使整個部門更加團結有力 ! 其次,黑板報工作我們也派一人負責,由她該負責人分配任務,大家工作積極熱情,黑板報美觀,有主題,有意義。體現(xiàn)了宣傳部干事的負責認真的工作態(tài)度。宣傳部的工作任務在自管會各部中是相對比較繁忙的 . 我們將會在指定時間內完成常規(guī)任務及各部委托的任務 , 做好各項活動的宣傳工作 . 完善宣傳部自身的建設 , 把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體 . 宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質 , 并積極主動的工作 , 豐富宣傳形式 , 在工作中推陳出新 , 不斷提高自己 . 我們相信我們會盡心去努力,配合其他各部門做好學生會的各項工作,同時加大宣傳力度,保證時效性,確保工作順利
4、、有效地進行。宣傳部由于其工作的性質,本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事 ; 當然,這也不只是宣傳部,也是整個文學社所面臨的事情。經(jīng)過一年的堅持與工作,宣傳部由原來的十幾人縮減到現(xiàn)在的三人。面對新的形式,我們要在招新之前就做好所有的準備。因此就積極與兄弟部門配合,做好一切準備工作。應對措施首先,耐力的重要性是無與倫比的。面對困難,我們只有具備了堅持下去的信念,才能有戰(zhàn)勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣第2頁共6頁的人,它早就運轉不下去了,同時,我也相信,留下來的同志都是非常有耐力的,能夠將文學社維系下去。第3頁共6頁團總支工作思路新的一年即將來臨,我分公司
5、為了更好地發(fā)揮團組織的作用,服務于全局、服務于青年展開了熱烈的討論,提出了許多建設性意見,開闊了共青團工作的思路。首先我們明確了團支部工作現(xiàn)存的問題:一、重視度不夠;二、執(zhí)行力和影響力不強;其中重視度不夠主要體現(xiàn)在:1、沒有專職人員組織和領導團委工作,兼職人員往往力不從心。2、基層員工對團委工作的認識不足,認為團委工作大多留于形式!所以很難對團委工作給予高度重視和配合!而執(zhí)行力和影響力不強主要體現(xiàn)在:1、各團支部成員對工作的積極性和主動性不強,更談不上創(chuàng)造性地開展工作。2、活動經(jīng)費不足,沒有強有力的經(jīng)費支持,就無法正常開展活動,員工的參與熱情自然降低! 而活動開展不起來,就相當于紙上談兵,團委
6、工作就很難深入人心,在基層也就很難提高其影響力,支持度下降!其次確定了團委工作的內容及目的:一、認真學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神。提高團員青年的政治思想素質,并積極探索做好研究性工作,進一步提高團員青年的理論水平;二、建立基本的工作制度,明確責任分工。三、促進基層團支部的建設。貫徹“工作到基層,全團抓落實”的方針,把組織建設的重點放在活躍支部活動上。團總支委員要深入基層團支部對支部工作進行檢查指導,促進總支各項工作計劃和安排第4頁共6頁在基層團支部的落實,聽取廣大團員青年的意見和建議,進一步改進我們的工作方法和拓寬我們的工作思路,從而更好的為青年服務。各基層支部
7、做到工作有計劃,活動有記錄,年度有總結。各支部要根據(jù)自身特點,開展各具特色的活動,完成團總支下達的各項工作任務。四、抓團干部培訓。努力提高團干部隊伍素質。團總支注意抓好團干部隊伍的建設,因為團干部隊伍的狀況直接影響共青團作用的發(fā)揮。通過教育培訓,大力增強團干部理論素養(yǎng)和工作能力,為貫徹落實團的各項工作打下了組織基礎。五、規(guī)范檔案管理。團支部的檔案要規(guī)范管理,年初要有計劃,年底要有總結,參加學習要有學習匯報,開展活動要有活動記錄,各項活動信息要有存檔,并且將檔案規(guī)范管理做為年底團建目標考核的一個重要考核項目。六、創(chuàng)造條件,搭建平臺,服務青年。為了充分調動我局廣大青年參與環(huán)境保護工作的積極性和創(chuàng)造
8、性,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,促進我分公司油品及非油事業(yè)的繁榮和發(fā)展,爭取在公司領導的建議和支持下,成立共青團論壇,旨在通過論壇在我分公司廣大青年同志中營造濃厚的學習和學術氛圍,構筑一個青年人展示才華的平臺,努力形成一個“在創(chuàng)新實踐中培養(yǎng)人才,在事業(yè)發(fā)展中凝聚人才”的良好局面,推動我分公司廣大青年工作者的理論創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,以此,全面提升我分公司成員的整體素質,為公司的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展建功立業(yè)。七、以創(chuàng)建“青年文明號”活動為載體,帶領公司各油站及油庫開展爭創(chuàng)“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”的活動,倡導職業(yè)文明,引導團員青年更好的為中油事業(yè)服務!旨在通過創(chuàng)建“青年文第5頁共6頁明號”活動,使得每個創(chuàng)建集體更具有凝聚力和集體榮譽感,推動了青年團隊的建設,激發(fā)了廣大團員立足本職,愛崗敬業(yè)的意識。通過努力學習專業(yè)知識,為公司培養(yǎng)更多技術骨干和服務精英!八、圍繞公司的經(jīng)營與發(fā)展努力開展多姿多彩的團委活動,例如,晚會、旅游、體育活動、技能競賽等,為員工組織慶生會并送上生日禮物。豐富員
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