2021年高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)總結(jié)

1、2021年高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)總結(jié) 為深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)有針對性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，按照自治區(qū)人社廳轉(zhuǎn)發(fā)人社部“關(guān)于集中開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)的通知”要求，結(jié)合高校畢業(yè)生離校前后求職就業(yè)關(guān)鍵時(shí)段，通過“走進(jìn)去”與“請出來”相結(jié)合的方式，集中開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，實(shí)戰(zhàn)性指導(dǎo)一對一幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。 市人社局將此項(xiàng)活動(dòng)作為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要舉措來抓，精心組織，明確責(zé)任，切實(shí)履行工作職責(zé)。一是加強(qiáng)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由人社局分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，人力資源科、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局、勞動(dòng)保障監(jiān)察局、人才交流中心等相

2、關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人任組員的五人工作小組。二是制定工作方案，明確工作任務(wù)。結(jié)合二連邊境口岸實(shí)際，制定了“集中開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)工作方案”從活動(dòng)總體要求、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容和工作要求”等方面進(jìn)行了安排部署，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。 二、活動(dòng)開展情況 組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)4次，其中：就業(yè)指導(dǎo)校園行1場，服務(wù)人數(shù)480人，邀請專家導(dǎo)師24人;就業(yè)指導(dǎo)市場行2場，服務(wù)人數(shù)505(6月15日服務(wù)200人，8月31日服務(wù)305人)，邀請專家導(dǎo)師14人;創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)園區(qū)行1場，服務(wù)人數(shù)30人。 (一)切實(shí)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，把握開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的正確方式。 為了幫助高校畢業(yè)生學(xué)習(xí)理解、掌握

3、和運(yùn)用新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，利用市政務(wù)服務(wù)大廳、基層社區(qū)社會(huì)保障服務(wù)平臺、人才交流中心微信公眾號、QQ群(154708053)、人才E站及印發(fā)政策宣傳資料等宣傳形式，將活動(dòng)內(nèi)容、組織方式、時(shí)間安排等告之畢業(yè)生，當(dāng)月在2個(gè)工作內(nèi)進(jìn)行組織宣傳。 為力爭使每一名高校畢業(yè)生都知曉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。一是通過人才中心窗口，發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)政策問答、二連浩特市人才服務(wù)指南手冊;確保求職報(bào)到登記的高校畢業(yè)生每人一冊，依靠就業(yè)政策鼓勵(lì)幫助高校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和職業(yè)觀;幫助高校畢業(yè)生熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，理性看待就業(yè)形勢;把握高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的正確方式，助推高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 (二)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和業(yè)務(wù)的宣

4、傳力度，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造良好的輿論導(dǎo)向。 發(fā)揮公共就業(yè)人才服務(wù)資源優(yōu)勢，繼續(xù)加大就業(yè)政策宣傳，以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，實(shí)施精準(zhǔn)登記、主動(dòng)服務(wù)，營造良好的輿論導(dǎo)向，做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。 1、就業(yè)指導(dǎo)校園行。 5月25日，由市人才交流中心、就業(yè)局和二連浩特國際學(xué)院聯(lián)合舉辦“就業(yè)指導(dǎo)校園行”專場招聘會(huì)。55家用人單位參加招聘會(huì)提供就業(yè)崗位500個(gè)，涵蓋了二連國際學(xué)院zhaozongjie所有專業(yè)。由市工商局、人社局等16家單位組成的就業(yè)服務(wù)團(tuán)，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供咨詢服務(wù)。二連國際學(xué)院20_(請自填)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生共有480余人前來應(yīng)聘，現(xiàn)場200余人達(dá)成就業(yè)意向。 2、

