加強(qiáng)執(zhí)行能力培養(yǎng)是促動(dòng)效能建設(shè)的關(guān)鍵與加強(qiáng)改進(jìn)計(jì)生管理議案匯編

1、加強(qiáng)執(zhí)行能力培養(yǎng)是促動(dòng)效能建設(shè)的關(guān)鍵與加強(qiáng)改進(jìn)計(jì)生管理議案匯編加強(qiáng)執(zhí)行能力培養(yǎng)是促動(dòng)效能建設(shè)的關(guān)鍵一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的認(rèn)知和分析能力。“學(xué)習(xí)是個(gè)首要問題”，“學(xué)無止境”。當(dāng)前，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”社會(huì)、“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)、“學(xué)習(xí)型”人才已經(jīng)成為一種勢(shì)不可擋的風(fēng)范和時(shí)尚，社會(huì)在進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的大潮已經(jīng)席卷全球，我們要想在這日新月異、瞬息萬變的社會(huì)大變革中不落伍、不造淘汰，并能立于潮頭而不敗，唯一的選擇就是學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)來不斷的充實(shí)自己、武裝自己、完善自己，調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，通過理論對(duì)自己頭腦的武裝，以更好的指導(dǎo)我們具體實(shí)踐，并能在整個(gè)實(shí)踐的過程中應(yīng)用分

2、析、歸納、總結(jié)和提煉的方法，拿出更有效的辦法和手段，使工作的整個(gè)運(yùn)行過程更加完美。認(rèn)知和分析能力的提高，是更好的領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神的前提條件和基礎(chǔ)，所以就要求我們自覺的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自身的理論功底，只有這樣才能正確的、全面的、客觀的把握和領(lǐng)會(huì)上級(jí)的指示精神、總體要求，以便于在執(zhí)行和落實(shí)的過程中不出現(xiàn)偏差，增強(qiáng)執(zhí)行的信心。二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做到不辱使命。恪盡職守，忠實(shí)的履行好自己的職責(zé)，是對(duì)我們每個(gè)稅務(wù)工作者最起碼的要求和最低標(biāo)準(zhǔn)，也是我們所必須遵守的職業(yè)道德。每一個(gè)人都有自己的工作崗位和工作職責(zé)，都肩負(fù)著黨和人民賦予我們的重任，是否能圓滿或比較圓滿的完成黨和人民交給我們的任務(wù)，在工作

3、中認(rèn)真的履行和實(shí)踐自己應(yīng)負(fù)的第1頁共6頁責(zé)任，又是我們完成任務(wù)、做好各項(xiàng)工作的保證。一個(gè)人的能力有大小，但忠于職守、無私奉賢、勤懇敬業(yè)認(rèn)真的履行職責(zé)，是有效的開發(fā)能力、拓展能力的前提和必須。一個(gè)沒有責(zé)任心，不盡職盡責(zé)的人就算其具有能力的潛智又怎么能很好的完成好上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)？何談能力，更無法做好自己的本職工作，也就嚴(yán)重制約和阻礙了一個(gè)單位和部門的全面協(xié)調(diào)的發(fā)展，至使任務(wù)無法完成、目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)。我們每一個(gè)人都要向雷鋒同志學(xué)習(xí)，做到干一行愛一行鉆一行，不論在什么崗位、從事什么工作，都要兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，忠實(shí)的履行好自己的職責(zé)，牢記自己所肩負(fù)的責(zé)任，做一棵“永不生銹的螺絲釘”。一個(gè)有責(zé)任心

4、的人，一個(gè)對(duì)自己的所作所為敢于負(fù)責(zé)的人，才能在執(zhí)行中保持高昂的激情充滿活力，增強(qiáng)執(zhí)行的勇氣。三、增強(qiáng)大局意識(shí)，做到凝心聚力?！氨娙藙潣_大船”、“人心齊泰山移”，這些至理名言說的就是這個(gè)道理。記得有一位領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)發(fā)言時(shí)倡導(dǎo)大家要樹立“四個(gè)一”精神來發(fā)展創(chuàng)業(yè)，這“四個(gè)一”就是“一條心、一盤棋、一家人和一股勁”，從中我們也可以清楚的看到，大局意識(shí)、全盤意識(shí)對(duì)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位、一個(gè)部門的進(jìn)步和發(fā)展是多么的重要。它不僅僅是服從和維護(hù)的問題，而且是可持續(xù)性、創(chuàng)造性發(fā)展的關(guān)鍵，更是在奮力崛起中生成不怕艱難困苦敢于勇往直前的不竭動(dòng)力。我們每一個(gè)同志都要牢固樹立大局意識(shí)，圍繞單位和部門的中心來積極的開展工作

