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臨時派遣員工合同樣本合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,需臨時派遣員工到乙方工作,為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條派遣員工姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________1.2派遣員工在乙方的職務(wù)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時間等均按照乙方的實際需求和安排執(zhí)行。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____個月。2.2派遣期限屆滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____天書面通知對方。第三條派遣員工的待遇3.1派遣員工在乙方的工資、福利、保險等待遇,按照乙方的同類崗位員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。第四條派遣員工的管理4.1甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行日常管理,包括但不限于考勤、培訓(xùn)、考核等。4.2乙方負(fù)責(zé)對派遣員工在崗位上的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價,并將評價結(jié)果反饋給甲方。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。5.2派遣員工在乙方工作期間,應(yīng)遵守乙方的保密制度,不得泄露乙方商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按約定派遣員工,或派遣員工不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)要求甲方及時改正或賠償損失。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________甲方代表(簽字):__________乙方代表(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.派遣員工簡歷2.身份證復(fù)印件3.社會保險和住房公積金繳納證明4.乙方同類崗位員工待遇標(biāo)準(zhǔn)5.乙方保密制度6.乙方工作評價反饋表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定派遣員工:指甲方未按照本合同第一條約定,按時足額派遣符合條件的員工至乙方工作。2.派遣員工不符合約定標(biāo)準(zhǔn):指甲方派遣的員工不符合本合同第一條約定的職務(wù)、技能等要求。3.乙方未按約定支付工資、福利等:指乙方未按照本合同第三條約定,按時足額支付派遣員工的工資、福利等。4.乙方未按約定提供保險和住房公積金:指乙方未按照本合同第三條約定,為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。5.雙方未履行保密義務(wù):指任何一方違反本合同第五條約定,導(dǎo)致對方或第三方利益受損。三、法律名詞及解釋:1.派遣單位:指本合同中承擔(dān)派遣員工義務(wù)的一方,即甲方。2.接收單位:指本合同中接受派遣員工的一方,即乙方。3.派遣員工:指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,臨時派遣至乙方工作的員工。4.社會保險:指按照我國法律規(guī)定,為派遣員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.住房公積金:指按照我國法律規(guī)定,為派遣員工繳納的住房公積金。6.違約行為:指違反本合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定派遣員工:甲方應(yīng)及時補(bǔ)充派遣符合約定的員工,并向乙方道歉。2.派遣員工不符合約定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)重新派遣符合標(biāo)準(zhǔn)的員工,并向乙方賠償因此造成的相關(guān)損失。3.乙方未按約定支付工資、福利等:乙方應(yīng)及時支付相關(guān)費(fèi)用,并向甲方道歉。4.乙方未按約定提供保險和住房公積金:乙方應(yīng)立即為派遣員工繳納相關(guān)保險和住房公積金,并向甲方賠償因此造成的相關(guān)損失。5.雙方未履行保密義務(wù):違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供臨時性人力資源支持。2.乙方因業(yè)務(wù)波動或季節(jié)性需求,需要臨時增加勞

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