5、就業(yè)指導(dǎo)市場行。 6月15日，以“提高創(chuàng)業(yè)意識，拓寬就業(yè)渠道”為主題的恐龍廣場14名“專家服務(wù)團(tuán)”現(xiàn)場就業(yè)指導(dǎo)，咨詢服務(wù)200余人。 8月31日，組織“互助互促、共建共提”就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳及專場大型招聘會(huì)。在二連浩特市恐龍廣場組織開展專場大型招聘會(huì)，發(fā)放政策宣傳資料500余份;26家中小企業(yè)參會(huì)，提供就業(yè)崗位205個(gè)，參會(huì)畢業(yè)生305余人，初步達(dá)成就業(yè)意向185人。 3、就業(yè)指導(dǎo)園區(qū)行。5月24日，市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局主持召開了由“二連浩特市創(chuàng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)和二連浩特市電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”創(chuàng)業(yè)人員共同組成38人座談會(huì)，開展面對面創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，為30名高校畢業(yè)生提供“一對一”就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。 【以下內(nèi)

6、容免費(fèi)閱讀：政務(wù)大廳轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)！】 為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)委開展作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)要求，西峰區(qū)政務(wù)中心高度重視，按照開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)的要求，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)“四措施”，加強(qiáng)政務(wù)大廳工作人員管理和紀(jì)律督查，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提升了服務(wù)效率。 一是嚴(yán)格落實(shí)考勤制度。嚴(yán)格執(zhí)行中心各項(xiàng)管理規(guī)章制度，形成按規(guī)章辦事、用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、以紀(jì)律約束的良性工作機(jī)制，要求全體工作人員上班期間按時(shí)考勤，不得遲到、早退、空崗，工作時(shí)間不得無故脫崗，嚴(yán)禁上班期間從事與工作無關(guān)的事情;其次，加強(qiáng)請銷假制度管理，請假時(shí)必須做好各自窗口工作的銜接;第三，嚴(yán)格實(shí)行日巡查、周通報(bào)、月

7、評比、年考核制度，每月績效考核成績定期通報(bào)。 二是嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律監(jiān)督檢查。進(jìn)一步加大工作紀(jì)律監(jiān)督檢查力度，要求中心各窗口工作人員認(rèn)真開展一次自檢自查活動(dòng)，對照要求檢查自身工作，查找存在問題和不足，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律。同時(shí)，將以前每天兩次的巡查增加至每天六次，并認(rèn)真記錄在案，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場指出及時(shí)改正，對違反工作紀(jì)律、有令不行、有禁不止、造成不良影響的窗口工作人員，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報(bào)和處理。 三是嚴(yán)格落實(shí)創(chuàng)評機(jī)制。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化機(jī)制，按照績效考核辦法認(rèn)真開展每季度“模范窗口”和“優(yōu)秀工作者”“黨員先鋒崗”的評選活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，提升政務(wù)服務(wù)中心整體形象。止目前

8、，共評選出“模范窗口”4個(gè)，“優(yōu)秀工作者”12個(gè)，“黨員先鋒崗”4個(gè)，有效激發(fā)了工作人員“比、學(xué)、趕、超”的積極性，“學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)”也已成為全體工作人員的共識。 四是嚴(yán)格落實(shí)流程優(yōu)化。把提高審批效率作為政務(wù)服務(wù)中心作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，按照省市統(tǒng)一部署要求，認(rèn)真組織人員學(xué)懂、弄通、吃透精神后，立足我區(qū)實(shí)際，制定印發(fā)了第五輪流程優(yōu)化工作方案，目前，此項(xiàng)工作正在緊張進(jìn)行中。通過優(yōu)化，將進(jìn)一步簡化審批流程環(huán)節(jié)，壓縮審批時(shí)限，確保事項(xiàng)辦理運(yùn)作規(guī)范、高效快捷。同時(shí)，由政管辦牽頭，組織政務(wù)中心、審改辦、法制辦對于大廳內(nèi)新設(shè)置的五個(gè)綜合服務(wù)區(qū)的20個(gè)部門的112項(xiàng)事項(xiàng)的要素條件進(jìn)行了逐一審核，特別是對于申報(bào)材料當(dāng)中模糊性的表述，如“其他證明材料等”的表述進(jìn)行了嚴(yán)格裁減，為群眾辦事提供了更加清晰的指引