5、踐責(zé)履職，堅(jiān)決反對(duì)各行其是、我行我素、獨(dú)斷專行和陽奉陰違。如果是一盤散沙、各唱各調(diào)那里來的工作效率，那里能完成好我們所肩負(fù)的使命，那里能讓人民群眾滿意，如何保證在執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)的指示精神時(shí)不走樣，何談效能建設(shè)？所以，就要求我們不斷的打造和培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神、大局意第2頁共6頁識(shí)，真正做到心往一處想、勁往一處使，提高我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮我們部門和單位的整體合力，增強(qiáng)執(zhí)行的力量。四、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，做到執(zhí)法為民?！叭娜鉃槿嗣穹?wù)”是我們黨的唯一宗旨，也是我們每一個(gè)國(guó)家工職人員必須遵循和牢記的唯一宗旨。人民滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成是檢驗(yàn)我們工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，要始終把人民群眾的冷暖疾苦

6、裝在心中，在實(shí)際工作中努力踐行“三個(gè)代表”，做到心為民所系、情為民所牽、權(quán)為民所用、事為民所謀。只有不斷的增強(qiáng)對(duì)人民群眾的感情，牢記我們、的宗旨，才能不斷的激發(fā)出自己的工作熱情和激情，才能在工作中賦有創(chuàng)造力。同時(shí)，我們要不斷的更新服務(wù)的理念，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，改進(jìn)服務(wù)的方式方法，增強(qiáng)服務(wù)的本領(lǐng)，只有這樣才能真正做到服務(wù)觀念的根本轉(zhuǎn)變，才能使得服務(wù)做到全方位、全過程、多層面，才能構(gòu)建和諧的征納關(guān)系，以達(dá)到提升納稅人納稅遵從度之目的。我們的一切工作都是為了人民，我們的工作目的就是要讓人民得到實(shí)惠和幸福，只有牢固樹立了這個(gè)思想，我們的執(zhí)行就會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力，在工作中充滿昂揚(yáng)向上的精神。我們每一個(gè)同志確

7、實(shí)能夠把全心全意為人民服務(wù)銘記于心，并將之融入到我們的一切工作中，落實(shí)在具體行動(dòng)上，就能使我們的各項(xiàng)工作在執(zhí)行中產(chǎn)生不竭的源動(dòng)力?？傊?，工作落實(shí)和執(zhí)行的是否到位、是否準(zhǔn)確、是否有力，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)部門行政效能建設(shè)的關(guān)鍵，是增進(jìn)“兩情”、改進(jìn)“兩風(fēng)”的重要手段和途徑。一個(gè)人的能力有大小，但是，如果他能不斷的加強(qiáng)和改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)，清楚自己身上所肩負(fù)的責(zé)任和使命，牢固樹立大局意識(shí)和全局觀念，并能時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”這個(gè)宗第3頁共6頁旨，那么，他在工作中就一定能夠做到不辱使命，在各項(xiàng)工作的落實(shí)過程中做到執(zhí)行有力、執(zhí)行準(zhǔn)確、執(zhí)行到位。第4頁共6頁加強(qiáng)改進(jìn)計(jì)生管理議案方法的議案領(lǐng)銜代表：附議代表：議

8、案內(nèi)容：計(jì)劃生育是一項(xiàng)基本國(guó)策，也是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)性工作之一。做好計(jì)生工作對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展具有極其重要的意義。通過多年扎實(shí)努力的工作，全縣計(jì)生工作取得了較好成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了低生育、低增長(zhǎng)的人口控制目標(biāo)，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。但是，隨著社會(huì)的發(fā)展、改革的深入和政策的調(diào)整，也出現(xiàn)了一些新情況和新問題，制約了我縣計(jì)生工作的開展。傳統(tǒng)的計(jì)生考核辦法與現(xiàn)實(shí)工作中的一些不協(xié)調(diào)之處逐漸顯現(xiàn)出來，考核指標(biāo)仍停留在過去的考核方式上，沒有同省考核指標(biāo)配套，導(dǎo)致工作重復(fù)，浪費(fèi)時(shí)間精力，致使在省考核中我縣業(yè)績(jī)比往年有較大滑坡。具體表現(xiàn)在計(jì)生管理手段疲軟，對(duì)農(nóng)村外出務(wù)工人群，缺乏行之有效的行政管理手段等，由此導(dǎo)致計(jì)生工作的不良循環(huán)和負(fù)面效應(yīng)，出現(xiàn)了非法生育、節(jié)育措施難以落實(shí)、孕檢對(duì)象逃避監(jiān)管等現(xiàn)象，影響了我縣計(jì)生工作質(zhì)量。為此，建議縣政府及有關(guān)部門要以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)生工作，改進(jìn)計(jì)生考核辦法，考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)與省考核指標(biāo)相一致，應(yīng)盡量減少考